【正文】 時，按培訓(xùn)協(xié)議條款執(zhí)行。（七）乙方解除勞務(wù)合同，應(yīng)當(dāng)提前30日以書面形式通知甲方。甲方應(yīng)為乙方提供符合規(guī)定的勞動保護(hù)設(shè)施、勞動保護(hù)用品及其他必要的職業(yè)危害防護(hù)措施。四、勞動報酬甲方應(yīng)當(dāng)每月至少一次以貨幣形式支付乙方工資，不得克扣或者無故拖欠乙方的工資。合同從_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止。一、勞務(wù)合同期限雙方約定按下列第_______款確定勞務(wù)合同期限：（一）本合同為無固定期限的勞務(wù)合同。合同期從_________年_____月_____日至合同中法定解除或終止合同的條件出現(xiàn)時止。二、工作內(nèi)容甲方安排乙方在______________崗位（工種）上工作。乙方在法定工作時間內(nèi)提供了正常勞動，甲方向乙方支付的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守各項安全操作規(guī)程。（八）由下列情形之一的乙方可隨時通知甲方解除勞務(wù)合同：在試用期內(nèi)；（提前三日通知用人公司，可以解除勞務(wù)合同）；公司以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動的；公司未按勞務(wù)合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的；未依法為勞動者繳納社會保險費(fèi)的；用人單位的規(guī)章制度違法法律、法規(guī)的規(guī)定，損害勞動者權(quán)益的。（四）在公司涉及公司秘密和關(guān)鍵技術(shù)的核心崗位的員工解除勞動關(guān)系后二年內(nèi)不得從事與公司相同職業(yè)的工作，公司二年內(nèi)以本地最低工資按月支付保密費(fèi)。甲方：法定代表人（委托代理人）：______年_____月_____日乙方：______年_____月_____日企業(yè)勞務(wù)合同 企業(yè)勞務(wù)合同篇二_________(其總部設(shè)在_________，以下稱“甲方”)與_________(其總部設(shè)在_________，以下稱“乙方”)，經(jīng)過友好協(xié)同，乙方同意為甲方在_________國的_________項目的施工提供勞務(wù)，為此與甲方簽訂本勞務(wù)合同。，派遣人員可以隨時增加或減少。工資的計算應(yīng)從派遣人員離開乙方所在國________機(jī)場之日起到離開______國_________機(jī)場之日止。如因上述及其他因甲方原因造成停工時，甲方同意支付乙方人員的工資。 _________元的伙食費(fèi)，包干使用。企業(yè)勞務(wù)合同 企業(yè)勞務(wù)合同篇三建筑企業(yè)勞務(wù)合同書甲方(用人單位)名稱：_________法定代表人：_________________地 址：_________________聯(lián)系電話：___________________乙方(勞動者)姓名：_________家庭住址：___________________居民身份證號碼：_____________聯(lián)系電話：___________________根據(jù)《中華人民共和國民法典》和國家有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方遵循平等自愿，協(xié)商一 致的原則訂立本勞動合同。三、勞動報酬和社會保險(七)甲方根據(jù)本單位的工資制度，確定乙方正常工作時間工資執(zhí)行以下第________種方式：(周，日，小時)工資制。(十三) 和職工應(yīng)當(dāng)預(yù)防工傷事故發(fā)生，避免和減少職業(yè)病危害. 職工發(fā)生工傷時，用人 單位應(yīng)當(dāng)采取措施使工傷職工得到及時救治。甲乙雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動合同。本勞動合同一式2份，甲乙雙方各執(zhí)1份。按國際慣例，在，雇員應(yīng)享受所在國家規(guī)定的節(jié)假日，如所在國國慶、等。另外，建議雇主應(yīng)給雇員購買人生意外保險，使勞務(wù)人員在受到意外傷害時能得到及時合理的賠償，保險費(fèi)由雇主負(fù)擔(dān)。風(fēng)險提示：勞務(wù)費(fèi)用勞務(wù)合同雇員提供勞務(wù)服務(wù)，雇主主需要依據(jù)協(xié)議支付勞務(wù)報酬，這里要區(qū)別于勞動關(guān)系中的勞動者除獲得工資報酬外，還需要為勞動者繳納保險、福利待遇等。第八條、勞務(wù)合同的變更和解除雙方規(guī)定，合同生效后，甲乙雙方無正當(dāng)理由不得提前解除合同。第二條 人員一、中國公司應(yīng)按本合同附件一提供勞務(wù)明細(xì)表和附件二中商定的工種、人數(shù)、技術(shù)條件、派遣日期和工作期限，為本工程派出其受權(quán)代表，各類技術(shù)人員、工人、管理和服務(wù)人員(以下簡稱人員)二、附件一和二為本合同的組成部分，其內(nèi)容在本合同簽字生效后一般不得變更，在特殊情況下雇主要求變更時，經(jīng)中國公司同意應(yīng)按下述規(guī)定辦理：，雇主應(yīng)將變更內(nèi)容提前個月書面通知中國公司。三、如雇主未能為人員獲得在項目所在國的居留，工作許可證和司機(jī)駕駛執(zhí)照等，而使人員無法進(jìn)行工作，則雇主應(yīng)付給人員在此期間的合同工資。(3)尊重雇主人員的技術(shù)指導(dǎo)。(5)對人員的解雇和更換，應(yīng)由雙方工地的受權(quán)代表商定。第三條乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時完成規(guī)定的工作任務(wù)，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。第六條甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要，按照國家勞動安全、衛(wèi)生的有關(guān)規(guī)定，為乙方配備必要的安全防護(hù)措施，發(fā)放必要的勞動保護(hù)用品。合同甲方如為分包方，工資支付發(fā)生違約情況由工程總承包單位負(fù)責(zé)支付。工作內(nèi)容和工作地(1)根據(jù)甲方工作需要，乙方同意從事 勞務(wù)工作，擔(dān)任 職務(wù)。乙方可依照國家和地方有關(guān)規(guī)定 。1乙方違反勞動紀(jì)律，甲方可以解除本合同。(4)因甲乙任何一方的過錯造成合同不能完全履行，由過錯方承擔(dān)違約責(zé)任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金或損失賠償金按損失的百分之五十賠償。甲方(蓋章 )： 乙方(簽章)：法定代表人或 (委托代理人 )： (簽章)年 月 日企業(yè)勞務(wù)合同 企業(yè)勞務(wù)合同篇八甲 方：____________________________地 址：____________ 電話：____________ 電傳：____________法定代表人：____________ 職務(wù)：____________ 國籍：____________乙 方：____________________________地 址：____________ 電話：____________ 電傳：____________法定代表人：____________ 職務(wù)：____________ 國籍：____________以________ 公司(總部設(shè)于________ )為一方，甲、乙方代表通過友好協(xié)商于________ 年____ 月____ 日簽訂本合同。，并負(fù)責(zé)管理人員的內(nèi)部事務(wù)。甲方應(yīng)在接到乙方公司的通知后即向項目所在國政府辦理申請入境的必要手續(xù)，并通知乙方公司。第五條 甲方的義務(wù)。，應(yīng)分別享有____ 日有薪休息。，編制工資單，在每月工資結(jié)算日即________日后________天內(nèi)即________日前提交甲方在工地的授權(quán)代表審核批準(zhǔn)。本合同有效期經(jīng)甲、乙雙方商定，采取下列第_種形式：，至_年_月_日止。均具有同等效力。、交通運(yùn)輸線路、公共設(shè)施發(fā)生故障，影響生產(chǎn)和公共利益，必須及時搶修的。試用期滿乙方起點工資定為_元/月。但乙方實行綜合計算工時工作制的，其工作時間應(yīng)以一定周期綜合計算，屬加班時間部分，應(yīng)按加班工資計發(fā)。醫(yī)療終結(jié)，經(jīng)市醫(yī)務(wù)勞動鑒定委員會確認(rèn)，屬完全喪失勞動能力的，由甲方按規(guī)定給予辦理提前退休。乙方應(yīng)參加上述培訓(xùn)并嚴(yán)格遵守其崗位有關(guān)的安全衛(wèi)生法規(guī)、規(guī)章、制度和操作規(guī)程。(三)有下列情形之一的，勞動合同即告終止：乙方已達(dá)到法定退休年齡的。乙方嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律及甲方依法制定的規(guī)章制度。其他符合國家、省、市規(guī)定的可以解除勞動合同條件的。(七)乙方非依據(jù)本合同規(guī)定解除勞動合同，應(yīng)提前30天以書面形式通知甲方。提前時間不足者，按相距的實際天數(shù)，以乙方當(dāng)月工資收入的日平均數(shù)額計算補(bǔ)償給對方。甲方： 乙方：年 月 日此雇用合同由＿＿（以下簡稱雇主）和＿＿（以下簡稱雇員）締結(jié)。：雇主同意就雇員的服務(wù)提供以下報酬：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿：雇主必須保證提供以下方便：1.（作記號以選擇或不選擇此項）雇主提供住宿，每月收費(fèi)＿＿美元。4.（同上）上下班在雇主指定地下車，免收車費(fèi)。（b）下列任何一條均構(gòu)成合同終止理由：（或）＿＿次無故上班遲到；，或不完成任務(wù)；； 。 在工程質(zhì)量驗收過程中，若施工質(zhì)量達(dá)不到驗收規(guī)范合格要求的，乙方應(yīng)無條件返工，屬乙方責(zé)任由乙方負(fù)責(zé)一切費(fèi)用，原則上從質(zhì)保金中扣除，屬甲方責(zé)任的返工費(fèi)由甲方負(fù)責(zé)。 甲方的垂直運(yùn)輸必須滿足乙方的需要，材料要及時供應(yīng)。 乙方負(fù)責(zé)勞務(wù)工管理，按政府有關(guān)部門的規(guī)定辦理合法用工手續(xù)。如造成甲方經(jīng)濟(jì)損失的，乙方需賠償甲方的經(jīng)濟(jì)損失。第五條 甲方安排乙方每日工作時間不超過8小時，每周不超過40小時，甲方保證乙方至少休息一日，因工作需要延長工作時間的，經(jīng)乙方同意延長工作時間每日不得超過3小時，每月不得超過36小時。第九條 甲方負(fù)責(zé)為乙方辦理人身意外傷害保險。第十四條 下列情形之一，甲可以解除合同，但應(yīng)提前三十日以局面形式通知乙方乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作的。第十八條 乙方有下列情形之一，甲方不得解除、終止本合同患病或非因工負(fù)傷在醫(yī)療期內(nèi)的。第二十四條 因履行本合同發(fā)生的勞動爭議，當(dāng)事人一方要求仲裁的，應(yīng)當(dāng)自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向勞動爭議仲裁定委員會申請仲裁。乙方必須按照甲方確定的崗位職責(zé)，按時、保質(zhì)、保量完成工作。甲方為乙方提供的福利待遇按甲方相關(guān)制度和國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。乙方的任職、培訓(xùn)、晉升等應(yīng)服從甲方安排。(4)乙方被依法追究刑事責(zé)任的。若未經(jīng)甲方同意即自行離職的，甲方除有權(quán)要求乙方按照本合同規(guī)定支付違約金外，還有權(quán)要求乙方賠償因此給甲方造成的一切經(jīng)濟(jì)損失。本合同部分條款的無效或被撤銷，并不影響本合同其他條款的效力。本合同有效期經(jīng)甲、乙雙方商定，采取下列第_________種形式：無固定終止期限（即長期合同，但可按本合同第九條變更、解除和終止）。三、工作時間甲方實行國家規(guī)定的工作時間制度。（二）甲方按國家、省、市有關(guān)規(guī)定，給予女職工“五期”（經(jīng)期、孕期、產(chǎn)假期、哺乳期及更年期）的勞保福利待遇和乙方符合計劃生育子女以及保留原固定工經(jīng)確定的供養(yǎng)直系親屬的勞保醫(yī)療待遇。（二）甲方按國家規(guī)定對乙方進(jìn)行安全生產(chǎn)知識、法規(guī)教育和操作規(guī)程培訓(xùn)以及其他的業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn)。（三）有下列情況之一的，勞務(wù)合同即告終止：乙方已達(dá)到法定退休年齡的；乙方死亡；甲方被依法撤銷、解散、歇業(yè)，宣告破產(chǎn)；勞動合同約定的終止條件（事件）已經(jīng)出現(xiàn)；乙方被批準(zhǔn)自費(fèi)出國留學(xué)或出境定居的。乙方違約，按甲方獎懲辦法有關(guān)規(guī)定，承擔(dān)違約責(zé)任。合同期限至_________工作（任務(wù)）完成時終止。鑒證時還需交鑒證機(jī)構(gòu)一份。（二）本合同一式_____份，甲乙雙方各執(zhí)____份。（五）有下列情況之一的，乙方可解除勞務(wù)合同：試用期內(nèi)，認(rèn)為不適應(yīng)在甲方工作的；經(jīng)國家有關(guān)部門確認(rèn)，甲方勞動安全衛(wèi)生條件惡劣，沒有相應(yīng)保護(hù)措施，嚴(yán)重危害乙方身體健康的；甲方不能按勞務(wù)合同規(guī)定支付勞務(wù)報酬的。（三）甲方根據(jù)乙方從事的工作崗位，發(fā)給乙方必要的勞動保護(hù)用品，按勞動保護(hù)規(guī)定定期免費(fèi)安排乙方進(jìn)行體檢。（四）乙方在合同期內(nèi)患病或非因工負(fù)傷，停工醫(yī)療期限的計算及停工醫(yī)療期內(nèi)的保險福利待遇，按國家、省、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。四、休假乙方在合同期內(nèi)享受國家規(guī)定的節(jié)日、公休假日以及探親、婚喪、計劃生育、女職工勞動保護(hù)等有薪假期待遇。合同期限至_________工作（任務(wù)）完成時終止。對于甲方的各項規(guī)章制度，乙方應(yīng)及時自行查閱、學(xué)習(xí)并保證嚴(yán)格遵守。第九條、違約責(zé)任乙方違反本合同約定義務(wù)，甲方有權(quán)給予乙方相應(yīng)的處罰或解除本合同，并有權(quán)要求乙方賠償由此給甲方造成的經(jīng)濟(jì)損失。(6)本合同生效后，甲方發(fā)現(xiàn)乙方有虛報資歷等不誠信行為的。第七條、保密條款乙方無論是在職期間或是離職，均不得向第三人泄露甲方的商業(yè)秘密，如客戶資料、交易信息等，否則甲方有權(quán)解除勞動合同、要求乙方賠償有此遭受的經(jīng)濟(jì)損失。因個人原因乙方不能勝任甲方工作要求時，甲方有權(quán)調(diào)換乙方工作崗位及調(diào)整勞動報酬。合同履行期間，甲方為了經(jīng)營的需要而變更經(jīng)營地址不應(yīng)視為甲方違反本合同，乙方表示尊重和理解并應(yīng)無條件到甲方變更后的經(jīng)營地址工作。第一條、勞動合同期限本合同為有固定期限勞動合同?；悸殬I(yè)病或因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或部分喪失勞動能力的。甲乙雙方不能依據(jù)本合同第十二條，就變更合同達(dá)成協(xié)議的。第十條 甲方應(yīng)給予乙方月的患病或非因工負(fù)傷的醫(yī)療期，乙方在醫(yī)療期內(nèi)患病的醫(yī)療費(fèi)用甲方負(fù)擔(dān)%.第十一條 乙方應(yīng)遵守的勞動紀(jì)律是。在日法定標(biāo)準(zhǔn)工作時間以外延長工作時間的，按照乙方小時工資標(biāo)準(zhǔn)的150%支付工資。 未盡事宜，雙方可經(jīng)過協(xié)商另行補(bǔ)充。第八條 爭議與違約責(zé)任 甲方違約責(zé)任： 由于甲方管理人員管理不當(dāng)，未按合同條款滿足乙方施工條件使乙方蒙受經(jīng)濟(jì)損失及增加人工費(fèi)應(yīng)由甲方承擔(dān)。 乙方的義務(wù)： 乙方派出的勞務(wù)工人必須是在冊、經(jīng)過認(rèn)真審查、身體健康以及有一定操作技術(shù)水平的人員，屬特殊工種應(yīng)保證持證上崗。 乙方工人進(jìn)駐施工現(xiàn)場后，甲方應(yīng)對其進(jìn)行遵紀(jì)守法、安全文明施工、消防知識教育、施工企業(yè)內(nèi)部管理制度方面交底，并負(fù)責(zé)“三級安全”教育。第三條 施工工期天(暫定，開工日期從 年 月 日起算)，因機(jī)械、材料、停電、停水造成停工的，工期作相應(yīng)順延。；6.（同上）其他：：下列附加規(guī)定適用于本合同：（制定或附加工作和膳宿規(guī)則，以及雇員行為規(guī)范。：雇員在出現(xiàn)重病或死亡情況，雇主應(yīng)立即通知其最近的血親，雇員最近的血親的姓名和地址如下：（小時）＿＿美元，每兩周結(jié)算一次，支票支付。根據(jù)本合同，雇主將聘用雇員且雇員同意受聘于雇主就以下所規(guī)定的工作提供服務(wù)和履行義務(wù)。 (十一)甲方租賃、出售給乙方居住的房屋，雙方應(yīng)簽訂住房合同。(八)有下列情形之一，甲方不得解除勞動合同：乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷，醫(yī)療終結(jié)期內(nèi)，或醫(yī)療終結(jié)后經(jīng)市、縣級醫(yī)務(wù)勞動鑒定委員確認(rèn)屬大部份喪失勞動能力的。經(jīng)國家有關(guān)部門確認(rèn)，甲方勞動安全衛(wèi)生條件惡劣，沒有相應(yīng)保護(hù)措施，嚴(yán)重危害乙方安全健康的。乙方的行為按照國家的法律、法規(guī)規(guī)定被追究刑事責(zé)任的。乙方被批準(zhǔn)自費(fèi)出國留