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工廠員工勞動合同(十九篇)(完整版)

2025-08-13 09:22上一頁面

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【正文】 _______法定代表人:________________聯(lián)系電話:________________乙方基本情況:________________勞動者姓名:________________聯(lián)系電話:________________身份證號:________________家庭住址:________________緊急聯(lián)系人:________________聯(lián)系電話:________________甲方因生產經營需要,經考核,錄用乙方_________(姓名)為_________(工程名稱)工人,遵照國家有關勞動法律法規(guī),經雙方協(xié)商,簽訂本合同。有固定期限的勞動合同,合同期滿甲乙雙方任何1方不再續(xù)訂的,勞動合同終止。甲方為乙方辦理工資卡,按月將預付乙方的工資報酬劃入乙方的工資卡賬戶,每月預付的勞動報酬不得低于武漢市的最低工資標準:具體支付辦法和標準如下:第4條社會保險和福利待遇甲方按規(guī)定為乙方參加工傷、醫(yī)療社會保險并履行繳費義務,按規(guī)定應由乙方交納的社會保險費,由甲方代為扣繳。(二)本合同自簽訂之日生效,于_____________年________________月________________日到期,合同期滿前兩個月,如雙方無異議本合同自行延長半年。(價值約3000元)(六)遇到惡劣天氣或者其他特殊情況,甲方提供專車接送。(五)甲方根據(jù)生產經營需要,可調整變動工作時間,包括變更日工作開始和結束的時間,或要求員工在法定節(jié)假日及休息日到崗工作。(前提絕對服從甲方的管理)。在此期間,甲乙任何一方有權終止合同,做滿7天可獲得試用工資,未滿7天者自動放棄試用工資。(二)試用期滿,雙方無異議,乙方成為甲方的正式合同制勞務工。(三)甲方根據(jù)盈利情況及乙方的行為和工作表現(xiàn)增加工資,達到1年獲得500元工齡獎。乙方應服從甲方安排。(七)在員工宿舍不可以用任何電器。(三)本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。其他保險和福利待遇約定如下:第5條勞動保護和勞動條件甲方根據(jù)國家法律和本市的有關規(guī)定,給乙方提供安全衛(wèi)生的勞動條件,發(fā)給乙方必要的勞動保護用品。第8條違反本合同的責任及雙方約定的其他事項:第9條勞動爭議處理甲乙雙方因執(zhí)行本合同發(fā)生勞動爭議時,應協(xié)商解決。一、甲方錄用乙方從事_________(工作名稱)。依照國家有關規(guī)定對乙方進行獎懲。七、工作時間:(一)甲乙雙方同意按以下第______種方式確定乙方的工作時間:標準工時制,即每日工作8小時,每周工作40小時,每周至少休息一天。(三)乙方患職業(yè)病、因工負傷或者因工死亡的,甲方應按《工傷保險條例》的規(guī)定辦理。②嚴重違反者甲方規(guī)章制度的。乙方已向甲方說明工作地點、工作內容、工作時間、工作期間、工作待遇、工作要求等,甲方經了解、詢問,系自愿參加本次務工。如有隱瞞情況,造成不利后果責任自負。乙方確保甲方的工作環(huán)境安全、工作內容適當、工作保障到位。本合同于____________________________________終止。甲方安排乙方延長工作時間,應支付不低于工資的150%的工資報酬。甲乙雙方對工資的其他約定______________________________________________________________________________。第十五條乙方應遵守勞動紀律的規(guī)章制度,遵守勞動安全衛(wèi)生、生產工藝、操作規(guī)程和工作規(guī)范。第十八條經甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以解除。第二十一條甲方有下列情形之一,確需裁減人員的,應當提前30日向全體職工說明情況,聽取工會或者職工的意見,經向勞動和社會保障部門報告后,可以解除合同:(一)瀕臨破產進行法定整頓期間的。(六)建設征地農轉非工人員初次參加工作未滿3年的。(四)甲方未依法為乙方繳納社會保險費的。甲方未提前通知乙方而終止勞動合同的,以乙方上月日平均工資為標準,每延遲1日,支付乙方1日工資的賠償金。(二)乙方不能勝任工作,經過培訓或者調整工作崗位,仍不能勝任工作,由甲方解除本合同的。患重病的還應加發(fā)50%的醫(yī)療補助費,患絕癥的加發(fā)100%的醫(yī)療補助費。第四十三條本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。乙方應履行新任崗位工作職責、工作內容和相關協(xié)議,待原訂合同期滿后,再按照新任崗位、工作地點簽訂合同。輔助工部門每月閑事輪休2天(且無法連休式)應急事件帶薪1天,按事件情況及月季度考核標準而定。第十二條乙方試用期月工資標準為元,但甲方支付給乙方的工資不得低于當?shù)卣嫉漠斈甓茸畹凸べY標準,試用期滿后的工資標準為______元,按甲方依法制定的薪酬管理辦法執(zhí)行。第十七條乙方患病或非因工負傷,其病假工資和醫(yī)療待遇等按照甲方依法制定的相關制度執(zhí)行。第二十五條經甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以解除。第三十四條乙方有下列情形之一的,甲方均有權依法從乙方的工資、獎金、津貼、補貼等(包括但不限于此)中做相應的扣除,不夠扣除的,甲方仍然有權就剩余部分向乙方追償:。十一、其他規(guī)定第三十七條乙方在此確認已充分知悉甲方的各項規(guī)章制度(包括但不限于員工手冊、獎懲辦法、勞動合同管理辦法等),確認這些規(guī)章制度以及以后修訂的規(guī)章制度為本合同的組成部分,對乙方有約束力。第二條 本合同試用期自 年 月 日起至 年 月 日。第八條 乙方依法享有的婚喪假、女職工產假等,按照甲方依法制定的相關規(guī)章制度執(zhí)行。每月 日以貨幣形式向乙方足額支付月實發(fā)獎金(即銷售提成)。七、 勞動合同的變更、解除、終止和續(xù)訂第二十二條 甲乙雙方在本勞動合同的有效期內,可以遵循平等自愿、協(xié)商一致的 原則,依法變更勞動合同部分條款。第二十八條 有下列情形之一,本合同自行終止:1. 合同期滿且雙方不能就勞動合同續(xù)簽達成一致的。第三十一條 雙方需要約定的其他事項:九、 違反勞動合同的責任第三十二條 乙方未提前15天向甲方提出辭職或有其他擅自離職情形的,甲方將 在乙方辦理交接工作后支付乙方的當月工資和辦理相關的離職手續(xù)。如果由于乙方未與原工作單位解除勞動關系而引起的糾紛,視為乙方嚴重違反本合同,甲方有權與其立刻解除勞動關系。第四十三條 本合同一式貳份,甲乙雙方各執(zhí)壹份。甲方因生產、工作需要可安排乙方加班加點,但每個工作日不得超過3小時,每月累計不得超過36小時。如超過規(guī)定日期的,從第六日起,甲方每天按拖欠工資額1%賠償乙方。(四)乙方患病或非因工負傷,其待遇:_________________,由甲方根據(jù)乙方在本單位工作時間,按國家規(guī)定和本單位制度確定。(四)乙方有權拒絕甲方的違章指揮,對甲方及其管理人員漠視乙方安全和健康的行為,有權提出批評并向有關部門檢舉、控告。,不能繼續(xù)履行勞動合同的,但須征求工會意見并向勞動行政部門報告。(六)經濟補償金按國家和廣州市規(guī)定執(zhí)行。十一、雙方需要明確的其他事項十二、本合同未盡事宜,按國家有關政策規(guī)定辦理。三、 工作時間和休息休假甲方依法制定員工工時、休息和休假制度。 訂立本合同的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同無法履行的,經甲乙雙方協(xié)商同意,可以變更本合同相關內容或解除本合同。由此給甲方造成經濟損失的,乙方應承擔相應的賠償責任。 下列文件作為本合同附件,與本合同具有相同的效力:甲方(簽章):____________________乙方(簽章):____________________聯(lián)系電話:_________________________聯(lián)系電話:_____________________________________年_________月_______日____________年_________月_______日工廠員工勞動合同篇十(以下簡稱甲方)_________ (以下簡稱乙方)第一條 試用期及錄用(一)甲方依照協(xié)議條款聘用乙方為員工,工種為 ,乙方應經過15天至30天的試用期。第三條 工作時間(一)乙方的工作時間每天為 小時(不含吃飯時間)。乙方要求提前辭工將扣除抵押金。四、甲方為乙方提供符合國家標準和甲方集體合同條款規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必須的勞動保護用品,進行安全教育,保障乙方在勞動過程中的安全與健康。甲方為乙方辦理退休養(yǎng)老保險。乙方公開涉及甲方利益的商業(yè)秘密之前均須征得甲方同意。十六、有固定期限的勞動合同期滿后,即行終止。甲方:(簽字)_________________乙方:(簽字)_________________聯(lián)系電話:_________________聯(lián)系電話:__________________________年_____月_____日_________年_____月_____工廠員工勞動合同篇十二工作證(正面)職工(乙方)姓名:住址(通信地址): 相 片居民身份證號碼:用人單位名稱(甲方):(蓋章)住所地:法定代表人(負責人):廣州市(用人單位)勞動合同(工作證背面)一、勞動合同期限:□從 年 月 日起至年 月日止。加班工資基數(shù)為正常工作時間工資。四、乙方的權利與義務(一)接受甲方的管理,并按合同要求認真履行崗位職責,服從工作崗位安排或調整,遵紀守法,圓滿完成工作任務。連續(xù)曠工時間超過十五天或一年內累計曠工時間超過三十天的。因工負傷,并經勞動鑒定部門鑒定完全或大部分喪失工作能力的。(六) 有下列情況之一,本合同自行終止:合同期限屆滿。七、其 他本合同經雙方簽字后生效,本合同一式二份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。愛護公司財物,保管好自己的工具用品。六、本合同于每年用工時開始簽訂,甲乙雙方簽字或蓋章后即生效,當年用工結束時即終止。(三)乙方試用合格后被正式錄用,其試用期應計算在合同有效期內。(二)進廠工作最低保底工資:男60/天,女50/天。乙方確因無法避免的工傷事故,甲方承擔醫(yī)療期間醫(yī)療費用及工資。注意環(huán)境衛(wèi)生,進餐統(tǒng)一在公司食堂,不允許在車間內進食。一、據(jù)甲方生產需要招用季節(jié)性臨時工,乙方符合招工條件(另文)者自愿報名,經考核合格者予以錄用(試用期為____天)。乙方按國家規(guī)定應征入伍的。符合國家規(guī)定其它條件的。貪污、盜竊、賭博、營私舞弊情節(jié)嚴重的。(三)在簽訂本合同時自愿遵守甲方的有關規(guī)定。一、合同期限甲方聘用乙方在甲方(部門)擔任臨時崗位工作。試用期從年月日起至年月日止。如甲方不出具終止勞動合同證明書,又不履行續(xù)訂手續(xù),則視為續(xù)訂同一期限的勞動合同。十一、本合同終止、解除后,所有屬于甲方但由乙方保管、使用的物品和文件資料均應交還甲方,如有物品遺失、損壞應當賠償。______保險。乙方有義務遵守安全規(guī)章和安全操作規(guī)程。(二)本協(xié)議自簽訂之日生效,于________年_______月_______日到期,協(xié)議期滿前兩個月,如雙方無異議本協(xié)議自行延長一年。乙方應服從甲方安排。(二)試用期滿,雙方無異議,乙方成為甲方的正式協(xié)議制勞務工。七、 勞動爭議處理在簽訂本合同之時,乙方須保證自己已不存在其他的勞動關系。 甲乙雙方解除勞動合同,必須按國家有關法律、法規(guī)及甲方依法制定的相關制度執(zhí)行。 乙方依法享有的婚喪假、女職工產假等,按照甲方依法制定的相關規(guī)章制度執(zhí)行。甲方(蓋章)_____________乙方(簽章)_____________委托代理人(簽章)_____________委托代理人(簽章)__________________________年__________月__________日_____________年__________月__________日簽訂地點:_________________簽訂地點:_________________鑒(公)證意見:_________________經辦人:_________________鑒(公)證機關(章)工廠員工勞動合同篇九甲方:_____________________身份證號碼:________________________________乙方:_____________________身份證號碼:________________________________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及有關法律法規(guī),經甲乙雙方平等自愿協(xié)商一致,同意簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。解除勞動合同的通知應包括原因、依據(jù)及生效時間等內容。八、變更、解除、終止勞動合同(一)本合同期限屆滿,即終止執(zhí)行。,由企業(yè)酌情發(fā)給生活費_____________元。(五)非因乙方原因所致的停工、停產,甲方按國家、省、市規(guī)定給予乙方停工待遇。(二)乙方在合同期間,享受國家規(guī)定的節(jié)日、公休假日以及婚喪、女工勞動保護等假期的待遇,但不得無故擅自超假。雙方根據(jù)有關勞動管理規(guī)定,按平等自愿、協(xié)商一致的原則,簽定本合同,以明確雙方權利、義務,并共同遵守執(zhí)行。第三十六條 甲乙雙方在履行本合同中若發(fā)生勞動爭議,應當協(xié)商解決,協(xié)商不成 的,當事人一方要求仲裁的,應當自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內可以向相關部門提請仲裁。第三十三條 甲乙雙方任何一方違反本合同及其附件的約定,給對方造成經濟損失 的,應根據(jù)實際造成的損失依法給對方予以賠償。3. 乙方應征入伍或者履行國家規(guī)定的其他法定義務的。第二十四條 訂立本合同的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同無法履行的,經甲 乙雙方協(xié)商同意,可以變更本合同相關內容或解除本合同。五、 社會保險和福利待遇第十六條 甲乙雙方應執(zhí)行國家有關社會保險和福利的規(guī)定。甲方按規(guī)定支付加班加點的報酬,以保證乙方合法權益。二、 工作內容和工作地點第四條 根據(jù)甲方工作需要,乙方同意從事 崗位工作,乙方的工作地點為甲方的經營場所。第三十九條本合同未盡事宜,按照國家及地方法律法規(guī)及甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。八、雙方協(xié)商約定的其他內容第三十條乙方應當保守甲方的商業(yè)秘密,不得泄露給任何第三者(
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