【正文】 。 我們積極響應(yīng)國家的財(cái)稅政策，貫徹相關(guān)文件，不斷領(lǐng)會新精神，服從領(lǐng)導(dǎo)與管理，以爭取對信用社最有利的外部環(huán)境。 會計(jì)科目應(yīng)用存在不規(guī)范現(xiàn)象。下面來總結(jié)下我上半年的財(cái)務(wù)工作情況。一是完善信貸管理，提高信貸風(fēng)險(xiǎn)識別和控制能力。我社要求客戶經(jīng)理對所有管理的貸款按照貸款“三查”制度進(jìn)行跟蹤檢查，月初五日前對當(dāng)月到期貸款下發(fā)完到期貸款通知書，對發(fā)現(xiàn)苗頭不對的貸款及時(shí)上報(bào)信貸管理小組，形成書面材料。根據(jù)聯(lián)社及上級工作發(fā)展的要求，結(jié)合我社案件防控季度排查工作的開展和內(nèi)部工作的實(shí)際情況，繼續(xù)組織內(nèi)勤人員重點(diǎn)學(xué)習(xí)《會計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范》和聯(lián)社下發(fā)的有關(guān)會計(jì)出納文件精神，每人一本學(xué)習(xí)筆記，定期不定期進(jìn)行檢查，充實(shí)了全體內(nèi)勤人員的業(yè)務(wù)知識，提高了全員的政治素質(zhì)。東郭信用社認(rèn)真貫徹落實(shí)各級案件專項(xiàng)治理工作會議精神，緊緊圍繞聯(lián)社黨委的工作部署，堅(jiān)持以人為本，扎實(shí)有效的開展風(fēng)險(xiǎn)排查活動。二是落實(shí)安全保衛(wèi)目標(biāo)責(zé)任制。 [信用社財(cái)務(wù)工作半工作總結(jié)范文 ] 第三 篇：信用社財(cái)務(wù)工作計(jì)劃 一、繼續(xù)開展會計(jì)規(guī)范化管理工作，防范和化解操作風(fēng)險(xiǎn)。信用社網(wǎng)點(diǎn)管理及其它 。具體抓好五項(xiàng)操作 ： 財(cái)務(wù)開支操作：對營業(yè)費(fèi)用實(shí)行費(fèi)用額和費(fèi)用率控制，嚴(yán)格實(shí)行了“以收定支、先提后支、多收多支、少收少支、以率定額，超支自負(fù)”的費(fèi)用計(jì)提開支原則，將費(fèi)用控制在核定比例之內(nèi)。 信息披露工作直接影響到專項(xiàng)票據(jù)兌付工作，今年 3 月份之前，要組織信用社按專項(xiàng)票據(jù)兌付標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)真開展信息披露，具體對 2021 的各項(xiàng)經(jīng)營指標(biāo)完成情況、股金分紅情況、“三會”召開情況 、利潤分配情況等進(jìn)行披露，將信息披露報(bào)告和信息披露表放于相關(guān)場合，以便廣大社員和利益相關(guān)者能真實(shí)準(zhǔn)確地了解我縣農(nóng)村社各項(xiàng)業(yè)務(wù)經(jīng)營的真實(shí)情況。 加強(qiáng)信用社無息資金管理。十二月份，結(jié)合省聯(lián)社綜合業(yè)務(wù)系統(tǒng)股金核算程序的升級，我部再次組織了對股金核算的規(guī)范工作，按照銀監(jiān)部門的要求區(qū)分了資格股與投資股，全部統(tǒng)一換發(fā)了新版股金證。今年上半年，我部按照省聯(lián)社“雙工”改革的精神和會計(jì)人員實(shí)施委派制的要求，制訂下發(fā)了《農(nóng)村信用合作聯(lián)社主辦會計(jì)委派制實(shí)施細(xì)則》和《農(nóng)村信用合作聯(lián)社會計(jì)輔導(dǎo)員委派制實(shí)施細(xì)則》，并按照《農(nóng)村信用合作聯(lián)社信用社主任、員工崗位競聘實(shí)施方案》，積極配合人事教育部開展了會計(jì)輔導(dǎo)員和主 辦會計(jì)競聘工作，調(diào)整了名會計(jì)輔導(dǎo)員，對個信用社的主辦會計(jì)進(jìn)行了調(diào)整，其中新選聘主辦會計(jì)名，落聘名，提高了會計(jì)隊(duì)伍的整體素質(zhì)。為了適應(yīng)業(yè)務(wù)發(fā)展的需要，提高內(nèi)勤人員的綜合業(yè)務(wù)素質(zhì)，我部于五月份，重新修訂下發(fā)了《江都市農(nóng)村信用合作聯(lián)社內(nèi)勤人員業(yè)務(wù)技能考核定級辦法》，改變了原辦法將內(nèi)勤人員劃分為記帳類和出納類的傳統(tǒng)做法，要求所有內(nèi)勤人員都必須熟練掌握記帳和出納操作技能，為將來實(shí)施崗位輪換和綜合業(yè)務(wù)柜員制打好基礎(chǔ)。上 半年，我部修訂下發(fā)了《內(nèi)部崗位定級辦法》和《內(nèi)勤人員月度綜合考核實(shí)施細(xì)則》，要求各社主辦會計(jì)對照《辦法》和《實(shí)施細(xì)則》，對內(nèi)勤人員嚴(yán)格考核，并實(shí)行內(nèi)勤人員獎金二次分配，從而激勵內(nèi)勤人員認(rèn)真履行崗位職責(zé)，做好本職工作。積極與財(cái)政部門溝通，爭取保值儲蓄利息貼補(bǔ)。一 季度，我部與信貸營銷部、資金營運(yùn)部緊密配合，制訂了《增資擴(kuò)股及降低不良貸款計(jì)劃》，并成功認(rèn)購了央行專項(xiàng)票據(jù)；二季度，我部分別與人事教育部、信貸營銷部、監(jiān)察審計(jì)部合作，先后開展了增資擴(kuò)股、清產(chǎn)核資等工作，共同為我市信用社的改革貢 獻(xiàn)力量；三月份，我部配合信息科技部制訂了《代收電費(fèi)核算辦法》，確保了代收電費(fèi)中間業(yè)務(wù)的順利開展。 6 月 ***日順利通過省聯(lián)社清產(chǎn)核資驗(yàn)收工作小組驗(yàn)收， ***月 ***日凈資產(chǎn)處置方案已上報(bào)省聯(lián)社。 四、做好呆賬核銷申報(bào)工作。 七、規(guī)范大額資金匯劃操作，做好反假幣工作。 。 根據(jù)人行文件精神，做好反假幣工作。經(jīng)中介機(jī)構(gòu)出具鑒證符合稅前扣除的損失資產(chǎn)共計(jì) ***萬元，在 5 月底前已將損失資產(chǎn)鑒證報(bào)告書和符合稅前扣除的損失資產(chǎn)材料向國稅局核銷申報(bào)。我部在聯(lián)社統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，制定《 ***縣農(nóng)村信用社ⅩⅩ年經(jīng)營目標(biāo)考核辦法》，對考核辦法和工資分配制度進(jìn)行了較大的改革，極大地調(diào)動了廣大干部職工的工作積極性?，F(xiàn)將ⅩⅩ年上半年主要工作總結(jié)匯報(bào)如下： 一、加強(qiáng)部門間的協(xié)調(diào)與合作，積極投身信用社改革。加強(qiáng)與會計(jì)師事務(wù)所的協(xié)作，順利完成多項(xiàng)專項(xiàng)審計(jì)工作。三月份，我部組織了賬戶開立、使用及管理情況的自查活動，并配合銀監(jiān)辦事處抽查了 12 家信用社，規(guī)范了信用社自身賬戶的開立及使用行為；五月份，在聯(lián)社領(lǐng)導(dǎo)下開展了清理整頓向各類會計(jì)核算中心提供金融服務(wù)行為的檢查活動，撤銷了派駐國稅征收分局和江都移動公司的收款窗口；十月份，接受了銀監(jiān)分局對我市信用社的全面綜合檢查；按人民銀行要求開展了銀行結(jié)算賬戶大檢查和金融統(tǒng)計(jì)大檢查，并配合人民銀行抽查了 12 家信用社，規(guī)范了銀行結(jié)算賬戶的管理 ；十一月份，按銀監(jiān)部門要求開展了監(jiān)管統(tǒng)計(jì)檢查；十二月份，接受了人民銀行專項(xiàng)中央銀行票據(jù)兌付考核檢查，重點(diǎn)抽查了 9 家信用社。十月份，我部組織全體內(nèi)勤人員開展了業(yè)務(wù)技能測試工作，共有人分三批參加了 7 個項(xiàng)目的測 試，其中：人被評定為一級，人被評定為二級，人被評定為三級，人被評定為四級，人被評定為五級，另有人不及格。今年，我部繼續(xù)按照《主辦會計(jì)工作業(yè)績 月度考核實(shí)施細(xì)則》和《會計(jì)核算事后監(jiān)督實(shí)施辦法》的要求，加強(qiáng)對各社主辦會計(jì)的考核，主辦會計(jì)除組織資金在基層社考核外，其余考核均由我部負(fù)責(zé)，并按月反饋考核結(jié)果，與當(dāng)月獎金掛鉤，從而調(diào)動了會計(jì)人員的工作積極性，充分發(fā)揮會計(jì)人員的管理、監(jiān)督職能，促進(jìn)內(nèi)部管理水平的進(jìn)一步提高。 二、積極參與修 訂考核辦法，科學(xué)合理地下達(dá)相關(guān)經(jīng)營目標(biāo)，嚴(yán)肅認(rèn)真地進(jìn)行考核兌現(xiàn) 年初和年末，我部在聯(lián)社統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，分別制訂、完善了和考核辦法，對考核辦法和工資分配制度進(jìn)行了較大的改革，極大地調(diào)動了廣大干部職工的工作積極性。 總之，在新的一年里，我們財(cái)務(wù)科工作計(jì)劃將借改革契機(jī)，繼續(xù)加大財(cái)務(wù)管理力度，提高員工業(yè)務(wù)操作能力，充分發(fā)揮財(cái)務(wù)科的職能作用，積極完成全年各項(xiàng)計(jì)劃任務(wù)，以最大限度地服務(wù)于信用社，為我轄農(nóng)村信用社的穩(wěn)健發(fā)展而做出更大的貢獻(xiàn) ! 第四篇：信用社財(cái)務(wù)會計(jì)部工作總結(jié) 信用社財(cái)務(wù)會計(jì)部工作總結(jié) 信用社財(cái)務(wù)會計(jì)部工作總結(jié)我部在聯(lián)社的正確領(lǐng)導(dǎo)和省聯(lián)社 、銀監(jiān)局、人民銀行的監(jiān)管與指導(dǎo)下，按照年初制訂的財(cái)務(wù)會計(jì)工作計(jì)劃，緊緊圍繞聯(lián)社經(jīng)營目標(biāo)，積極投身農(nóng)村信用社體制改革，嚴(yán)格按照產(chǎn)權(quán)制度改革和完善法人治理結(jié)構(gòu)的要求，認(rèn)真組織會計(jì)核算，保障改革的順利開展；繼續(xù)強(qiáng)化內(nèi)部管理各項(xiàng)工作，強(qiáng)化對內(nèi)勤人員考核，充分調(diào)動主辦會計(jì)的工作積極性，發(fā)揮會計(jì)人員的管理、監(jiān)督職能，加強(qiáng)會計(jì)輔導(dǎo)檢查監(jiān)督工作，積極防范化解內(nèi)控風(fēng)險(xiǎn)；堅(jiān)持從緊理財(cái)、從嚴(yán)管財(cái)原則，繼續(xù)實(shí)行“一次核定、序時(shí)使用、節(jié)余獎勵、超支不補(bǔ)”的費(fèi)用管理辦法，努力降低經(jīng)營成本，提高經(jīng)營效益。 搞好會計(jì)報(bào)表、項(xiàng)目電報(bào)的匯總上報(bào)工作。對招待費(fèi)、宣傳費(fèi)等要在規(guī)定比