嘉里飲料公司屬下可口可樂裝瓶廠網(wǎng)絡(luò)部門(完整版)
【正文】 嘉里飲料服務(wù)有限公司屬下可口可樂裝瓶廠 主 要 職 位 工 作 描 述 職 位：電腦經(jīng)理 /副經(jīng)理 職位編號(hào)： D01032 部 門：電腦部 匯報(bào)上司：財(cái)務(wù)經(jīng)理 工作概略： 負(fù)責(zé)公司范圍電腦系統(tǒng)的總體規(guī)劃與發(fā)展，電腦網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)及軟硬件設(shè)備的配備與管 理，工作制度、規(guī)范的制定與實(shí)施；電腦部的人員管理與工作管理。 8. 熟悉、了解公司范圍內(nèi)電腦軟硬件及使用情況，并根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展情況，提出電腦系統(tǒng)和設(shè)備升級(jí)發(fā)展規(guī)劃和建議。 提報(bào)公司內(nèi)應(yīng)用軟件的擴(kuò)充設(shè)計(jì)與開發(fā)建議合理、有效。 主要職責(zé)： 1. 協(xié)助電腦經(jīng)理制定電腦設(shè)備的管理規(guī)定及維護(hù)保養(yǎng)計(jì)劃。 9. 負(fù)責(zé)公司內(nèi)部電腦使用人員的培訓(xùn)工作。 嘉里飲料人力資源及行政部編制 主要職位工作描述 印發(fā)日期 1999 年 5月 第 2版 電腦經(jīng)理助理 /主任 D02033 培訓(xùn)需求： （已通過(guò)電腦職員應(yīng)參加的所有培訓(xùn)課程） 在崗位年期 培 訓(xùn) 課 程 必須曾通過(guò)之培訓(xùn)課程 01年 培訓(xùn)員培訓(xùn)班 如何管理時(shí)間培訓(xùn) 面試技巧培訓(xùn) 1 管理技巧培訓(xùn) 2 職位要求： 教育程度：大 專以上計(jì)算機(jī)專業(yè)學(xué)歷。 4. 熟悉、了解公司范圍內(nèi)電腦軟硬件及使用情況，并根據(jù)情況提出促進(jìn)工作的建議。
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