【正文】 線抗菌藥物進(jìn)行分級管理的通知》等文件，明確規(guī)定了抗生素的使用原則、適應(yīng)癥及使用時間等，要求在使用高檔抗生素時做到患者知情同意、科主任簽字同意和業(yè)務(wù)副院長審批同意等。一是班子分工明確，相互配合，協(xié)調(diào)工作，互相支持、互相補(bǔ)臺，團(tuán)結(jié)合作。一年來，特別是結(jié)合黨員先進(jìn)性教育活動，積極參加醫(yī)院、黨支部、科室組織的政治業(yè)務(wù)、法律法規(guī)學(xué)習(xí)，一同學(xué)習(xí)鄧小平理論、“三個代表”重要思想、十六大和全國農(nóng)村衛(wèi)生工作會議精神以及省、市、縣的各級文件、各級召開的會議精神和本院開展的各項活動資料、文件等；擠時間看報刊雜志、文件，記好筆記。 三、把業(yè)務(wù)建設(shè)作為工作的重中之重，認(rèn)真執(zhí)行“二甲”醫(yī)院 和《省醫(yī)療質(zhì)量管理規(guī)范》標(biāo)準(zhǔn) ,認(rèn)真組織實施醫(yī)院“管理年”活動，不斷提高醫(yī)療質(zhì)量和技術(shù)水平。此項工作已進(jìn)行了 6 次并納入了月考核，對評比分?jǐn)?shù)低、管理工作差的科室給予了扣分批抨。 ⑴院護(hù)理部、辦公室組織，院長參加每月邀請各科病人、病人家屬、二位評議代表召開院級行風(fēng) 建設(shè)座談會，征求意見建議并及時解決，至目前共召開座談會 6 次， 160 余人參加；科主任主持，病人及其家屬、主管院長等參 加，召開科室座談會共 72 次， 900 余人參加。共收到錦旗、感謝信 20 面（封）。 48名職工接受了“專升本”、大專等繼續(xù)教育。此做法，杜絕了暗箱操作和收受“ 回扣”等違紀(jì)現(xiàn)象的發(fā)生，增加了工作透明度。 人事制度和分配制度的改革力度還不大，辦法措施少。 第二篇：醫(yī)院院長述職述廉報告 衛(wèi)生局各位領(lǐng)導(dǎo)： 我叫 XXX，現(xiàn)任 XX 衛(wèi)生院院長兼黨支部書記。經(jīng)常和副院長、分管科室的干部職工談心，交流思想和看法，自覺開展批評與自我批評。院內(nèi)門診裝修、婦產(chǎn)科住院樓的建設(shè)工作有條不紊。 能維護(hù)班子團(tuán)結(jié)，但有好人主義，不能徹底地開展批評與自我批評。圍繞這個核心制定了相關(guān)的策略和措施，強(qiáng)調(diào)突出公益性，追求社會效益，強(qiáng)化醫(yī)院內(nèi)涵建設(shè)，全面提升管理水平，較好的完成了年初預(yù)定的各項指標(biāo)。 2．自覺遵守法律法規(guī)，不鋪張浪費，不收受賄賂，在 科主任提拔任用，晉職晉升、 招標(biāo)采購等大事上，同班子一起共同研究，堅持低調(diào)做人，高調(diào)做事，牢記自己是一名共產(chǎn)黨員。 一是醫(yī)療安全意識得到了進(jìn)一步的提升。服務(wù)水平得到進(jìn)一步優(yōu)化和加強(qiáng)，醫(yī)療工作呈現(xiàn)良好局面。 二是制定《昆明市精神病院分級護(hù)理規(guī)定》，在認(rèn)真落實護(hù)理分級管理的同時，嚴(yán)格按照云南省護(hù)理文書書寫規(guī)范的要求結(jié)合實際，簡化了護(hù)理病歷文書書寫，使護(hù)理人員的實際工作時間真正的回到了患者身 上，體現(xiàn)了“以人為本”的服務(wù)理念。 二是完成衛(wèi)技人員的學(xué)分錄入和審驗工作。 （五）勤勤懇懇、廉潔行醫(yī) 我始終嚴(yán)格按照《領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》及“五好、五帶頭”的要求，不斷強(qiáng)化正確的人生觀、價值觀、政績觀。 （二）工作中對醫(yī)院遠(yuǎn)期規(guī)劃如何與當(dāng)前建設(shè)有機(jī)結(jié)合的思考不到位。 （二）要堅持務(wù)實作風(fēng)，強(qiáng)化宗旨觀念，做服務(wù)人民的表率。 謝謝！ 第五篇：醫(yī)院院長述職述廉述德報告 個人述職述德述廉報告 2021 年，在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和市衛(wèi)生局的具體指導(dǎo)下，我和醫(yī)院其他領(lǐng)導(dǎo)班子成員一起，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全院廣大干部職工認(rèn)真貫徹落實黨的各項衛(wèi)生工作方針，扎實努力，銳意進(jìn)取，開拓創(chuàng)新，勤奮工作，始終堅持“以病人為中心，以質(zhì)量為核心”的辦院宗旨，以三好一滿意、優(yōu)質(zhì)護(hù)理示范工程、平安醫(yī)院創(chuàng)建、孝徳工程等活動為載體，不斷加強(qiáng)醫(yī)院內(nèi)涵建設(shè) ,狠抓各項制度落實。三是辦事公開，班子成員互相通氣、交流，該公開的都在公開欄中公開，進(jìn)行監(jiān)督。在“一切以病人為中心，以質(zhì)量 為核心”的辦院宗旨指導(dǎo)下，認(rèn)真重視醫(yī)院臨床醫(yī)療工作，嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)，重視醫(yī)療安全和技術(shù)水平的提高，重視高素質(zhì)人才的培養(yǎng)、特色專科的建設(shè)、新技術(shù)、新項目的開展，狠抓醫(yī)療質(zhì)量，強(qiáng)化各個醫(yī)療環(huán)節(jié)責(zé)任，經(jīng)常下科室檢查醫(yī)療方面存在的問題，及時整改，及時解決，全年未出現(xiàn)醫(yī)療事故和糾紛。 組織開展“全民閱讀”、“孝徳工程”等活動，弘揚優(yōu)秀傳統(tǒng)文化；注重職業(yè)道德建設(shè)，開展各類思想道德學(xué)習(xí)教育，提高職工隊伍整體素質(zhì)；充分發(fā)揮工、團(tuán)等群眾團(tuán)體的作用，爭創(chuàng)“青年文明號”、“巾幗文明崗”等活動，組織舉辦以“自行車慢騎”、“乒乓球比賽”、“行業(yè)風(fēng)采展演”為主題的各種文體活動，創(chuàng)新各種載體，開展豐富多彩的職工文化活動，倡導(dǎo)健康的生活方式，濃厚醫(yī)院的人文氣息，弘揚團(tuán)隊精神，增強(qiáng)員工的凝聚力和向心力，為醫(yī)院持續(xù)、健康、快速發(fā)展注入活力，努力構(gòu)建和諧醫(yī)院。 二是狠抓醫(yī)德醫(yī)風(fēng)的轉(zhuǎn)變。對這些問題，在今后的工作中，我一定要認(rèn)真改正，以更高的標(biāo)準(zhǔn)要求自己，團(tuán)結(jié)班子，打造隊伍，努力推動醫(yī)院工作再上新臺階。將廉政建設(shè)納入重要議事日程，班子成員實行“一崗雙責(zé)”，按照“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則，對黨風(fēng)廉政建設(shè)進(jìn)行任 務(wù)量化，責(zé)任分解，形成了一級抓一級，層層抓落實的責(zé)任體系。 3 認(rèn)真貫徹實施市委、市政府的濟(jì)困惠民政策，主動為患者提供各種優(yōu)惠便民措施 ,做到“醫(yī)療價格低、服務(wù)質(zhì)量不能低”；對老弱病殘或其他需要幫助的患者實行全程導(dǎo)醫(yī)服務(wù)；成立專門的專家下鄉(xiāng)醫(yī)療隊，深入附近鄉(xiāng)村義診，切實解決老百姓看病難的問題，受到廣大群眾的熱烈歡迎；作為彌河鎮(zhèn)上黃村“第一書記”，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)該村黨員干部群眾，真抓實干，務(wù)實創(chuàng)新，使該村的各項工作取得了很大進(jìn)展。牢固樹立知識技術(shù)型 2 人才是第一資源的觀念，采用行之有效的“外引內(nèi)培”、“技術(shù)比武、”“崗位練兵”、“繼續(xù)教育”等形式，提高醫(yī)護(hù)人員的理論水平和操作技能。五是班子正氣比較濃、工作力度較大、成績較明顯。在理論學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，重點加強(qiáng)了黨的方針政策的學(xué)習(xí)，尤其是科學(xué)發(fā)展觀的學(xué)習(xí)，并堅持理論聯(lián)系實際，用科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo)工作，運用學(xué)到的理論知識指導(dǎo)工作實踐。一是踏踏實實工作。雖然目前醫(yī)院面臨編制、自身建設(shè)等方面的發(fā)展瓶頸，但沒能以創(chuàng)新性思維長遠(yuǎn)考慮遠(yuǎn)期規(guī)劃與當(dāng)前建設(shè)和發(fā)展有機(jī)結(jié)合，使得二級學(xué)科建設(shè)和專業(yè)人才隊伍培養(yǎng)明顯滯后。 與此同時，組織廣大醫(yī)務(wù)人員加強(qiáng)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)、職業(yè)道德的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，切實增強(qiáng)了工作人員履行“廉潔行醫(yī)”的自覺性。 三是科研工作取得新的成效。確保了護(hù)理各崗位的工作權(quán)責(zé)明晰，有力的保障了護(hù)理質(zhì)量及患者的安全。共治愈出院 XX 人次，比去年同期增加 XX