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在全縣人社工作會議上的講話(完整版)

2025-04-09 06:53上一頁面

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【正文】 、牛雞柳肥等現(xiàn)代畜牧業(yè)以及家政服務(wù)業(yè)、文化旅游業(yè),加大崗位征集力度,年內(nèi)計劃征集就業(yè)崗位 amp。省人社廳把今年確定為就業(yè)政策落地見效年,計劃實施政策落實、服務(wù)落地專項行動。勞動關(guān)系協(xié)調(diào)方面,當前,我縣勞動關(guān)系領(lǐng)域用工不規(guī)范、不依法簽訂勞動合同、不注重勞動安全保護等問題依然存在,治欠工作任務(wù)繁重,信訪維穩(wěn)壓力增大。年資金缺口達到 amp。社會保障方面,受經(jīng)濟增速放緩、人口老齡化加劇、社保待遇剛性支出和 享受待遇群體加大等因素影響,社保擴面征繳空間收縮,基金平衡安全運行壓力加大。起,為 amp。年制定的職稱待遇土政策;抓住全市人才引進的政策時機,爭取到引進人才 amp。三是人事人才工作展現(xiàn)新成果。社會保險覆蓋面不斷加大,城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險、機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險、城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險、工傷保險分別覆蓋 amp。人、農(nóng)牧民轉(zhuǎn)移就業(yè) amp。省和市級也出臺多項政策,支持雙創(chuàng),優(yōu)化就業(yè)結(jié)構(gòu),加強就業(yè)援助,多渠道開發(fā)就業(yè)崗位,確保充分就 業(yè)。特別是針對當前疫情影響,相繼出臺了一系列穩(wěn)就業(yè)政策措施。人,城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在 amp。人、 amp。人才強縣工程深入推進,專業(yè)技術(shù)人才和高技能人才隊伍規(guī)模不斷擴大,人才培養(yǎng)引進、使用評價、激勵保障機制進一步完善。人;創(chuàng)新行政事業(yè)單位人員聘用機制,招錄了公益性崗位和參照事業(yè)編管理合同制工作人員各 amp。名勞動者追回拖欠工資 amp。近三年,我縣養(yǎng)老保險贍養(yǎng)比逐年下降,從 amp。萬元,保發(fā)放任務(wù)日益艱巨。特別是治欠保支工作鎮(zhèn)場屬地監(jiān)管責任、行業(yè)主管部門監(jiān)管責任落實不到位(如,寶紹岱希望家庭牧場勞務(wù)糾紛信訪問題歷經(jīng)兩年未能得到妥善解決,我縣因此在全市會議上被通報,并多次被市人社局督辦,反映出我縣治欠保支工作屬地責任的缺失,大家總認為治欠保支是人社部門的 工作,與我無關(guān),但各鎮(zhèn)場作為第一級政府,各有關(guān)部門部門主管一個行業(yè),必須按照屬地管理、分級負責和誰主管誰負責的原則,主動擔負起并履行好這項關(guān)乎民生的職責)。我們要進一步健全有利于更充分更高質(zhì)量就業(yè)的促進機制,加快構(gòu)建就業(yè)優(yōu)先政策體系,全面落實就業(yè)創(chuàng)業(yè)扶持政策,并結(jié)合我縣實際,細化具體措施,發(fā)揮政策的最大效應(yīng)。個,城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在 amp。探索打造縣域農(nóng)畜產(chǎn)品區(qū)域公用品牌,采取政府推動、部門牽頭、企業(yè)運作的模式,將我縣分散、低端、競爭力弱的小微甚至是作坊式的優(yōu)質(zhì)特 產(chǎn)進行整合包裝、宣傳、運營。余人未實現(xiàn)就業(yè),我們要把高校畢業(yè)生就業(yè)作為今年工作的重中之重,繼續(xù)實施高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)促進計劃和基層成長計劃,開展離校未就業(yè)高校畢業(yè)生就業(yè)攻堅行動,在斯赫騰創(chuàng)業(yè)孵化園新增孵化企業(yè) amp。一是全覆蓋。扎實落實好疫情防控期間社會保險費免、減、緩三項政策措施,同時要強化精細管理,摸清底數(shù)、算清賬目,建立、免、減、緩基礎(chǔ)信息臺賬。重點圍繞法律、衛(wèi)生等急緊缺人才隊伍及清潔能源、文化旅游等行業(yè)非公企業(yè)經(jīng)營管理人才,制定人才培養(yǎng)政策。落實好鼓勵和支持專業(yè)技術(shù)人員創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、疫情防控一線專業(yè)技術(shù)職稱評定等政策,進一步深化公立醫(yī)院人事薪酬制度改革。依托全市現(xiàn)代化勞動保障監(jiān)察調(diào)度監(jiān)控管理平臺,加大案件查辦力度,暢通舉報投訴渠道,使用好案件受理、查辦、反饋信息系統(tǒng),提高辦案效率和質(zhì)量。切實加強仲裁實體化和信息化建設(shè)工作,落實數(shù)字仲裁庭和智能仲裁院建設(shè)任務(wù)。全面推進鎮(zhèn)場勞動人事爭議調(diào)解組織建設(shè),加強社區(qū)治理體系建設(shè),發(fā)揮社會組織作用。二是堅持把黨的政治建設(shè)擺在首位,引導(dǎo)教育黨員干部切實增強四個意識,堅決維護以 xxx 為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),堅定自覺地同黨中央保持高度一致。要不斷提高人社工作科學(xué)化服務(wù)水平,
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