20xx年大區(qū)銷售經(jīng)理崗位職責(zé)描述(通用十三篇)(完整版)
【正文】 崗位職責(zé)描述篇六工作職責(zé)：協(xié)助總經(jīng)理制定公司發(fā)展戰(zhàn)略，負(fù)責(zé)市場營銷領(lǐng)域內(nèi)短期及長期的公司決策和戰(zhàn)略，達(dá)成公司短期及中長期目標(biāo)。具較強(qiáng)的市場開拓能力，豐富的銷售技巧及渠道拓展經(jīng)驗(yàn)，具優(yōu)秀的商務(wù)談判及團(tuán)隊(duì)管理能力。獨(dú)立或協(xié)助完成區(qū)域銷售經(jīng)理和總經(jīng)理分派的其他工作。 負(fù)責(zé)大區(qū)內(nèi)客戶的維護(hù)，開拓。大區(qū)銷售經(jīng)理崗位職責(zé)描述篇九工作職責(zé)：負(fù)責(zé)大區(qū)客戶的開發(fā)、關(guān)系維護(hù)和良好溝通。4 、要求完成每月公司交辦的大區(qū)銷售量。大區(qū)銷售經(jīng)理崗位職責(zé)描述篇十一執(zhí)行預(yù)算指標(biāo)：根據(jù)銷售目標(biāo)和潛在客戶名單，制定客戶的開發(fā)和拜訪計(jì)劃，并對客戶開發(fā)數(shù)量及業(yè)績指標(biāo)負(fù)全面責(zé)任。負(fù)責(zé)市場信息的收集、整理和反饋。大區(qū)銷售經(jīng)理崗位職責(zé)描述篇十三崗位職責(zé)：1. 負(fù)責(zé)制定區(qū)域的市場開發(fā)、客戶維護(hù)和銷售管理等工作2. 負(fù)責(zé)所屬區(qū)域的產(chǎn)品宣傳、推廣和銷售，完成銷售的任務(wù)指標(biāo)3. 制定自己的銷售計(jì)劃，并按計(jì)劃拜訪客戶和開發(fā)新客戶4. 搜集與尋找客戶資料，建立客戶檔案5. 協(xié)助銷售副總經(jīng)理制定銷售策略、銷售計(jì)劃，以及量化銷售目標(biāo)6. 制定銷售費(fèi)用的預(yù)算，控制銷售成本，提高銷售利潤7. 做好銷售合同的簽訂、履行與管理等相關(guān)工作，以及協(xié)調(diào)處理各類市場問題8. 做好所管區(qū)域的銷售代表管理工作，團(tuán)隊(duì)建設(shè)等任職要求：1. 年齡3045之間2. 嬰幼兒奶粉/食品/母嬰產(chǎn)品相關(guān)銷售經(jīng)驗(yàn)三年以上3. 為人誠實(shí)敬業(yè)、清正廉潔、工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、責(zé)任心強(qiáng)、善于溝通4. 能適應(yīng)經(jīng)常出差，有較強(qiáng)的抗壓能力5. 良好的溝通能力及團(tuán)隊(duì)管理能力6. 工作執(zhí)行力強(qiáng)，結(jié)果導(dǎo)向，有較強(qiáng)的工作內(nèi)驅(qū)力。負(fù)責(zé)對本區(qū)域內(nèi)銷售代表的管理、培訓(xùn)、績效考核、資源分配并協(xié)助其完成銷售工作。大客戶銷售：利用公司多種產(chǎn)品組合，為大客戶提供物流整體解決方案，制訂內(nèi)部作業(yè)流程,監(jiān)督調(diào)度
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