【正文】 徹落實情況，并及時編寫公司的大事記。當然要提升自己，首先要一個良好的平臺，我認為成都豐睿資產管理有限公司就是我最好的平臺，我一定會把握這次機會，使業(yè)務水平和自身修養(yǎng)同步提高，實現(xiàn)自我的最高價值。 2．在行政工作中，我將做到以下幾點： （ 1）做好信息保密工作：保存好辦公室常用文檔，做好存檔保密工作；要及時、準確、全面的收集各方面信息并做好存檔工作。因此辦公室行政一定要有足夠的耐心并熱愛本職工作。 六、 2021年度需要努力的方向及感想： 行政文員對于我來說是公司賦予我的一個新的挑戰(zhàn)以及肯定，希望能通過這段時間的學習，努力提高工作水平，適應新形勢下工作的需要，在不斷學習的過程中改變工作方法揚長避短，踏實工作，力求把今后的行政工作做得更好。 三、 2021年度所學知識： 在公司領導、行政經理的指導下：很好的學習了公司的企業(yè)文化，把企業(yè)文化牢記于心并運用在工作當中；學習了正規(guī)化的文檔管理、規(guī)范的公文寫作；學習了行政文員的本職工作與崗位職責；更重要的是學會了用心做好每一件事。現(xiàn)將這一年的學習、工作情況總結如下： 一、踏實的工作態(tài)度：“一年來”，我堅持工作踏實，任勞任怨，自覺維護公司形象，妥善地做好本職工作，盡量避免工作中出現(xiàn)的紕漏。 物資管理工作：制定公司日常辦公用品及員工勞保用品購入和領用表，做好物資的領用管理，根據(jù)部門領用情況，進 行領用登記。雖然紙張不貴，但積少成多，所以非正 規(guī)文件用紙，建議大家采用作廢文件紙張的背面打印，達到節(jié)約用紙的目的。 2．領會，要完全理解、遵照領導的意圖辦事。按需所發(fā)，做到不浪費，按時清點，以便能及時補充辦公用品，滿足大家工作的需要。我將根據(jù)實際情況進行合理分工、合理安排，認真落實崗位責任制，確保工作井然有條；還要創(chuàng)造性地工作，不斷探索工作的新思路、新辦法和新經驗；同時增強工作創(chuàng)造性的同時，我一定注意辦事到位而不越位，提供服務而不干涉決策，真正成為領導的參謀助手，成為上、下溝通的橋梁。 負責協(xié)調公司各部門之間的關系，努力發(fā)揮公司的整體組織優(yōu)勢。 1負責 對外合同的審核蓋章及對外事務協(xié)調，審查公司內部文件、記錄及內刊。 人事工作職責： 負責公司人力資源工作的規(guī)劃，建立、執(zhí)行招聘、培訓、考勤、勞動紀律等人事程序或規(guī)章制度。 3配合其他部門做好員工思想工作，受理并及時解決員工投訴和勞動爭議事宜。企業(yè)的運轉依賴于信息，信息最重要的載體是文件系統(tǒng)，而文件系統(tǒng)的操作者注要就是文員。 。 負責公司的室內外綠化、盆景狀況的檢查監(jiān)督，保證舒適良好的工作氛圍。但又和其他被領導者不同，文員不是決策的主要執(zhí)行者，其任務更多地是傳達決策，了解決策執(zhí)行情況，檢查、監(jiān)督決策的貫徹等。稿件 完成后交給有關部門批閱審核，簽字后予以打印、保存。所以如果說行政文員是工作在前臺，那么秘書除了前臺還更多地深入到企業(yè)的幕后。如果你是中級秘書了，這時你的權力已經有了質的飛躍，不再一位普通文員，而且你的薪水自然的會增加很多，工作相對更加自由，空間會更加廣闊。二是自然科學基礎文化，如數(shù)學、物理、化學、天文地理等。有關文書文件的起草、運轉、立卷、歸檔，資料 。一方面現(xiàn)代辦公設備日益復雜化和高技術化，沒有一定自然科學知識，就很難了解其原理和性能。雖然不同的事務處理對行政文員的素質要求側重不同，但就整體而言，行政文員應具有以下行政文員的基本要求： 一、扎實的文化基礎 文化的概念，比知識的概念具有更廣泛的內容。 秘書也有好幾個層次和級別。 （ 6）起草文稿要字跡清晰、工整、語言力求簡潔精練。 事務性 文員的工作很多時候相當煩瑣，大量的工作需要文員親自去做，比如決策時需要的各種信息 資料的收集與整理，體現(xiàn)決策意圖的文件草擬 ，使用復印機、文字處理設備等，可以說文員工作的事務性是實際工作體現(xiàn)出來的。 二、行政文員的特點 行政文員與前臺文員 、辦公室文員、商務文員、生產文員、跟單文員、工程文員、采購文員等。 對未能聯(lián)絡上的記錄在案并及時