小工廠規(guī)章制度范本(完整版)
【正文】 ，非工廠公事來(lái)訪者請(qǐng)員工自行逐客出廠。(一)車(chē)位人員計(jì)件工資+加班費(fèi)(二)計(jì)件加班費(fèi)：加班一小時(shí)每人補(bǔ)助一元錢(qián).(三)計(jì)時(shí)加班費(fèi)：加班一小時(shí)四元+補(bǔ)助一小時(shí)一元。未請(qǐng)假或假至未辦理續(xù)假手續(xù)擅自不到工的，視為曠工。四、離職時(shí)，所領(lǐng)辦公用品應(yīng)及時(shí)歸還給公司，不能交還的照價(jià)賠償。試用期間，如因志趣不合或無(wú)法勝任工作的可按本廠有關(guān)規(guī)定辭職。為了適應(yīng)企業(yè)發(fā)展和規(guī)范管理的需要，特制定本規(guī)章制度。試用期未滿5天，且自愿離職的，不發(fā)放工資。第二章 工作時(shí)間車(chē)間工作時(shí)間：上午：8:00至12:00 下午：13:30至17:30 加班：18：30開(kāi)始辦公室工作時(shí)間：上午：8：30至12：00 下午：13：30至17：30全廠所有員工上、下班每天必須打卡四次，車(chē)間員工加班打卡兩次。曠工一日，扣除三日工資。(四)未依規(guī)定申辦離職手續(xù)，一律不予全部結(jié)算工資。五、未經(jīng)廠方批準(zhǔn)，不得私自攜帶公共財(cái)物出廠。離開(kāi)工作崗位時(shí)要關(guān)機(jī)，晚上下班時(shí)要蓋好機(jī)頭。六、節(jié)約辦公資源，杜絕不必要的紙張、水、電的浪費(fèi)。三、凡在生產(chǎn)中未聽(tīng)從領(lǐng)導(dǎo)安排，未按生產(chǎn)要求制作，而造成的事故均由其個(gè)人負(fù)責(zé)。不在本廠住宿的員工每月可有200元的租房補(bǔ)貼。(九)趕貨時(shí)不按規(guī)定做貨者，通告，從重處罰。晚上12:00前休息，休息時(shí)間不得大聲喧嘩、不得有影響他人休息的行為。十、宿舍水、電費(fèi)，按房間實(shí)際人數(shù)平攤。跟蹤落實(shí)原輔材料，保證車(chē)間的正常生產(chǎn)，減少誤工浪費(fèi)。加強(qiáng)伙房、宿舍、保衛(wèi)等后勤部門(mén)管理，為員工創(chuàng)造舒適的工作、生活環(huán)境。技術(shù)單耗直接轉(zhuǎn)業(yè)務(wù)采購(gòu)。 根據(jù)樣品及確認(rèn)意見(jiàn)進(jìn)行修正，并簡(jiǎn)化操作流程，達(dá)到客戶滿意。1 打印、發(fā)放通知單，量箱、訂箱、訂線。 負(fù)責(zé)殘疵片的清點(diǎn)和整理，并做好記錄。 加強(qiáng)特種設(shè)備(粘合機(jī)、電刀、裁斷機(jī))維護(hù)與保養(yǎng)。 負(fù)責(zé)原輔材料質(zhì)量的抽驗(yàn)，及時(shí)與客戶溝通，保管色差、殘次確認(rèn)樣，指導(dǎo)車(chē)間照樣品流水。 負(fù)責(zé)核算面輔料，并及時(shí)與客戶核對(duì)溝通。負(fù)責(zé)提供每個(gè)定單的面輔料樣卡，油印刺繡及水洗樣，以備工廠依樣操作。(2) 業(yè)務(wù)部工作職責(zé)負(fù)責(zé)按計(jì)劃的120%承攬貨源(含外放10萬(wàn)件)，并對(duì)合同的價(jià)格、交期、結(jié)匯方式等方面進(jìn)行評(píng)審，跟蹤、爭(zhēng)取利潤(rùn)的最大化。將內(nèi)銷(xiāo)和外銷(xiāo)定單合理銜接
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