存在問題的整改措施(完整版)
【正文】 ，要讓全體民警真正認識到制度管理的重要性，把對警務管理制度的認識提到加強隊伍建設和思想作風建設的高度上來，使工作制度不再止步于完善、充實檔案的作用。在那天檢查時找不到文件。三是班主任及任課教師新老更替銜接不好，沒有采取措施進行以老帶新，后備力量培養(yǎng)不足，個別班級全部為老教師、個別班級全部為年輕教師，人力資源分配不合理。 （一）、充分提高思想認識，克服麻痹、“想當然”的思想，強 化工作措施，落實專人負責，責任到人，工作到位。具體如下： 一、對于低保對象 22 人未辦理參加 2021 醫(yī)保的原因已通過與縣民政局及各村居溝通協(xié)調(diào)，經(jīng)深入調(diào)查，調(diào)取有關參保資料，與民政局、勞保所反復進行了逐一校對，現(xiàn)逐項進行查明。 （四）、在參保時間緊的情況下，民政部門在提供參保名單時未能認真進行核實，在參保后未能與勞保所進行反饋 校對，工作上存在疏忽、不到位。存在問題的整改措施 第一篇：存在問題的整改措施 后宅鎮(zhèn) 2021 年度低保對象參加醫(yī)保情況 存在問題的整改措施 根據(jù)縣審計局《審計整改意見函》，對 2021 年度低保對象參加醫(yī)保情況調(diào)查中存在的問題，我鎮(zhèn)十分重視，要求鎮(zhèn)屬相關部門對存在問題認真查找原因，分析情況，積極與縣民政局溝通協(xié)調(diào)，及時落實相應整改措施，堅決杜絕類似現(xiàn)象再次出現(xiàn)。 二、針對以上出現(xiàn)的問題，鎮(zhèn)民政部門充分認識到工作上存在的不足，并認真對待，分析其原因，全面進行整改。（后附調(diào)查情況說明表） （一）、其中 11 個低保對象未給予參保而出現(xiàn)的其他問題，民政部門在送保名單中包括低保和優(yōu)撫對象，勞保所在參保錄入時，低保對象與優(yōu)撫對象出現(xiàn)混淆，錯錄在一起，后在參保匯總時未及時進行反饋核對。 （二）、今后將結合低保對象調(diào)整中認真對低保參保對象進行逐戶校對、逐人核實，與人社所在參保中認真進行校對，確保參保落實到戶到人，杜絕類似現(xiàn)象再次出現(xiàn)。 學生教育：一是學生應知應會內(nèi)容教育方面：學生問卷 10%不知道“四個認同”、“ 7〃 5”事件的目的及幕后組織策劃人、影響新疆穩(wěn)定的主要危險是民族分裂主義和非法宗教活動； 35%不知道社會主義“四有新人”，小部分學生不能正確回答民族團結“三個離不開”和馬克思主義“五觀”，學生對中 學生守則和日常行為規(guī)范知曉率普遍較低。我校已組織校委會成員對《章程》程序進行重新編排；對學生進行變相體罰、諷刺的教師我校進行調(diào)查，按學校規(guī)定處理；對于民族團結課，檢查前一天我校上這一門課的教師生病請假，因此沒能把教案拿出來證實。 二、加強學習管理，嚴格執(zhí)行派出所學習制度，我所決定，在沒有出警、巡邏任務的情況下，每周五下午為民警個人學習時間，同時，所長每月考核民警學習情況，包括檢查學習筆記記錄情況、抽查學習內(nèi)容、座談學習心得等，使全所民警深刻認識到加強學習對新時期森林公安工作的重要性。根據(jù)考核提出的問題，我所對臺賬檔案進行了整理完善，要求內(nèi)勤民警增強責任心，隨時了解派出所動態(tài)，及時完善臺賬內(nèi)容，做到發(fā)案必填、內(nèi)容規(guī)范、專業(yè) 性強、細心謹慎、字體清晰，值班 民警要認真記錄工作日志，杜絕積壓應付、字跡潦草。部分教師由于教學任務重，教學中存在重教書、輕育人的現(xiàn)象，認為法制教育是司法機關的事，心理健康教育和寬容禮讓教育也做得不夠。個別教師對安全教育、法制教育、心理健康教育以及寬容 禮讓教育不夠重視。及時了解和掌握學生的思想動態(tài)，疏導學生的情緒，引導學生釋放心理壓力，培養(yǎng)積極、健康、向上的心理，真正做到既教書又育人。 （五）、立查立改，加強村 小管理 整風中已健全《蒲蓮小學村小管理制度》，建立了班子成員定點聯(lián)系村小制度。 （十）、進一步加強教師職業(yè)道德教育，強化師德建設，提高教職員工的工作責任感。作為人民教師，要顧大局，識大體，遇到事情要多請示，勤匯報。 （六）、進一步加強理論學習，深入學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想。一個好的演員，貴在演好自己的角色。 （三）、個別教職工組織紀律觀念淡薄，思想作風較差。成
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