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信訪工作領(lǐng)導(dǎo)講話稿例文[五篇范文](完整版)

2025-05-11 14:23上一頁面

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【正文】 行了專題調(diào)查,后又根據(jù)地區(qū)人大的要求進行了多次檢查,對發(fā)現(xiàn)的噸去向不明的移交到縣檢察院進行調(diào)查。來信來訪群眾滿意率達到以上,基本做到了四個百分之百。 (一)加強領(lǐng)導(dǎo)十屆人大以來,常委會領(lǐng)導(dǎo)非常重視群眾來信來訪工作,成立了信訪工作領(lǐng)導(dǎo)小組,目前由一名黨組副書記任組長,法制委負責具體工作,現(xiàn)有一名專職干部負責日常信訪工作,遇有重要問題,常委會領(lǐng)導(dǎo)親自接待、交辦,法制委與“一府兩院”有關(guān)部門共同研究解決。我們在全面、準確地把握新條例的基本精神和主要內(nèi)容的基礎(chǔ)上,加強和改進新形勢下的信訪工作,狠抓新條例的學(xué)習宣傳和教育培訓(xùn)工作。 (三)建立責任追究機制為確保制度的有效落實,縣委動真格、用實招,建立嚴格的責任追究機制,制定出臺了《信訪工作通報制度》、《關(guān)于信訪工作責任追究的暫行辦法》,對不按時限參與集中辦公、及時落實處理意見,或處理問題措施不力,推諉、敷衍造成不良后果的責任單位和責任人,在全縣進行通報。 (一)建立領(lǐng)導(dǎo)帶頭機制領(lǐng)導(dǎo)接待日制度實行的好不好,關(guān)鍵在領(lǐng)導(dǎo);領(lǐng)導(dǎo)帶了頭,制度就可行。 (三)抓訪后督辦,跟蹤問效落實到位為防止信訪問題只解決在口頭上,做成“夾生飯”,我們將領(lǐng)導(dǎo)信訪接待日制度作為一項系統(tǒng)工程,強化事后督辦,按時限和標準加以跟蹤落實,真正讓問題“四腳落地”。在問題疏理過程中,凡是信訪部門能處理的,或交辦、或轉(zhuǎn)辦;凡是疑難重大的,由主要領(lǐng)導(dǎo)接訪;其他較為 復(fù)雜的,由分管領(lǐng)導(dǎo)接訪。但隨著工作開展,我們發(fā)現(xiàn),由于機械性排班,群眾反映的問題涉及面廣,需要參 與協(xié)調(diào)的部門多,僅由領(lǐng)導(dǎo)參與接待過于牽強,經(jīng)常出現(xiàn)上訪群眾反映的問題并非接訪領(lǐng)導(dǎo)所分管的工作范圍,難以拍板決策,導(dǎo)致群眾有意見,領(lǐng)導(dǎo)不滿意,信訪干部受擠壓,造成了群眾重復(fù)訪不斷加劇,工作效果不很理想。信訪工作領(lǐng)導(dǎo)講話稿例文 [五篇范文 ] 第一篇:信訪工作領(lǐng)導(dǎo)講話稿例文 信訪工作領(lǐng)導(dǎo)講話稿范文二篇篇一縣位于省部,是具有年開放歷史的國家一類口岸。為此,年初,我們經(jīng)過充分調(diào)研、反復(fù)論證,按照“創(chuàng)新工作方式,重在解決問題”的原則,對領(lǐng)導(dǎo) 接待日制度進行改進和規(guī)范,探索實行了“三辦制、一疏理、四碰頭、八聯(lián)單”的方法。在此基礎(chǔ)上,對需領(lǐng)導(dǎo)接訪的問題,確定接訪領(lǐng)導(dǎo)和單位,下發(fā)“四卡”,即:為信訪人開具領(lǐng)導(dǎo)接待日通知卡 ,為責任單位開具接待日通知卡,為相關(guān)縣領(lǐng)導(dǎo)開具信訪領(lǐng)導(dǎo)接待日呈報卡,信訪部門保留存根,從而明確了領(lǐng)導(dǎo)、責任單位、信訪部門和信訪人之間的責任,對號入座。督辦工作中,縣委授權(quán)信訪部門,采用了“八單”督辦制進行落實。為了加強對領(lǐng)導(dǎo)的激勵和約束,縣委、縣政府出臺了《縣領(lǐng)導(dǎo)接待日制度實施方案》,對領(lǐng)導(dǎo)接訪責任進行了明確,要求領(lǐng)導(dǎo)“五帶頭”,即帶頭執(zhí)行制度、帶頭了解情況、帶頭出面協(xié)調(diào)、帶頭集中辦公、帶頭過問督辦,構(gòu)建了一把手親 自抓、相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)全力抓、部門領(lǐng)導(dǎo)配合抓的工作格局。同時,把領(lǐng)導(dǎo)接待日落實情況納入單位和個人的目標考核,年終實行“一票否決”,作為部門評優(yōu)、個人提職的重要考評依據(jù)。針對人大信訪工作需要“一府兩院”的支持與配合,《信訪條例》已經(jīng)對強化信訪工作責任做了規(guī)定的現(xiàn)狀,今年月份,縣人大常委會與普法辦、信訪局加大了對《信訪條例》學(xué)習宣傳力度,并與縣委聯(lián)系在縣委黨校舉辦培訓(xùn)班期,培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)干部。常委會領(lǐng)導(dǎo)和黨組成員分工負責信訪工作,建立了班子成員信訪接待制度,制定了信訪接待日,做到每年至少專題聽取一次機關(guān)信訪工作匯報,分析信訪案件。 通過群眾信訪渠道及時發(fā)現(xiàn)問題,采取個案審查的辦法, 對 經(jīng)法院判決的案件進行審查。此外還對農(nóng)民上訪強烈的排污池污染耕地、居民問題、 虛假銷售有獎違法活動等情況及時進行了處理,切實保護了廣大群眾的根本利益。近年來,到人大信訪的數(shù)量大幅上升,但部分單位對人大批轉(zhuǎn)督辦的信訪信件辦理力度不夠,推諉塞責的現(xiàn)象在一定程度上存在。根據(jù)檢查的情況寫出了詳細的調(diào)查報告,向縣委做了匯報,并責成縣人民政府認真查處了鄉(xiāng)等單位超標準收取水、電費的問題,基本扼制了 亂收費問題。這次培訓(xùn)班時間雖然不長,但主題鮮明、內(nèi)容豐富,我們邀請了總局辦公廳、省信訪局、 省行政學(xué)院、省工會干部管理學(xué)院等部門的專家和領(lǐng)導(dǎo)作專題輔導(dǎo)報告。各級也都建立了由局領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門負責人組成的信訪工作領(lǐng)導(dǎo)小組,辦公室及時匯總通報信訪情況,人事、監(jiān)察、稽查、征管、法規(guī)等部門各負其責、各司其職,不斷加大對信訪問題處理力度,部門配合更 加緊密,上下聯(lián)系也更加協(xié)調(diào),信訪工作合力進一步增強。這些成績的取得,是各級黨委政府大力支持和有關(guān)部門密切配合的結(jié)果,凝結(jié)著全系統(tǒng)信訪干部的心血和汗水。因此,我們一定要保持清醒的頭腦,決不能有絲毫的放松和懈怠,必須進一步統(tǒng)一思想,充分認識到當前做好信訪工作的重要性,切實增強做好信訪工作的責任感和緊迫感。 年省局接待群眾上訪共計起人次,其中人以上集體訪就有起人次。各級國稅機關(guān)特別是廣大領(lǐng)導(dǎo)干部一定要深刻認識到,加強國稅系統(tǒng)的信訪工作是營造和諧的征納關(guān)系與融洽的內(nèi)部關(guān)系、促進社會主義和諧社會建設(shè)的迫切需要,是維護納稅人和稅務(wù)干部切身利益、密切黨群干群關(guān)系的重要舉措,是推進依法治稅、促進稅務(wù)干部隊伍建設(shè) 的內(nèi)在要求,一定要從全面落實科學(xué)發(fā)展觀、促進稅收事業(yè)又好又快發(fā)展的高度,切實把系統(tǒng)內(nèi)的信訪工作抓 緊抓好。 (一)依法維護和規(guī)范信訪工作秩序信訪是人民群眾表達合理訴求的合法途徑,是化解社會矛盾的“減壓閥”,全省各級國稅機關(guān)都要對信訪工作給予準確定位。 (二)嚴格依照法定程序辦理信訪案件目前在信訪方面已經(jīng)有了大量的法律和政策,包括中央、省委省政府、總局、省局都對如何開展信訪工作作出了十分明確的規(guī)定,下一步關(guān)鍵是要抓好落實,切實做到信訪事項有人受理、有人承辦、有人督辦、有人回復(fù)、有人執(zhí)行、有人督促落實。對屬于其他機關(guān)職責范圍的信訪事項,以及依法應(yīng)當通過訴訟、仲裁、行政復(fù)議等法定途徑解決的訴求,更要明確告知信訪人依照程序向有關(guān)機關(guān)提出,避免因信訪人的誤解將矛盾轉(zhuǎn)移到我們系統(tǒng)。 (三)突出抓好信訪重 點工作當前信訪工作要突出抓好初信初訪和重信重訪這兩個問題。市、縣兩級國稅機關(guān)應(yīng)當按 照規(guī)定建立負責人信訪接待日和值班制度,本單位負責人要認真傾聽信訪人的意見建議,態(tài)度誠懇地與他們交流,讓他們充分體會到被尊重、被理解,贏得他們的信任和支持。 (一)建立完善信訪工作領(lǐng)導(dǎo)體制各級國稅機關(guān)黨組要高度重視信訪工作,切實將信訪工作列入重要議事日程。各有關(guān)部門要按照黨組部署和聯(lián)席會議的要求,認真落實各項工作措施。對勸解回當?shù)赜忠蚬ぷ鞑坏轿桓笆∵M京重復(fù)上訪的案件,要實行嚴格的責任倒查。 同志們,進一步加強和改進全省國稅系統(tǒng)的信訪工作,使命光榮、任務(wù)艱巨,在座的各位都責無旁貸。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門領(lǐng)導(dǎo)一定要充分認識到做好新形勢下信訪工作的極端重要性,切實增強責任感和緊迫感,不斷增強大局意識、責任意識和憂患意識,站在立黨為公、執(zhí)政為民的政治高度,真正把信訪工作抓實抓好、抓出成效。造成重大后果和嚴重影響的,要追究其責任。 第三,要貫徹落實好《信訪條例》,進一步健全信訪工作的長效機制。當前,無序上訪和越級上訪已成為影響社會穩(wěn)定的一大因素,整頓信訪秩序勢在必行。要全面落實各種信訪制度,特別是要加大責任追究力度,對因自身工作失誤而引發(fā)上訪的,對因工作不負責,處理信訪案件不認真、不及時造成集體訪、越級訪的,對信訪問題處理不利,激化矛盾并造成重大影響的,要堅決追究第一責任人和相關(guān)責任人的責任。一是業(yè)務(wù)要精。 同志們,當前我縣正處在經(jīng)濟發(fā)展的關(guān)鍵時期,此時信訪工作顯得尤為重要。剛開始干這項工作時,面對特殊群體每個人的脾氣、性格都不了解,每次與他們溝通交流時,心里真有一種說不出的感覺,甚至心情都很緊張,總是試探著、小心翼翼的與他們交談。 思想準備要充足,工作步驟要細分。 二、重心下沉,真心送暖,是做好信訪工作的保證。我礦一協(xié)解再就業(yè)人員,年近四十單身,因社會關(guān)系復(fù)雜,被人砍傷,得知情況后,我拿他像兄弟一樣親自帶他到醫(yī)院處理傷口,跑前跑后,又自己掏錢為他購買了回家的車票,臨走時,我還囑咐他回家要好好養(yǎng)傷,別再惹事,自己遭罪,家人擔心。信訪工作的基礎(chǔ)在基層,穩(wěn)定問題的源頭在基層,基層單位是政 策落實的終點也是矛盾暴露的起點。接待上訪與主動下訪相結(jié)合 。我從“六查六看六反思”方面,按照“準、深、真”的要求,針對自己近兩年在實際工作中的思想、工作作風情況等方面進行了認真的自查和反思,查找出了自身存在的問題和不足,分析了存在問題的主客觀原因,提出了個人整改措施,堅決要把先進性具體到自己的工作、學(xué)習、生活和社會交往的具體行為中去,好的地方繼續(xù)發(fā)揚光大,差的地方立即趕上。遇群眾有過激行為時,自己有時也不能保持十分冷靜,有向群眾耍態(tài)度的現(xiàn)象,甘于奉獻思想還不強。因此,受黨組織和上級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷,照顧較多,獲得的各種榮譽較多。對制定好的計劃、目標缺乏信心,尤其在遇到障礙時,有時自怨自艾,不能迎難而上,沒有具備革命樂觀主義精神。并且由于自己長期從事公安、信訪等專業(yè)性較強,工作強度、難度較大,較辛苦的工作,以及由于工作的繁雜忙碌等原因,對學(xué)習產(chǎn)生了惰性,不刻苦,不愿投入時間,致使對黨的理論 第 12 頁共 27 頁知識較匱乏,知識結(jié)構(gòu)更新慢,不能很好的運用到工作中去指導(dǎo)實踐。 第 13 頁共 27 頁 在組織紀律方面自律性不強。在思想道德上保持純潔性,正確對待權(quán)力、名利,努力做一個無愧于黨,無愧于人民的人。學(xué)用結(jié)合,不斷增強為人民服務(wù)的本領(lǐng)。 總之,我將抓住這次保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動的機遇,堅定信心,嚴格按要求,認真整改自身存在的問題和不足,抓住機遇,應(yīng)對挑戰(zhàn),務(wù)實創(chuàng)新,始終站在時代發(fā)展的前列,為全面建設(shè)小康社會,為我區(qū)的跨越式發(fā)展而奮斗 ! 【信訪工作領(lǐng)導(dǎo)講話范文】三 本周,我班在認真學(xué)習信訪條例和相關(guān)法律條文,在處理上訪事件上取得了一定的成效。加強和各部門之間的交流與協(xié)作,進一步端正思想,轉(zhuǎn)變觀念,正確對待群眾的信訪活動,急群眾之所急,想群眾之所想,幫群眾之所需,切實協(xié)助信訪部門反映群眾信訪問題。信訪問題絕大部分關(guān)系人民群眾切身利益,屬于人民內(nèi)部矛盾。信訪工作是黨和政府聯(lián)系人民群眾的紐帶、了解社情民意的窗口,對維護社會穩(wěn)定、保障人民群眾切身利益起到重要作用,信訪工作的好壞直接體現(xiàn)了“三個代表”在基層是否得到落實,通過學(xué)習和實踐,堅定了我做好信訪工作的信心。 最近 天氣炎熱,在工作上有一定的影響,在做群眾工作的同時,我們干警在炎炎烈日下暴曬,衣服經(jīng)常都濕透了,但我們干警一直保持耐心的勸導(dǎo)工作。 我班在大隊和分隊領(lǐng)導(dǎo)工作安排和組織領(lǐng)導(dǎo)下,充分調(diào)動了各干警的工作積極性。堅持執(zhí)政為民,帶頭忘我奉獻,遵守黨規(guī)黨紀,時時處處嚴格約束自己。堅決堅定全心全意為人民服務(wù)的宗旨,堅決克服對群眾疾苦不夠關(guān)心的現(xiàn)象,急群眾之所急,想群眾之所想,努力以為群眾排憂解難為已任,切實解決群眾的實際困難,使自己言行符合黨員先進性的標準,起到應(yīng)有的先鋒模范作用。更多時忽視了群眾利益。因從事工作屬綜合協(xié)調(diào)部門,又是起到承上啟下、架起黨和政府與群眾橋梁紐帶的作用,經(jīng)常與群眾打交道,在具 體接觸群眾過程中,因為群眾反映問題解決難度大或超出政策范圍而產(chǎn)生厭戰(zhàn)情緒,忽略了全心全意為人民服務(wù)的宗旨,滿足于面上不出問題,造成了思想上忽視群眾的主體地位,忽視群眾的根本利益,缺乏真感情 。在工作中只是靠以前學(xué)習 第 11 頁共 27 頁的老底子,憑片面的認識、簡單的經(jīng)驗來看待和解決問題,運用政策解決問題時有黔驢技窮的感覺。尤其是近幾年,對機關(guān)黨委組織的活動缺乏興趣,對黨委組織的政治學(xué)習在態(tài)度上不認真,得過且過。所以,在工作作風上也逐漸產(chǎn)生了一些問題,一是過高地估計自己的能力和成績,安于現(xiàn)狀,不求有功,但求無過,思想上產(chǎn)生了自滿情緒和歇氣情緒 ?,F(xiàn)將具體剖析材料報告如下: 第 8 頁共 27 頁 一、自身存在的主要問題 我自參加工作以來,一直從事政治性、政策性、專業(yè)性較強的工作,可以說,自己在堅定共產(chǎn)主義理想信念方面、對黨忠誠方面能做到表里如一,時刻牢記自己是一名黨員,我的言行代表黨員的形象,代表黨委、政府的形象。依法果斷處治上訪鬧事與積極處理上訪案件相結(jié)合。另外我還提出了“三重、三心、三結(jié)合”的工作思路,即全年工作重預(yù)防 。 第 6 頁共 27 頁 三、創(chuàng)新思路、熱心幫扶,是做好信訪工作的關(guān)鍵。通過下面這二個例子讓我切實體會到真誠可以贏得職工的信任,建立深厚的感情,能夠讓我牢牢掌握信訪工作的主動權(quán)。我礦非在職人員共 xx 人,里面有退休職工、協(xié)解人員、家屬等等,其中還有不少單身帶著無業(yè)子女的,家有重病患者的,情況非常復(fù)雜,必順要建立分類電子版檔案資料。隨著工作經(jīng)驗的積累,我總結(jié)出:要想保持穩(wěn)定,就必須拿出三顆心 去干工作,即:耐心、真心、熱心。 第三篇:信訪工作領(lǐng)導(dǎo)講話例文( 1) 第 1 頁共 27 頁 信訪工作領(lǐng)導(dǎo)講話范文 44 篇 Modelspeechbyleadersoflettersandvisits 編訂: JinTai College 第 2 頁共 27 頁信訪工作領(lǐng)導(dǎo)講話范文 44 篇 小泰溫馨提示: 講話稿是為了在會議或重要活動上表達
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