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銷售個人年終總結(jié)(完整版)

2025-05-08 20:55上一頁面

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【正文】 補漏?!贝蛩銖囊韵聨讉€方面開展工作: 一是加強工作統(tǒng)籌。 三、存在的不足 總結(jié)今年的工作,雖然取得了一定的成績,自身也有了很大的進步,但是還存在著以下不足: 有時工作的質(zhì)量和標準與領(lǐng)導(dǎo)的 要求還有一定差距。開發(fā)商那確實找不到的圖紙就去住建局檔案館調(diào)閱,復(fù)印,然后回來在電腦上進行繪圖。出現(xiàn)場勘察過程中住戶有時所送的香煙、購物卡婉言拒絕,盛情難卻的上交上級領(lǐng)導(dǎo)處理,吃飯喝酒之類的活動更是遠離之,時刻樹立為民服務(wù)的意識,樹立房管局的政府形象,樹立房屋安全鑒定 檢測隊伍的職業(yè)道德素質(zhì)。 做事不夠果斷,拘泥細節(jié),有拖沓現(xiàn)象; 拖沓現(xiàn)象是我很大的一個缺點,凡事總要拖到后面,如果工作更積極主動一些,更雷厲風行一些,會避免工作上的很多不必要的失誤?;仡欉^去的半年,現(xiàn) 將工作總結(jié)如下: 一、工作總結(jié) 在過去的半年中,主要從事了水表抄表質(zhì)量檢查,特種用水檢查,遠傳表檢查,大口徑小流量檢查,醫(yī)院專項檢查,學校專項等工作。同 時,在工作之余還不斷加強自身知識結(jié)構(gòu)的更新,努力提高自己的學識水平。讓自己 深深的感悟到,不管最初自己以為的公司的決策是對與否,事實證明和說明員工是該全力配合公司的一切決策,公司的考慮是以全局大局大多數(shù)方面為由,是為公司的發(fā)展和公司的效益公司的總體架構(gòu)性質(zhì)在前進,作為公司的一員,在全力毫無怨言配合下,能及時提出自己的建議和異議,能及時和領(lǐng)導(dǎo)和同事溝通自己發(fā)現(xiàn)和面對的問題,能給公司創(chuàng)造更好更高的效益同時完善提高自己盡員工的本職,才不失為一名合格的好員工。從分不清螺紋鋼,盤元的規(guī)格,型號,廠家到完全陌生的成都鋼材市場,到現(xiàn)在具備的不是很專業(yè)的也不是很全面的一些知識,和作為一名出色的銷售人員該具備的素質(zhì),知識,能力,團隊精神,太多東西還需要學習需要總結(jié), xx 年也算是感恩的一年,感 謝公司給我機會,鼓勵和幫助在學習中成長, xx 我會更加努力,進步,嚴格要求自己,達到自己和公司預(yù)期的目標。一邊學習專業(yè)知識,一邊摸索市場 ,遇到銷售和專業(yè)方面的問題,我會及時請教部門經(jīng)理和有經(jīng)驗的同事 ,一起尋求解決問題的方案,在此 ,我非常感謝部門經(jīng)理和同事對我的幫助。 我通過不斷的學習專業(yè)知識 ,收取同行業(yè)之間的信息和積累市場經(jīng)驗 ,現(xiàn)在對市場有了一個大概的了解 ,逐漸的可以清晰、流利的應(yīng)對客戶所提到的各種問題 ,對市場的認識也有了一定的掌握;同時自己的銷售能力 ,業(yè)務(wù)水平都比以前有了較大的提高;最重要的是我現(xiàn)在能夠與客 戶很好的溝通,了解客戶最需要什么,為客戶提供最優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。 xx 整年以滿分十分計算,自己給 自己打分八分。經(jīng)營成功的企業(yè)和增加我們個人的收入,是很多環(huán)節(jié)的共同合作完成。 拓寬思路、強化服務(wù),積極開拓就業(yè)市場 本著為學生 提供優(yōu)質(zhì)就業(yè)服務(wù)的原則,我積極聯(lián)系用人單位,利用各種關(guān)系,運用學院就業(yè)信息網(wǎng)、系部就業(yè)負責人、 led 大屏幕等多個渠道將單位的用人信息及時傳遞到畢業(yè)生,讓畢業(yè)生有充分的時間來針對不同的用人單位的特點做好充足的準備。在上半年的工作中主要是圍繞公司年售水目標,我們主要把工作重心放在大口徑小流量水表 檢查上,力爭縮小公司產(chǎn)銷差。就是在遇到問題時積極想辦法解決,而不是把工作押后或放掉,在以后的工作中,我一定時時刻刻注意修正自己不足的地方,養(yǎng)成良好的工作習慣,不斷地提高自己。積極主動學習專業(yè)知識,工作態(tài)度端正,認真負責地對待每一項工作。 車輛調(diào)度、保養(yǎng)、年審方面 目前家裝檢測上共配備 2 輛轎車,供家裝拆改出現(xiàn)場勘察使 用,在車輛使用 上做到合理調(diào)度、合理使用,專人負責調(diào)度,專人負責保管,及時停放到位,確保家裝拆改的工作順利進行,對于車輛的使用、維修狀況及時向相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報、請示,及時對車輛進行保養(yǎng)、維修,做到提前發(fā)現(xiàn)問題、及時解決問題,確保車輛的安全使用。一方面,由于個人能力素質(zhì)不夠高,剛開始進入該工作崗位時偶爾還存在一定的差錯;另一方面,就是工作安排有時顧此失彼,時間比較緊,工作效率有待提高。根據(jù)房管局和房城公司領(lǐng)導(dǎo)的工作要求,對2021 年下半年的工作進行具體謀劃,明確內(nèi)容、時限和需要達到的目標,加強部門與部門之間的協(xié)同配合,把各項工作有機地結(jié)合起來,理清工作思路,尋找差距,提高辦事效率,增強工作實效。例如,自己經(jīng)常利用課余時間,跟班輔導(dǎo)學生,有針對性地制定幫教計劃,有目的有計劃地做好后進生的轉(zhuǎn)化工作。同時我很快地組織好班委會,選出班級骨干,努力培養(yǎng)班級骨干,使他們能充分發(fā)揮帶動作用,激發(fā)學生的學習情緒。他學習成績差,經(jīng)常逃學,在班 級中是“小霸王”。 xx 整年以滿分十分計算,自己給自 己打分八分。經(jīng)營成功的企業(yè)和增加我們個人的收入,是很多環(huán)節(jié)的共同合作完成。 拓寬思路、強化服務(wù),積極開拓就業(yè)市場 本著為學生提供優(yōu)質(zhì)就業(yè)服務(wù)的原則,我積極聯(lián)系用人單位,利用各種關(guān)系,運用學院就業(yè)信息網(wǎng)、系部就業(yè)負責人、 led 大屏幕等多個渠道將單位的用人信息及時傳遞到畢業(yè)生,讓畢業(yè)生有充分的時間來針對不同的用人單位的特點做好充足的準備。在上半年的工作中主要是圍繞公司年 售水目標,我們主要把工作重心放在大口徑小流量水表檢查上,力爭縮小公司產(chǎn)銷差。就是在遇到問題時積極想辦法解決,而不是把工作押后或放掉,在以后的工作中,我一定時時刻刻注意修正自己不足的地方,養(yǎng)成良好的工作習慣,不斷地提高自己。積極主動學習專業(yè)知識,工作態(tài)度端正,認真負責地對待每一項工作。 車輛調(diào)度、保養(yǎng)、年審方面 目前家裝檢測上共配備 2 輛轎車,供家裝拆改出現(xiàn)場勘察使用,在車輛使用上做到合理調(diào)度、合理使用,專人負責調(diào)度,專人負責保管,及時停放到位,確保家裝拆改的工作順利進行,對于車輛的使用、維修狀況及時向相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報、請示,及時對車輛進行保養(yǎng)、維修,做到提前發(fā)現(xiàn)問題、及時解決問 題,確保車輛的安全使用。一方面,由于個人能力素質(zhì)不夠高,剛開始進入該工作崗位時偶爾還存在一定的差錯;另一方面,就是工作安排有時顧此失彼,時間比較緊,工作效率有待提高。根據(jù)房管局和房城公司領(lǐng)導(dǎo)的工作要求,對XX 年下半年的工作進行具體謀劃,明確內(nèi)容、時限和需要達到的目標,加強部門與部門之間的協(xié)同配合,把各項工作有機地結(jié)合起來,理清工作思路,尋找差距,提高辦事效率,增強工作實效。例如,自己經(jīng)常利用課余時間,跟班輔導(dǎo)學生,有針對性地制定幫教計劃,有目的有計劃地做好后進生的轉(zhuǎn)化工作。同時我很快地組織好班委會,選出班級骨干,努力培養(yǎng)班級骨干,使他們能充分發(fā)揮帶動作用,激發(fā)學生的學習情緒。他學習成績差,經(jīng)常逃學,在班級中是“小霸王”。 二是組織領(lǐng)導(dǎo)體制得到 加強,指導(dǎo)力度加大。 三是利用反面典型開展警示教育。在強化內(nèi)控過程中引入 iso 質(zhì)量管理理念,結(jié)合 iso 質(zhì)量管理建設(shè),成立了專門工作小組, 第 14 頁共 32 頁對現(xiàn)有的崗位職責和操作規(guī)程進行改進,以規(guī)章制度規(guī)范辦事程序,加強過程控制,有效化解行政執(zhí)法風險。此外,監(jiān)察審計室在財務(wù)科的配合下,對食堂賬目進行了審計,提出了整改建議。一年來, xx 局(辦)黨組堅持把黨風廉政建設(shè)作為事關(guān)全局的大事來抓,認真學習貫徹中紀委十七屆六中全會精神、省紀委九屆七次全會、國務(wù)院和省政府廉政工作會議精神,緊緊圍繞 xx 中線漢江中下游治理工程建設(shè),堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉 、注重預(yù)防的方針,全面推進新形勢下的黨風廉政建設(shè),初步建立腐敗風險預(yù)警防控體系,為我 xx 工程建設(shè)安全、健康、較快推進提供堅實可靠的紀律保障。領(lǐng)導(dǎo)班子成員帶頭執(zhí)行個人重大事項報告制度。實行黨風廉政建設(shè)考核一票否決制。組織進行綜合評估,確定 風險等級,明確防控重點,制定控制預(yù)案,切實從源頭上預(yù)防控制腐敗風險。 五、創(chuàng)新宣傳教育載體,營造特色廉政文化 xx 局十分注重開展拒腐防變宣傳警示教育。在主題“宣傳教育月”活動期間,我們邀請省紀委、省檢察院等部門長期從事預(yù)防職務(wù)犯罪方面的專家到局機關(guān)開設(shè)專題講座。今年以來,廣泛開展了以“執(zhí)政為民,以人為本”的主題教育活動,參建者的忠誠感、責任感、使命感和緊迫感進一步增強。 六 、緊密結(jié)合“治庸問責”,深入推進黨風廉政建設(shè) 按照省直機關(guān)治庸問責工作要求, xx 局出臺了嚴肅工作紀律的通知,并將治庸問責與黨風廉政建設(shè)結(jié)合起來,做到兩手抓、兩不誤、兩促進,實現(xiàn)治庸提能、治懶提效、治散提神、治軟提勁目標。 通過多措并舉,多管齊下,我局黨風廉政建設(shè)取得了一定成效,保持了良好 第 21頁共 32頁的廉潔從業(yè)局面,維護了 xx干事興業(yè)的社會形象,增強了建設(shè)管理隊伍的向心力、凝聚力、戰(zhàn)斗力,有力地保障了工程安全、資金安全、干部安全。未參與高檔消費娛樂 ,沒有賭博,保持了昂揚向上的精神風貌和健康的生活情趣。加強合同執(zhí)行情況監(jiān)督檢查,維護合同的嚴肅性和強制性。履行好反腐倡廉工作“第一責任人”的職責,做到重要工作親自部署,重點問題親自過問,重要情況親自調(diào)查,重要信件親自批辦,重要案件親自督辦,建立和完善腐敗風險預(yù)警防控體系,不等問題發(fā)生后再亡羊補牢。 三、加強責任落實,指導(dǎo)幫促保勤廉。四是日常工作和生活細節(jié)方面,還存在要求不 嚴、標準不高的問題。經(jīng)常要求各部室負責人做到對本部室的黨風廉政建設(shè)和反腐工作高度重視,負責人要帶頭履行黨風廉政建設(shè)職責,自覺接受公司紀委監(jiān)察室的監(jiān)督檢查,把責任追究作為落實責任的關(guān)鍵環(huán)節(jié)抓緊抓實。項目部利用各種會議等時機,對管理人員傳達上級下發(fā)的關(guān)于廉潔從業(yè)和黨風建設(shè)方面的制度文件,明確要求管理人員不得利用職權(quán)對外協(xié)隊伍“吃、拿、卡、要”,否則,堅決按照公司的有關(guān)規(guī)定予以嚴處。 二、廉潔自律方面 一是按照公司和上級的要求,自覺、自省、自警、自勵,正確對待手中的權(quán)力,嚴以律已,勤政廉潔,接受監(jiān)督,凡是要求別人做到的,自己率先做到,保持良好的自控能力,提高自己拒腐防變的免疫力。在我分管、協(xié)管期間,各部室基本能夠按照要求,認真落實黨風廉政建設(shè)責任目標,無各種違紀違規(guī)現(xiàn)象發(fā)生。 第四篇:黨風廉政建設(shè)工作述職報告 第 25 頁共 32 頁公司黨風廉政建設(shè)責任制領(lǐng)導(dǎo)小組: 我是今年三月由辦公室主任升任建筑分公司經(jīng)理助理。嚴格要求自我,管好家庭配偶及子女和親屬,不徇私舞弊,不搞特殊化,不以職務(wù)之便為自已和他人謀取不正當利益 ,做到遵紀守法、廉潔奉公,恪守黨員領(lǐng)導(dǎo)干部八小時外的廉潔自律有關(guān)規(guī)定。 第三篇:落實黨風廉政建設(shè)工作的述職報告 第 23 頁共 32 頁本人于 12 月底,由縣工商聯(lián)機關(guān)調(diào)任鎮(zhèn)黨委組織委員,主要分管組織、黨委辦,協(xié)管“三個一”項目等工作,掛包、兩個村,根據(jù)委辦 []130 號《關(guān)于開展落實黨風廉政責任制考評工作的通知》精神,現(xiàn)將自已一年來的工作述職如下: 一、突出學習實 踐,盡職履責增素質(zhì)。 第 22 頁共 32 頁一年以來,我們落實黨風廉政建設(shè)責任制、推進懲防體系建設(shè)取得了一些成績,收到了一定的效果,也給了我們深刻啟示。以理想信念教育為重點,認真抓好社會主義核心價值體系教育,積極引導(dǎo)黨員干部樹立正確的人生觀、價值觀,不斷筑牢黨員干部拒腐防變的思想基礎(chǔ)。堅持做到正人先正己,要求他人做到的自己首先做到;要求別人不做的,自己堅決不做。借助多種途徑,嚴查干部職工隊伍公務(wù)處理過程中是否存在推諉扯皮、刁難群眾、不給好處不辦事、“吃拿卡要”等問題;是否存在辦事不公、暗箱操作的問題;是否存在不作為、亂作為、慢作為,侵害群眾利益的問題;是否存在違反廉潔從政規(guī)定的 問題。據(jù)統(tǒng)計,每周約有四成以上的時間都投入到了工程一線。班子成員和局機關(guān)、直屬單位干部職工一道,前往省紀委洪山警示教育基地參觀學習;組織參觀了省紀委、省檢察院開展的預(yù)防職務(wù)犯罪巡展活動。 抓紅色教育提升防控意識。管理上實行組織監(jiān)督、部門相互監(jiān)督,接受干部群眾、參建單位和社會輿論監(jiān)督,形成較為完善監(jiān)督體系。在全域覆蓋中突出重點領(lǐng)域,將廉政建設(shè)納入工程建設(shè)目標管理之中,研究提出“工期高效、工程優(yōu)良、施工安全、環(huán)境 友好、干部廉潔”的工程總體建設(shè)目標。 三、落實黨風廉政建設(shè)責任制,完善風險管控機制 xx 局(辦)黨組高度重視黨風廉政建設(shè), 認真落實黨風廉政建設(shè)責任制,實行領(lǐng)導(dǎo)抓、抓領(lǐng)導(dǎo),形成一級抓一級、層層抓落實的工作格局。加強領(lǐng)導(dǎo),精心組織,通過“一盤棋”系統(tǒng)謀劃,“一把手”領(lǐng)銜推進,一個專班督導(dǎo),一套辦法考評,初步形成了職責明確、程序嚴密、運行科學、管理有效的黨風廉政建設(shè)工作體系。 三是加強內(nèi)部制約。分管領(lǐng)導(dǎo) 與各部門負責人年初有責任狀,每季有執(zhí)法檢查,日常有隨機抽查,年終有考核總結(jié)。 四是開展親情教育?;拘纬闪恕耙话咽重摽傌?,副職領(lǐng)導(dǎo)各司 其責,紀檢監(jiān)察組織協(xié)調(diào),全體積極參與”的反腐倡廉工作機制。通過教育,他進步很快,后來還入了共青團。例如,班干部楊菲、馬超、史云強、周雨等同學,能積極配合老師抓好班風學風建設(shè),創(chuàng)建優(yōu)良的班集體,形成良好的班風學風。平時,自己還注意“兩手抓”:一方面培養(yǎng)好平行班中的“尖子生”,一方面通過尖子生輔導(dǎo)后進生,以先進 幫助后進, 第 10 頁共 32 頁以好帶差,促進雙贏效果。始終保持良好
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