【正文】 法規(guī)、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)知識(shí)和管理能力開(kāi)發(fā)等方面的培訓(xùn) ； 4. 對(duì)現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式有系統(tǒng)的了解和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)積累，對(duì)人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃、人才的發(fā)現(xiàn)與引進(jìn)、薪酬設(shè)計(jì)、績(jī)效考核、崗位培訓(xùn)、福利待遇、公司制度建設(shè)、組織與人員調(diào)整、員工職業(yè)生涯設(shè)計(jì)等具有豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)； 5. 對(duì)人力資源管理事務(wù)性的工作有嫻熟的處理技巧，熟悉人事工作流程； 6. 熟悉國(guó)家、地區(qū)及企業(yè)關(guān)于合同管理、薪金制度、用人機(jī)制、保險(xiǎn)福利待遇和培訓(xùn)方針； 崗位職責(zé)： 1. 根據(jù)公司的 發(fā)展 需要，制訂并執(zhí)行人員招聘計(jì)劃，建立和完善公司的招聘流程和招聘體系； 2. 根據(jù) 公司 戰(zhàn)略目標(biāo)，執(zhí)行人力資源部年度工作計(jì)劃 ； 3. 制訂、執(zhí)行、監(jiān)督和完善 萬(wàn)德傣妹 各項(xiàng)勞動(dòng)人事制度 ； 4. 制訂 公司績(jī)效考核制度，組織實(shí)施績(jī)效考核，并對(duì)萬(wàn)德傣妹各個(gè)門店 及 公司績(jī)效評(píng)價(jià)過(guò)程進(jìn)行監(jiān)督控制，不斷完善績(jī)效管理體系； 5. 制訂薪酬、福利以及相關(guān)的激勵(lì)保障制度解決公司各部門的協(xié)調(diào)工作 ； 6. 做好員工職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃，負(fù)責(zé)制定后備人才選拔方案和人才儲(chǔ)備機(jī)制。 b. 行政助理 崗位名稱： 行政助理 直接上級(jí)： 總裁辦主任 直接下級(jí)： 無(wú) 任職條件： 1. 具 有 行政助理、前臺(tái)文員等相關(guān)工作經(jīng)歷，熟悉前臺(tái)及行政相關(guān)事務(wù)； 2. 具較好的獨(dú)立工作能力，有活動(dòng)組織、會(huì)務(wù)接待等經(jīng)驗(yàn)，熟悉辦公室禮儀； 3. 熟悉使用辦公軟件 (WORD、 EXCEL、 PPT等 )； 崗位職責(zé)： 文字處理、文檔整理、復(fù)印文件、接聽(tīng)電話及處理辦公室日常事務(wù)（接待客人、購(gòu)買辦 公用品等）等工作。 . 總裁辦 A. 總裁辦結(jié)構(gòu)圖 B. 職能簡(jiǎn)介 a. 總裁辦主任 崗位名稱： 總裁辦主任 直接上級(jí)： 總經(jīng)理 直接下級(jí)： 行政助理 任職條件： 1. 行政管理、企業(yè)管理、工商管理、中文等相關(guān)專業(yè) 畢業(yè)，并取得 本科 及 以上學(xué)歷。 崗位職責(zé)： 1. 制定 萬(wàn)德傣妹 公司 的各項(xiàng)管理規(guī)程、操作程序、崗位責(zé)任制，組織落實(shí)和督導(dǎo)檢查； 2. 根據(jù)門店的實(shí)際情況， 提出工程改造、設(shè)備更新預(yù)算報(bào)告，審核審購(gòu)物資； 3. 現(xiàn)場(chǎng)檢查重要維修工程，調(diào)整工程進(jìn)度、保證工程質(zhì)量； 4. 審閱或制訂 萬(wàn)德傣妹 餐廳 門店 工程設(shè)備的更新、維修、保養(yǎng)計(jì)劃，并督導(dǎo)執(zhí)行； i. 裝修施工 崗位名稱： 裝修施工 直接上級(jí)： 工程部經(jīng)理 直接下級(jí)： 無(wú) 任職條件： 1. 有較好的室內(nèi)設(shè)計(jì)能力，對(duì)室內(nèi)裝修施工工藝較為了解，熟練運(yùn)用各 種材料； 2. 對(duì)目前各室內(nèi)設(shè)計(jì)、室內(nèi)裝修施工方面的社會(huì)資源和各類裝修材料性能及市場(chǎng)供應(yīng)情況較為了解。 d. 市場(chǎng)部經(jīng)理 崗位名稱： 市場(chǎng)部經(jīng)理 直接上級(jí)： 運(yùn)營(yíng)總監(jiān) 直接下級(jí)： 企業(yè)策劃專員、市場(chǎng)調(diào)研專員、品牌推廣專員 任職條件： 萬(wàn)德傣 妹 公司 組織結(jié)構(gòu) 與部 門職能 規(guī)劃 時(shí)尚大眾火鍋經(jīng)典 11 1. 大?；蛞陨蠈W(xué)歷； 2. 廣告、市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)，擅長(zhǎng)管理、談判、心理、統(tǒng)計(jì)、分析。 萬(wàn)德傣 妹 公司 組織結(jié)構(gòu) 與部 門職能 規(guī)劃 時(shí)尚大眾火鍋經(jīng)典 9 h. 食品營(yíng)養(yǎng)與安全中心專員 崗位名稱： 食品營(yíng)養(yǎng)與安全中心專員 直接上級(jí)： 品控經(jīng)理 直接下級(jí)： 無(wú) 任職條件： 1. 食品檢測(cè)、食品與營(yíng)養(yǎng)等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，并取得 大專以上學(xué)歷； 2. 熟悉國(guó)家關(guān)于食品安全相關(guān)知識(shí)和條例； 3. 熟悉 餐飲企業(yè) 的研發(fā)、生產(chǎn)、質(zhì)檢 ，大型餐飲業(yè)三年以上同等職位工作經(jīng)驗(yàn) 。 d. 采購(gòu)經(jīng)理 崗位名稱： 采購(gòu)經(jīng)理 直接上級(jí)： 品控總 監(jiān) 直接下級(jí)： 采購(gòu) 專 員 任職條件： 1. 采購(gòu)、 市場(chǎng)營(yíng)銷 、物流類相關(guān)專業(yè) 畢業(yè)，并取得 大專以上學(xué)歷 ； 2. 在餐飲行業(yè)或者相關(guān)行業(yè)，有 5年 或 5年 以上采購(gòu)管理經(jīng)驗(yàn)及供應(yīng)商管理經(jīng)驗(yàn) ； 3. 有豐富的談判技巧和 詢價(jià)議價(jià) 的能力； 4. 良好的餐飲行業(yè)產(chǎn)品知識(shí)和市場(chǎng)敏感度，較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力； 5. 積極進(jìn)取，責(zé)任心強(qiáng)，優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)精神， 有 承受壓力的能力； 6. 具有良好的職業(yè)道德，有較強(qiáng)的工作進(jìn)度控制與執(zhí)行能力； 7. 熟練使用 office辦公軟件 。 c. 財(cái)務(wù)出納 崗位名稱： 財(cái)務(wù)出納 直接上級(jí)： 財(cái)務(wù)部經(jīng)理 直接下級(jí)： 無(wú) 任職條件： 1. 會(huì)計(jì) 、財(cái)務(wù)等相關(guān) 專業(yè) 畢業(yè)，并取得 大專以上學(xué)歷 ； 2. 工作經(jīng)驗(yàn) 1年以上，有餐飲行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn) 者 優(yōu)先，熟悉國(guó)家會(huì)計(jì)政策； 3. 較高的道德水準(zhǔn)、責(zé)任心強(qiáng)、細(xì)致、踏實(shí)穩(wěn)定敢于創(chuàng)新，具有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神； 4. 熟練操作計(jì)算機(jī) 。 . 品控中心 全面負(fù)責(zé) 萬(wàn)德傣妹 公司 的餐品研發(fā)、采購(gòu)配送、食品營(yíng)養(yǎng)與安全事務(wù)，下設(shè)采購(gòu)部、配送部、研發(fā)部、食品營(yíng)養(yǎng)與安全中心。 董事長(zhǎng) 總經(jīng)理 財(cái)務(wù)部 品控中心 總裁辦 運(yùn)營(yíng)中心 出納 會(huì)計(jì) 配送專員 采購(gòu)專員 配送中心 采購(gòu)部 研發(fā)部 食品 營(yíng)養(yǎng) 與 安全 中心 企業(yè)策劃與 市場(chǎng)調(diào)研 店長(zhǎng) 品牌推廣專員 維修工 裝修隊(duì) 行政助理 區(qū)域經(jīng)理部 研發(fā)專員 食品營(yíng)養(yǎng)與 安全專員 市場(chǎng)部 工程部 人力資源 人事助理 萬(wàn)德傣妹公司組織 結(jié)構(gòu) 圖