會計職業(yè)道德所有專業(yè)(完整版)
【正文】 （二） 會計制度的局限性 首先， 會計原則本身為會計造假提供了操作空間 。當前我國會計職員有一定的道德意識，但對會計職業(yè)道德的認同感不同，相當一部分會計職員對提供虛假會計資料視為常物，普遍會計職員對會計職業(yè)道德的理解程度不高，會計報表的可信度沒有達到應有的水平，大部分人已經(jīng)對會計造假現(xiàn)象麻痹，有認同的趨勢，可見全面遵守會計職業(yè)道德面臨很大的困難 。 2 （二） 誠實守信 要求會計人員做老實人，說老實話，辦老實事，執(zhí)業(yè)謹慎，信譽至上，不為利益所誘惑，不弄虛作假，不泄露秘密?，F(xiàn)實生活中， 許多 的貪污、行賄受賄、大吃大喝、鋪張浪費，都要經(jīng)過會計人員之手。消除 這些 腐敗 行為 ，有賴于各種制度的健全和完善。 （三） 廉潔自律 要求會計人員公私分明、不貪不占、遵紀守法、清正廉潔。 （一） 利益驅動 是 會計職業(yè)道德滑坡的重要原因 利益就像是一塊誘人的肥肉，在我們的道德界限上徘徊不定。 現(xiàn)代的財務會計就以權責發(fā)生制為基礎，某些 會計 從業(yè)人員 通過操縱應計項目的確認時間來制造虛假業(yè)績，如提前確認收入、推遲確認費用；而穩(wěn)健性原則在會計實務中的運用是建立在會計人員職業(yè)判斷基礎上的，存在較強的主觀隨意性，會計信息制造者很容易借此高估費用和損失、低估收入和利潤來操縱利潤；另外重要性原則、實質重于形式原則都為制造虛假會計信息提供了想像的空間。 這些都是會計人員需要檢討的地方，在企業(yè)快速發(fā)展的今天，許多業(yè)務知識也都在與時俱進地更新著，我們不僅要扎實地掌握基本的會計技能，更需要在精神層面上，正確把握會計職業(yè)道德的重要意義。與此同時，品質好的企業(yè)仍然無法獲得足夠的資金，極大降低了有效資金的利用效率。 （一） 營造正面的會計從業(yè)環(huán)境 會計人員常常需要作出主觀判斷和抉擇，在涉及職業(yè)道德規(guī)范和行為標準時，常見的是“道德兩難”問題 ， 在權衡 各方面 的利弊時，影響他們作出選擇的很重要的原因是其從業(yè)環(huán)境。 （四） 建立健全會計道德評價體系 建立健全會計職業(yè)道德評價體系，即通過法規(guī)建設和職業(yè)道德規(guī)范的建 立來 6 約束、制約和激勵財會從業(yè)人員的道德行為，做到“有法可依、有規(guī)可循”。他嚴肅的科學態(tài)度，嚴謹?shù)闹螌W精神，精益求精的工作作風，深深地感染和激勵著我。我還要感謝在一起愉快的度過畢業(yè)論文小組的同學們，正是由于你們的幫助和支持，我才能克服一個一個的困難和疑惑，直至本文的順利完成。進行會計職業(yè)道德評價，就要對會計人員遵紀守法、真實公正、“廉業(yè)、精業(yè)、勤業(yè)、敬業(yè)、愛業(yè)”等方面制定一套可操作的評價標準；并且要選擇恰當?shù)脑u價方法。此外，企業(yè)外 部環(huán)境的改善，形成一種抑惡揚善的社會氛圍，對嚴格遵守職業(yè)道德規(guī)范和行為標準的成員進行表彰，對違章成員進行懲戒。因此，我國股市之所以炒風盛行、市場遲遲“無效”，與缺乏公正、透明的會計信息披露
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