領導科學(完整版)
【正文】 組織能力素質： 要有統(tǒng)籌全局的戰(zhàn)略思維能力，突出重點、兼顧一般的籌劃能力，權衡利弊的決斷能力，科學地選人用人能力，銳意進取的創(chuàng)新能力，人際交往能力，組織協(xié)調能力，心理自我調控能力，挫折應變能力。領 導 科 學 先做三點說明： 什么是領導和領導科學？ 領導是以一定方式帶領、引導被領導者為實現(xiàn)一定目標而努力的實踐活動。 一、領導者素質、領導班子結構和領導體制 （一）領導者素質 領導者素質的內(nèi)容： 心理素質： 要有成熟的心理態(tài)度，敏銳的認識能力，卓越的思維能力，堅忍不拔的意志，健全崇高的人格。 一、領導者素質、領導班子結構和領導體制 （三）領導體制 領導體制就是領導系統(tǒng)上下左右之間權力劃分，以及實施領導職能的組織形式和組織制度。 四、領導者的協(xié)調藝術 協(xié)調是領導者為了實現(xiàn)決策目標而對領導活動中出現(xiàn)的矛盾和問題所做的調整過程。 要和下級保持同等、適度距離：親而不密，疏而不遠。 四、領導者的協(xié)調藝術 （四）怎樣協(xié)調自己所領導的下級之間的關系 協(xié)調的基本要求 主動、及時、妥善、滿意、經(jīng)濟。 四、領導者的協(xié)調藝術 協(xié)調是領導者為了實現(xiàn)決策目標而對領導活動中出現(xiàn)的矛盾和問題所做的調整過程。 第二，領導體制對領導活動具有全局性的影響。 一、領導者素質、領導班子結構和領導體制
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