【正文】 另外一種層面為你的職業(yè)發(fā)展增添籌碼?！边@正應了中國的那句老話——“機會只垂青有準備的頭腦。然而他的天賦和敬業(yè)度是成正比的。你為公司貢獻多少價值，取決于你的能力到底有多強。觀察他的成長經歷，我們發(fā)現(xiàn)，原因只有一個，那就是：每一次跳槽，他都沒有偏離既定的方向。而這個核心，就是你的職業(yè)目標方向——我到底想成為什么樣的人?這個問題解決了，方向明確了，哪怕你走得再慢，也可以比那些走彎路的人走得快，因為你明確你的目標，你一直在朝著你的目標前進，你是在走直線。這是硬傷。要不然，你的能力，永遠只能停留在具體的基層操作層面上，不會有大的發(fā)展，職位上更不可能有上升。身在職場，不同職位等級的人，所做的事情是不一樣的，他們所具備的眼光與思維模式同樣也有差別。導致這種情況的產生有兩種原因：一是頻繁跳槽，沒有在一個方向上積累，無一技之長。很多人在跳槽時，往往會有一個很大的顧慮：如果我跳了，如果收入沒有現(xiàn)在的高，那么，現(xiàn)在的工作，我還會輕易再動嗎?說得更不客氣一點：我還敢輕易再動嗎?我還有那個膽量與勇氣嗎?所以，要想行動，就趁早，趁你還沒有背上家庭的包袱的時候，輕裝上陣，拼盡全力向前沖，這是你唯一的選擇。30 歲：你必須要面對的三大問題第一個問題，就是家庭與責任的問題不要以為自己還年輕。但如果你已經到了二十歲的尾巴上，這種資本將不再是你的專利。當然，根據(jù)我們的實踐咨詢經驗來看，如果你真到了35歲甚至更高的年齡才去思考這個問題的時候，很有可能這個問題你已經無力解決了，很多現(xiàn)實的困難會讓你有心無力，束手無策。另一類是工作多年，但依然處于一個相對低的位置，無論是職位層級和物質回報，還是個人的價值感，均無法得到較高認同。”我始終相信一句話：出來混，遲早要還的。所以我不能在像以前一樣等待更美好機會的到來，在國新天然氣利用有限公司這樣一個新環(huán)境中，有我們很多值得學習的地方，值得思考的地方，這就需要保持一顆學習，思考的心。首先我要感謝國新利用相關領導，是你們給了我這個機會、給了我零距離接近、了解、認識{國新天然氣利用有限公司}的一個平臺。雖然只有短短的幾個小時學習時間，但是在這段時間里，對于一些平常的東西，有了感性的認識，感覺到受益匪淺。首先在技術方面，要刻苦的補充自己的不足之處，認真地對待工作，時時刻刻的思考和學習，同時在國新天然氣利用有限公司的環(huán)境中，更注重學習企業(yè)現(xiàn)代化的管理和企業(yè)文化，以豐富自己的社會知識和管理文化知識。雖然你我皆是凡人，只是這蕓蕓眾生中的普通一員，但我依然希望每個人的生命都能夠迎著太陽開花結果。這兩類案例雖然極端，但卻給我們提供可以借鑒的思考。到了這個時候，很多人會因為當初的選擇后悔不迭，但卻欲哭無淚。從大學畢業(yè)，到你的而立之年，這個時間已經足夠長，讓你有足夠的機會去了解社會，適應社會，并反思自己的成長。不要以為有些問題離自己還很遠。千萬不要在這個時候享受安逸，否則，你的后半生都將永遠在碌碌無為中“被安逸”下去。二是雖然在一個方向上長期積累，但只有第一年是成長的，剩下的幾年都是在做重復勞動，原地踏步。一個最基礎的業(yè)務員，想著如何維護好終端，這是戰(zhàn)術層面的東西，也是他的職責所在。另外，從溝通的層面來說，你的職位越高，你與老板的距離就越近，你與公司最高領導接觸的機會也就越多。但凡遇到有這樣硬傷的客戶，我們只能對他們說“很抱歉，我們無能為力。捷徑是什么?捷徑就是不走彎路，永遠走直線。只要方向不錯，那么，他的每一步行動，都是在接近這個方向，都是在為以后的職業(yè)發(fā)展積累更多的籌碼。而能力的積累，則源自于在一個方向上的長期堅持。他每天練習7小時，5歲就舉辦了獨奏會，15歲就獲得了國際大獎?！比绻銢]有遇到機會，不要抱怨，你首先要反思的是自身，到底哪些方面準備不足?根據(jù)我們的經驗，只有你在一個方向上堅持至少5年以上，你才有可能得到回報，而且這種回報會對你以后的職業(yè)發(fā)展產生一個相對長期的影響。我們也遇到不少能力不足、但態(tài)度很好、很積極的客戶，他們用自己的優(yōu)秀職業(yè)素養(yǎng)成功征服了面試官，得到了不錯的發(fā)展機會。第二項要素，就是要樹立不斷學習的能力我們應注重學習的重要性。你以為你沒有退步，但實際上別人在進步，你與別人之間的差距在不知不覺中拉開了，你也就退步了。身在職場，你能收獲的無非是兩種東西：一是回報，二是成長。你沒有本事成為圣者，但一定要變成強者。否則，“35歲現(xiàn)象”一定會在你身上上演。這個時候，在職學習、進修、培訓等等都需要提上日程，學會用新的知識充實自己的頭腦。或許在有些人看來，這個專業(yè)、這個職位并沒有什么特殊之處。要想形成你自己的知識結構，你需要將這些外來吸收的知識應用到工作實踐中。30歲的時候，也可以做一名基礎員工。蓋洛普曾經做過一項調查，發(fā)現(xiàn)基礎員工之所以離職頻繁，很多時候問題并不在于公司，而是在于其上司——公司的中層管理者。這其中困難多多，但我希望有理想的人能夠不斷努力，慢慢改變這一切。沒有哪一個企業(yè)喜歡朝秦暮楚的員工。最重要的是，勇敢的去追隨自己的心靈和直覺，只有自己的心靈和直覺才知道你自己的真實想法，其他一切都是次要。3不要把精力浪費在純體力付出的兼職身上，要靠腦力吃飯。2。 采取有效方法：善于向優(yōu)秀者學習、生涯規(guī)劃的定期檢討、總結成功經驗、以及養(yǎng)成最重要的習慣堅持。預祝各位早日進行職業(yè)生涯規(guī)劃，深入挖掘屬于自己的人生財富!職業(yè)生涯規(guī)劃的心得體會,收獲,感受 對職業(yè)生涯規(guī)劃的心得體會篇五一、個人基本情況班級：級會計4班姓名：學號：1037規(guī)劃年限：5年年齡跨度：1924二：目標描述。整理這個圈子里的一流企業(yè)、人物，確定你要進入的企業(yè)，在不斷完善知識的同時，不斷的關注這個圈子的人和事，并且建立一個自己了解這個圈子的渠道。畢業(yè)后在一家企業(yè)工作，希望工資在2500以上?！褚子诤献鳎壕哂泻献骶瘢穗H關系較好。⑷能力分析數(shù)理能力能迅速而準確地運算以及在快速準確地進行計算的同時，能進行推理、解決應用問題。大學生活雖然很自由，很精彩，但我們也肩負著重大的責任。今天沒有找到每年新增多少企業(yè)的數(shù)據(jù)，但沒有數(shù)據(jù)證明，大家也明白，每年新增的企業(yè)數(shù)以萬計。職業(yè)狀況：大部分外資企業(yè)的同等崗位待遇都遠在內資企業(yè)之上。職業(yè)興趣：研究型，期望日后能在科研方面工作。喜歡獨立工作。2)潛力劣勢：一件事做第二遍定會出錯。家庭文化氛圍一般，姐姐從醫(yī)，妹妹鋼琴彈得不錯，父母親均未完成九年義務教育，但支持我們最低完成大學教程。4。職業(yè)決策綜合前面的自我認知和職業(yè)認知這兩部分的資料，我得出本人的職業(yè)定位的swot分析如下：內部因素：優(yōu)勢因素(s)弱勢因素(w)頭腦靈活，邏輯推理潛力較強具有個人中心主義，頑固具有創(chuàng)造力，認真，負責不喜歡模式化工作，偶爾會有厭倦心理有毅力，觀察力強外部因素：機會因素(o)威脅因素(t)新興專業(yè)的工作崗位相對社會環(huán)境不斷變化，多些，疾病預防發(fā)競爭激烈，就業(yè)形勢日益嚴峻。5)假期實習(和本人專業(yè)相貼合的)積累社會經驗。4)汲取他人各種優(yōu)點，不斷發(fā)現(xiàn)自我的不足，并不大的予以改正，不斷提高自身的修養(yǎng)。光陰荏苒，日月如梭，歲月漣漪，木雕流金......似乎是昨天，我們還在考場中，揮汗如雨，如今，我們已經踏上三友集團這片沃土，在這里，我們學習了職業(yè)發(fā)展與就業(yè)指導教程，并進行了職業(yè)生涯規(guī)劃——通過職業(yè)生涯規(guī)劃，我學到了許多，也懂得了許多，還記得剛剛參加工作時我是多么的幼稚與可愛，還沉浸在大學的美好歲月中，轉眼間我們便開始了職業(yè)生涯規(guī)劃，是我深刻的認識到，進入三友工作是我們樹立人生志向，揚起理想風范的關鍵一步，是進行職業(yè)發(fā)展準備的重要階段。成功的人生需要正確的規(guī)劃，合理規(guī)劃自己的職業(yè)生涯，是每一個人邁向成功人生的第一步。從而我們在選擇一項職業(yè)時必然也會受之影響。(1)從行業(yè)上講在全球經濟一體化影響下，財務的國際化問題已是必然的選擇，中國企業(yè)要走出國門，展開國際競爭，更要強調財務的國際化。充分了解這些我們才可以看清自己的選擇是對是錯，是否能成為自己大展拳腳之地。內部環(huán)境因素職業(yè)定位過程中要考慮性格與職業(yè)的匹配、興趣與職業(yè)的匹配、特長與職業(yè)的匹配、專業(yè)與職業(yè)的匹配等。職業(yè)生涯規(guī)劃的心得體會,收獲,感受 對職業(yè)生涯規(guī)劃的心得體會篇九曾經追著彩云的夢，伴隨青春的腳步，我們義無反顧。人無點滴量的積累，難成大氣候。自從上小學，我就是在老師家長的監(jiān)督之下一步步學習，這樣一直走過了十二個年頭，如今上了大學，學習的自覺性全來自自己，我大惰性于是暴露無遺。首先，人在江湖，有些規(guī)矩是必須要遵守的，如果不去寫職業(yè)生涯規(guī)劃，那就是不做作業(yè)。制定職業(yè)規(guī)劃固然是好的，但更重要的是要付諸于行動和堅持不懈地進行下去。以上只是我實現(xiàn)職業(yè)目標在大學期間的準備(目標)，一旦踏上工作崗位，我將會結合面臨的各種環(huán)境作出進一步的規(guī)劃。成功，不相信眼淚。比較喜歡做各種實驗。我是化學類專專業(yè)的學生應分析以下醫(yī)學、化學科研、質檢行業(yè)的所處的環(huán)境。努力改進自己性格的不足之處，在學習中使自己的潛能得到最大的發(fā)揮，在學習中和以后的工作中維持自己對本職業(yè)的興趣愛好，確立自己的職業(yè)目標，在學習中不斷的充實自己所學的專業(yè)知識，不斷提高自己的修養(yǎng)，獲取更為好的專業(yè)技能，積極培養(yǎng)自己對社會的適應性，來適應日以激烈的社會人才的競爭。因此，在進行規(guī)劃的時候，我們要從全局角度考慮問題，不僅要將規(guī)劃按時間階段進行劃分，而且在該階段中要詳細按照崗位目標(成為分社主任或客戶經理)、學歷目標(例如打算考取碩士或博士學位)、文化目標(發(fā)表幾篇論文或完成幾個課題)、經濟目標(例如希望達到的月薪或獎金)等。我們處在一個不斷變化的環(huán)境中。從某種角度，可以認為，工作價值觀就是你在工作是最期待獲得的東西。我還是一個喜歡看見回報的人，不希望我的努力什么都沒有得到，我希望能有一種成就感，不一定是金錢帶來的，只要是能讓我感到有意義的就可以。我喜歡把精力投入抽象理念的活動中，像證明題的證明。這樣對我的幫助會很大。我討厭有較大的時間壓力或在不同的活動之間奔忙，為了出結果而不得不走捷徑或做表面文章。在你感興趣的領域里，會投入令人難以置信的精力、專心和動力。每種興趣都有適合的工作環(huán)境，也都有自己的特點和不足。大學生活是學習生活的高級階段，同時也是職業(yè)生活的準備階段。這就要求職業(yè)人不僅應具備良好的思想政治素質、扎實的文化知識和就業(yè)技能，而且應具備較強的職業(yè)意識、創(chuàng)新意識和適應職業(yè)變化的能力，樹立正確的職業(yè)理想和就業(yè)觀，養(yǎng)成良好的職業(yè)道德行為習慣。綜合上述一系列條件，我心目中理想的職業(yè)是做一名記者，這也是我選擇了新聞學的一個重要原因。人才流動新環(huán)境打破了終身制的傳統(tǒng)就業(yè)環(huán)境，重視人才、構筑人才高地的環(huán)境正在形成。因此，大學生在進行職業(yè)生涯規(guī)劃時，要充分認識就業(yè)成才意識，只有這樣環(huán)境對就業(yè)的影響，開闊視野，樹立競爭進取的成才意識，只有這樣才能在競爭越來越激烈的人才市場脫穎而出，也才能獲得長久的發(fā)展。古人云：“知己知彼，百戰(zhàn)不殆”，環(huán)境認識就是職業(yè)生涯規(guī)劃的“知彼”過程。大學生涯是一個人處于人生探索和正式就業(yè)之間的成長階段，因此在大學期間學生有意識的了解和制定職業(yè)生涯規(guī)劃是十分必要的。職業(yè)生涯是生涯的重要組成部分，是追求自我實現(xiàn)的重要人生階段，對人生價值起著決定性的作用。學習風格的不同，最終決定了一個人行動的風格。在團隊中，我也不是特別愛發(fā)言，基本上以聽為主?？傮w來說，我的類型是：專家型追求能力與獨立特點：考慮問題理智、清晰、簡潔，不受他人影響，客觀的批判一切，運用高度理性的思維做出判斷，不以情感為依據(jù)。 提交東西很謹慎。我從小就立志要成為科學家或發(fā)明家，好奇心旺盛，分析力強，堅持不懈，獨立自信，不喜歡被約束但我能很好地自律，是積極的行動者。2，職業(yè)興趣探索每個人都有獨特的興趣特點，通過霍蘭德六邊形，我了解到我的最強興趣類型是：現(xiàn)實型和研究型。我最突出的職業(yè)價值觀是追求成就、支持滿足。從這個角度講，建立職業(yè)生涯考核表是相當必要的。職業(yè)規(guī)劃需要不斷調整一個好的職業(yè)規(guī)劃，需要具備可行性，可量性,需要有實施計劃的具體措施和時間，但是，職業(yè)規(guī)劃做得過細、過于嚴格，會束縛自己的手腳，可能喪失隨時到來的種種機會，又會因為不切合實際而喪失可操作性。自己能在這里做自己的第一篇職業(yè)生涯設計，使我自己對自己有進一步的了解，對自己的目標也有了進一步的明確，自己的學習動力有了進一步的提高，樹立了自己的人生目標和職業(yè)目標，使自己的學習有了目標和針對性，對自己以后充滿了信心，相信自己以后一定能取的成功，也使自己敢于面對自己人生路上的挫折和困難，盡量發(fā)揮出自己的潛能，這讓我知道了自己的局限和弱點，接受現(xiàn)實，并勇敢的去面對，這也開始讓我建立一種積極的心態(tài)，學會如何調整自己的心態(tài)。質檢是相對比較冷的職業(yè)，比較難找工作，而且工資比較低?，F(xiàn)在來到學校我想主動的觀察已經代替了過去在高中的那種被動的接受，自己在清醒的面對現(xiàn)實時又多少帶有一種脫離實際的幻想。成功不相信幻影，未來，要靠自己去打拼!職業(yè)生涯規(guī)劃的心得體會,收獲,感受 對職業(yè)生涯規(guī)劃的心得體會篇十一、前言：現(xiàn)在社是一會個經濟迅速發(fā)展的社會，也是一個充滿競爭的社會，提前做好自己的規(guī)劃對我們更好的適應社會打下基礎，作為新時代的大專生，就應該對社會有一個清醒的認識，對現(xiàn)在的就業(yè)形式，社會的的政治環(huán)境、經濟環(huán)境、文化環(huán)境等等，對自己的性格能力都應有清醒的認識，只有這樣我們才能更好適應社會，為社會做出更大的貢獻，更好的實現(xiàn)自己的人生價值。計劃固然好，但更重要的，在于其具體實踐并取得成效。一個人，若要獲得成功，必須得拿出勇氣，付出努力、拼博、奮斗。作為一個學生，而且是一個不壞的學生，這是不能夠容忍的。倘若不及時改正，這很可能會導致我最終庸碌無為，導致一生的遺憾。泰山不拒細壤,故能成其高。首先擺在面前的是對我職業(yè)生涯的規(guī)劃，我有我的想法。當然，一個管理者應當有分析能力，人際溝通能力以及情感能力。盡管如此，由于非本專業(yè)的限制，以及內容的多樣性，我覺得我離自己想要的職位還有很大的差距，不了解財務管理在公司經營過程中的財務活動進行預測，組織，協(xié)調，分析和控制的方法。國際日新月異的變化也帶動了國內企事業(yè)單位形式的變化，內容的變化，使工作類型多種多樣，從而拓寬了發(fā)展的領域。從而在社會環(huán)境中，使自己與競爭對手之間有了另