【正文】 長足進步，有力地促進了全縣金融業(yè)的穩(wěn)健發(fā)展。管理工作中做到“三公開”、 “三一致”的公正、透明辦事原則，“三公開”即政務公開、財務公開、涉及全行職工利益的重大決定公開，“三一致”即領(lǐng)導班子成員思想與黨組的決定一致、言行與黨組的決定一致、說服教育職工與黨組的口徑一致，成員之間做到相互補臺而不拆臺。逐步建立起一支政 治堅定、組織有力的堅強領(lǐng)導集體，保障了各項工作的有序開展。其中，城鄉(xiāng)儲蓄存款余額達 26， 108 萬元，是 1986 年的倍； 2021年全年現(xiàn)金凈投放 16， 040 萬元，是 1986 年的倍。爭取短期外債基礎(chǔ)指標 500萬美元和臨時性指標 300萬美元，為中小涉外企業(yè)解決資金 億元。 四、不斷提高外匯管理和服務質(zhì)效 。 持續(xù)加強支付環(huán)境建設(shè)。舉辦了金融機構(gòu)重大事項報告培訓班，對全市支行以上銀行業(yè)網(wǎng)點落實重大事項報告制度情況進行了檢查；召開了三次金融機構(gòu)風險管理部門聯(lián)席會議，與德州銀行聯(lián)合開展應急演練，提高了金融風險發(fā)現(xiàn)和聯(lián)動處置水平。引導金融機構(gòu)發(fā)放中小微企業(yè)貸款，11 月末，中小微企業(yè)貸款余額達到 億元，比年初增加 億元，增長 %，高于平均貸款增速 個百分點。 積極向上爭取資金扶持涉外企業(yè)發(fā)展。前 11 個月，辦理業(yè)務 億元，較去年增長了 %。建立了財稅庫行業(yè)務會商制度。 強化監(jiān)測分析和應急處置。 加大對中小微企業(yè)金融支持。引導地方法人機構(gòu)積極發(fā)放貸款和優(yōu)化信貸機構(gòu)。 二、推進金融生態(tài)環(huán)境建設(shè) 構(gòu)建金融穩(wěn)定工作框架。建立了金融機構(gòu)現(xiàn)金橫向調(diào)劑監(jiān)測制度、小面額現(xiàn)金備付制度、主辦網(wǎng)點和主辦銀行制度，投放貨幣 億元，保證了市場合理現(xiàn)金需求。爭取小額貸款公司和融資性擔保公司共 4 家 機構(gòu)接入征信系統(tǒng)，推動 萬信用農(nóng)戶檔案實現(xiàn)了電子化管理。落實直接投資、外債便利化政策，企業(yè)利用外資效率提高了 50%。 積極推動直接融資發(fā)展。制定了《關(guān)于建立金融穩(wěn)定協(xié)調(diào)機制共同防范區(qū)域性金融風險的實施意見》、《企業(yè)風險監(jiān)測預警制度》、《銀證保風險監(jiān)測預警制度》、《金融屬性主體風險監(jiān)測預 警制度》等制度。 提高經(jīng)理國庫水平。大力推廣跨境貿(mào)易人民幣結(jié)算業(yè)務。 創(chuàng)新促進貿(mào)易投資便利化。 2021 至 2021連續(xù) 4 年被縣委、縣人民政府評為“社會治安綜合治理先進單位”。不斷提高駕馭社會主義市場經(jīng)濟的能力，適應新形勢，研究新情況，解決新問題的決策能力。在抓好各項業(yè)務工作的同時，重視文明單位創(chuàng)建工作，成立了專門的領(lǐng)導組，有計劃、有步驟、分階段實施，把創(chuàng)建工作貫穿于各股室、各部門工作的始終，做到文明單位建設(shè)有規(guī)劃，有計劃（方案），針對性和操作性強。領(lǐng)導班子和職工隊伍建設(shè)成績明顯，班子團結(jié)、務實、戰(zhàn)斗力強；干部職工敬業(yè)、上進；支行先后獲得州級先進單位、目標管理工作先進單位、州級青年文明號等十多項榮譽；團支部被成都分行命名為“優(yōu)秀團支部”； 20 多人 次被成都分行、大理中支命名為“優(yōu)秀女職工”、“文明家庭”、“巾幗建功標兵”、“青年崗位能手”等榮譽稱號。實現(xiàn)了隊伍知識化、專業(yè)化和年青化，支行內(nèi)設(shè)工會、黨組、黨支部、團支部、女工小組等五個群團組織，為支行的精神文明建設(shè)增強了活力。通過學習、交流，增進了班子成員間的團結(jié)，班子的核心作用加強。支行黨組專門制定了《行長接待日制度》，實行班子成員值周，每周三接待支行職工、職工家屬及有關(guān)單位的來信來訪，解決和答復職工關(guān)心的熱點、焦點問題，溝通干群關(guān)系，化解思想疙瘩。堅持行長當家、會計理財，分管會計的領(lǐng)導一支筆審批的財務管理制度，及時調(diào)整和完善財務管理領(lǐng)導組，對 5000 元以上的大額開支均由財務管理領(lǐng)導組集體審批，定期召開領(lǐng)導組會議通報財務費用開支情況。為提高全行干部職工的遵紀守法意識，支行組織職工積極參與普法教育，重點組織學習了《憲法》、《刑法》、《行政許可法》、《行政處罰法》、《保密法》等法律，組織參與 了大理州普法與嚴打斗爭知識競賽以及民族區(qū)域自治法知識競賽活動以及縣法制辦組織的普法教育考試；根據(jù)上級行的統(tǒng)一安排，組織全行職工開展了《人民銀行法》、《商業(yè)銀行法》、《銀行業(yè)監(jiān)管法》等三法知識學習，并組織參與了知識競賽活動；國務院《全面推進依法行政實施綱要》是建設(shè)法制政府，推進社會主義政治文明建設(shè)的綱領(lǐng)性文件，人民銀行總行制定了具體實施意見，下發(fā)各級分支行貫徹執(zhí)行。加強黨紀教育，完善基層黨組織建設(shè)，正常開展黨組織活動，堅持“三會一課”制度和民主評議黨員制度，自覺接受群眾監(jiān)督，保持共產(chǎn)黨員的先進性。領(lǐng)導班子成員帶 頭執(zhí)行制度，帶頭遵紀守法，真正做到制度面前人人平等，各項制度得到有效執(zhí)行。定期召開金融聯(lián)席會議，分析貨幣信貸運行情況，通報監(jiān)管信息，總結(jié)監(jiān)管經(jīng)驗，協(xié)調(diào)金融工作，加強窗口指導，維護金融機構(gòu)的合法權(quán)益，組織召開金融聯(lián)席會議 24 次 。對轄內(nèi) 金融風險適時監(jiān)測，對出現(xiàn)金融風險的機構(gòu)及時發(fā)出告誡書，并對機構(gòu)負責人進行告誡，提高高級管理人員的防范意識。在上級行下達的財務指標內(nèi)合理開支各項費用，財務支出未突破上級行下達的指標；加強辦公樓裝修改造管理，支行成立了領(lǐng)導組負責工程施 工，指定專人負責專項資金的管理；成立固定資產(chǎn)管理領(lǐng)導組，加強對固定資產(chǎn)和低值易耗品的管理，防止資產(chǎn)流失。在中支的關(guān)心下，完成一號宿舍樓的改造以及支行庭院的綠化改造。心急如焚的兩位農(nóng)民萬般無奈之下來到人行漾濞支行營業(yè)室，支行發(fā)行人員熱情接待了他們，在了解情況之后，立即與農(nóng)行上街分理處取得聯(lián)系，同時把 15 張火燒券用開水泡濕，再一片一片細心粘貼在白紙上，待晾干后，親自拿著火燒券到農(nóng)行上街分理處為兩位農(nóng)民兌換了完整人民幣 675 元。積極參與中支舉辦的 WTO 知識競賽、“誠信與金融”演講征文活動、會計知識競賽、七一書法攝影比賽、《工會法》知識競賽等各種競賽活動，先后有二十多人次獲獎；由工會牽頭每月組織開展一次群眾性活動，通過積極開展內(nèi)容豐富，形式多樣的活動，使職工的思想在活動中受到教育。 五、加強綜合治理工作，確保國家資財安全 健全安全保衛(wèi)領(lǐng)導機構(gòu)落實安全責任制。 第五篇：人民銀行榆樹市支行年終工作總結(jié) 中國人民銀行 **市支行 2021 年工作總結(jié) 2021 年，人民銀行 **市支行認真貫徹落實市委市政府年初綜合工作會議精神，以維護一方金融平安為已任，以支持地方經(jīng)濟發(fā)展為重點，切實開展各項工作，取得了良好成效，現(xiàn)將全年工作總結(jié)如下。其中短期貸款比年初增加 9 億元，同比多增 億元；中長期貸款比年初增加 億元，同比 少增 億元。認真落實主管行長、國庫部門負責人，會計主管和經(jīng)辦人員四級目標管理責任制，嚴格遵守崗位責任制度，確保工作每個環(huán)節(jié)都不出現(xiàn)差錯。為確保貸款真正用于農(nóng)業(yè)生產(chǎn)，我們對支農(nóng)再貸款的投放進行了檢查監(jiān)督，有效監(jiān)測貸款的運做。 五、 2021年工作安排 認真貫徹執(zhí)行從緊的貨幣政策，積極監(jiān)測轄區(qū)貨幣政策的 。具體由 **市信用聯(lián)社承辦，由財政部門擔保。開展了反假幣宣傳工作，截止 5 月末，共收繳假幣 350 元，比去年下降 5,560元。 二、加強貨幣信貸工作，發(fā)揮基層支行執(zhí)行貨幣政策的作用。 為充 分發(fā)揮政府參 謀助手作用，支行認真關(guān)注轄區(qū)金融發(fā)展態(tài)勢，從實際出發(fā)，切實做好金融統(tǒng)計分析工作。結(jié)合實際制定了《重大自然災害預案》、《防搶劫預案》等多項安全防范預案，做到防患于未然。重新修訂和完善了《服務承諾》，做到服務內(nèi)容具體化 、服務時間限時化，認真落實首問責任制。身邊活生生的事例