20xx年導(dǎo)游勞動(dòng)合同的解除和廢止導(dǎo)游勞動(dòng)合同解除原因七篇(優(yōu)質(zhì))(完整版)
【正文】 賠償。b)帶團(tuán)外出含個(gè)人旅游保險(xiǎn)。給甲方造成損失按________________倍賠償。b)帶團(tuán)外出含個(gè)人旅游保險(xiǎn)。調(diào)解不成的可在規(guī)定的時(shí)效內(nèi)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員 會(huì)申請(qǐng)仲裁。乙方解除勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)提前三十日以書(shū)面形式通知甲方。經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，本勞動(dòng)合同可以解除。乙方試用期工資元。傷愈后安排乙方從事力所能及的工作。3本合同從年月日起至完成(工作、工程)止。本合同一經(jīng)簽訂，不得涂改。第十一條 本合同未盡事宜或與今后國(guó)家、北京市有關(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。乙方導(dǎo)游任務(wù)的和要求見(jiàn)附件。簽訂勞動(dòng)合同，甲方應(yīng)加蓋公章；法定代表人或委托代理人應(yīng)本人簽字或蓋章。第五條 乙方完成本合同約定導(dǎo)游任務(wù)的勞動(dòng)報(bào)酬為甲方向乙方支付的勞動(dòng)報(bào)酬的時(shí)間為支付勞動(dòng)報(bào)酬的其他約定第六條 甲乙雙方約定，乙方的社會(huì)保險(xiǎn)按以下方式辦理（一）甲乙雙方按國(guó)家和本市規(guī)定共同承擔(dān)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用，由甲方繳納。七、以上合同條款如有未盡事宜可協(xié)商補(bǔ)充，補(bǔ)充合同與原合同有同等法律效力。四、勞動(dòng)報(bào)酬：工資采取與經(jīng)濟(jì)效益掛鉤考核的辦法，多勞多得。2023年導(dǎo)游勞動(dòng)合同的解除和廢止 導(dǎo)游勞動(dòng)合同解除原因七篇(優(yōu)質(zhì))2023年導(dǎo)游勞動(dòng)合同的解除和廢止 導(dǎo)游勞動(dòng)合同解除原因七篇(優(yōu)質(zhì))在生活中，越來(lái)越多人會(huì)去使用協(xié)議，簽訂簽訂協(xié)議是最有效的法律依據(jù)之一。 ，乙方獲利潤(rùn)的________%。八、本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，報(bào)_________旅游管理局一份。（二）甲乙雙方按國(guó)家和本市規(guī)定承擔(dān)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用，但甲方承擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用支付給乙方，由乙方繳納。三、本合同書(shū)未盡事宜，經(jīng)當(dāng)事人雙方協(xié)商需要增加的條款，在本合同書(shū)中雙方約定的其他事項(xiàng)中寫(xiě)明。第二條 本合同的生效時(shí)間為本合同終止的條件為第三條 在執(zhí)行導(dǎo)游任務(wù)前，甲方向乙方支付完成本合同約定的導(dǎo)游業(yè)務(wù)中所需要的帶團(tuán)費(fèi)用。第十二條 本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。六、本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份，交乙方的不得由甲方代為保管。甲方安排乙方在崗位，負(fù)責(zé)工作(根據(jù)工作需要，經(jīng)雙方協(xié)商，可變更工作崗位)。致殘待遇按國(guó)家、省規(guī)定執(zhí)行。試用期滿(mǎn)乙方工資元，其中：基本工資元，津貼。乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動(dòng)合同，但是應(yīng)當(dāng)提前三十日以書(shū)面形式通知 乙方本人：(1)乙方患病或者非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿(mǎn)后，不能從事原工作也不從事由甲方另行安排的工 作的。有下列情形之一的，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除勞動(dòng)合同：(1)在試用期內(nèi)。不服仲裁裁決的，可在收到仲裁裁決書(shū)之日起十五天內(nèi)向人民法院起訴。c)利用淡季免費(fèi)對(duì)導(dǎo)游進(jìn)行各地景點(diǎn)考察學(xué)習(xí)。：凡有違反政策法規(guī)的或嚴(yán)重違反甲方有關(guān)規(guī)章制度的，甲方有權(quán)終止和同。c)利用淡季免費(fèi)對(duì)導(dǎo)游進(jìn)行各地景點(diǎn)考察學(xué)習(xí)。凡有違反政策法規(guī)的或嚴(yán)重違反甲方有關(guān)規(guī)章制度的，甲方有權(quán)終止和同。五、勞動(dòng)紀(jì)律：乙方必須嚴(yán)格遵守國(guó)家旅游政策法規(guī)，積極參加甲方組織的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)培訓(xùn)，不斷提高業(yè)務(wù)素質(zhì)，保守甲方的商業(yè)秘密，維護(hù)甲方的聲譽(yù)，愛(ài)護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn)。并約定試用期 自 年 月 日起至 年月日止。乙方工作時(shí)間平均每周不超過(guò)四十小時(shí)，甲方應(yīng)當(dāng)保證乙方每周至少休息一日。(一)甲方承諾每月 日為發(fā)薪日。(六)乙方依法享有帶薪假期(如：婚假、喪假、年休假等)期間的工資。不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的，可以直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。(一)勞動(dòng)合同期內(nèi)，乙方戶(hù)籍所在地、實(shí)際居住地、聯(lián)系方式等發(fā)生變化的，應(yīng)當(dāng)及時(shí)告知甲方。(二)乙方發(fā)生工傷事故，甲方應(yīng)負(fù)責(zé)及時(shí)救治，或提供可能的幫助，并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，向人力資源保障行政部門(mén)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)，為乙方依法辦理勞動(dòng)能力鑒定，并為乙方享受工傷保險(xiǎn)待遇履行必要的義務(wù)。(三)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，對(duì)乙方的工資報(bào)酬按下列 條款執(zhí)行：a、 乙方的工資報(bào)酬按照甲方依法制定的規(guī)章制度中的內(nèi)部工資分配辦法確定，根據(jù)乙方的工作崗位確定其每月工資為 元。c、鑒于旅游行業(yè)的特殊性以及乙方的`工作及職責(zé)需要，甲方安排乙方的 工作崗位，經(jīng)批準(zhǔn)屬于實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)制崗位，雙方依法執(zhí)行以 為綜合計(jì)算周期的綜合計(jì)算工時(shí)工作制規(guī)定。(一)乙方根據(jù)甲方要求，經(jīng)過(guò)協(xié)商，從事 工作。七、以上合同條款如有未盡事宜可協(xié)商補(bǔ)充，補(bǔ)充合同與原合同有同等法律效力。一、期限：從________年______月______日起至_______月______日。，乙方獲利潤(rùn)的________%。八、本合同一
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