【正文】 中一方通訊地址發(fā)生變化，應(yīng)立即書面通知另一方，否則，造成雙方 聯(lián)系障礙，由有過錯(cuò)的一方負(fù)責(zé)。第十條 本協(xié)議終止、解除后，乙方應(yīng)在一周內(nèi)將有關(guān)工作向甲方移交完畢，并附書面說明，如給甲方造成損失、應(yīng)予賠償。本協(xié)議于 年 月 日生效，至 年 月 日終止。甲乙雙方任何一方也可以直接向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。第六條 勞動(dòng)紀(jì)律一、乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律。乙方應(yīng)當(dāng)按照甲方安排的工作內(nèi)容及要求履行勞動(dòng)義務(wù)。第一條 合同期限本合同期限執(zhí)行下列______款一、有固定期限勞動(dòng)合同。)(3)乙方從第一天開始上班，必須遵守本公司員工管理制度。甲方：__________________乙方：________________________年______月___日 ______年______月___日架子工勞務(wù)合同 出國務(wù)工勞務(wù)合同篇三甲方：____________乙方：____________一：經(jīng)甲乙雙方商議達(dá)成以下協(xié)議：1：甲方在雇用乙方作為收銀員制定以下制度，乙方必須遵守。合同期滿，合同自然終止。乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由被派遣單位另行安排工作的。乙方在合同期內(nèi)中遇特殊情況需解除合同時(shí)，必須提前__天以書面形式向甲方提出申請(qǐng)，經(jīng)甲方同意，與替崗人員妥善辦理交接手續(xù)并及時(shí)向被派遣單位交回設(shè)備、工具等物品后方可離崗，否則造成的有關(guān)經(jīng)濟(jì)損失由乙方負(fù)責(zé)。第二條甲方負(fù)責(zé)為乙方核發(fā)聘用制工資、代收代繳基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)，并有償提供保管人事檔案。2甲方的規(guī)章制度及_______________作為本勞動(dòng)合同的附件，與勞動(dòng)合同具有同等法律效力。(四)被勞動(dòng)教養(yǎng)或被追究刑事責(zé)任的。五、勞動(dòng)紀(jì)律和勞動(dòng)合同的解除、終止1乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律和安全技術(shù)操作規(guī)程。其中建筑施工甲方將根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)，建立安全生產(chǎn)制度。其中試用期自_ ____年_____月_____日始，至_ ____年_____月_____日止。一、勞動(dòng)合同期限經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致， 勞動(dòng)合同期限采取下列第_____種形式：有固定期限勞動(dòng)合同本合同于_____年_____月_____日生效，于_____年_____月____日終止。乙方的上崗證號(hào)碼為____________。甲方在勞動(dòng)合同終止、解除后應(yīng)當(dāng)一次性付清乙方的工資。1乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時(shí)解除勞動(dòng)合同：(一)在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的。六、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和法律責(zé)任1因甲方原因解除勞動(dòng)合同，甲方應(yīng)按照國家、省有關(guān)規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。第一條聘用合同期為______個(gè)月。忠于職守、履行職責(zé)、誠實(shí)可靠、作風(fēng)正派、服從管理、積極完成被派遣單位分配的各項(xiàng)任務(wù)，維護(hù)企業(yè)利益。乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或違法犯罪被追究刑事責(zé)任。甲方不能按照合同規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬的。協(xié)商不成的，任何一方可依法申請(qǐng)調(diào)解、仲裁或提起訴訟。)(2)乙方必須上班上滿整壹年，如果上班沒上滿整壹年或上了幾個(gè)月有事不上了，要走，押金______元就扣除了不給。二：以上事項(xiàng)甲乙雙方同意達(dá)成一致，甲乙雙方不得反悔，如有反悔者，造成一切經(jīng)濟(jì)損失，由反悔者負(fù)責(zé)。 甲乙雙方的具體約定： 。第五條 勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件一、甲方根據(jù)國家法律和本市的有關(guān)規(guī)定，給乙方提供安全衛(wèi)生的勞動(dòng)條件，發(fā)給乙方必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。第八條 違反本合同的責(zé)任及雙方約定的其他事項(xiàng)：____________________。甲方(蓋章) 乙方(簽字)法定代表人或委托代理人：(簽字或蓋章)年 月 日 年 月 日架子工勞務(wù)合同 出國務(wù)工勞務(wù)合同篇五甲方： 法定代表人或委托代理人：注冊地址： 通訊地址： 郵政編碼：乙方：姓 名 性別身份證號(hào)碼 出生日期 年 月 日 家庭住址 郵政編碼 戶口所在地 省 市 通訊地址 郵政編碼 電話鑒于乙方已達(dá)到法定退休年齡，不具備勞動(dòng)法律關(guān)系的主體資格。二、雙方就解除本協(xié)議協(xié)商一致的。第十四條 因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭議，均提請(qǐng)沙河市仲裁委員會(huì)按照該會(huì)仲裁規(guī)則進(jìn)行仲裁。三、甲方聘用乙方的月薪為_底薪+提成_______。五、乙方的基本權(quán)利和義務(wù)1乙方的權(quán)利享有國家法律法規(guī)賦予的一切公民權(quán)利。具有參與公司民主管理、提出合理化建議的權(quán)利。若甲方?jīng)]有工作任務(wù)時(shí)，乙方不參與工作，甲方不支付乙方任何報(bào)酬。愛護(hù)甲方財(cái)物，保守甲方機(jī)密，維護(hù)甲方利益,服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)、管理和教育。甲、乙雙方無論因何原因解除或終止本協(xié)議，乙方均應(yīng)立即辦理工作交接、歸還甲方財(cái)、物等離職手續(xù)。一、勞動(dòng)合同期限合同期限自年月日起至年月日止。雙方嚴(yán)禁違章作業(yè)，防止勞動(dòng)過程中的事故發(fā)生，減少職業(yè)危害。本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，人事代理機(jī)構(gòu)存檔一份。第四條 勞動(dòng)報(bào)酬(一)甲方實(shí)行定崗定工薪的薪酬體系，根據(jù)乙方對(duì)本崗位的熟練程度、工作年限、業(yè)務(wù)能力，甲方以人民幣形式按月支付乙方工資，乙方月工資總額(以全勤為前提，含各類社會(huì)保險(xiǎn)金)為 (大寫)，￥ (小寫),平均每天工資總額為 (大寫)，￥ (小寫)，乙方實(shí)際工作工作時(shí)間不足一月按天數(shù)折算。第七條 合同的變更、解除和終止(一)當(dāng)訂立該合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章制度發(fā)生變化，本合同變更相應(yīng)內(nèi)容。勞動(dòng)者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的。第十條 其它：甲方(公 章) 乙方(簽字并按手印)法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)或委托代理人簽訂日期： 年 月 日架子工勞務(wù)合同 出國務(wù)工勞務(wù)合同篇十發(fā)包方： (以下簡稱甲方) 負(fù)責(zé)人：承包方： (以下簡稱乙方) 負(fù)責(zé)人：依照《中華人民共和國合同法》及其它有關(guān)規(guī)定，結(jié)合本工程實(shí)際情況，經(jīng)雙方協(xié)商一致，工程主體結(jié)構(gòu)勞務(wù)承包達(dá)成以下協(xié)議，并嚴(yán)格履行。2%不再調(diào)整，超過177。三、施工期間，甲方如不能按期按量支付工程款，乙方不能以此為理由停工，必須保證連續(xù)施工一周以上。清理出場，不再計(jì)算所完工程量的剩余金額。二、本合同一式兩份，自甲、乙雙方簽字后生效，工程竣工并結(jié)算完畢后自動(dòng)失效。根據(jù)甲方需要調(diào)配。甲方保留因業(yè)務(wù)需要調(diào)整工資發(fā)放日期的權(quán)利。二、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除勞動(dòng)合同。甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方勞動(dòng)的，或者甲方違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)危及乙方人身安全的，乙方可以立即解除勞動(dòng)合同，不需事先告知甲方?；蛏a(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴(yán)重困難的。第七條 違反勞動(dòng)合同的責(zé)任一、由于甲乙任何一方的過錯(cuò)造成本合同不能履行或者不能完全履行的，由過錯(cuò)的一方承擔(dān)法律責(zé)任。四、乙方安全承諾：無論在工作時(shí)間或非工作時(shí)間，都會(huì)嚴(yán)格按照公司的管理制度和國家的有關(guān)安全規(guī)范規(guī)定操作，確保他人、自身和設(shè)備等的安全。協(xié)商不成的，任何一方均可向企業(yè)勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解，也可向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。一、乙方的崗位(工種)為：_______________________在試用期間，根據(jù)工作需要和乙方能力，甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作崗位進(jìn)行調(diào)整。八、乙方如在報(bào)到后工作時(shí)間不滿___個(gè)月主動(dòng)提出辭職或者不能勝任工作被甲方解雇，甲方將扣除招聘、培訓(xùn)等費(fèi)用后，按照___元/月的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放報(bào)酬?？己瞬缓细裾撸靖鶕?jù)實(shí)際情況將予以解雇或延長試用期，但試用期最長不超過___個(gè)月。設(shè)計(jì)建筑面積約15000m2, 工程質(zhì)量要求為合格工程。乙方應(yīng)提前告知甲方工程所須材料，避免延誤工期。乙方嚴(yán)格落實(shí)安全文明施工規(guī)定組織施工及施工現(xiàn)場管理及時(shí)排安全隱患，杜絕安全事故的發(fā)生。一、勞動(dòng)合同期限(一)合同期以完成一定工作任務(wù)為期限：從 __________ 至 _____ 工作任務(wù)完成時(shí)止。配合基建工程部經(jīng)理組織工程驗(yàn)收和分項(xiàng)工程質(zhì)量評(píng)定。將額外獲得甲方提供的1000元獎(jiǎng)金。(三)乙方同意按照甲方確定的崗位責(zé)任，按時(shí)、按量完成工作任務(wù)。但不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。七、甲乙雙方勞動(dòng)合同的解除、終止、續(xù)訂按國家及省、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。根據(jù)《中華人民共和國合同法》，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，就借用期間各自的權(quán)利、義務(wù)達(dá)成如下協(xié)議：一、乙方自______年____月_____日至______年____月____日被公司派往甲方參加項(xiàng)目的管理工作。否則，本協(xié)議自動(dòng)延續(xù)一個(gè)周期。同時(shí)，乙方負(fù)責(zé)人必須管好自己的隊(duì)伍，長沙市以外的人員，進(jìn)入現(xiàn)場前，辦好“暫住證”，嚴(yán)禁有“非典”疑似病人進(jìn)入施工現(xiàn)場，嚴(yán)格遵守治安管理?xiàng)l例，違者予以罰款，乙方人員必須服從管理人員指揮，遵守工地一切規(guī)章制度。由于該工程工期緊，而且業(yè)主獎(jiǎng)罰嚴(yán)勵(lì)，為確保工程按工期竣工竣工，故乙方進(jìn)場須交納工期保證金_______萬元。，主動(dòng)承擔(dān)合同內(nèi)容的全部工作，確保工程質(zhì)量。、現(xiàn)場設(shè)備及對(duì)工程造成一定經(jīng)濟(jì)損失，甲方有權(quán)要求乙方賠償全部損失，并從承包勞務(wù)費(fèi)中扣除。(二)甲方在全資公司或參股的合資公司。九、乙方在醫(yī)療費(fèi)用報(bào)銷和勞保福利方面享受正式員工一半的待遇。十三、乙方主動(dòng)提出解除本合同時(shí)，須提前1個(gè)月通知甲方，調(diào)離時(shí)，乙方須按員工手冊辦理有關(guān)手續(xù)，且甲方不予增發(fā)1個(gè)月工資。雙方?jīng)]有約定的，從法律、法規(guī)、規(guī)章和政策。第六條本合同內(nèi)容與法律、法規(guī)、規(guī)章或政策相抵觸的，或者因法律、法規(guī)、規(guī)章或政策變更而不一致的，分別以法律、法規(guī)、規(guī)章或政策規(guī)定為準(zhǔn)。、甲方協(xié)助乙方辦理中國員工的出國(境)手續(xù)。_________________聘用期限在三年以上不滿十年的，試用期不得超過三個(gè)月。甲方應(yīng)在收到乙方書面意見后十個(gè)工作日內(nèi)，以書面形式回復(fù)乙方。因工作需要無法安排的，在征得受聘員工同意情況下，視為休息日加班予以經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。、乙方應(yīng)當(dāng)為其派遣境外、國外工作或培訓(xùn)的中國員工投保境外人身意外險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)。未代扣代繳的，由乙方承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。、中國員工被依法追究刑事責(zé)任或者勞動(dòng)教養(yǎng)的。同時(shí)支付該員工聘用時(shí)間每滿一年，相當(dāng)于一個(gè)月工資的補(bǔ)償金，但最多不超過十二個(gè)月。、中國員工被有關(guān)國家機(jī)關(guān)依法審查尚未結(jié)案的。第二十一條乙方須于每月月底前向甲方支付并結(jié)清當(dāng)月的聘用費(fèi)。協(xié)商不成的，可提交_______市仲裁委員會(huì)仲裁。第二十三條中國員工在聘用期間發(fā)生因公致殘、死亡事故時(shí)，應(yīng)按國家及當(dāng)?shù)卣块T的有關(guān)規(guī)定處理，甲方為主、乙方協(xié)助，做好善后工作，所需費(fèi)用由乙方承擔(dān)。、國家或_______市有特別規(guī)定的。醫(yī)療期滿后被解聘，除按上述標(biāo)準(zhǔn)支付補(bǔ)償金外，還須支付中國員工不少于六個(gè)月工資的醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)。、中國員工因病或非因公負(fù)傷在規(guī)定醫(yī)療期內(nèi)的。否則，由此造成的損失由乙方承擔(dān)。、乙方應(yīng)當(dāng)為中國員工投保人身意外險(xiǎn)和意外醫(yī)療保險(xiǎn)。、乙方應(yīng)執(zhí)行中國法律及政府有關(guān)規(guī)定，不得剝奪符合計(jì)劃生育規(guī)定的女員工在孕期、產(chǎn)期和哺乳期的合法權(quán)益。、乙方應(yīng)根據(jù)中國法律和政府的規(guī)定，按照本合同及其附件約定的標(biāo)準(zhǔn)，為中國員工(包括試用期員工)向甲方支付相關(guān)費(fèi)用。、試用期內(nèi)，如不符合錄用條件，乙方可以解聘，但應(yīng)支付試用期聘用費(fèi)。、甲方按照有關(guān)規(guī)定，為符合條件的中國員工評(píng)定專業(yè)技術(shù)職稱。、應(yīng)乙方或中國員工的要求，甲方有權(quán)對(duì)發(fā)生爭議的乙方和中國員工進(jìn)行調(diào)解。第二條甲方向乙方派遣中國員工或乙方聘用中國員工的，雙方應(yīng)按照本合同有關(guān)約定另行訂立《聘用中國員工合約》，明確乙方聘用中國員工的具體人數(shù)、姓名、聘期、聘用費(fèi)等事宜并作為本合同的附件，與本合同具有同等效力。十五、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽章后于?年?月?日起生效。甲方得提前或推后一日或數(shù)日發(fā)放。(四)應(yīng)出差服務(wù)之場所。，甲方二份，乙方一份，經(jīng)雙方簽字后生效。，不得瞞報(bào)，私自使用。除扣工期保證金外，將根據(jù)甲方與業(yè)主簽訂的合同給予處罰。未滿法定年齡，不得來工地做工。八、本協(xié)議簽字或蓋章生效，一式兩份，雙方各執(zhí)一份。乙方如有嚴(yán)重違紀(jì)行為，甲方可隨時(shí)解除本協(xié)議，并通知公司，由該公司對(duì)乙方進(jìn)行處理。不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的，可以向本單位勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。(二)甲方按國家有關(guān)規(guī)定對(duì)乙方進(jìn)行有關(guān)勞動(dòng)安全知識(shí)、規(guī)章制度、業(yè)務(wù)操作規(guī)程及技能等培訓(xùn)。乙方應(yīng)按甲方規(guī)定的工作時(shí)間執(zhí)行。四、其他雙方均同意以上條款，未盡事宜，雙方另行商定，與本合同具同等效力。每周填寫上報(bào)各種報(bào)表，并作好人員的考勤及施工工作記錄填寫施工日志。二、 乙方的工作任務(wù)或職責(zé)是作為長駐工地代表，在保證工程質(zhì)量前提下抓好生產(chǎn)進(jìn)度，對(duì)施工質(zhì)量負(fù)責(zé)。甲方雙方因合同發(fā)生爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。六、雙方責(zé)任乙方自帶工具和安全防護(hù)用品，相關(guān)人員要服從甲方現(xiàn)場管理各項(xiàng)條款。乙方組織施工人員及技術(shù)人員，按該項(xiàng)目設(shè)計(jì)圖紙及相關(guān)要求進(jìn)行施工，嚴(yán)格落實(shí)三檢制度，負(fù)責(zé)施工人員的安全管理。十三、乙方聲明，乙方在簽署本合同時(shí)，已知曉甲方的制度并愿意遵守各項(xiàng)事宜。十、在試用期內(nèi)，乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方的治理規(guī)章制度的。三、乙方試用期工資為_________元/月，甲方按月發(fā)放。二、本合同未盡事項(xiàng)，按國家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。(如遇特殊情況，特殊處理)六、乙方具有下列情形之一的，甲方可以解除本合同并且不支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金：乙方半年內(nèi)累計(jì)請(qǐng)事假30天及以上(含公休)的。二、因不可抗力造成本合同不能履行的可以不承擔(dān)法律責(zé)任。或其他因勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀經(jīng)濟(jì)情況發(fā)生重大變化，致使勞動(dòng)合同無法履行的,應(yīng)當(dāng)提前三十日向工會(huì)或者全體職工說明情況，聽取工會(huì)或者職工意見，裁減人員方案以書面形式向勞動(dòng)行政部門報(bào)告后，可以解除勞動(dòng)合同。嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的。乙方在試用期內(nèi)提前三日通知甲方，可以解除勞動(dòng)合同。有職業(yè)危害的工種應(yīng)在合同約定中告知，甲方應(yīng)為乙方的生產(chǎn)工作提供符合規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施、勞動(dòng)防護(hù)用品及其他勞動(dòng)保護(hù)條件。乙方工作應(yīng)達(dá)到甲方的相關(guān)崗位工作規(guī)程的要求，并遵守甲方依法制定的相關(guān)規(guī)章制度。第一條 勞動(dòng)合同類型及期限一、勞動(dòng)合同類型及期限按下列第 項(xiàng)確定。造成的損失乙方應(yīng)予全額賠償。二、乙方必須認(rèn)真貫徹有關(guān)安全施工的規(guī)章制度，