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年終工作會總結(jié)講話:彰顯新作為走好第一步為實現(xiàn)公司健康持續(xù)發(fā)展而努力奮斗(完整版)

2025-04-12 03:12上一頁面

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【正文】 是所有團隊成員共享的一套價值觀、共同愿景、使命及思維方式,是一個團隊的集體人格。定下來的事,就要堅定不移地推進,做就 要做到位、做到最好,這是履行崗位職責的基本要求。在今天的會議上,我們對在全年工作中涌現(xiàn)出來的先進單位、勞動模范進行了表彰獎勵,特別是對簽訂目標責任書任務完成較好的單位和個人進行了隆重表彰,這必將對公司長遠發(fā)展產(chǎn)生強大的示范作用。年終工作會總結(jié)講話:彰顯新作為走好第一步為實現(xiàn)公司健康持續(xù)發(fā)展而努力奮斗 年終工作會總結(jié)講話:彰顯新作為走好第一步為實現(xiàn)公司健康持續(xù)發(fā)展而努力奮斗 各位代表、同志們: 經(jīng)過大家一天半的共同努力,公司年終工作會圓滿完成了各項既定議程。在此,我代表公司黨委向受到表彰的單位和個人表示熱烈的祝賀!向一年來為公司改革發(fā)展做出積極貢獻的廣大干部員工及家屬表示衷心的感謝! 2020 年是全面貫徹落實黨的十九大精神的深化之年,也是我們?nèi)媛鋵嵐军h代會目標任務的開局之年,開好局,起好步,對于鞏固發(fā)展態(tài)勢,完成 2020 年既定目標,保持企業(yè)又好又快發(fā)展至關重要,我們要 把握機遇,統(tǒng)一思想,順勢而為,趁勢而上。二是要完善責任體系。它作為企業(yè)核心競爭力的組成部分,是企業(yè)成功經(jīng)營的關鍵因素之一,對企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展起著至關重要的作用。公司就像一條船,無論是管 理者還是干部員工,一旦踏上這條船,我們的命運就緊密地聯(lián)系在一起了,我們有著共同的方向、共同的目的地,船的命運就是我們所有人的命運。久而久之,信任文化在企業(yè)中傳播漫延,職工與企業(yè)共同發(fā)展的正能量逐步累積,從而扎根,這是企業(yè)的希望所在。做到儲備一批、培養(yǎng)一批、提拔一批,為實現(xiàn)公司中長期發(fā)展目標提供堅強的人才保障。今年開始在司務會、領導班子工作例會上開展青年人才演講活動,讓這些人才表達觀點,展示才華。最好的應該馬上得到激勵或升遷,最差的就必須馬上走人。一加一要大于二,不能小于二,更不能成為負數(shù)。規(guī)范設立黨費專用銀行賬戶,嚴格黨費收繳使用管理。第二種人是不想干事的人,怕辛苦、怕得罪人。新的一年,戰(zhàn)場已經(jīng)拉開,必須要有充分堅強的組織保障。要緊盯著關鍵崗位的關鍵人員,深化崗位風險排查,確保關鍵領域不失控、關鍵人員常提醒。一要繼續(xù)加強形勢任務教育活動,統(tǒng)一員工思想認識,進一步增強緊迫感、自豪感和自信心,聚精會神謀發(fā)展。三要繼續(xù)加強新聞宣傳工作,加強品牌文化建設,為市場延伸發(fā)揮積極作用。各 級領導干部要進一步增強紀律意識,一切按規(guī)矩辦,不按規(guī)矩辦事就是不廉潔,堅決剎住極少數(shù)干部中的自由主義,營造風清氣正的干事創(chuàng)業(yè)環(huán)境。我們要提優(yōu)、調(diào)庸、汰劣,獎罰分明,為打好 2020 年這一仗,準備一支充滿戰(zhàn)斗力的干部隊伍。第三種人是干不好事的人,或者說是不干好事的人,工作不擔當,執(zhí)行落實不力,總出紕漏,給企業(yè)造成損失;與民爭利,吃里扒外,侵占員工和企業(yè)利益。三要堅持以生產(chǎn)經(jīng)營為中心,緊緊圍繞生產(chǎn)經(jīng)營中的重點、難點,深入開展特色活動,引領廣大黨員干部履職盡責,促進生產(chǎn)經(jīng)營工作。要把本領體現(xiàn)在干事上,用真心、使真勁,多做一些實實在在的工作。 四、夯實黨建基礎,不斷推動各項工作再上新臺階 2020 年是全面建成小康社會、實現(xiàn)第一個百 年奮斗目標的關鍵之年。我們將通過考核、評價對才華出眾、脫穎而出的人才及時調(diào)整、充實到公司中層干部或者后備干部隊伍中,推動員工的職業(yè)生涯發(fā)展,從而有效推動公司的可持續(xù)發(fā)展。按照崗位適配原則對干部進
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