證券公司個人年度工作計劃范文(完整版)
【正文】 嚴格遵守公司各項規(guī)章制度； 對工作具有較高的敬業(yè)精神和高度的主人翁責任感； 完成領導交辦的其它工作。招聘分一下三個方面： ①網(wǎng)站招聘：通過助理在智聯(lián)網(wǎng)招聘，招募優(yōu)秀成員。 去年，我們團隊業(yè)績量做的離目標太遠，營銷計劃的實施中遇到不少的問題。一并實施，善營銷目標。 ①工作內(nèi)容：通過會議中回顧和總結昨天的工作，進行 業(yè)績分析，認識到其不足，對其批評，共同交流，找到好的方法和途徑，解決市場遺留問題，恢復市場肌體，提高工作效率。 ①新員工開戶流程及企業(yè)文化代訓（ A 股， B 股開，基金，創(chuàng)業(yè)板，機構開戶） ②銷售技巧及話術培訓（ SWOT 分析教材，客戶面談溝通的技巧，銀行網(wǎng)點開發(fā)維護） ③從業(yè)資格考試培訓（證券基礎知識，證券交易知識） （四）網(wǎng)點開發(fā)及維護 目前有崗廈交通銀行和網(wǎng)點，建業(yè)小區(qū)網(wǎng)點，通過網(wǎng)點巡查和銀行行長了解其客戶經(jīng)理工作情況，加強其維護和業(yè)績促成。 不斷提升職業(yè)道德，掌握證券從業(yè)規(guī)律，拓展證券知識，提高自己的證券業(yè)務水平。我將勇于進取，不斷創(chuàng)新，努力完成公司分配的工作和任務，爭取取得更大的進步！望公司領導和同事多多幫忙和指正。在管住壞人的同時，也使大好人不至于在利益的誘惑下去干壞事，成為更好的人。如果都像上面所說的，我相信沒有干不好的工作。激勵制度做得好，人們就愿意努力干。 多琢磨、以便構建良好的客戶關系。為了 20__年能夠有目標、有目的、有成效的工作，取得更好的成績，特制定計劃如下： 一、帶著一顆愛心去工作 帶著一顆愛心去工作。周一對大家工作進行鼓勵，調(diào)動起積極性，致使工作順利完成。 （一）營銷管理制度： 日常管理 ①分組管理制度：工作中，將團隊分成 3 個小組，通過把人數(shù)落實到分組，由小組長進行管理，提高其團隊發(fā)展。導致我們的客戶經(jīng)理都在為維護好網(wǎng)點宣傳方面進度遲緩，雖然是團隊配合個人完善銀行網(wǎng)點維護，可是對于存款難度還是較大；對于銀行網(wǎng)點開發(fā)我們處于劣勢，不能夠在為銀行提供存款和更好雙贏營銷方案達成雙方的合作目的。 ③校企合作：這個是創(chuàng)新招聘的一中新方式，目前還沒有成功，通 過與學校領導進行溝通，開辦期畢業(yè)生校企合作，在畢業(yè)生畢業(yè)前進行培訓，了解其優(yōu)秀成員，招募到公司（在與深圳職業(yè)技術學院進行中） （三）區(qū)域培訓 在公司的組織的培訓下，團隊內(nèi)部進行新員工開戶培訓強化方案。 會議管理 團隊會議是團隊發(fā)展的重要環(huán)節(jié)，會議是現(xiàn)代管理的一種重要手段
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