局長(zhǎng)在“三年三提升”專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)動(dòng)員會(huì)議上的講話(huà)(完整版)
【正文】 和方法措施，這個(gè)文件幾易其稿，反復(fù)征求意見(jiàn)，書(shū)面文件已下發(fā)到各位科級(jí)干部、各處室，請(qǐng)大家認(rèn)真學(xué)習(xí)，切實(shí)抓好貫徹落實(shí)。成績(jī)不講跑不了，問(wèn)題不找不得了。大家 知道，去年的機(jī)構(gòu)改革帶來(lái)了人員的變化和職能轉(zhuǎn)變，面對(duì)新的形勢(shì)，上級(jí)又出臺(tái)了一些新的政策，縣委、縣政府和廣大人民群眾對(duì)人社工作也提出了新的要求，這些都要求人社干部職工要有更高更全面的業(yè)務(wù)能力、業(yè)務(wù)水平。 二、怎樣開(kāi)展 “ 三年三提升 ” 專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng) 剛才 x 局長(zhǎng)傳達(dá)了， “ 三年三提升 ” 專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)不劃階 段、不分環(huán)節(jié)、不搞形式，要立足人社局的實(shí)際，一以貫之，梯次推進(jìn)，把行動(dòng)開(kāi)展得扎實(shí)有效。學(xué)習(xí)計(jì)劃要與時(shí)俱進(jìn)，提前把學(xué)習(xí)內(nèi)容告訴 “ 大家 ” ，領(lǐng)學(xué)人更要提前熟悉、多讀幾遍，既要講理論，又要講心得。今年局黨組印制了 “ 學(xué)習(xí)筆記本 ” ，每名同志都要把學(xué)習(xí)心得體會(huì)記下來(lái)，再次強(qiáng)調(diào)一條學(xué)習(xí)紀(jì)律：凡是沒(méi)有參加集體學(xué)習(xí)的，必須事前請(qǐng)假、事后補(bǔ)課。同時(shí)做到邊學(xué)邊改，邊查邊改，盡快見(jiàn)效。同時(shí)，發(fā)揮好群眾的監(jiān)督和評(píng)判作用，讓行動(dòng)開(kāi)展得更深入、更具體、更有成效。 全局上下要振奮精神，堅(jiān)定信心，堅(jiān)決把 “ 三個(gè)提升 ” 抓緊抓實(shí)，力爭(zhēng)通過(guò)三年的努力，打造人社系統(tǒng)干部職工一流 的政治素質(zhì)、一流的業(yè)務(wù)能力、一流的服務(wù)水平，爭(zhēng)創(chuàng)一流的工作業(yè)績(jī)！ 。 （三）要抓好統(tǒng)籌協(xié)調(diào)。 三、如何組織 “ 三年三提升 ” 專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng) “ 三年三提升 ” 專(zhuān)項(xiàng) 行動(dòng)是推動(dòng)人社系統(tǒng)各項(xiàng)工作的總抓手，各黨組成員、科級(jí)干部、黨支部書(shū)記要帶頭學(xué)、帶頭查、帶頭改，持之以恒，梯次推進(jìn)，分工負(fù)責(zé)，狠抓落實(shí)。 （二）堅(jiān)持把查 擺問(wèn)題貫穿始終。不然既浪費(fèi)時(shí)間，還損害學(xué)習(xí)的吸引力、積極性。 “ 三年三提升 ” 是抓手、是措施，最根本的任務(wù)目標(biāo)還是提升人社局的整體工作。這也是在行動(dòng)中安排科室負(fù)責(zé)人、業(yè)務(wù)骨干輪流講解業(yè)務(wù)知識(shí)的初衷這個(gè)做法
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