【正文】 _______法定代表人：________________聯(lián)系電話：________________乙方基本情況：________________勞動者姓名：________________聯(lián)系電話：________________身份證號：________________家庭住址：________________緊急聯(lián)系人：________________聯(lián)系電話：________________甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要，經(jīng)考核，錄用乙方_________(姓名)為_________(工程名稱)工人，遵照國家有關(guān)勞動法律法規(guī)，經(jīng)雙方協(xié)商，簽訂本合同。有固定期限的勞動合同，合同期滿甲乙雙方任何1方不再續(xù)訂的，勞動合同終止。甲方為乙方辦理工資卡，按月將預(yù)付乙方的工資報酬劃入乙方的工資卡賬戶，每月預(yù)付的勞動報酬不得低于武漢市的最低工資標(biāo)準(zhǔn)：具體支付辦法和標(biāo)準(zhǔn)如下：第4條社會保險和福利待遇甲方按規(guī)定為乙方參加工傷、醫(yī)療社會保險并履行繳費義務(wù)，按規(guī)定應(yīng)由乙方交納的社會保險費，由甲方代為扣繳。(二)本合同自簽訂之日生效，于_____________年________________月________________日到期，合同期滿前兩個月，如雙方無異議本合同自行延長半年。(價值約3000元)(六)遇到惡劣天氣或者其他特殊情況，甲方提供專車接送。(五)甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要，可調(diào)整變動工作時間，包括變更日工作開始和結(jié)束的時間，或要求員工在法定節(jié)假日及休息日到崗工作。(前提絕對服從甲方的管理)。在此期間，甲乙任何一方有權(quán)終止合同，做滿7天可獲得試用工資，未滿7天者自動放棄試用工資。(二)試用期滿，雙方無異議，乙方成為甲方的正式合同制勞務(wù)工。(三)甲方根據(jù)盈利情況及乙方的行為和工作表現(xiàn)增加工資，達(dá)到1年獲得500元工齡獎。乙方應(yīng)服從甲方安排。(七)在員工宿舍不可以用任何電器。(三)本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。其他保險和福利待遇約定如下：第5條勞動保護和勞動條件甲方根據(jù)國家法律和本市的有關(guān)規(guī)定，給乙方提供安全衛(wèi)生的勞動條件，發(fā)給乙方必要的勞動保護用品。第8條違反本合同的責(zé)任及雙方約定的其他事項：第9條勞動爭議處理甲乙雙方因執(zhí)行本合同發(fā)生勞動爭議時，應(yīng)協(xié)商解決。一、甲方錄用乙方從事_________(工作名稱)。依照國家有關(guān)規(guī)定對乙方進行獎懲。七、工作時間：(一)甲乙雙方同意按以下第______種方式確定乙方的工作時間：標(biāo)準(zhǔn)工時制，即每日工作8小時，每周工作40小時，每周至少休息一天。(三)乙方患職業(yè)病、因工負(fù)傷或者因工死亡的，甲方應(yīng)按《工傷保險條例》的規(guī)定辦理。②嚴(yán)重違反者甲方規(guī)章制度的。乙方已向甲方說明工作地點、工作內(nèi)容、工作時間、工作期間、工作待遇、工作要求等，甲方經(jīng)了解、詢問，系自愿參加本次務(wù)工。如有隱瞞情況，造成不利后果責(zé)任自負(fù)。乙方確保甲方的工作環(huán)境安全、工作內(nèi)容適當(dāng)、工作保障到位。本合同于____________________________________終止。甲方安排乙方延長工作時間，應(yīng)支付不低于工資的150%的工資報酬。甲乙雙方對工資的其他約定______________________________________________________________________________。第十五條乙方應(yīng)遵守勞動紀(jì)律的規(guī)章制度，遵守勞動安全衛(wèi)生、生產(chǎn)工藝、操作規(guī)程和工作規(guī)范。第十八條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。第二十一條甲方有下列情形之一，確需裁減人員的，應(yīng)當(dāng)提前30日向全體職工說明情況，聽取工會或者職工的意見，經(jīng)向勞動和社會保障部門報告后，可以解除合同：(一)瀕臨破產(chǎn)進行法定整頓期間的。(六)建設(shè)征地農(nóng)轉(zhuǎn)非工人員初次參加工作未滿3年的。(四)甲方未依法為乙方繳納社會保險費的。甲方未提前通知乙方而終止勞動合同的，以乙方上月日平均工資為標(biāo)準(zhǔn)，每延遲1日，支付乙方1日工資的賠償金。(二)乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作，由甲方解除本合同的?；贾夭〉倪€應(yīng)加發(fā)50%的醫(yī)療補助費，患絕癥的加發(fā)100%的醫(yī)療補助費。第四十三條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。乙方應(yīng)履行新任崗位工作職責(zé)、工作內(nèi)容和相關(guān)協(xié)議，待原訂合同期滿后，再按照新任崗位、工作地點簽訂合同。輔助工部門每月閑事輪休2天(且無法連休式)應(yīng)急事件帶薪1天，按事件情況及月季度考核標(biāo)準(zhǔn)而定。第十二條乙方試用期月工資標(biāo)準(zhǔn)為元，但甲方支付給乙方的工資不得低于當(dāng)?shù)卣嫉漠?dāng)年度最低工資標(biāo)準(zhǔn)，試用期滿后的工資標(biāo)準(zhǔn)為______元，按甲方依法制定的薪酬管理辦法執(zhí)行。第十七條乙方患病或非因工負(fù)傷，其病假工資和醫(yī)療待遇等按照甲方依法制定的相關(guān)制度執(zhí)行。第二十五條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。第三十四條乙方有下列情形之一的，甲方均有權(quán)依法從乙方的工資、獎金、津貼、補貼等(包括但不限于此)中做相應(yīng)的扣除，不夠扣除的，甲方仍然有權(quán)就剩余部分向乙方追償：。十一、其他規(guī)定第三十七條乙方在此確認(rèn)已充分知悉甲方的各項規(guī)章制度(包括但不限于員工手冊、獎懲辦法、勞動合同管理辦法等)，確認(rèn)這些規(guī)章制度以及以后修訂的規(guī)章制度為本合同的組成部分，對乙方有約束力。第二條 本合同試用期自 年 月 日起至 年 月 日。第八條 乙方依法享有的婚喪假、女職工產(chǎn)假等，按照甲方依法制定的相關(guān)規(guī)章制度執(zhí)行。每月 日以貨幣形式向乙方足額支付月實發(fā)獎金(即銷售提成)。七、 勞動合同的變更、解除、終止和續(xù)訂第二十二條 甲乙雙方在本勞動合同的有效期內(nèi)，可以遵循平等自愿、協(xié)商一致的 原則，依法變更勞動合同部分條款。第二十八條 有下列情形之一，本合同自行終止：1. 合同期滿且雙方不能就勞動合同續(xù)簽達(dá)成一致的。第三十一條 雙方需要約定的其他事項：九、 違反勞動合同的責(zé)任第三十二條 乙方未提前15天向甲方提出辭職或有其他擅自離職情形的，甲方將 在乙方辦理交接工作后支付乙方的當(dāng)月工資和辦理相關(guān)的離職手續(xù)。如果由于乙方未與原工作單位解除勞動關(guān)系而引起的糾紛，視為乙方嚴(yán)重違反本合同，甲方有權(quán)與其立刻解除勞動關(guān)系。第四十三條 本合同一式貳份，甲乙雙方各執(zhí)壹份。甲方因生產(chǎn)、工作需要可安排乙方加班加點，但每個工作日不得超過3小時，每月累計不得超過36小時。如超過規(guī)定日期的，從第六日起，甲方每天按拖欠工資額1%賠償乙方。(四)乙方患病或非因工負(fù)傷，其待遇：_________________，由甲方根據(jù)乙方在本單位工作時間，按國家規(guī)定和本單位制度確定。(四)乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮，對甲方及其管理人員漠視乙方安全和健康的行為，有權(quán)提出批評并向有關(guān)部門檢舉、控告。，不能繼續(xù)履行勞動合同的，但須征求工會意見并向勞動行政部門報告。(六)經(jīng)濟補償金按國家和廣州市規(guī)定執(zhí)行。十一、雙方需要明確的其他事項十二、本合同未盡事宜，按國家有關(guān)政策規(guī)定辦理。三、 工作時間和休息休假甲方依法制定員工工時、休息和休假制度。 訂立本合同的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容或解除本合同。由此給甲方造成經(jīng)濟損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。 下列文件作為本合同附件，與本合同具有相同的效力：甲方(簽章)：____________________乙方(簽章)：____________________聯(lián)系電話：_________________________聯(lián)系電話：_____________________________________年_________月_______日____________年_________月_______日工廠員工勞動合同篇十(以下簡稱甲方)_________ (以下簡稱乙方)第一條 試用期及錄用(一)甲方依照協(xié)議條款聘用乙方為員工，工種為 ，乙方應(yīng)經(jīng)過15天至30天的試用期。第三條 工作時間(一)乙方的工作時間每天為 小時(不含吃飯時間)。乙方要求提前辭工將扣除抵押金。四、甲方為乙方提供符合國家標(biāo)準(zhǔn)和甲方集體合同條款規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必須的勞動保護用品，進行安全教育，保障乙方在勞動過程中的安全與健康。甲方為乙方辦理退休養(yǎng)老保險。乙方公開涉及甲方利益的商業(yè)秘密之前均須征得甲方同意。十六、有固定期限的勞動合同期滿后，即行終止。甲方：(簽字)_________________乙方：(簽字)_________________聯(lián)系電話：_________________聯(lián)系電話：__________________________年_____月_____日_________年_____月_____工廠員工勞動合同篇十二工作證(正面)職工(乙方)姓名：住址(通信地址)： 相 片居民身份證號碼：用人單位名稱(甲方)：(蓋章)住所地：法定代表人(負(fù)責(zé)人)：廣州市(用人單位)勞動合同(工作證背面)一、勞動合同期限：□從 年 月 日起至年 月日止。加班工資基數(shù)為正常工作時間工資。四、乙方的權(quán)利與義務(wù)(一)接受甲方的管理，并按合同要求認(rèn)真履行崗位職責(zé)，服從工作崗位安排或調(diào)整，遵紀(jì)守法，圓滿完成工作任務(wù)。連續(xù)曠工時間超過十五天或一年內(nèi)累計曠工時間超過三十天的。因工負(fù)傷，并經(jīng)勞動鑒定部門鑒定完全或大部分喪失工作能力的。(六) 有下列情況之一，本合同自行終止：合同期限屆滿。七、其 他本合同經(jīng)雙方簽字后生效，本合同一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。愛護公司財物，保管好自己的工具用品。六、本合同于每年用工時開始簽訂，甲乙雙方簽字或蓋章后即生效，當(dāng)年用工結(jié)束時即終止。(三)乙方試用合格后被正式錄用，其試用期應(yīng)計算在合同有效期內(nèi)。(二)進廠工作最低保底工資：男60/天，女50/天。乙方確因無法避免的工傷事故，甲方承擔(dān)醫(yī)療期間醫(yī)療費用及工資。注意環(huán)境衛(wèi)生，進餐統(tǒng)一在公司食堂，不允許在車間內(nèi)進食。一、據(jù)甲方生產(chǎn)需要招用季節(jié)性臨時工，乙方符合招工條件(另文)者自愿報名，經(jīng)考核合格者予以錄用(試用期為____天)。乙方按國家規(guī)定應(yīng)征入伍的。符合國家規(guī)定其它條件的。貪污、盜竊、賭博、營私舞弊情節(jié)嚴(yán)重的。(三)在簽訂本合同時自愿遵守甲方的有關(guān)規(guī)定。一、合同期限甲方聘用乙方在甲方(部門)擔(dān)任臨時崗位工作。試用期從年月日起至年月日止。如甲方不出具終止勞動合同證明書，又不履行續(xù)訂手續(xù)，則視為續(xù)訂同一期限的勞動合同。十一、本合同終止、解除后，所有屬于甲方但由乙方保管、使用的物品和文件資料均應(yīng)交還甲方，如有物品遺失、損壞應(yīng)當(dāng)賠償。______保險。乙方有義務(wù)遵守安全規(guī)章和安全操作規(guī)程。(二)本協(xié)議自簽訂之日生效，于________年_______月_______日到期，協(xié)議期滿前兩個月，如雙方無異議本協(xié)議自行延長一年。乙方應(yīng)服從甲方安排。(二)試用期滿，雙方無異議，乙方成為甲方的正式協(xié)議制勞務(wù)工。七、 勞動爭議處理在簽訂本合同之時，乙方須保證自己已不存在其他的勞動關(guān)系。 甲乙雙方解除勞動合同，必須按國家有關(guān)法律、法規(guī)及甲方依法制定的相關(guān)制度執(zhí)行。 乙方依法享有的婚喪假、女職工產(chǎn)假等，按照甲方依法制定的相關(guān)規(guī)章制度執(zhí)行。甲方(蓋章)_____________乙方(簽章)_____________委托代理人(簽章)_____________委托代理人(簽章)__________________________年__________月__________日_____________年__________月__________日簽訂地點：_________________簽訂地點：_________________鑒(公)證意見：_________________經(jīng)辦人：_________________鑒(公)證機關(guān)(章)工廠員工勞動合同篇九甲方：_____________________身份證號碼：________________________________乙方：_____________________身份證號碼：________________________________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及有關(guān)法律法規(guī)，經(jīng)甲乙雙方平等自愿協(xié)商一致，同意簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。解除勞動合同的通知應(yīng)包括原因、依據(jù)及生效時間等內(nèi)容。八、變更、解除、終止勞動合同(一)本合同期限屆滿，即終止執(zhí)行。，由企業(yè)酌情發(fā)給生活費_____________元。(五)非因乙方原因所致的停工、停產(chǎn)，甲方按國家、省、市規(guī)定給予乙方停工待遇。(二)乙方在合同期間，享受國家規(guī)定的節(jié)日、公休假日以及婚喪、女工勞動保護等假期的待遇，但不得無故擅自超假。雙方根據(jù)有關(guān)勞動管理規(guī)定，按平等自愿、協(xié)商一致的原則，簽定本合同，以明確雙方權(quán)利、義務(wù)，并共同遵守執(zhí)行。第三十六條 甲乙雙方在履行本合同中若發(fā)生勞動爭議，應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決，協(xié)商不成 的，當(dāng)事人一方要求仲裁的，應(yīng)當(dāng)自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)可以向相關(guān)部門提請仲裁。第三十三條 甲乙雙方任何一方違反本合同及其附件的約定，給對方造成經(jīng)濟損失 的，應(yīng)根據(jù)實際造成的損失依法給對方予以賠償。3. 乙方應(yīng)征入伍或者履行國家規(guī)定的其他法定義務(wù)的。第二十四條 訂立本合同的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的，經(jīng)甲 乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容或解除本合同。五、 社會保險和福利待遇第十六條 甲乙雙方應(yīng)執(zhí)行國家有關(guān)社會保險和福利的規(guī)定。甲方按規(guī)定支付加班加點的報酬，以保證乙方合法權(quán)益。二、 工作內(nèi)容和工作地點第四條 根據(jù)甲方工作需要，乙方同意從事 崗位工作，乙方的工作地點為甲方的經(jīng)營場所。第三十九條本合同未盡事宜，按照國家及地方法律法規(guī)及甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。八、雙方協(xié)商約定的其他內(nèi)容第三十條乙方應(yīng)當(dāng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露給任何第三者(