小工廠規(guī)章制度范本-全文預(yù)覽
【正文】 廠方將根據(jù)實際情況作出補充規(guī)定或修改，補充規(guī)定和修改條文與本規(guī)章制度具有同等效力。(含員工親屬)八、保管好食堂飯卡，如遺失應(yīng)該立即到行政部掛失，否則造成損失由遺失者自己承擔(dān)。五、工作時間由保安鎖好宿舍門，除工休、病假人員允許進出、留宿宿舍外，其余人員一律不準(zhǔn)進出和停留宿舍。三、嚴(yán)禁賭博、打架斗毆，不得男女同宿，不得隨便使用他人物品及衛(wèi)生浩具，不得有傷風(fēng)敗俗和不雅行為。(十)怠工、誤工，不服從領(lǐng)導(dǎo)者第一次給予警告，第二次給予罰款。對打架斗毆的，參與人員每人罰款200元，并視情節(jié)輕重開除出廠或送移公安機關(guān)。(四)超產(chǎn)獎：車位員工的計件工資達到5000元以上的獎300元，4500元以上的獎200元，4000元以上的獎100元。(二)遲到：每月累計遲到超過15分鐘，每分鐘按1元扣除當(dāng)月工資。五、管理人員首負(fù)其責(zé)，管理人員有權(quán)開除本部門不稱職的員工(由廠長調(diào)查情況后批)?！苛?生產(chǎn)制度一、全廠人員必須嚴(yán)格按照客戶下達的生產(chǎn)任務(wù)，保證質(zhì)量保證準(zhǔn)確數(shù)量按期交貨。八、辦公室電腦專人專用，未經(jīng)許可任何人員不得擅自使用他人電腦。四、工作時間不得擅自離崗、睡覺，不準(zhǔn)干私事或與工作無關(guān)的事。十、車間備有飲水機，員工可自帶飲水杯。九、機械設(shè)備必須每天保養(yǎng)，車臺要保持整潔。六、上班時必須佩帶廠牌進入車間，不準(zhǔn)在車間內(nèi)抽煙。三、未經(jīng)本廠授權(quán)同意，不得在外兼任與本廠業(yè)務(wù)有關(guān)的職位，不得經(jīng)營與本廠相同的項目，不得利用職權(quán)之便謀取不正當(dāng)利益，不能收受回扣及其它不法收入。第四章 工作制度一、工作要認(rèn)真負(fù)責(zé)，要愛護公物、勤儉節(jié)約、減少損耗、提高質(zhì)量。特殊情況下，廠方可提前或順延5日發(fā)放員工工資。獲準(zhǔn)后，辦理離職手續(xù)，工資隨糧期領(lǐng)取。工資隨請假期順延領(lǐng)取。請假：員工無論因何種原因要求請假，均要向本部門管理人員提交書面請假條，車間員工需報廠長簽字批準(zhǔn)后方可離廠。三、廠里提供中餐、晚餐，于當(dāng)月工資中扣除。二、員工錄用后，須辦理進廠手續(xù)即領(lǐng)取廠牌。試用期間，經(jīng)考核，不合格的不予雇用。以下是查字典搜集并整理的有關(guān)內(nèi)容，希望對大家有所幫助！第一章 用工制度由各部門負(fù)責(zé)人根據(jù)本部門實際需要，呈報《招聘需求表》，經(jīng)批準(zhǔn)后，方可進行招聘。本廠全體員工要自覺遵守本規(guī)章制度。一、應(yīng)聘人
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