【正文】 潤中心管理制度，加大對責、權、利的統(tǒng)一。 四、加強和完善會業(yè)對賬制度 對賬工作進一步加強和完善，增加了網(wǎng)運成本的核對工作，網(wǎng)運成本匹配率達到了 95%以上。 二、進一步提升財務信息化水平與服務支撐能力建設，全面提升財務信息質(zhì)量與價值。 1對所有財務、稅務憑證及時整理裝訂成冊。 完成了 2021 財務預算工作，為完成公司的經(jīng)營目標提供了參考數(shù)據(jù)。貫徹“以人為本”的管理思想，做好人的工作，制定合理的學習教育規(guī)劃和切實可行的措施，在不影響正常業(yè)務工作的前提下，積極開展從業(yè)人員的思想政治工作和學習教育活動，整頓思想，增強工作責任心，學習有關規(guī)章制度和業(yè)務知識，提高業(yè)務技能和綜合素質(zhì)。生活上、工作上堅持做到艱苦樸素、勤儉節(jié)約，不講排場，不揮霍浪費。干部在工作和生活中的作風問題。特別是通過認真學習《廉政準則》，我進一步明確了新準則 所要解決的突出問題。 對存放的付款合同進行集中的歸檔管理，并 建立合同臺帳。我以此為契機，根據(jù)財務管理的特點以及 財務管理的需要，及時制定公司《固定費用管理辦法》、《資金預算管理辦法》等一系列相關制度，從而使每項工作有計劃、有落實、有監(jiān)督、有考核。 二是組織財務活動，處理財務關系。當天事當天完成，不拖拉 。在工作上我養(yǎng)有吃苦耐勞、善于鉆研的敬業(yè)精神和求真務實的工作作風。緊密結合崗位實際，完成各項工作任務。不計名利和得失。財務部每天都離不開資金的收付與財務報帳、記帳工作，這是財務部最平常最繁重的 工作。在費用控制方面： 采取定額包干的方式，將手機費、電話費、辦公費、車輛油料費、維修費、線路巡視費等定額控制，節(jié)約歸已、超支自負，培養(yǎng)了職工的節(jié)約意識。按部門對合同的類別、名稱、簽訂單位、合同金額、付款時點及金額、執(zhí)行情況等做出詳細準確的反映。新準則分為四大部分，十八條 。這些問題，我從思想上的進一步理清，增強了我個人自覺執(zhí)行《廉政準則》的信心和決心，提高了廉潔勤政意識。我還經(jīng)常聽黨課進行廉政主題教育，“以案為鑒”、做到警鐘常敲，筑起黨員干部思想上防腐拒變的心里防線?？山梃b“三講”教育經(jīng)驗開展類似的學習教育活動，并加強考核，把學習效果與工資、資金掛鉤， 努力營造積極向上的學習氛圍。 嚴格執(zhí)行公司對資金收支兩條線的管理規(guī)定，合理調(diào)配資金，確保資金的正常運作，在對現(xiàn)金、銀行存款的管理中，嚴禁白條抵庫，做到帳實相符。 1積極參加收購工作。充分利用財務信息化支撐手段，展現(xiàn)本地網(wǎng)各專業(yè)資源占用和使用情況。相關問題及時與各部門進行溝通解決。 （二）繼續(xù)以本地網(wǎng)全成本財務評價為抓手，推行“全成本”管理，落實四條管理線成本歸口管理的責任，提升資源使用效益。提高資金預算的有效性和集中支付等關鍵指標的監(jiān)控與考核評價。加強涉稅發(fā)票的管理。我司 全年資金上存率為 98%。財務部全年辦理各項信貸業(yè)務準確及時，全年未發(fā)生一起投訴。 三、存在的主要問題和不足： 2021年我們在以下幾方面，還有待在以后的工作中加以改進： 一是部門之間相互溝通的還不夠 。 四是要強化財務管理的數(shù)字化。特別是針對 七、八月差錯率高居不下，及時組織、制訂、出臺了“”，有效地遏制了風險的蔓延。 。在費用使用上壓縮了不必要的開支，厲行節(jié)約，用最少的資金獲得最大利潤。一是加強學習，不斷增強工作的原則性和預見性。三是合理調(diào)配資金，提高資金利用率 。 一、圓滿完成了國家審計署現(xiàn)場審計工作。 在核算體系改革方面，以“推進財務和資產(chǎn) 系統(tǒng)上線”為重點，組織本部及三省業(yè)務骨干，積極學習財務 系統(tǒng)的各項管理和操作程序，積極改變核算流程， 30 人歷時一個月，完成了近 10 萬條信息的設置和賬務初始化工作，順利實現(xiàn)了 和 系統(tǒng)的并行。一是持續(xù)推進銀行上門收款、 pos 機推廣和銀行賬戶管理，有效降低了在途資金，保障了資金安全，截止底實現(xiàn)上門收款的加油站座數(shù)達到 1241 座，同比增加 147 座，上門收款率達到 87%，同比提高 2 個百分點，比提高 73 個百分點 。 免費 分享 創(chuàng)新 一是月度滾動預算和資金聯(lián)動控制得到進一步加強，三省公司實現(xiàn)了從被動接受到主動 執(zhí)行的轉(zhuǎn)變，有效保障了費用合理、均衡發(fā)生，全年費用指標均控制在板塊下達指標范圍內(nèi) 。 六、充實力量、加強培訓，隊伍綜合素質(zhì)不斷提高。 二是強化宣貫，注重溝通，營造和諧內(nèi)控環(huán)境。 第二部分一年來幾點感想和認識回顧一年來的財務工作，我對自身能力、財務面臨的形勢和財務工作的重點有以下幾點認識。從目前情況看，我們的成本費用管理中還存在一些問題：一是投資管理方面，部分項目達不到可研要求，一些加油站長期處于虧損或關停狀態(tài) 。與公司成立之初相比，我們的管理幅度越來越大、價值鏈越來越長、風險點越來越多、監(jiān)管面越來越廣、資產(chǎn)規(guī)模越來越大、各方關注度越來越高，財務管理面臨著諸多挑戰(zhàn)，管理的難度越來越大，進入了一個風險聚集的時期，稍有放松，財務風險就會釋放，進一步演變?yōu)槭鹿省Ｍ瑫r要加強總會計師工作能力和職業(yè)操守的培養(yǎng)，促進總會計師綜合素質(zhì)的提高。 創(chuàng)業(yè)績：公司財務工作、財務組織和財務 人員要在集團、股份和板塊繼續(xù)保持先進水平，要加強對前沿理論的研究，并將成果及時轉(zhuǎn)化為實踐，力爭在定額和資金管理等前沿領域為銷售系統(tǒng)做出突出貢獻，使公司財務管理水平同比能有大的進步。本公司新開 4 個項目均做了項目資金策劃。以上措施有力保證了公司全年生產(chǎn)經(jīng)營需要。 四、 2021年財務工作的初步設想： 2021 年財務除在原來的基礎上加強財務管理外，我想主要在以下幾個方面開展工作： 一是要兵馬未動 ，策劃先行，提前做好各項財務策劃。財務經(jīng)理述職報告范文二 過去 的一年，對我而言，是非常特殊而又有意義的一年，在這一年我邁進人生一個新的里程碑，在這一年我率領計財部的各位同仁，在行領導的關心、愛護、支持下，以高度的責任感，恪守職責，務實開拓，將支行的發(fā)展推上了一個新的臺階。 ，加強會計、出納專業(yè)人員的素質(zhì)培訓，進一步實現(xiàn)了會計、出納工作的 規(guī)范化管理。 二、做好財務工作計劃，強化成本意識，規(guī)范財務管 理，努力提高經(jīng)濟效益。在費用的管理上，根據(jù)下發(fā)的《》等文件精神，嚴格費用指標控制，認真執(zhí)行審批制度，做好日常的賬務處理，并將費用 使用情況及財務制度中規(guī)定比例列支的費用項目進行說明，以便行領導掌握費用開支去向。立足在現(xiàn)有人員的基礎上，根據(jù)目前人員的知識結構、素質(zhì)況狀確定培訓重點，豐富培訓形式，加大培訓力度，特別是對業(yè)務骨干的專項培訓。 充分發(fā)揮職能部門的“職能”，加強管理，加快工作的效率，并向財務總監(jiān)匯報工作。三是會同三省公司和相關處室聯(lián)合審查、共同把關審前和審計過程中提報的各項資料 。下面就我就 2021 的主要工作向大家作匯報： ①按時完成財務即定日常工作財務日常工作包括日常費用 報銷審核、成本核算、應收應付往來核對、資金結算、每月組織會計人員搞好會計核算，正確、及時、完整地記賬、算賬、報賬、審核記賬憑證、盤點，及時提供真實、準確的會計核算資料等。圓滿完成財務即定各項工作及上級領導交付的其他任務； ⑥與外部的溝通聯(lián)系與會計師、稅務師事務所溝通協(xié)調(diào)完成 會計審計、匯算清繳、研發(fā)費用加計扣除及其它專項審計工作；與縣工業(yè)園、財政局、稅務局、工信局、縣政府等政府多部門溝通，落實到位 2021 稅費返還款，技術改造補助資金及研發(fā)科技專項資金等。 存在不足①財務管理職能尚未充分發(fā)揮，有很大的提升空間，②生產(chǎn)成本管理僅停留在成本核算工作上，未能真正參與到生產(chǎn)的事前預測、事中控制，車間生產(chǎn)耗用材料、能源成本有一定下降空間，③與其他部門的溝通有待加強 4.【來年工作重點及計劃建議】 針對財務過去工作的不足， 2021 年 財務將在以下方面下功夫①提升財務管理職能，從帳房核算向財務管理轉(zhuǎn)變，加強事前預測，事中控制管理，加強財務事先參與決策工作，為領導決策提供有用的信息： ②將采購詢價、比價制度落到實處，降低采購成本； ③在節(jié)能降耗小組的領導下開展節(jié)能降耗工作，降低生產(chǎn)成本；④重視內(nèi)部管理制度，強化企業(yè)內(nèi)部控制，完善、實施《工程建設管理制度》、《低值易耗品管理制度》等相關財務制度，以制度加強企業(yè)內(nèi)部控制。按月向省地稅重點稅源網(wǎng)上直報系統(tǒng)上報公司納稅情況。經(jīng)過多次與國稅部門的溝通、協(xié)調(diào)，我公司認定為小規(guī)模納稅人，根據(jù)目前的業(yè)務收入情況測算，年可節(jié)約增值稅近 10萬元。在工作中本人能嚴格遵守中共中央的 ?八項規(guī)定 ?及 ?六項禁令 ?的要求，通過強化財務監(jiān)督，規(guī)范核算程序，落實財經(jīng)紀律，建立內(nèi)控制度，對各個工作環(huán)節(jié)進行監(jiān)督制約，防止不廉行為的發(fā)生，真正做到自重、自省、自警、自勵。沒有把全部精力用到日常生活工作中去。 平時的生活中沒有發(fā)揚保持我黨的艱苦樸素作風，有鋪張浪費的現(xiàn)象。 ?理好財 ?的工作，公司大量資金閑置在賬面，沒有產(chǎn)生應有的效益。因執(zhí)行 ?營改增 ?對我公司及客戶均造成較大影響，就 ?營改增 ?業(yè)務與多家客戶溝通、協(xié)調(diào)，達成一致意見，并向多家客戶提供了相關業(yè)務的咨詢。 《小企業(yè)會計準則》 根據(jù)財政部的規(guī)定，公司從 2021 年起必須執(zhí)行《小企業(yè)會計準則》，財務管理部多次組織部門員工集體學習、研討，對制度和準則要求不同之處進行深入研究。 ?當好家、理好財 ?，對照公司領導的高標準、嚴要求，只有先調(diào)整自己的理念，徹底轉(zhuǎn)變觀念，從全新的角度審視和重整自身工作，才能讓各項工作真正落到實處，下面就 2021 的工作情況向公司領導及各位同仁報告如下： 一、 2021年履行崗位職責情況 2021 年財務審計工作會精神，結合 ?八項規(guī)定 ?和 ?六項禁令 ?的要求及時對公司相關財務制度和管理辦法進行了修訂。在一個集體中，即使單個人的力量很大，如不團結，各自為戰(zhàn)，也只是一個沒有戰(zhàn)斗力的團伙，但如果大家精誠團結，忠于團隊，拼博進取，敬業(yè)愛崗，樂于奉獻 ，大家心往一處想、勁往一處使，我們的團隊就能發(fā)揮 1+12 的效應。經(jīng)財務部全體人員努力，順利完成財務日常工作； ②嚴格按照規(guī)章制度審核各項費用開支，管好、用好資金，為公司的發(fā)展做好財務服務 2021 年財務嚴格按照公司各項費用報銷制度和資金支付審批流程，認真審核各項費用報銷及資金支付單據(jù)，對手續(xù)不全單據(jù)退回補充完整，對不符合制度規(guī)定的支出堅決退回。 通過“嚴格、扎實、細致、周密”的工作，公司接受住了審計署的嚴格考驗，得到了審計組的較高評價。 財務經(jīng)理述職報告范文三公司財務主管述職報告我協(xié)助何總經(jīng)理分管財務和內(nèi)控工作，現(xiàn)將一年來的工作情況匯報如下，請各位代表審議。一是加強成本管理，減少成本性資金流失。 三、恪盡職守，切實加強自身建設。在資產(chǎn)購置上做到了先審批后購置，在固定費用上，全年準確的計算計提并上繳了職工福利費、工會經(jīng)費、職工教育經(jīng)費、養(yǎng)老保險金、醫(yī)藥保險金、失業(yè)保險金、住房公積金、固定資產(chǎn)折舊、長期待攤資產(chǎn)的攤銷、應付利息等，并按照營業(yè)費用子目規(guī)范列支。統(tǒng)一學習新文件，從實際操作出發(fā)，將遇到的問題及難點列舉出來，通過研究討論，尋求解決途徑 。，奠定會計出納工作的基礎。二是要強化總部對資金的集中調(diào)控能力 。五是加強財務檢查及內(nèi)控管理力度，防范財務風險。實際全年完成利潤 8560 萬元 。 述職完畢，謝謝大家 ! 免費 分享 創(chuàng)新 資料來源： 第五篇：財務經(jīng)理述職報告 篇一：財務經(jīng)理述職報告范文財務經(jīng)理述職報告范文大家好 !過去的一年，在公司領導和全體同仁的支持下，財務部基本完成各