最新借調(diào)協(xié)議書具有法律效力嗎(匯總13篇)(完整版)
【正文】 書具有法律效力嗎篇二丙方(員工)：_________性別：_________________出生日期：_____________身份證號碼：___________戶口所在地：___________現(xiàn)住址：_______________xx編碼：_____________甲方因工作需要，須借用乙方的員工_____(丙方)。三、乙方的權(quán)利和義務：(一)借用期間乙方應負責對丙方進行管理、教育和違紀處理，并按月向丙方支付稅前工資____元，乙方為個人所得稅代扣代繳義務人。否則，期限屆滿，協(xié)議即行終止。甲乙丙三方就借調(diào)事宜協(xié)商一致，并達成如下條款，以資共同遵守。二、甲方的權(quán)利和義務。借調(diào)期間乙方可根據(jù)工作需求及丙方的`表現(xiàn)，決定將丙方退回甲方，但應提前日通知甲方和丙方。丙方在借調(diào)期間的各項社會保險費用，由方按國家規(guī)定的標準支付。丙方：________。否則應向?qū)Ψ街Ц兑粋€月工資的39。包括：績效工資、院內(nèi)津、補貼、加班費、勞保費、取暖、降溫費、節(jié)假日慰問費、獎金等福利待遇。甲方(蓋章)乙方(蓋章)負責人：負責人：經(jīng)辦人：經(jīng)辦人：簽訂日期：________年____月____日甲方：乙方：借調(diào)協(xié)議書具有法律效力嗎篇六甲方：乙方：身份證號：甲乙雙方于 年 月 日簽訂《勞動合同》，建立勞動關(guān)系。六、七、若乙方不服從本協(xié)議約定的借調(diào)安排，視為乙方嚴重違紀，甲方有權(quán)立即解除與乙方的勞動合同，并無需支付任何經(jīng)濟補償金。九、雙方因履行本協(xié)議發(fā)生的勞動爭議，雙方協(xié)商解決，若協(xié)商不成，當事人一方要求仲裁的，應當自勞動爭議發(fā)生之日起一年內(nèi)向甲方所在地有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。二、借調(diào)開始和結(jié)束時間根據(jù)甲方以及公司的經(jīng)營和生產(chǎn)情況而定，具體以甲方的安排為準，乙方同意服從甲方對于借調(diào)期限和地點的安排。根據(jù)其本人表現(xiàn)，每年____月底向乙方(學院)提供考核鑒定意見(包括考勤情況)。六、甲乙任何一方若終止本協(xié)議，應于協(xié)議期滿前____日書面通知對方。借調(diào)協(xié)議書具有法律效力嗎篇四甲方：乙方：根據(jù)《民法典》，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，就借用期間各自的權(quán)利、義務達成如下協(xié)議：一、乙方自________年____月____日至________年____月____日被___
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