【正文】 初步訓(xùn)練學(xué)生的寫作能力，同時更重要的是有利于培養(yǎng)學(xué)生的專業(yè)興趣，為畢業(yè)論文寫作打下專業(yè)基礎(chǔ)。具體模式見圖1：模式中的 “3”是指開設(shè)《大學(xué)語文》、《寫作基礎(chǔ)知識》和《經(jīng)濟文獻檢索》三門課程，開設(shè)這三門課的目的旨在為撰寫畢業(yè)論文奠定寫作基礎(chǔ)。（三）寫作基礎(chǔ)薄弱，撰寫論文力不從心本科畢業(yè)論文的寫作要求學(xué)生綜合運用專業(yè)的知識和理論發(fā)現(xiàn)問題、提出問題、分析問題、解決問題。然而，會計學(xué)專業(yè)畢業(yè)論文寫作能力的培養(yǎng)與提高是一個循序漸進的過程,而僅僅靠論文指導(dǎo)教師通過短時間的突擊指導(dǎo)是很難見效的。按照規(guī)定計提方式是固定資產(chǎn)折舊的常用形式，當(dāng)然也可以直接收回金額，就可以當(dāng)作當(dāng)期減值計入當(dāng)期的損益。損益的計算直接受到負債分類不同的影響，與此同時還受分類變更的影響。想要讓減值回復(fù)就要有客觀的證據(jù)，此外還要做的工作就是，要確認有些記錄在案的事情確實與減值的事情有關(guān)，確認后就可以計入當(dāng)期損益。原來的計量屬性包括很多方面，比如重置成本、歷史成本、可變凈值。金融工具的工期長短以前是比較分明的，目前也逐漸變的模糊起來，主要原因就是金融會計整個大行業(yè)都在追求創(chuàng)新，再加上這個行業(yè)的衍生工具發(fā)展工具驚人的快，就選擇了更能反映資產(chǎn)真實性的風(fēng)險依據(jù)來判斷了，這種判斷依據(jù)還有一個優(yōu)點就是充分反映了負債的本質(zhì)，所以以風(fēng)險性作為劃分標準實際上是一個發(fā)展趨勢。正如文章提到的，即使這項準則是新發(fā)布的，但是仍然存在很多漏洞，需要及時解決。特點以及難點。感謝你們給予我物質(zhì)和精神上的雙重關(guān)懷，感謝你們對女兒學(xué)業(yè)的大力支持，感謝你們對我擇業(yè)方面的尊重和鼓勵。劉老師的情誼恩重如山，他對教育事業(yè)的奉獻，對學(xué)生的默默無私，讓人肅然起敬!師恩厚重，銘記在心。在這里，我完成了本科會計畢業(yè)論文的構(gòu)思、撰寫過程。樹立良好的職業(yè)形象，保障各項審計任務(wù)順利完成。審計機關(guān)黨建工作和廉政建設(shè)涉及方方面面，對文明審計有著舉足輕重的影響。要做到文明審計，就必須將科學(xué)發(fā)展觀貫穿于文明審計的工作中。審計監(jiān)督是憲法賦予審計機關(guān)的神圣職責(zé)，依法審計，就是努力做到有法必依、執(zhí)法必嚴和違法必究。文明審計雖然必要，但是只停留在理念階段未進行有效的實施和推廣，尤其是政策上沒有對文明審計進行肯定式的執(zhí)行。文明審計的內(nèi)涵彰顯著新的方向，但是在實際審計工作中，踐行文明審計存在著諸多的難點。因此國家審計中的審計機關(guān)不擔(dān)心存在競爭壓力也不存在缺少服務(wù)對象，審計工作實施的好壞不影響國家審計機關(guān)人員的工資待遇。不文明審計最直接導(dǎo)致的是審計主體和審計對象之間產(chǎn)生不配合，抵觸反感情緒蔓延。文明審計既是一種科學(xué)的審計理念，更是一種具體的行為過程，文明審計體現(xiàn)的是審計的進步，體制的更新，是一個先進制度的集合。本論文的完成并非終點，前路漫漫，在今后的工作和生活中我必將繼續(xù)再接再厲，爭取更大進步！會計本科畢業(yè)論文選題篇三【摘要】黨的十八大三中全會揭開了全面深化改革的新篇章，在努力構(gòu)建和諧社會的新局面下，國家審計工作也面臨著新的要求和挑戰(zhàn)。在此，向尊敬的裘老師表示衷心的謝意。樹立風(fēng)險意識，針對各風(fēng)險控制點，建立有效的風(fēng)險管理系統(tǒng)，通過風(fēng)險預(yù)警、風(fēng)險識別、風(fēng)險評估、風(fēng)險報告等措施，對財務(wù)風(fēng)險和經(jīng)營風(fēng)險進行全面防范和控制。二是完整的簿記制度，是指在可靠的憑證制度基礎(chǔ)上，依據(jù)設(shè)置的科目建立賬戶，并遵守會計原則進行核算和登記賬薄，做到不重不漏，明晰可靠。財務(wù)的職責(zé)是籌劃資金、制定信用政策，辦理現(xiàn)金收支款項等。定期崗位輪換，以加強會計監(jiān)督。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的范文嗎？下面是小編為大家收集的優(yōu)秀范文，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。、提高經(jīng)營管理效率及實現(xiàn)管理層的經(jīng)營目標(四)內(nèi)部會計控制的方法內(nèi)部會計控制的一切措施、方法和程序，都要由人來完成，為了保證職工具備相應(yīng)的工作勝任能力，應(yīng)做到：采用有效的用人政策。不論是否單獨設(shè)置會計機構(gòu)，承擔(dān)會計業(yè)務(wù)的會計人員群體―――會計組織應(yīng)相對獨立。內(nèi)容完整指憑證具有良好的設(shè)計格式，不僅能夠全面反映經(jīng)濟業(yè)務(wù)的情況，還須能夠反映出幾個部門共同處理的手續(xù)。預(yù)算內(nèi)資金實行責(zé)任人限額審批，限額以上資金實行集體審批。首先我要特別感謝我的導(dǎo)師裘麗婭教授。我將。新常態(tài)的指向是國民生活質(zhì)量提高，老百姓的“獲得感”提升，就業(yè)穩(wěn)，價格穩(wěn)，民生保障更完善。在國家相關(guān)法律的保護下，國家審計從產(chǎn)生之初就確定了其權(quán)威性和強制性。上一屆總理溫家寶在聽取國家審計署的報告時就明確提出了文明審計的要求，這種要求既有制度上的也有道德上的。和諧是中國傳統(tǒng)文化的基本理念，集中體現(xiàn)了學(xué)有所教、勞有所得、病有所醫(yī)、老有所養(yǎng)、住有所居的生動局面。為發(fā)現(xiàn)問題，少部分審計工作人員會產(chǎn)生不文明執(zhí)法。高度文明的外部環(huán)境是文明審計得以推廣的一個外部保障，目前我國還并未達到精神文明建設(shè)的繁榮階段可以為文明審計創(chuàng)造良好的外部環(huán)境。注重審計質(zhì)量，遵從科學(xué)發(fā)展觀是營造文明審計小生態(tài)的關(guān)鍵要義。隨著大數(shù)據(jù)概念的提出，計算機審計將在審計中發(fā)揮至關(guān)重要作用。建立健全學(xué)習(xí)培訓(xùn)制度、廉政制度、審計質(zhì)量過錯責(zé)任追究制度、目標考核制度、崗位輪換制度，用制度來規(guī)范和約束審計人員?！緟⒖嘉墨I】[1]雷粉香.《樹立科學(xué)發(fā)展理念努力踐行文明審計》【j】西部財會，2014[2]李鶴.《論在政府審計中倡導(dǎo)文明審計》【j】財政監(jiān)督,[3]馮海玲.《淺談對文明審計的一點體會》【j】現(xiàn)代審計與經(jīng)濟，2015[4]蘇士軍.《關(guān)于開展“文明審計”的幾點思考》【j】群眾/2011年/第7期[5]齊淑英.《淺議如何構(gòu)建文明和諧審計》【j】現(xiàn)代商業(yè)，會計本科畢業(yè)論文選題篇四在大學(xué)美麗的校園里，我度過了人生中最美好、最快樂的時光。從畢業(yè)論文的選題、構(gòu)思、撰寫、修改方面，劉老師都給出了非常寶貴的意見。感謝我親愛的室友劉明非同學(xué)、范文敏同學(xué)、紀中一同學(xué)，兩年半的陪伴讓我們彼此了解，彼此交心，你們讓我學(xué)到了很多彌足珍貴的東西。基于此，對金融會計新準則有關(guān)問題進行探討。所以，很多企業(yè)以及政府的有關(guān)部門已經(jīng)開始著手開發(fā)信息系統(tǒng)了，也正在不斷加大科技的投入。這種計量方法，也需要根據(jù)不同的金融資產(chǎn)與金融負債的具體情況，來選擇更加針對性的計量方法。一旦經(jīng)過金融資產(chǎn)的確認分類，就不能隨意更改，但是可以在合理的范圍內(nèi)對現(xiàn)有的金融資產(chǎn)和負債進行重新的分類概括。還有可能產(chǎn)生的弊端就是一旦出現(xiàn)濫用公允的情況，就會給企業(yè)和金融行業(yè)帶來巨大的危害。然而傳統(tǒng)的畢業(yè)論文教學(xué)模式運行狀況不容樂觀，許多見怪不怪的行為時有發(fā)生。在這種情況下,為了學(xué)士學(xué)位,迫不得已，部分學(xué)生只好趕鴨子上架，走向另一個極端，其結(jié)果是不言而喻的，八仙過海，各顯神通，“文抄公”、 “摻水”現(xiàn)象不時而生。即使在畢業(yè)論文寫作前,學(xué)校安排了幾次專題講座，但不少學(xué)生實際動筆時仍感覺到困難重重,不知如何展開研究工作。具體要求可視課程的內(nèi)容和難易程度確定。這樣既可以調(diào)動學(xué)生的積極性，又可以尋求學(xué)生感興趣的科研切入點和師生之間協(xié)調(diào)的結(jié)合點。理想狀態(tài)應(yīng)是學(xué)年論文的揚棄而不是拋棄，這樣做的目的是減輕最后一學(xué)期畢業(yè)論文的壓力，使研究具有延續(xù)性，將畢業(yè)論文與學(xué)年論文連為一體，同時也有利于提高畢業(yè)論文的質(zhì)量，也能較好地解決就業(yè)求職與畢業(yè)論文撰寫的矛盾。再次，畢業(yè)論文教學(xué)模式改革是動態(tài)的，是一個由不太完善到逐步完善的過程，這其中需要我們不斷總結(jié)經(jīng)驗，不斷補充和完善，特別是規(guī)范各階段具體操作規(guī)程，并制定相應(yīng)的保障機制，做到有章可循，才能取得良好的教學(xué)效果，否則難于達到預(yù)期目的。金融監(jiān)管的改進和公允價值會計的發(fā)展要求在順周期效應(yīng)中加入逆周期因素，這將賦予謹慎性原則新的涵義，即區(qū)別經(jīng)濟發(fā)展的不同周期來理解和運用謹慎性原則。馬克思的論述說明，會計的基本職能是反映和控制，其將隨著經(jīng)濟的發(fā)展而發(fā)展。最后，“控制”與“監(jiān)督”有著質(zhì)的區(qū)別：“控制”是指通過一定的方法或手段使企業(yè)經(jīng)濟業(yè)務(wù)的發(fā)生和反映符合計劃和規(guī)定。對于會計的目標，代表性的觀點有“受托責(zé)任觀”和“決策有用觀”。受托責(zé)任觀和決策有用觀是有關(guān)會計目標的兩種不同的觀點，其區(qū)別主要表現(xiàn)在以下四個方面。而企業(yè)在人力資源招聘中卻存在著各種風(fēng)險,如果處理不好,會為企業(yè)帶來巨大損失。這就代表了招聘風(fēng)險是不確定的、潛性的，是可能發(fā)生但是還沒有發(fā)生的損失，包括預(yù)期損失。事實上，人們可以根據(jù)自己的經(jīng)驗，結(jié)合內(nèi)外環(huán)境進行分析，對風(fēng)險發(fā)生的概率以及風(fēng)險給企業(yè)造成的損失大小得出相關(guān)的推測與判斷。人員甄選要花高昂的費用,而且應(yīng)聘崗位越高，所需費用也就越大。不作記錄或很少作記錄實際上會降低面試的效果和準確度，從而降低了面試的成效。這種先入為主的面試，不僅會破壞面試的效果，還會影響公司在應(yīng)聘者中的形象。有些面試官基于自己多年的面試經(jīng)驗，自認為有一套很好的看人術(shù)，有時只是簡單地握握手或寒暄幾句，就草率地對應(yīng)聘者做出判斷。個性是一種內(nèi)顯的精神意志體現(xiàn)，它與企業(yè)效率的提高和發(fā)展關(guān)系不大，除非是一些特殊行業(yè)。(五)招聘流程的漏洞風(fēng)險招聘計劃不合理、面試甄選環(huán)節(jié)流于形式、缺乏招聘評估等這些招聘流程中存在的漏洞同樣能夠引發(fā)招聘風(fēng)險的發(fā)生。四、防范企業(yè)招聘風(fēng)險的考慮因素針對上文對企業(yè)招聘的風(fēng)險分析，與此相對應(yīng)的一個完整、有效的企業(yè)招聘風(fēng)險防范系統(tǒng)是復(fù)雜的，其中的任何一個問題都不是孤立存在的。會計電算化的現(xiàn)狀及發(fā)展趨勢（提綱）摘要：隨著經(jīng)濟的飛速發(fā)展和電子商務(wù)的迅速興起，會計電算化在具體應(yīng)用中存在著認識不足、人才短缺、信息安全風(fēng)險、沒有統(tǒng)一規(guī)范的數(shù)據(jù)接口等一系列問題，本文針對會計電算化存在的上述問題提出了加強認識、注重復(fù)合型人才培養(yǎng)、健全保密措施、規(guī)范各軟件數(shù)據(jù)接口技術(shù)等完善對策。大學(xué)生一、當(dāng)今大學(xué)生法律意識的情況其實對一個人的法律教育是一個漫長的、困難的過程，而在高等教育階段，想要培養(yǎng)出一個專業(yè)知識和法律知識同樣優(yōu)秀的人才更是難上加難。當(dāng)然，這些法律法規(guī)一定是科學(xué)合理的，這樣就能在校園里營造出一種良好的法律氛圍，讓學(xué)生感受到法律就在身邊，慢慢提高法律意識，對學(xué)生日后走上社會起到巨大作用。本文認為，研究與完善我國法務(wù)會計基本理論，借鑒國外法務(wù)會計經(jīng)驗，進一步對法務(wù)會計的探討。強調(diào)現(xiàn)代經(jīng)濟秩序的規(guī)范，不僅要建立、健全各種法律保障體系，而且更主要的是關(guān)注已經(jīng)頒布實施的各種法律制度的規(guī)范狀況和執(zhí)行力度，并對這種執(zhí)行結(jié)果進行歸類量化，認真確認；對執(zhí)行過程中出現(xiàn)的偏差加以分析檢驗，判斷定性，配合有關(guān)職能部門及時處理，以保障現(xiàn)代市場經(jīng)濟的有序運行，良性競爭；監(jiān)督權(quán)利人在獲得合法財產(chǎn)權(quán)益和既定利益的同時，全面履行法律規(guī)定的各種義務(wù)。在現(xiàn)代企業(yè)中，經(jīng)營環(huán)境的日漸復(fù)雜變化，使得經(jīng)濟案件的特點也十分復(fù)雜，有些案件甚至涉及到了法律和會計兩個方面。注冊會計師認為他們的責(zé)任是保證自己出具的意見是合法的并符合公司的實際情況。伴隨上市公司的增加，企業(yè)會計信息的作用越來越大。法務(wù)會計的誕生解決了會計與法律之間的溝通問題，為妥善處理與會計有關(guān)的法律問題提供了一個有利的工具。如法務(wù)會計的研究基礎(chǔ)、理論體系構(gòu)成、研究方法與相關(guān)學(xué)科的關(guān)系等，工作程序如何運轉(zhuǎn)，經(jīng)濟損益如何度量，現(xiàn)階段法務(wù)會計的發(fā)展有何特點等。法學(xué)專業(yè)中未能涉及到會計相關(guān)知識教育，會計專業(yè)的學(xué)生，卻又對相關(guān)法律、法規(guī)方面了解較少，這與復(fù)合型人才培養(yǎng)的要求相距甚遠。法務(wù)會計是伴隨著市場經(jīng)濟體制改革的不斷發(fā)展而產(chǎn)生、發(fā)展的。各級會計主管部門、會計學(xué)會應(yīng)主動與法律界、社會公眾溝通，使會計法規(guī)、會計思維、會計觀念能夠得到社會普遍認可和有效遵循，逐步扭轉(zhuǎn)社會對法務(wù)會計師的片面認識。其次。在美國讓違規(guī)的上市公司最為膽怯的不是刑事訴訟或行政懲罰，而是由小股東提起的民事訴訟要求的民事賠償。目前美國已經(jīng)有多所高校設(shè)立了法務(wù)會計專業(yè)，這一點很值得我國借鑒。目前在職培訓(xùn)的途徑很多，有社會辦學(xué)的，還有面向?qū)で笾R的業(yè)余大學(xué)等。這種方法對于盡快形成一支法務(wù)會計師隊伍很有幫助。但是迫于全球經(jīng)濟形勢，中小企業(yè)要想依靠先進的信息系統(tǒng)在市場競爭中降低運營風(fēng)險必須走信息化這條道路。很多中小企業(yè)認識不足，管理水平低有不少企業(yè)對企業(yè)信息化重要性和緊迫性的認識不足，對企業(yè)信息化能否提高企業(yè)的經(jīng)營管理水平、市場竟爭力和經(jīng)濟效益仍抱懷疑態(tài)度，一部分企業(yè)對企業(yè)信息化的認識存在誤區(qū)，認為擁有電腦、擁有企業(yè)網(wǎng)站就進人信息化了，沒有認識到企業(yè)信息化不僅涉及到投人和技術(shù)上的變革，而且還涉及到企業(yè)的業(yè)務(wù)與管理流程、組織結(jié)構(gòu)、管理制度等一系列問題。此外，中小企業(yè)很難找。很多中小企業(yè)不能合理利用有限資金在現(xiàn)階段，資金短缺是中小企業(yè)的普遍困難，在有限資金的合理使用方面，我國中小企業(yè)尚處于摸索階段。近年來，我國中小企業(yè)在信息化建設(shè)與應(yīng)用方面雖已取得一定成績，但總體來看，中小企業(yè)信息化應(yīng)用仍處于相對較低的水平。要建立法務(wù)會計師的資格認定管理制度，設(shè)立法務(wù)會計師的考試科目(可以考慮會計學(xué)、審計學(xué)、經(jīng)濟法和法理學(xué)等科目)，逐步過渡到規(guī)范統(tǒng)一的法務(wù)會計師考試及資格認定上來。保密、自律是法務(wù)會計從業(yè)者職業(yè)道德的最高要求，法務(wù)會計解決的大部分問題都會涉及到不同單位或者相關(guān)的商業(yè)秘密或執(zhí)法秘密，所以從業(yè)者對委托人負責(zé)，只能對某一問題的認識報告給委托人，在法律規(guī)定的保密期內(nèi)，不能私自將涉及的相關(guān)內(nèi)容，有意或無意泄露給與委托人無關(guān)的單位和個人，更不得未經(jīng)允許私自保留與報告相關(guān)的證明材料。首先，學(xué)歷教育。民事責(zé)任賠償?shù)奶岢隹梢怨膭钔顿Y人積極的與不法行為作斗爭，揭露種種違法行為。作為專家證人出庭作證，是法務(wù)會計人員的重要義務(wù)，為證券民事訴訟，司法判斷的正確性提供了專業(yè)基礎(chǔ)。當(dāng)前我國對于從事司法會計鑒定的人員缺少資格認證制度和年檢制度，這無疑會影響司法鑒定的質(zhì)量和結(jié)果。否則，人世后的法務(wù)會計業(yè)務(wù)將被國際“四大”會計師事務(wù)所壟斷，這將嚴重影響我國注冊會計師事業(yè)的發(fā)展。三是法務(wù)會計制度建設(shè)方面有待完善。目前我國的法務(wù)會計實踐主要集中于司法會計、保險賠償、海損事故理算等較為典型的業(yè)務(wù)上。但由于國家相應(yīng)的政策、法規(guī)的建立跟不上經(jīng)濟發(fā)展的速度，使得一些經(jīng)濟活動缺乏法律的規(guī)范與制約，隨之而來的就是產(chǎn)生了與發(fā)展的大環(huán)境不相和諧的音符。這些問題已不是純粹的會計問題，而是與法律緊密相關(guān)的問題。作為審計報告的使用人即投資者，希望注冊會計師能出具這樣一種報告，即可以讓他們看懂，又可以明確表示這家上市公司的業(yè)績是否舞弊、是否符合真實情況