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關(guān)于領(lǐng)導班子20xx年工作開展情況報告含五篇(完整版)

2025-05-19 06:55上一頁面

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【正文】 根據(jù) XX 的統(tǒng)一部署,黨委班子高度重視,認真自查自評,總結(jié)工作。把 學懂弄通做實習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大精神作為首要政治任務(wù),扎實開展理論中心組學習,邀請專家專題輔導,組織參加廳中心組集中學習或視頻會,各支部組織集中學習,黨委和支部書記帶頭講黨課,引導黨員干部自覺用理論指導 XX 工作實踐,有力提升了黨員干部的政治素養(yǎng)。今年,黨委根據(jù)中心實際,在 X個部分別成立黨支部,另設(shè)老干支部,總共 X 個支部,部分支部還增設(shè)一名副書記,與以前的聯(lián)合支部相比,黨的組織力量更強、基礎(chǔ)更牢,黨建活動更方便。推動解決了 XX 等歷史遺留問題。嚴格執(zhí)行《黨政領(lǐng)導干部選拔任用工作條例》,在選人用人、評先評優(yōu)上,嚴格組織程序,突出政治標準和工作實績,職級套轉(zhuǎn)、職務(wù)晉升 XX 人次。組織黨員到紅色教育基地開展主題黨日活動;扎實推進精神文明建設(shè)和文明單位創(chuàng)建,開展“兩優(yōu)一先”和 XX評選活動,形成了爭先創(chuàng)優(yōu)、比學趕超的 生動局面。黨委高度重視意識形態(tài)安全建設(shè),牢牢掌握意識形態(tài)工作的領(lǐng)導權(quán)、話語權(quán),正確 引導社會輿論。特別是對 廉政風險等級較高的崗位人員,黨委書記和分管領(lǐng)導不定期談話提醒,規(guī)范權(quán)力運行,做到以制度管人、管事。從創(chuàng)新的維度促工作。對習近平新時代中國特色社會主義思想的精神實質(zhì)和科學要義,把握得還不深刻。 規(guī)范組織建設(shè),強化政治領(lǐng)導。 增強政治能力,提升工作質(zhì)量。持續(xù)推進“不忘初心,牢記使命”主題教育,把黨課、黨日活動、主題教育實踐課搬進 XXX,黨員干部在“四個意識”“四個自信”“兩個維護”上更加堅定自覺。黨委以打造模范政治機關(guān)為目標,把方向、管大局、保落實,對標對表、看齊跟緊上級黨委政府的決策部署,高標準謀劃、高效率推進各項工作,不折不扣落實部署、執(zhí)行政策。近兩年,我們將 XX 作為首要工程。鞏固辦公用房超 標整治成果,對因單位撤并、人員調(diào)整而騰出的辦公用房,嚴格標準,及時封存。堅決貫徹民主集中制,凡“三重一大”事項、必經(jīng)集 體研究決定,凡事按程序守規(guī)矩,黨委集中統(tǒng)一領(lǐng)導更加堅強有力。發(fā)揚斗爭精神。壓 實“一崗雙責”,黨委每年專題研究黨建工作 XX 次以上,年初召開黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作專題會議,制定印發(fā)《黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作要點》,堅持“黨委書記負總責、分管領(lǐng)導協(xié)助抓、支部書記具體抓”的黨建工作制度。深入貫徹習近平總書記對 XX 工作等系列重要指示精神,落實到行動上,特別是對 XXXX 等多年沉積的頑疾痼疾,勇于擔當、出戰(zhàn)必勝。因日常工作繁雜,黨委理論學習中心組很難開展封閉式集中學習,通常以個人自學為主。 強化理論武裝,堅定政治方向。 嚴肅政治生活,凈化政治生態(tài)。我工作組結(jié)合近期工作實際,始終堅持邊學習邊工作,在學習中提高思想認識,在工作中提高思想認識,用學習指導工作、統(tǒng)領(lǐng)工作,以學習促工作、以工作帶學習,不斷深化對強基惠民活 動重要性的認識。 —— 充分發(fā)揮自身優(yōu)勢。工作組與村黨支部書記、村委會主任等黨員干部進行接洽工 作,詳細詢問了各戶的基本情況和群眾最關(guān)心的現(xiàn)實問題。廣大群眾聽后熱情高漲、議論紛紛,一致認為區(qū)黨委開展強基惠民活動是一項切實改善民生、為群眾謀幸福,強基礎(chǔ)、利長遠的好事實事,表示堅決的擁護,要積極配合工作組的工作,群策群力搞好強基惠民活動,為家鄉(xiāng)的經(jīng)濟社 會發(fā)展、社會穩(wěn)定和條件改善貢獻力量。 我校高度重視對學生進行思想道德教育,長期有效地發(fā)揮德育主陣地作用,把思想教育滲透于課堂。學校堅持通過家長會、家訪及校訊通等形式,同學生家長經(jīng)常聯(lián)系、緊密配合,期 中、末發(fā)放“致家長的一封信”,與家長溝通聯(lián)系,對學生進行跟蹤教育,構(gòu)建了和諧統(tǒng)一的育人環(huán)境。 。為此學校初步實現(xiàn)了教師由“教書型”向“研究型”的轉(zhuǎn)變。 (一 )中考成績斐然。 (四 )市運動會滿載而歸。 今年以來,學校行政、黨總支通過各種會議和制度不斷強化勞動服務(wù)意識和勞動紀律,加強師德建設(shè),取得了明顯的成效,講成績、講奉獻風氣正濃。讓我們團結(jié)一心,開拓進取,奮發(fā)向上,扎實工作,不斷開創(chuàng)我校教育工作新局面。 在標準化學校建設(shè)工作中,全校上下戮力同心,攻堅克難,目前,已經(jīng)順利通過省級驗收,并被評 為市級先進,推薦省級先進。我們把感恩教育延伸到了校外,全校師生長期照顧無兒無女的抗美援朝老軍人盧爺盧、盧奶奶,定期看望,送去生活用品,全體男教師為其捆玉米秸稈等,老人給學校送來了錦旗。目前為止,我校共進行了三十余期教師下午茶,一期一個主題,教師們喝喝茶,聊聊教育,使教育教學工作中的一個個問題得到了解決,也讓教師們在頭腦風 暴中,交流思想,互幫互助。學校網(wǎng)站被評為全市十佳校園網(wǎng)站,是市教育局網(wǎng)站唯一鏈接的學校網(wǎng)站。重視聽取各方面意見,尊重教師人格,尊重教師工作,尊重教師的合理訴求。整合教育資源,全面實現(xiàn)寄宿制存在著一定的困難。我再次代表學校領(lǐng)導班子,對大家道一聲辛苦了,謝謝大家 學校領(lǐng)導班子的述職報告 3 本,在 xx 縣教育局和 xx 鎮(zhèn)黨委政府的正確領(lǐng)導下,在全體教職員工的團結(jié)協(xié)作和努力拼搏下,我校堅持以常 規(guī)管理為切入點,堅持科學發(fā)展觀,依法治校,認真抓好學校各項管理工作,著力構(gòu)建和諧校園,較好地完成了本的工作任務(wù)。 開展了一年一度“感動校園人物”評選活動,通過海選,評選出了劉艷梅、吳瑞等在師德師風方面做出突出貢獻的優(yōu)秀人物,號召全體教師向身邊的先進人物學習,使全校教師進一步轉(zhuǎn)變了工作作風,提高了辦事效率。學校先后兩次派十多位教師到洋思中學學習“先學后教,當堂訓練”的課改模式,又到我們本地的馬集中心校、苗集中心校學習他們的課改先進經(jīng)驗,深入班級,實地感受,與倪邱中心校,馬集中心校結(jié)成課改對子,邀請他們有課改經(jīng)驗的教師到我校實地授課,解決課改中遇到的困難,通過“走出去,請進來”的方式,使全體教師增強了課改的信心,對課改模式的掌控能力有了明顯的提高。 發(fā)揮骨干教師、教學能手的示范和引領(lǐng)作用。 ③、平時不定期對學校電器進行安全檢查,并將檢查記錄進行匯總,發(fā)現(xiàn)問題及時維修。 ④加強門衛(wèi)安全保衛(wèi)工作,嚴格執(zhí)行學校各項管理制度,認真履行職責,嚴禁閑雜人等進入校園,確保校園安全。分別開辟了井岡山黨性教育基地、駐石海軍部隊國防教育基地、武陵監(jiān)獄警示教育基地、津市靈泉新農(nóng)村建設(shè)教育基地、江蘇昆山市委黨校改革開放教育基地,受到了青干班、科干班學員的廣泛好評 。一是獲獎?wù)撐亩唷? 教師隊伍建設(shè)有了新活力。為加強內(nèi)部管理,相繼修訂或出臺了四項規(guī)章制度,即《考勤制度》、《獎勵制度》、《崗位目標管理考核辦法》、《關(guān)于加強“四風”建設(shè)的意見》,并將學習任務(wù)和要求首次明確列入了崗位目標考核內(nèi)容。四是安裝了 4 個樓宇發(fā)光字 。四是竣工了食堂、宿舍污水治理工程 。培養(yǎng)了梁娟作為入黨積極分子,組織其學習培訓 。 為了緊跟上級黨校,增強系統(tǒng)意識,我們較好地開展了自我宣傳推介工作。 一是讓經(jīng)貿(mào)學校成為比賽基地的呼聲越來越高,主要是籃球運動會、“三獨”比賽、乒乓球運動會 。生活上相互關(guān)心,思想上經(jīng)常溝通,消除誤解,增進理解。認真實施校務(wù)公開和財務(wù)公開,增加學校管理的透明度,經(jīng)常在全體教職工會上通報和公開學校重大事項。這就是我們的“辦學政績觀”。網(wǎng)吧游戲廳問題,留守子女問題,學生受影視媒體影響下的校園黑惡勢力問題和早戀問題,都是我們目前整個教育面臨的難題。全校教學質(zhì)量沒有因改革而受到?jīng)_擊,繼續(xù)穩(wěn)步上升, 20xx 級畢業(yè)班中考升高中硬上線達到 335 人,其中上省重線達 260 余人,上國重線達 109人,又一次實現(xiàn)了新的歷史突破。 學校領(lǐng)導成員之間、部門之間配合協(xié)調(diào)還做得不夠好。回首這一年,所有的苦累與艱辛,矛盾與困惑,都有全體教職工給予我們最大限度的理解和堅定不移的支持,才使我們充滿信心地與大家一起,繼續(xù)保持了 xx 中學井然有序、昂揚向上的發(fā)展態(tài)勢!借此述職之機,我要代表學校領(lǐng)導班子全體成員,真誠地向大家道一聲:謝謝大家! 第五篇:領(lǐng)導班子建設(shè)情況報告 2021領(lǐng)導班子建設(shè) 專題匯報 市紀委: 2021 年,在市委、市政府的堅強領(lǐng)導下,我們堅持以科學發(fā)展觀為指導,把黨委自身建設(shè)作為提高基層黨組織戰(zhàn)斗力的首要任務(wù)來抓,切實加強了領(lǐng)導班子建設(shè),并以此為帶動,注重抓好各單位的班子建設(shè),為推動撫順郵政跨越發(fā)展,提供了有力的組織保證。多次組織召開班子會議進行學習討論和交流,進一步更新了思想觀念、創(chuàng)新了工作思路,筑牢了思想基礎(chǔ),為推動經(jīng)營發(fā)展提供了思想動力。 四、嚴格執(zhí)行民主集中制原則,切實加強團結(jié)協(xié)作。 五、開展紀律作風整頓,加強廉潔自律工作。 一是認真執(zhí)行黨風廉政建設(shè)責任制,對創(chuàng)建廉政型領(lǐng)導班子進行部署和安排,認真執(zhí)行“一把手負總責,分管領(lǐng)導各負其責”的黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作責任制,明確各分管領(lǐng)導的職責分 工,實行嚴格的考核、督辦制度。 一是增強班子凝聚力。制定了黨委中心組、領(lǐng)導班子、機關(guān)干部職工多項學習制度,堅持重大時政理論中心組集體學習、機關(guān)干部一周一學、中心組一月一學的制度,并采取中心組集中學、專題培訓學、領(lǐng)導帶頭學、分散自己學等多種方式方法學 理論、學業(yè)務(wù)。及時組織班子成員進行學習研究,堅持做到抓大事、辦大事,重點圍繞基層員工普遍關(guān)注的熱點難點問題開展工作,并有計劃、有重點地逐步實施。 學校因建設(shè)負債太 大,發(fā)展面臨很大壓力。昔日地處偏遠、校舍陳舊、條件艱苦的向陽中學,今天已經(jīng)在全縣教育系統(tǒng)樹立起了自己新的形象和應(yīng)有的地位。學生日常行為習慣的養(yǎng)成教育常抓不懈,通 過聘請校外法制副校長,校外治安員,講法制課,寫法制征文對學生進行法制教育;通過每天的班講,每周的國旗下講話對學生進行思想教育;通過中學生守則和日常行為規(guī)范、安全知識常識的考試、安全知識講座對學生進行行為規(guī)范和安全教育;通過留守學生檔案的建立、留守學生專題教育會、留守學生給家長的一封信等活動,加強了對留守學生的管理,讓留守學生得到更多的關(guān)愛;本期由政教處發(fā)起,一些領(lǐng)導和教師自發(fā)參與舉辦的學生心理咨詢室,深受全校學生歡迎,很多學生的心理問題和障礙得到及時有效的疏通,為學校德育做出了貢獻。一是通過各種會議、培訓活動、教研活動對教師進行形勢政策、教育觀念、教育理論的學習和教育,使教師隊伍愛崗敬業(yè)意識、紀律意識、師表意識、協(xié)作意識、奉獻精神不斷增強。 二、安全 我們深知,沒有一個安全穩(wěn)定的環(huán)境,其它任何都無從談起,安全責任重于泰山。我們能經(jīng)常開展批評和自我批評,相互指出缺點,改正錯誤,不斷進步。高考升本人數(shù)比去年翻了一番,一本錄取實現(xiàn)了零的突破。全年被市委黨校網(wǎng)站轉(zhuǎn)發(fā)稿件 22 篇,超過任務(wù) 10 篇 。按上級要求搞好整改提高和鞏固 。六是啟動了干訓宿舍樓的床鋪更換 。六是改造了 2處標語墻 。 校園文化品味有了新提升。一是加大了干部推薦和培養(yǎng)力度。二是發(fā)表論文創(chuàng)新高。通過改造裝修配套教研樓四樓報告廳、廁所,為學員學習創(chuàng)設(shè)了一個高雅舒適的學習環(huán)境。 留守兒童作為當前的一個社會問題,仍需進一步的做細做實。 ④、積極配合各科室的工作,如學校的期中、期末考試、開學典禮、運動會、地震火災(zāi)逃生演練等活動,總務(wù)處都全力以赴,做好服務(wù),保證各類活動正常有序進行。 三、加強學校安全和后勤服務(wù)工作 ,強化安全管理責任 學校安全直接關(guān)系到廣大師生的利益,關(guān)系到社會的和諧與穩(wěn)定。其中在全鎮(zhèn)舉行的中小學生田徑運動會上我校榮獲團體總分第一名,在全鎮(zhèn)舉行的期末檢測中我校獲得總評第一的好成績。 二、堅持以教學為中心,全面提高教學質(zhì)量 本學期我校教學工作堅持以提高教學質(zhì)量為核心,以教學常規(guī)管理為切入點,以深化課堂改革為抓手,強化本學期的教學工作。因此,師德不是簡單的說教,而是一種職業(yè)精神的體現(xiàn),一種深厚的知識內(nèi)涵和文化品位的體現(xiàn)!師德需要培養(yǎng),需要教育,更需要每位教師的自我修養(yǎng)! 領(lǐng)導重視,抓住思想教育不放松。 克服困難,全面實現(xiàn)全鄉(xiāng)小學的寄宿制集中辦學。通過人文化的管理文化建設(shè),使制度管理與人文關(guān)懷相融合,注重情感治校,提升人氣,增強凝聚力,努力謀求量化管理與定性評價相統(tǒng)一。每年的十一月為科普月,舉行如科幻畫、小種植、小養(yǎng)殖、小制作、雞蛋撞地球、紙船承重、氣球滑行等小孩子們喜聞樂見的“土”活動、“土”玩法,使孩子們從小愛科學、學科學、用科學。教師博客已經(jīng)成為我校教師自主發(fā)展的一條亮麗風景線。學校設(shè)立朵朵愛心基金,全體師生每年募捐一次,用于救助校內(nèi)外的弱勢群體。在九月二十一日是的檢查驗收中,驗收組的袁主任用感動、驚奇來形容他的心情,給予我校有內(nèi)涵、有特色、有發(fā)展的高度評價,當場決定推薦我校為省級先進學校。 一、工作目標完成情況 我校一年來,秉承“質(zhì)量是生命,師德是靈魂,公平是民心,安全是保障”的教育理念,以
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