【正文】 信用社改革的順利開展。同樣于十月份順利開通了與地稅部門的財稅庫銀聯(lián)網(wǎng)，促進(jìn)了代收稅款的電子化進(jìn)程。為穩(wěn)步推進(jìn)統(tǒng)一法人工作的開展，做好轄內(nèi)信用社清產(chǎn)核資工作，縣聯(lián)社成立清產(chǎn)核資工作小組，負(fù)責(zé)對轄內(nèi)信 用社清產(chǎn)核資的指導(dǎo)、復(fù)查、驗收和結(jié)果確認(rèn)，并制定了《 ***縣農(nóng)村信用社統(tǒng)一法人資產(chǎn)核資方案》。 至 6 月底，全轄農(nóng)信社各項存款 ******萬元，比年初增長 ******萬元，增長 ***%；各項貸款余額 ******萬元，比年初增加 ******萬元，全轄不良貸款余額 ******萬元，比年初增長 ******萬元，不良貸款占比 ***%。 六、加強費用管理，努力降低經(jīng)營成本。 健全內(nèi)部管理制度，做到依法合規(guī)經(jīng)營核算。 七、下半年工作計劃 加強會計輔導(dǎo)與檢查的力度，加強會計人員與一線員工業(yè)務(wù)培訓(xùn)，努力提 高業(yè)務(wù)人員技能。今年，我 部在聯(lián)社的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，相繼制訂了和完善一系列的規(guī)章制度，如《 ***縣農(nóng)村信用社大額匯劃業(yè)務(wù)管理規(guī)定》、《關(guān)于建立 ***縣農(nóng)村信用社財務(wù)經(jīng)營分析報告制度的通知》、《 ***縣農(nóng)村信用合作社聯(lián)合社財務(wù)管理委員會工作制度》、《 ***縣農(nóng)村信用合作社事后檢查監(jiān)督暫行辦法》等，從各個方面完善了制度，規(guī)范了操作行為。為了使下達(dá)的指標(biāo)更具科學(xué)性，我部參照各社前幾年的實績，并與實際情況相結(jié)合，努力使我們下達(dá)的指標(biāo)更具合理性 ，從而增強了基層社完成相關(guān)指標(biāo)的信心。在市辦、聯(lián)社正確領(lǐng)導(dǎo)和全體，票據(jù)兌付申請成功通過人總行審核，成功地兌付央行專項票據(jù)，專項央 行票據(jù)資金在 6 月 6 日到帳，本部按規(guī)定通知各信用社及時作帳務(wù)處理。與人行、稅務(wù)部門合作，順利開展了財稅庫銀聯(lián)網(wǎng)。 五、加強部門間的協(xié)調(diào)與合作，積極投身信用社改革 積極配合人事部門開展“雙工”制度改革，確定內(nèi)勤人員的“三定”方案。十二月份，我部主辦了全市信用社第六屆業(yè)務(wù)技術(shù)比賽，共有 6 支代表隊55 名選手參加了 6 個比賽項目的角逐，取得了圓滿成功，推動了全市信用社技術(shù)練兵工 作的開展。對照《會計輔導(dǎo)工作月度考核實施細(xì)則》，加強對會計輔導(dǎo)員工作業(yè)績的考核監(jiān)督，真正形成了一級查一級的檢查監(jiān)督機制，努力防范和化解內(nèi)部風(fēng)險，強化內(nèi)部管理。為了使下達(dá)的指標(biāo)更具科學(xué)性，我部一是派員深入到基層信用社有重點地組織調(diào)查，二是通過發(fā)放調(diào)查表進(jìn)行統(tǒng)計，參照各社前幾年的實績，并與實際情況相結(jié)合，三是由會計輔導(dǎo) 員逐社參與各項指標(biāo)的測算，努力使我們下達(dá)的指標(biāo)更具合理性，從而增強了基層社完成相關(guān)指標(biāo)的信心。一季度末，我市聯(lián)社經(jīng)過努力，如期認(rèn)購了央行專項 票據(jù)萬元，全部用于置換不良貸款，其中呆帳貸款萬元，呆滯貸款萬元，在我部組織協(xié)調(diào)下，當(dāng)日進(jìn)行了賬務(wù)處理。 范文網(wǎng)【】 認(rèn)真搞好全年各項財務(wù)制度和政策文件的上傳下達(dá)。 包干操作：對差旅費、郵 電費、水電費、公雜費等我們結(jié)合區(qū)域?qū)嶋H和市場物價情況合理制定包干使用辦法，無正當(dāng)理由超出包干限額的社，其超額部分扣減個人費用。 緊緊抓住增收、節(jié)支兩個環(huán)節(jié)，外抓收入，內(nèi)抓管理，力爭全年實現(xiàn)在足額提取應(yīng)付利息，提高撥備水平的前提下，實現(xiàn)利潤 xxx 萬元，確保社社盈余和專項票據(jù)兌付全縣信用社資產(chǎn)利潤率逐年上升的目標(biāo)。會計報表質(zhì)量 。大力拓展中間業(yè)務(wù)，培植新的業(yè)務(wù)增長點。我社為不斷提高各崗位人員的業(yè)務(wù)技能，更好地適應(yīng)當(dāng)前金融行業(yè)的快速發(fā)展，進(jìn)一步提高員工的業(yè)務(wù)素質(zhì)，使每個職工在業(yè)務(wù)質(zhì)量和辦事效率得到提高，制定了業(yè)務(wù)技術(shù)練兵制度，掀起了技術(shù)練兵的熱潮。在財務(wù)開支方面，我社根據(jù)聯(lián)社文件精神，實行財務(wù)公開，嚴(yán)格按照聯(lián)社規(guī)定報批、審查入賬。同時對貸款第一責(zé)任人進(jìn)行追究，嚴(yán)重者上報聯(lián)社，決不如息遷就。完善了貸款審批制度，嚴(yán)格貸款操作程序，使我社的貸款審查審批工作制度化、規(guī)范化、程序化，堵截了違規(guī)貸款的源頭。同時，我們在穩(wěn)定老客戶的基礎(chǔ)上，定點定人開展切實可行的上門服務(wù)活動，以取得宣傳和增儲的雙豐收。 加強會計檢查輔 導(dǎo)，防范金融風(fēng)險，使全區(qū)信用社的內(nèi)部管理工作再上新臺階。 加強上下級之間財務(wù)工作關(guān)系，及時向領(lǐng)導(dǎo)反饋工作信息，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供可靠的數(shù)字依據(jù)。每季度對全區(qū)信用社的會計出納基本制度落實、工作質(zhì)量、財務(wù)制度執(zhí)行情況及重要空白憑證等進(jìn)行現(xiàn)場檢查，全年對全部基層信用社檢查輔導(dǎo)六次，對檢查中存在的問題及時進(jìn)行現(xiàn)場糾正，并針對存在的違規(guī)違紀(jì)行為對有關(guān)責(zé)任人進(jìn)行罰款和通報，促進(jìn)基層社認(rèn)真落實各項規(guī)章制度?，F(xiàn)在我們的網(wǎng)絡(luò)功能已大大增強，資金匯劃速度明顯加快，提高了信用社的社會知名度，增強了社會競爭力。 深化財務(wù)管理，規(guī)范財務(wù)行為，最大限度增收節(jié)支。我們分別在五月份、十月份進(jìn)行了大規(guī)模的反假宣傳活動，以法制宣傳為主，在營業(yè)網(wǎng)點懸掛橫幅、張貼宣傳畫，柜臺內(nèi)外散發(fā)宣傳手冊，網(wǎng)點外主干道旁設(shè)咨詢點現(xiàn)場提供反假服務(wù)。 加強結(jié)算賬戶管理、大額現(xiàn)金管理及人民幣管理，防范金融風(fēng)險。 整章建制，完善內(nèi)控制度，堵塞經(jīng)濟案件發(fā)生。 人均考核利潤額 人均實現(xiàn)考核利潤 ，完成全年目標(biāo)（ ）的 %。面對業(yè)務(wù)經(jīng)營任務(wù)重和體制改革工作時間緊的客觀形勢，我聯(lián)社緊緊圍繞上級的有關(guān)精神和《農(nóng)村信用社財務(wù)管理實施辦法》，不斷創(chuàng)新財務(wù)管理工作思路，在“想干、會干、真干、實干”上大做文章，加強財務(wù)管理，努力提高會計核算水平和經(jīng)營效益。 （三）不良資產(chǎn)下降指標(biāo) 不良貸款占比下降幅度 不良貸款余額 33190 萬元，比年初下降 14157 萬元，完成全年下降目標(biāo)（ 12021 萬元）的 %，比 2021 年末下降幅度 %。 結(jié)合近年來農(nóng)村信用社發(fā)生的各類問題和案件通報，對全員進(jìn)行法規(guī)、制度教育，組織全體內(nèi)勤主任對本單位專業(yè)、崗位的制度建設(shè)及落實等進(jìn)行清理、檢查，全面查找薄弱環(huán)節(jié)和漏洞， 分析、反思問題形成的原因，提出、制定解決問題的對策和辦法。 規(guī)范現(xiàn)金管理，做好反假幣工作。 （二）重管理，抓落實，巧理財，創(chuàng)效益。 減少非生息資金的占用，提高資金利用率。特別是微機水平參差不齊，對操作系統(tǒng)缺乏全面的掌握，并且時常因操作慢、亂、錯造成人為的機器故障。至年底，我們順利完成了與各基層信用社的并賬工作，實現(xiàn)了一級法人統(tǒng)一核算。 銀行卡等業(yè)務(wù)進(jìn)展緩慢，資金清算管理尚需規(guī)范。 第二篇：信用社財務(wù)工作半工作總結(jié) 信用社財務(wù)工作半工作總結(jié)范文 時光飛逝，轉(zhuǎn)眼間， 20xx 年 7 月份又已經(jīng)到來了，不知不覺，一年又過去一半了。今年，我社緊緊圍圍繞資產(chǎn)經(jīng)營做文章，不斷創(chuàng)造和提高信用社效益。 在信貸管理上，我社能做到提早打算，心中有數(shù)。做好內(nèi)控管理，首要因素是加強會計出納人員的政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。 以“案件防控季度排查活動”為契機，開展好風(fēng)險排查工作。值班、守庫人員按時到崗，對值班期間需要檢查的項目認(rèn)真檢查，及時登記安全保衛(wèi)登記簿，責(zé)任清楚。定期舉行業(yè)務(wù)技能比賽，營造學(xué)習(xí)、鍛煉、提高的氛圍。會計檔案管理 。內(nèi)