最新借調(diào)協(xié)議書具有法律效力嗎(匯總13篇)(完整版)
【正文】 書具有法律效力嗎篇二丙方(員工)：_________性別：_________________出生日期：_____________身份證號(hào)碼：___________戶口所在地：___________現(xiàn)住址：_______________xx編碼：_____________甲方因工作需要，須借用乙方的員工_____(丙方)。三、乙方的權(quán)利和義務(wù)：(一)借用期間乙方應(yīng)負(fù)責(zé)對丙方進(jìn)行管理、教育和違紀(jì)處理，并按月向丙方支付稅前工資____元，乙方為個(gè)人所得稅代扣代繳義務(wù)人。否則，期限屆滿，協(xié)議即行終止。甲乙丙三方就借調(diào)事宜協(xié)商一致，并達(dá)成如下條款，以資共同遵守。二、甲方的權(quán)利和義務(wù)。借調(diào)期間乙方可根據(jù)工作需求及丙方的`表現(xiàn)，決定將丙方退回甲方，但應(yīng)提前日通知甲方和丙方。丙方在借調(diào)期間的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用，由方按國家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)支付。丙方：________。否則應(yīng)向?qū)Ψ街Ц兑粋€(gè)月工資的39。包括：績效工資、院內(nèi)津、補(bǔ)貼、加班費(fèi)、勞保費(fèi)、取暖、降溫費(fèi)、節(jié)假日慰問費(fèi)、獎(jiǎng)金等福利待遇。甲方(蓋章)乙方(蓋章)負(fù)責(zé)人：負(fù)責(zé)人：經(jīng)辦人：經(jīng)辦人：簽訂日期：________年____月____日甲方：乙方：借調(diào)協(xié)議書具有法律效力嗎篇六甲方：乙方：身份證號(hào)：甲乙雙方于 年 月 日簽訂《勞動(dòng)合同》，建立勞動(dòng)關(guān)系。六、七、若乙方不服從本協(xié)議約定的借調(diào)安排，視為乙方嚴(yán)重違紀(jì)，甲方有權(quán)立即解除與乙方的勞動(dòng)合同，并無需支付任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。九、雙方因履行本協(xié)議發(fā)生的勞動(dòng)爭議，雙方協(xié)商解決，若協(xié)商不成，當(dāng)事人一方要求仲裁的，應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭議發(fā)生之日起一年內(nèi)向甲方所在地有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁。二、借調(diào)開始和結(jié)束時(shí)間根據(jù)甲方以及公司的經(jīng)營和生產(chǎn)情況而定，具體以甲方的安排為準(zhǔn)，乙方同意服從甲方對于借調(diào)期限和地點(diǎn)的安排。根據(jù)其本人表現(xiàn)，每年____月底向乙方(學(xué)院)提供考核鑒定意見(包括考勤情況)。六、甲乙任何一方若終止本協(xié)議，應(yīng)于協(xié)議期滿前____日書面通知對方。借調(diào)協(xié)議書具有法律效力嗎篇四甲方：乙方：根據(jù)《民法典》，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，就借用期間各自的權(quán)利、義務(wù)達(dá)成如下協(xié)議：一、乙方自________年____月____日至________年____月____日被___
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