某石化公司機構(gòu)編制管理暫行辦法(完整版)
【正文】 調(diào)控范圍內(nèi)需要調(diào)整的業(yè)務(wù)，由調(diào)整部門或單位先期調(diào)研論證后，向股份公司人事部提出專項請示報告，股份公司人事部根據(jù)管理權(quán)限，擬定處理意見。 第七條 第七條 地區(qū)公司人事部門負責歸口上報需股份公司審批的機構(gòu)編制；核定、審批管理權(quán)限以內(nèi)的機構(gòu)編制。 股份有限公司文件 關(guān)于印發(fā)《 股份有限公司機構(gòu)編制管理暫行辦法》的通知 各： 現(xiàn)將《 》印發(fā)給你們，請依照執(zhí)行。 第八條 第八條 股份公司機構(gòu)編制管理調(diào)控的范圍： 股份公司總部機關(guān)機構(gòu)設(shè)置、人員編制和部門（含處室）正副職設(shè)置職數(shù)； 專業(yè)公司機關(guān)機構(gòu)設(shè)置、人員編制、部門正副職及領(lǐng)導(dǎo)班子設(shè)置職數(shù)； 地區(qū)公司機關(guān)及附屬機構(gòu)設(shè)置、人員編制，新增二級管 理機構(gòu)、原有機構(gòu)升格，地區(qū)公司領(lǐng)導(dǎo)班子職數(shù)、處級職數(shù)、高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)的職數(shù)； 增設(shè)、合并、解體、撤銷專業(yè)公司和地區(qū)公司； 地區(qū)銷售公司機關(guān)機構(gòu)編制，由股份公司直接調(diào)控管理，其下屬單位的機構(gòu)編制由煉油與銷售分公司負責管理，報股份公司人事部備案。按照股份公司章程，需提交總裁辦公會或董事會議定的，按議定結(jié)果批復(fù)執(zhí)行。 第十七條 第十七條 確定人員編制，必須以核準的工作量和生產(chǎn)任務(wù)為前提，以科學(xué)先進的勞動定員定額標準為依據(jù)，先定任務(wù)、定職責、定崗位，后定編制，并按編制配備人員，不得超編制用人或無編制增人。 第二十二條 第二十二條 股份公司
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