20xx年公司經(jīng)理個人述職報告(完整版)
【正文】 額基礎(chǔ)上，加強市場滲透，運用各種有效促銷方式或商務(wù)手段，確保市場的占有率 。 三、落實每周業(yè)務(wù)例會制度，做好員工培訓、交流工作。、維護與更新，并盡我們所能開發(fā)符合我們神龍達實業(yè)公司業(yè)務(wù)流程的網(wǎng)上電子商務(wù)軟件，最大限度的配合我們兄弟單位做好銷售服務(wù)工作。組員 — 張中偉 類管理軟件的開發(fā)、實施、調(diào)試、運行、培訓、維護等工作，包括神龍達客戶管理系統(tǒng) (CRM)、神龍達網(wǎng)站、神龍達網(wǎng)上 OA 管理審批系統(tǒng)、神龍達通訊導航營業(yè)管理系統(tǒng)等。 職工培訓工作是人力資源開發(fā)、干部隊伍建設(shè)與企業(yè)文化建設(shè)的重要內(nèi)容，通過培訓，可以統(tǒng)一目標、統(tǒng)一認識、統(tǒng)一步調(diào)，提高企業(yè)的凝聚力、向心力和戰(zhàn)斗力。時間是有限的，尤其是從事我們 IT 行業(yè)的，計算機技術(shù)的發(fā)展日新月異，一天不學習就會落后，因此現(xiàn)在我們在座的每位職工都應(yīng)該要樹立時間意識、競爭意識。組員 — 杜浩田、張中偉 服中心技術(shù)支持小組負責神龍達車城信息化建設(shè)的軟件設(shè)計并實施 。導航公司統(tǒng)一的業(yè)務(wù)戰(zhàn)略指導下，廣泛尋求和建立 技術(shù)增值合作伙伴關(guān)系，根據(jù)車載 GPS 面臨的市場 /客戶需求進行定制開發(fā)中心系統(tǒng)軟件和提供可行性方案，配合市場部人員完成項目的方案設(shè)計，拓展公司業(yè)務(wù)范圍，提高市場占有率。我們要對每周 舉行業(yè)務(wù)例會的任務(wù)進行落實，做到目標明確、責任到人，保證預期目標的實現(xiàn)。負責商品廣告的費用預算，并對公司廣告品等宣傳材料進行審查，并及時評估廣告效
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