基層減負(fù)年心得體會(huì)6篇(完整版)
【正文】 決督查檢查考核過多過頻、過度留痕問題，著力解決干部不敢擔(dān)當(dāng)作為問題。 此次《通知》，強(qiáng)調(diào)要重點(diǎn)解決一些 困擾基層的形式主義為題，切實(shí)為基層減負(fù)，可謂在當(dāng)前新時(shí)代條件下為我們順利推進(jìn)中國(guó)特色社會(huì)主義建設(shè)添了磚、加了瓦，讓我們廣大基層黨員干部可以心無旁騖干事業(yè)。 “ 善除害者察其本，善理疾者絕其源。堅(jiān)守底線方為 “ 正道 ” 。 【篇二】 減負(fù)是近些年來的一個(gè)熱門詞匯，從中小學(xué)生減負(fù)到今年政府工作報(bào)告提出的 “ 降稅減費(fèi) ” ，為中小企業(yè)減輕融資經(jīng)營(yíng)成本等，減負(fù)一詞持續(xù)伴隨著中國(guó)改革開放一路走來。不敵視柴米油鹽的瑣碎，不被情緒奴役，對(duì)物質(zhì)的欲望不會(huì)大過自己的掙錢能力，有一些摯愛的事物可以為自己帶來源源不斷的歡樂。 一、大力精簡(jiǎn)文件。增強(qiáng)容錯(cuò)糾錯(cuò)科學(xué)性，全面貫徹 “ 三個(gè)區(qū)分開來 ” 的要求，正確把握基層干部在工作中出現(xiàn)錯(cuò)誤的性質(zhì)和影響，為擔(dān)當(dāng)者擔(dān)當(dāng)，為負(fù)責(zé)者負(fù)責(zé)，切實(shí)保護(hù)和調(diào)動(dòng)其干事創(chuàng)業(yè)的積極性。 思想跟得上?；鶎庸ぷ髑ь^萬緒，上面千條線，下面一根針，一個(gè)辦公室往往對(duì)口上面多個(gè)部門，年輕干部作為擔(dān)當(dāng)有位的主力軍，平時(shí)工作中往往是多線上陣，多處發(fā)力。 【篇六】 近日，中辦發(fā)出《關(guān)于解決形式主義突出問題為基層減負(fù)的通知》，明確提出將 2021 年作為 “ 基層減負(fù)年 ” 。 人勤春來早，奮進(jìn)正當(dāng)時(shí)。 近年來，中央高度關(guān)注基層負(fù)擔(dān)重的問題，多次提出要力戒形式主義，為基層減負(fù)， “ 文山會(huì)海 ” 現(xiàn)象得到了一定程度的遏制。 “ 基層減負(fù)年 ” ，干部在工作崗位上要發(fā)揮主觀能動(dòng)性和工匠精神，根據(jù)單位實(shí)際和崗位實(shí)際，勤學(xué)善思，善于創(chuàng)新，讓干出來的工作以往和現(xiàn)在不一樣，處在不同單位和不同崗位的我們不一 樣，助推基層工作高質(zhì)量發(fā)展?；鶎由舷伦黠L(fēng)硬節(jié)奏快，要確保工作質(zhì)效，收獲成績(jī)，就要以上級(jí)工作標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，將時(shí)間和精力用在刀刃上，集中力量干實(shí)事。積極支持基層創(chuàng)新探索，充實(shí)完善容錯(cuò)免責(zé)事項(xiàng)典型案例，以利更好貫徹執(zhí)
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