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正文內(nèi)容

20xx年勞務(wù)雇傭合同糾紛(15篇)(完整版)

  

【正文】 第三條 乙方工作應(yīng)達(dá)到甲方規(guī)定該崗位職責(zé)的要求和甲方對(duì)該崗位之特別規(guī)定(詳見(jiàn)《崗位責(zé)任書(shū)》)的標(biāo)準(zhǔn)。(四) 乙方在合同期內(nèi)承擔(dān)的甲方工程項(xiàng)目中的工作及責(zé)任的,在該項(xiàng)目未結(jié)束前,乙方不得未經(jīng)甲方同意擅自離職。(二)嚴(yán)重違反甲方有關(guān)規(guī)定及按照本合同約定可以解除勞務(wù)合同的。第九條 乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守本合同的附加條款。第三條 乙方工作應(yīng)達(dá)到甲方規(guī)定該崗位職責(zé)的要求和甲方對(duì)該崗位之特別規(guī)定(詳見(jiàn)《崗位責(zé)任書(shū)》)的標(biāo)準(zhǔn)。五、雙方約定的其他內(nèi)容:(一) 甲方可以在合同有效期內(nèi),根據(jù)需要調(diào)整乙方的崗位職責(zé)和工作范圍, 勞務(wù)報(bào)酬等事項(xiàng)也將做出相應(yīng)調(diào)整。,乙方不得自行解決。,例如居住環(huán)境,生活開(kāi)銷(xiāo)等合理要求。十二、爭(zhēng)議的解決因本合同而發(fā)生爭(zhēng)議,經(jīng)雙方協(xié)商不能解決的,可提交至深圳市福田區(qū)人民法院訴訟解決。八、緊急情況的通知乙方在出現(xiàn)重病、死亡或其它緊急情況時(shí),緊急聯(lián)系人的姓名: ,聯(lián)系電話: ,聯(lián)系地址: _________________ __ ,如因乙方提供的信息不準(zhǔn)確而造成甲方不能及時(shí)聯(lián)系到相關(guān)人員,責(zé)任由乙方自行承擔(dān)。并履行以下職責(zé)。第三條:甲方每月30日前以貨幣形式支付乙方勞務(wù)報(bào)酬,標(biāo)準(zhǔn)為 元/月。附件二 《崗位職責(zé)書(shū)》。(二) 甲方有權(quán)對(duì)公司的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行修改、完善。乙方在試用期間的勞務(wù)報(bào)酬為轉(zhuǎn)正后的80%90%或雙方約定 .:。第四條 乙方每周工作時(shí)間為_(kāi)_______天,每天工作________小時(shí)。第八條 其它事項(xiàng)甲乙雙方因?qū)嵤┢赣煤贤l(fā)生人事?tīng)?zhēng)議,按法律規(guī)定,先申請(qǐng)仲裁,對(duì)仲裁裁決不服,可向人民法院提起訴訟。第七條 違反和解除聘用合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償經(jīng)聘用合同當(dāng)事人協(xié)商一致,由甲方解除聘用合同的(不包括在見(jiàn)習(xí)期),甲方應(yīng)根據(jù)乙方在本單位工作年限,每滿一年發(fā)給相當(dāng)于一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,最多不超過(guò)十二個(gè)月。(4)乙方不履行聘用合同的。(2)嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或聘用單位規(guī)章制度的。確需變更時(shí),雙方應(yīng)協(xié)商一致,并按原簽訂程序變更合同。乙方享受規(guī)定的福利待遇。第二條 工作崗位甲方根據(jù)工作任務(wù)需要及乙方的崗位意向與乙方簽訂崗位聘用合同,明確乙方的具體工作崗位及職責(zé)。2022年勞務(wù)雇傭合同糾紛(15篇)2022年勞務(wù)雇傭合同糾紛(15篇)隨著人們對(duì)法律的了解日益加深,越來(lái)越多事情需要用到合同,它也是減少和防止發(fā)生爭(zhēng)議的重要措施。甲方根據(jù)工作需要及乙方的業(yè)務(wù)、工作能力和表現(xiàn),可以調(diào)整乙方的工作崗位,重新簽訂崗位聘任合同。乙方享受?chē)?guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、寒暑假、探親假、婚假、計(jì)劃生育等假期。雙方未達(dá)成一致意見(jiàn)的,原合同繼續(xù)有效。(3)故意不完成工作任務(wù),給公司造成嚴(yán)重?fù)p失的。7. 有下列情形之一的,甲方不能終止或解除聘用合同(1)乙方患病或負(fù)傷在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的(符合《實(shí)施意見(jiàn)》第三條第5款規(guī)定者除外)。乙方不能勝任工作,經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作,由甲方解除聘用合同的,甲方應(yīng)按其在本單位工作年限,工作時(shí)間每滿一年,發(fā)給相當(dāng)于一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,最多不超過(guò)十二個(gè)月。本合同一式叁份,甲方二份,乙方一份,經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。乙方應(yīng)按照工作職責(zé)保證完成甲方規(guī)定的工作和任務(wù)。四、合同的終止與解除第十一條 合同期滿如未續(xù)簽,則視為《勞務(wù)雇傭合同書(shū)》自行終止,雙方應(yīng)及時(shí)辦理相關(guān)手續(xù)。修改后的內(nèi)容對(duì)本合同具有同等效力。附件三 甲方制定的《員工手冊(cè)》及有關(guān)規(guī)定。第四條 乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:(一)嚴(yán)重違反甲方有關(guān)規(guī)定及按照本合同約定可以解除勞務(wù)合同的。乙方在合同期間需聽(tīng)從甲方指示安排做事,按期、按質(zhì)、按量完成甲方指定的任務(wù)。九、乙方責(zé)任因乙方之過(guò)錯(cuò),給甲方造成損失的,甲方可向乙方追償。十三、其它本合同自雙方或雙方授權(quán)代表簽字之日起生效,勞務(wù)期滿,自然終止。三、勞務(wù)報(bào)酬,甲方在_______ 年的期限內(nèi)向乙 方支付勞務(wù)費(fèi)用,甲方分_______ 次向乙方付此費(fèi)用,付費(fèi)每月以______元給 乙方。,當(dāng)中產(chǎn)生的務(wù)工 費(fèi)用則另行協(xié)商解決。乙方愿意服從甲方的安排。第四條 乙方每周工作時(shí)間為_(kāi)_______天,每天工作________小時(shí)。三、勞務(wù)報(bào)酬第十條 甲方每月11日前以貨幣形式支付乙方勞務(wù)報(bào)酬,標(biāo)準(zhǔn)為_(kāi)______元/月或按董事會(huì)擬定的標(biāo)準(zhǔn)額執(zhí)行。(三)嚴(yán)重失職,營(yíng)私舞弊,對(duì)甲方利益造成重大損害的。(五) 甲方將定期或不定期對(duì)乙方進(jìn)行工作績(jī)效考核,考核不合格者,甲方有權(quán)解除或終止本合同。第四條 乙方每周工作時(shí)間為_(kāi)_______天,每天工作________小時(shí)。乙方在試用期間的勞務(wù)報(bào)酬為轉(zhuǎn)正后的80%90%或雙方約定 .:。(二) 甲方有權(quán)對(duì)公司的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行修改、完善。甲方(蓋章):__________________ 乙方:_________________________代表人(簽字):________________ 身份證號(hào)碼:_____________________________年________月_______日 _________年________月_______日勞務(wù)雇傭合同糾紛篇八甲方 (雇主)乙方: (雇員)甲乙雙方就甲方雇傭乙方之事宜,按平等、自愿原則,經(jīng)協(xié)商一致,根據(jù)《合同法》等有關(guān)規(guī)定,特訂立本合同,供雙方共同遵守。八、緊急情況的通知乙方在出現(xiàn)重病、死亡或其它緊急情況時(shí),緊急聯(lián)系人的姓名: ,聯(lián)系電話: ,聯(lián)系地址: _________________ __ ,如因乙方提供的信息不準(zhǔn)確而造成甲方不能及時(shí)聯(lián)系到相關(guān)人員,責(zé)任由乙方自行承擔(dān)。十二、爭(zhēng)議的解決因本合同而發(fā)生爭(zhēng)議,經(jīng)雙方協(xié)商不能解決的,可提交至深圳市福田區(qū)人民法院訴訟解決。看完先第四條 乙方每周工作時(shí)間為工作和任務(wù)。:因乙方的過(guò)失給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的。(四)被依法追究刑事責(zé)任的。乙方愿意服從甲方的安排。二、雇傭期限:雇傭期限選擇方式(以下兩種選擇一種,選中的打勾):(1)( )本雇傭期限為 個(gè)月。(3)甲方應(yīng)保護(hù)乙方的合法權(quán)益,按合同約定支付乙方的勞務(wù)報(bào)酬。五、合同的變更雙方協(xié)商一致,方可變更本合同有關(guān)內(nèi)容,變更后的合同或合同附件由雙方簽字生效。(3)被依法追究刑事責(zé)任的。七、爭(zhēng)議解決的方式:甲乙雙方在履行本合同中發(fā)生爭(zhēng)議,可協(xié)商解決。本合同未盡事宜,甲、乙雙方可協(xié)商另訂補(bǔ)充協(xié)議。第三條:甲方每月30日前以貨幣形式支付乙方勞務(wù)報(bào)酬,標(biāo)準(zhǔn)為 元/月。勞動(dòng)合同期限為_(kāi)_______年(月),從____年____月____日至____年____月____日止。、法律,以及甲方依法制定的規(guī)章制度和紀(jì)律。經(jīng)協(xié)商變更原合同____條內(nèi)容為_(kāi)___________________________________。乙方負(fù)有保護(hù)義務(wù)的商業(yè)秘密主要包括:_______________________________________________________________。第十一條甲乙雙方約定,甲方為乙方購(gòu)買(mǎi)一張新華人壽保險(xiǎn)股份有限公司_________意外傷害保險(xiǎn)卡,用于乙方在為甲方提供勞務(wù)過(guò)程中發(fā)生意外傷害的補(bǔ)償。第十六條本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。,甲方必須開(kāi)具正式勞務(wù)費(fèi)發(fā)票。五、乙方的責(zé)任、權(quán)利和義務(wù)《上崗協(xié)議書(shū)》,明確勞務(wù)內(nèi)容以及要求和工資(勞務(wù)費(fèi)用)標(biāo)準(zhǔn)等。,由甲乙雙方協(xié)商一致后書(shū)面約定。(四)乙方工作地點(diǎn):。(五)甲方與乙方可以依法根據(jù)本單位的經(jīng)營(yíng)狀況、物價(jià)指數(shù)情況,經(jīng)過(guò)雙方協(xié)商或者通過(guò)集體協(xié)商,確定工資正常增長(zhǎng)的具體辦法。(三)甲方按國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定,做好女職工和未成年工的勞動(dòng)保護(hù)工作。屬雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議,應(yīng)當(dāng)先協(xié)商解決。(三)勞動(dòng)者嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度的。(十一)用人單位依照企業(yè)破產(chǎn)法規(guī)定進(jìn)行重整的。(十三)企業(yè)轉(zhuǎn)產(chǎn)、重大技術(shù)革新或者經(jīng)營(yíng)方式調(diào)整,經(jīng)變更勞動(dòng)合同后,仍需裁減人員的。(五)勞動(dòng)者同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系,對(duì)完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響,或者經(jīng)用人單位提出,拒不改正的。九、本合同的條款與國(guó)家、省、市的新頒布的法律、法規(guī)、規(guī)章不符的,按新的法律、法規(guī)、規(guī)章執(zhí)行。對(duì)甲方及其管理人員漠視乙方安全和健康的行為,乙方有權(quán)要求改正并向有關(guān)部門(mén)檢舉、控告。如遇節(jié)假日或休息日,應(yīng)提前到最近的工作日支付。三、工作時(shí)間和休息休假綜合計(jì)算工時(shí)工作制,即經(jīng)勞動(dòng)行政部門(mén)審批,乙方所在崗位實(shí)行以(填“是”):年、半年、季或?yàn)橹芷诘木C合計(jì)算工時(shí)工作制。甲方:_______________ 乙方:____________________年_____月_____日 _____年_____月_____日勞務(wù)雇傭合同糾紛篇十五甲方(用人單位):乙方(職工):名稱(chēng):姓名:法定代表人(主要負(fù)責(zé)人):身份證號(hào)碼:戶(hù)籍地址:經(jīng)濟(jì)類(lèi)型:通訊地址:通訊地址:聯(lián)系人:聯(lián)系電話:甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《勞動(dòng)合同法》)和國(guó)家、省市的有關(guān)規(guī)定,遵循合法、公平、平等自愿,協(xié)商一致、誠(chéng)實(shí)信用原則,訂立本合同。勞務(wù)派遣人員發(fā)生工作傷亡事故或因工造成第三者傷害事故(經(jīng)有關(guān)權(quán)威部門(mén)認(rèn)定),乙方要配合甲方處理,有關(guān)處理辦法按國(guó)家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。、繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)(個(gè)人承擔(dān)部分從工資中代扣)。二、勞務(wù)派遺內(nèi)容,推薦符合條件的勞務(wù)人員供乙方擇優(yōu)使用。第十二條乙方同意醫(yī)療費(fèi)用自理,醫(yī)療期內(nèi)甲方不支付勞務(wù)費(fèi)。第七條乙方依法繳納個(gè)人所得稅,甲方依法代為扣繳。根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法通則》、《中華人民共和國(guó)合同法》和有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本勞務(wù)協(xié)議,共同遵守本協(xié)議所列條款。(工作)任務(wù)和經(jīng)濟(jì)指標(biāo)。二、基本權(quán)利和義務(wù):甲方:(工作)需要和本單位的規(guī)章制度及本合同各項(xiàng)條款規(guī)定對(duì)乙方進(jìn)行管理。(二)嚴(yán)重失職,營(yíng)私舞弊,對(duì)甲方利益造成重大損害的。本合同由榆林市志強(qiáng)建筑公司解釋。八、其他:甲、乙雙方需要約定的其他條款:甲方只負(fù)責(zé)乙方購(gòu)買(mǎi)人身意外傷害保險(xiǎn),且乙方同意甲方為其人身傷害險(xiǎn)的受益人,其他政策性保險(xiǎn)不予購(gòu)買(mǎi)。(5)勞務(wù)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同無(wú)法履行,經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更勞務(wù)合同達(dá)成協(xié)議的。六、合同的終止與解除:發(fā)生下列情形之一,本合同終止:(1)本合同期滿的。乙方的權(quán)利和義務(wù):(1)乙方在務(wù)工期間的各項(xiàng)行為應(yīng)遵守公司及項(xiàng)目部的各項(xiàng)規(guī)定。如雙方需要,可以在本雇傭期滿前一個(gè)月協(xié)商續(xù)簽合同。
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