20xx年大區(qū)銷售經(jīng)理崗位職責描述(通用十三篇)-展示頁
2025-08-16 21:16本頁面
【正文】 目標。具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、客戶管理經(jīng)驗、組織能力，具有一定的市場策劃和文案撰寫能力，熟悉常用辦公軟件。任職要求：大專以上學歷，5年以上銷售經(jīng)驗，具有足夠自信的銷售能力。參與市場調(diào)研預測和制定促銷方案及價格，與市場部及其他部門進行密切合作，執(zhí)行銷售計劃，參與重大合同的談判與簽訂工作，負責對一般合同的審核。指導、監(jiān)督銷售人員進行客戶開拓和維護，對銷售人員進行銷售培訓和指導。大區(qū)銷售經(jīng)理崗位職責描述篇四工作內(nèi)容：負責大區(qū)市場的銷售運作，包括計劃、組織、進度控制，目標分解，根據(jù)公司的戰(zhàn)略目標完成公司年度銷售目標。5)對銷售數(shù)據(jù)要有比較強的敏感度。3)較強的團隊管理能力、抗壓能力強。任職要求：1)大專以上，專業(yè)不限。5)門店促銷政策和價格折扣政策的制訂與管控。3)項目營銷活動組織與實施。大區(qū)銷售經(jīng)理崗位職責描述篇三工作內(nèi)容：1)管理區(qū)域銷售團隊。1負責組織對部屬的工作考核并提出任免或獎懲意見。負責組織提報本部門對人、財、物的需要計劃，其他工作計劃及公司應給予的其他必要的工作配合。負責組織實施各種車輛的采購、貯存和交付的管理，確保經(jīng)營的順利進行，并對本部門貨款的全部回收負責。負責組織合同、訂單等的評審，并根據(jù)評審結(jié)果，制定月份車輛要貨準備計劃和下達臨時購車指令。負責組織部屬參與必要的思想品德教育、安全教育、業(yè)務培訓、工作總結(jié)并及時整改，以不斷提高本部門員工的敬業(yè)精神、業(yè)務能力和工作質(zhì)量以及保證安全生產(chǎn)。負責組織部屬部屬認真貫徹執(zhí)行公司(或上級)頒發(fā)的法規(guī)及有關(guān)管理規(guī)章制度，建立健全各種資料檔案工作，并盡力完成公司或上級下達的各項任務和指標。6. 負責編制公司的年度銷售計劃和中、長期銷售發(fā)展規(guī)劃。4. 負責銷售系統(tǒng)與團體公司其他部分的協(xié)調(diào)、協(xié)作。大區(qū)銷售經(jīng)理崗位職責描述篇一2. 全面負責團體公司銷售系統(tǒng)下設各
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