【正文】 休干部“雙包雙管”工作經(jīng)驗交流會，推廣了丹東經(jīng)驗。二是由“管理”向“服務(wù)”轉(zhuǎn)變。班子成員與全體干部以誠相見，相互學(xué)習(xí)和尊重，自覺接受組織和老干部的監(jiān)督，認(rèn)真開展批評與自我批評，形成既有民主又有集中的良好氛圍和環(huán)境，從而增強了市老干局班子整體合力。但是，取得的成績距縣委、縣政府的要求和農(nóng)業(yè)發(fā)展的期望還有一定的差距，還存在一些不足和問題，主要是農(nóng)業(yè)發(fā)展處于轉(zhuǎn)型階段，干部服務(wù)理念更新較慢。二、強化素質(zhì)，廉潔從政，加強班子自身建設(shè)一、深入學(xué)習(xí)貫徹縣十五次黨代會等三個會議精神,提高班子戰(zhàn)斗力。通過扶持龍頭企業(yè)，依托基地，發(fā)展種養(yǎng)大戶，加快了我縣農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化進(jìn)程。二是夯實了農(nóng)業(yè)發(fā)展基礎(chǔ)。三是依法做好社區(qū)矯正和安置幫教工作。各法律服務(wù)機(jī)構(gòu)堅持以服務(wù)為己任，全面提高法律服務(wù)的水平和質(zhì)量，繼續(xù)開展“千名律師進(jìn)千家企業(yè)”、“律師服務(wù)進(jìn)社區(qū)、進(jìn)鄉(xiāng)村”專項活動，積極參與縣委、縣政府的信訪接待和法律顧問工作。以化解社會矛盾糾紛為主線，進(jìn)一步做好人民調(diào)解工作。第一篇：2011年局領(lǐng)導(dǎo)班子述職述廉報告xx縣司法局 領(lǐng)導(dǎo)班子述職述廉報告各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：2011年，在縣委、縣政府和上級主管部門的正確領(lǐng)導(dǎo)下，縣司法局領(lǐng)導(dǎo)班子深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，積極帶領(lǐng)全局干部職工圍繞推進(jìn)“社會矛盾化解、社會管理創(chuàng)新、公正廉潔執(zhí)法”三項重點工作，較好的完成了普法依法治理、司法所規(guī)范化建設(shè)、人民調(diào)解、刑釋解教人員安置幫教、社區(qū)矯正、法律服務(wù)、案件評查、司法行政對外宣傳和機(jī)關(guān)黨建、“五好班子建設(shè)”、黨風(fēng)廉政建設(shè)、精神文明建設(shè)、創(chuàng)先爭優(yōu)活動及綜治、維穩(wěn)、禁毒、信訪、行政執(zhí)法、項目爭取、檔案管理等各項工作任務(wù)。認(rèn)真學(xué)習(xí)宣傳《人民調(diào)解法》，采取以會代培、專題講座、現(xiàn)場指導(dǎo)、“走下去”、“請上來”、“派出去”、“一幫一”等多種方式對領(lǐng)導(dǎo)干部、司法所工作人員、各村（社區(qū)）調(diào)委會主任、人民調(diào)解員就《人民調(diào)解法》、《婚姻法》、《土地管理法》進(jìn)行集中培訓(xùn)，共培訓(xùn)xx場次，受訓(xùn)人員xx多人次，參訓(xùn)人員覆蓋 的給予解決低保金。今年參與信訪接待xx人（次），擔(dān)任企業(yè)法律顧問x家，共辦案xx件,較上年增加xx件，增長xx%；認(rèn)真貫徹落實《xx省法律援助條例》，繼續(xù)深入開展“法律援助進(jìn)萬家”活動，開辟綠色通道，嚴(yán)格工作程序，降低申請門檻，擴(kuò)大法創(chuàng)新型、廉潔型、和諧型）機(jī)關(guān)和“五好班子”創(chuàng)建活動，全面推行“一諾三評三公開”活動，爭創(chuàng)“五星級”黨組織。按照社會管理創(chuàng)新職責(zé)分工，完善社區(qū)矯正工作機(jī)制，穩(wěn)步推進(jìn)社區(qū)矯正工作。2011年，根據(jù)省政府關(guān)于整合涉農(nóng)部門各項建設(shè)資金、重點建設(shè)高標(biāo)準(zhǔn)農(nóng)田的精神，我局積極向上爭取項目支持，全年投入的農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)資金比上年顯著提高，（其中：新增千億斤糧食產(chǎn)能規(guī)劃田間工程總投資1138萬元，中央投資910萬元，在象形橋頭村、蓮洲光明村；種糧大戶糧田建設(shè)工程總投資719萬元，上級投資669萬元，在高橋樓鎮(zhèn)引泉、拿溪、茅坪；鞏固退耕還成果基本口糧田建設(shè)項目，2009任務(wù)在埠前、高溪、才豐、文竹等鄉(xiāng)鎮(zhèn)進(jìn)行農(nóng)田水利設(shè)施建設(shè)，任務(wù)已經(jīng)完成，20102011年任務(wù)捆綁實施，現(xiàn)已完成前期工作。四是提升了為農(nóng)服務(wù)水平。縣十五次黨代會、縣人大十六屆一次和縣政協(xié)十二屆一次會議閉幕后，農(nóng)業(yè)局及時召開班子會議，組織全體干部職工學(xué)習(xí)，領(lǐng)會三個會議精神，統(tǒng)一思想，明確工作思路，將農(nóng)業(yè)工作契入“打造一個中心，構(gòu)建兩大基地，實施三項戰(zhàn)略”，全面加強思想、組織、作風(fēng)和廉政建設(shè)，鍛造了一支信念堅定、素質(zhì)優(yōu)良、作風(fēng)扎實、為政清廉的黨員干部隊伍。對這些問題，我們農(nóng)業(yè)局全體班子成員將深入落實科學(xué)發(fā)展觀，扎實工作，奮力進(jìn)取，以實際 6行動帶動全局干部職工熱情投身到“三農(nóng)服務(wù)”工作之中，為推動全縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)再上新臺階，加快全縣社會主義新農(nóng)村建設(shè)步伐，作出更大的貢獻(xiàn)。三是切實推動干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變，提升破解難題的能力。多年來，老干部工作的重心一直放在管理上，隨著“雙高期”的到來，老干部工作部門的服務(wù)功能亟需強化，必須盡快完成由管理向服務(wù)的轉(zhuǎn)變，把工作重心轉(zhuǎn)移到全方位的親情化服務(wù)上來?！吨袊夏陥蟆?013年11月7日在頭版頭題大篇幅刊發(fā)了我市《“雙包雙管”提升了農(nóng)村離休干部幸福感》的經(jīng)驗材料，樹立了服務(wù)品牌，開創(chuàng)了全市老干部工作的新局面。二是抓住“兩項建設(shè)”不放，實現(xiàn)老干部思想政治建設(shè)和黨支部建設(shè)新突破。三是抓住老干部“老有所為，老有所樂”平臺搭建不放，實現(xiàn)老干部志愿者隊伍建設(shè)新突破。老干部健步協(xié)會成員主動承擔(dān)起市局設(shè)置于錦江山公園的宣傳欄板報編撰工作，組織老同志撰寫學(xué)習(xí)十八大精神體會文章、介紹十八大報告相關(guān)資料。繼續(xù)深化“四就近”工作，把機(jī)關(guān)和活動中心工作人員的責(zé)任直接落實到社區(qū)，把指導(dǎo)和調(diào)研社區(qū)工作具體化，取得明顯成效，呈現(xiàn)出干部盡責(zé)、主管單位放心、老干部滿意的喜人局面。學(xué)習(xí)教育中，注重以局領(lǐng)導(dǎo)的帶頭表率作用，把全局的學(xué)習(xí)不斷引向深入。組織了局機(jī)關(guān)中層干部競爭上崗工作和非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)晉升工作。積極開展黨風(fēng)廉政宣傳教育工作。同時，經(jīng)常開展班子之間的交流，通過民主座談會、談心會等方式，加強溝通，增進(jìn)了解，始終保持班子團(tuán)結(jié)向上、奮發(fā)有為的共事環(huán)境和精神面貌，努力提升凝聚力、戰(zhàn)斗力和執(zhí)行力。對這些問題和不足，我們將從領(lǐng)導(dǎo)做起，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，加強調(diào)研；從隊伍建設(shè)入手，加強學(xué)習(xí)，提高服務(wù)能力和水平；從基層抓起，進(jìn)一步鞏固“雙包雙管”工作和社區(qū)“四就近”工作成果，逐步深化，增強持續(xù)創(chuàng)新能力；從服務(wù)全市經(jīng)濟(jì)社會改革發(fā)展穩(wěn)定大局著眼，著力解決新問題，探索新方法，打造新亮點，提升全市老干部工作科學(xué)化水平，奮力開創(chuàng)全市2014年老干部工作新局面。三是壯大了農(nóng)業(yè)特色產(chǎn)業(yè)。理順了管理體制，確立了“三權(quán)歸縣”、“雙重管理、以縣為主”的管理機(jī)制，鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合站人、財、物歸口縣農(nóng)業(yè)局管理，鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合站人員和業(yè)務(wù)由縣農(nóng)業(yè)局、鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府、服務(wù)對象三方考評。我們始終把民主集中制貫徹于班子建設(shè)，嚴(yán)格執(zhí)行議事規(guī)則和決策程序，做到凡全局性的工作和重大問題，廣泛征集意見，集體討論，民主決策，凡屬具體工作，合理分工，各負(fù)其責(zé)，緊密協(xié)作，以誠相待，學(xué)習(xí)上相互交流，生活上相互關(guān)心，心往一處想，勁往一處使。下面，我代表縣農(nóng)業(yè)局領(lǐng)導(dǎo)班子，就一年來工作和廉政建設(shè)情況作如下述職報告，敬請評議!一、開拓創(chuàng)新，扎實苦干，促進(jìn)農(nóng)業(yè)穩(wěn)步發(fā)展一是擴(kuò)大了農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)總量。在農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)森源中藥材有限公司的帶動下，2011年新發(fā)展金銀花800畝，種植農(nóng)戶1000戶，全縣累計在里田、在中、三灣、蘆溪、高橋樓、埠前、臺嶺、曲白等鄉(xiāng)鎮(zhèn)種植金銀花面積達(dá)3000畝。同時，3強化鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合站公益性職能，通過完善縣、鄉(xiāng)、村農(nóng)業(yè)科技示范指導(dǎo)網(wǎng)絡(luò)，創(chuàng)新農(nóng)技推廣模式，全面實施“十個一”（立足一個區(qū)域，選準(zhǔn)一個產(chǎn)業(yè)，構(gòu)筑一個推廣網(wǎng)，創(chuàng)建一個基地，運行一個模式，推出一個品牌，培育一個能人，成立一個合作社，帶動一批農(nóng)民，盤活一方經(jīng)濟(jì)）產(chǎn)業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略，全縣新遴選1000名科技示范農(nóng)戶，選聘了100名技術(shù)指導(dǎo)員，大力推進(jìn)農(nóng)業(yè)科技進(jìn)村入戶，全縣建設(shè)10個縣級農(nóng)業(yè)科技示范基地，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)興建糧油桑瓜果蔬栽培示范基地和畜牧水產(chǎn)養(yǎng)殖、農(nóng)業(yè)機(jī)械化、生態(tài)農(nóng)業(yè)等各類示范樣板基地40多個（其中：開展了糧食高產(chǎn)創(chuàng)建活動和油菜高產(chǎn)創(chuàng)建工作，建立了兩個雙季稻高產(chǎn)高效萬畝示范片，兩個油菜高產(chǎn)萬畝示范片；完成了省科技推廣項目“雙季稻田油菜輕簡化栽培技術(shù)集成與示范”、“多用一斤種，增收百斤糧”、“水稻超高產(chǎn)栽培技術(shù)”的示范與推廣；積極開展了測土配方施肥工作；建設(shè)綠色大米示范基地、大棚蔬菜示范基地、綠色西瓜示范服務(wù)基地、油菜生產(chǎn)機(jī)械化示范基地），示范基地已成為新品種、新技術(shù)、新機(jī)具引進(jìn)、試驗、示范基地、農(nóng)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn)基地以及農(nóng)技人員、種養(yǎng)大戶和農(nóng)民科技培訓(xùn)基地，帶動了全縣農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)的整體發(fā)展。在扎實履行職能工作的同時，我們始終堅持“一崗雙責(zé)”制，把廉政建設(shè)擺在全局工作的首要位置，加強班子成員黨風(fēng)黨紀(jì)、廉潔奉公教育，樹立正確的人生價值觀，增強班子成員遵章守紀(jì)、清政廉潔和愛崗敬業(yè)的自覺性，提高班子廉潔自律能力。一年來，我局領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)一致，不斷提身自身政治素質(zhì)和廉潔自律能力，班子集體凝聚力進(jìn)一步增強，戰(zhàn)斗力進(jìn)一步提高，全面落實了縣委、縣政府和上級的各項決策和部署，圓滿完成了下達(dá)的全年各項任務(wù)，工作取得了一定的成績。2011年，通過精心打造沼氣精品示范村，繼續(xù)重點扶持千池鄉(xiāng)鎮(zhèn)，大力完善沼氣服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，沼氣建設(shè)與新農(nóng)村建設(shè)同步推進(jìn)，全年新建戶用沼氣池1820座，沼氣建設(shè)改善了農(nóng)村衛(wèi)生條件，促進(jìn)了農(nóng)民生活質(zhì)量的提高，也助推了我縣生態(tài)農(nóng)業(yè)的蓬勃發(fā)展；全縣農(nóng)民專業(yè)合作社規(guī)模壯大，通過積極培育，大力扶持，2011年新建合作社504個，全縣正式注冊農(nóng)民專業(yè)合作社總數(shù)達(dá)146個，其中，（永新縣崖霧新星茶葉種植專業(yè)合作社、永新縣鴻飛養(yǎng)羊?qū)I(yè)合作社、永新縣才豐鄉(xiāng)洲湖香菇種植專業(yè)合作社、永新縣騰飛養(yǎng)豬專業(yè)合作社等）四個合作社獲得了省級先進(jìn)合作社稱號，加上原有的（枧田農(nóng)產(chǎn)品加工專業(yè)合作社、三灣果業(yè)專業(yè)合作社、兄弟生豬養(yǎng)殖專業(yè)合作社等）3個省級先進(jìn)合作社，我縣有7個合作社獲得了省級先進(jìn)合作社光榮稱號；2011年，開展“陽光工程”勞動力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)，培訓(xùn)農(nóng)