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20xx年勞務協(xié)議書標準版本(十四篇)(完整版)

2025-08-13 01:15上一頁面

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【正文】 準工時制。甲方將定期或不定期對乙方進行工作績效考核,考核不合格者,甲方有權解除或終止本協(xié)議。甲方每月11日前以貨幣形式支付乙方勞務報酬,標準為_______元/月。如協(xié)議期已滿,雙方不再續(xù)簽協(xié)議,但受雇方從事的有關工作和業(yè)務尚未結束,則協(xié)議應順延至有關工作業(yè)務結束。(1)甲方不按照本協(xié)議約定日期向乙方支付勞務報酬,且未與乙方協(xié)商達成一致時,每拖欠一日按照所拖欠金額的萬分之四向乙方支付違約金。(1)本協(xié)議期滿如雙方未續(xù)簽,則協(xié)議自行終止,雙方應及時辦理交接手續(xù)。甲方有權在任何時期抽查健康證情況。根據(jù)有關法律規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本勞務協(xié)議,共同遵守下列條款。相信許多人會覺得范文很難寫?接下來小編就給大家介紹一下優(yōu)秀的范文該怎么寫,我們一起來看一看吧。本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。(3)乙方工作時間根據(jù)甲方營業(yè)時間及相關管理制度確定。(1)甲方每月____日前以貨幣形式支付乙方上一個月的勞務報酬。否則甲方保留扣除全月酬金的權利。(2)本協(xié)議于甲乙雙方蓋章或者簽字之日起生效。未經(jīng)甲方許可,乙方不得承接與乙方職責相關的個人業(yè)務。乙方有下列情形之一,甲方可以解除本協(xié)議:;;,營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;。二、本合同約定試用期,試用期自__________年________月_______日起至__________年________月_______日止。二、甲方由于生產(chǎn)經(jīng)營需要經(jīng)與工會和乙方協(xié)商后可以延長乙方工作時間,一般每日不得超過一小時;因特殊原因需要延長工作時間的,每日不得超過三小時,但每月不得超過三十六小時。甲、乙雙方必須依法參加社會保險,按月繳納社會保險費。二、甲方在解除或者終止本合同時,為乙方出具解除或者終止勞動合同的證明,并在十五日內為乙方辦理檔案和社會保險關系轉移手續(xù)。四、本合同依法訂立,雙方簽字蓋章后生效,雙方必須嚴格履行。提供乙方所承擔工作必需的勞務保護條件;甲方為乙方購買一份過程中發(fā)生意外傷害的補償,保險期間與本協(xié)議存續(xù)期相同。未提前通知的,每延遲一日,須向對方支付一日的違約金,標準為乙方的日工資;協(xié)議期滿,雙方均可終止本協(xié)議;若甲乙雙方均無提出異議,本協(xié)議自動逐月續(xù)延;本協(xié)議終止、解除后,乙方應在一周內將有關工作向甲方移交完畢,并附書面說明。第一條、本協(xié)議期限為 月,有效期于 年 月 日起至 年 月 日止;每周工作 天,日常工作時間為 ;乙方享有國家規(guī)定的節(jié)假日。對從事有職業(yè)危害作業(yè)的,應當定期進行健康檢查。如因商業(yè)泄密造成對甲方損害的,甲方有權追究其法律責任,并要求乙方予以經(jīng)濟賠償。具體賠償金額由非違約方和企業(yè)工會根據(jù)違約者的責任大小給對方造成經(jīng)濟損失的相應比例確定。二、_______________人力資源市場有責任協(xié)調員工應有的工資、福利待遇。附則:本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方聘用乙方從事 工作。乙方聘用期未滿即辭職的,應當向甲方支付違約金人民幣元人民幣(大寫:)。乙方應根據(jù)國家法紀法規(guī)要求合法向甲方提供身體健康的勞務人員。甲方發(fā)現(xiàn)乙方提供的勞務人員有健康問題(因身體原因經(jīng)常請假或不能堅持正常加班)或品質問題(嚴重違紀、吵架打架、偷竊等)時,甲方可隨時將勞務人員退回乙方。 乙方的代理費用:每人每月 元,(不足一個月時按該實際天數(shù)核算)主要用于勞務人員的招聘解聘、住宿管理及其它相關費用等。本合同無論是否續(xù)約,雙方均需提前 天書面告知對方。人數(shù):預計總人數(shù)為人,從月日到月日安排到位,實際按到職人數(shù)為準。如工人因病或特殊情況請假時不計工資;乙方員工進入甲方工廠后工作未滿3天離職者,甲方將無需付工資,滿3天(含3天)離職員工工資統(tǒng)一月底結算給乙方,但乙方必需在3日內提供新員工補滿該員工缺職,否則甲方有權拒絕付該員工薪資。如甲乙雙方有增減員工時,須提前1天告知對方,乙方中途不得無故調離所有聘用人員,否則甲方有權追究乙方違約責任,扣留未支付的乙方員工工資作為違約金。第二條 乙方同意到甲方工作,在工作期間,乙方需按照甲方規(guī)定和崗位職責,認真做好廚房烹飪工作,保證每日飯餐營業(yè)搭配,準時到位。第九條 勞務合同期滿,合同自然終止。甲、乙雙方選擇以固定期限形式簽定本協(xié)議。甲方支付乙方的勞動報酬為稅前收入,個人所得稅由乙方承擔,甲方負責代扣代繳。不愿協(xié)商或協(xié)商不成的,當事人可以向當?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁。第三條 工作地點一、乙方于校內地點提供勞務,擔任契約所訂工作。二、本契約一式兩份,由雙方各執(zhí)一份。 第四條 工作時間一、乙方每周工作時間為:__________二、甲方因業(yè)務需要,得征求乙方同意,增加其工作時間,并給予增加工作時間之工資。每份均具有同等法律效力,本協(xié)議的附件作為本協(xié)議不可分割的一部分,同樣具有法律效力。乙方工作不滿壹(1)個月的,保險費用,要乙方自己承擔。甲方安排乙方在鋼構車間,壓力容器車間部門從事焊接和制作等工作,具體的崗位職責、工作要求按甲方的有關規(guī)定執(zhí)行,甲方可以根據(jù)本企業(yè)依法制定的規(guī)章制度對乙方工作崗位進行調整。第十條 任何一方雙子解除合同或違反合同規(guī)定,給對方造成損失的,對方有權根據(jù)其責任和造成的影響,給予對方經(jīng)濟處罰。第四條 乙方完成規(guī)定工作任務,甲方需按照先前雙方的約定按時支付乙方勞務報酬 元/月(其中包含各項意外人身保險費、加班費等費用,不再另行計發(fā))。甲方春節(jié)放假前須結清乙方員工所有工資。協(xié)議期間,乙方員工必須遵守甲方工廠的各項規(guī)章制度和勞動紀律,自覺服從甲方的管理教育,如有違反者,甲方有權按廠部規(guī)章制度給予處罰,情節(jié)嚴重者開除處理(被開除者薪資按東莞市最低底薪計算),若情節(jié)嚴重致使甲方工廠蒙受巨大財產(chǎn)損失時,甲方有權追究其乙方的一切責任。男女不限,男工不能留長發(fā)、染發(fā)、紋身、戴耳環(huán)。如乙方需要提前終止該合同時,必須在 天前書面通知對方,否則要對甲方進行一定的賠償,賠償方式和金額同第四款第1項。乙方在15日以后的第二個工作日將勞務人員的工資按甲方提供的明細如數(shù)打進勞務人員的工資卡中。包括:守法教育、安全教育、住宿安全管理、務工證件的辦理、患病醫(yī)治協(xié)助及個人或團隊糾紛的處理等。勞務人員的勞動關系與乙方建立,乙方因勞務人員的招聘或管理不當造成的勞動糾紛或法律責任由乙方自行負責。甲方違反本協(xié)議的約定,給乙方造成損失的,應當予以賠償。乙方正常工作的勞務報酬按 發(fā)放,每 向其發(fā)放報酬元人民幣(大寫:)乙方在病假、事假、節(jié)假日等期間的勞務報酬按照以下方式確定:乙方同意甲方可以直接自其勞務報酬中扣除如下款項:(1) 乙方依法應當繳納的個人所得稅;(2) 乙方違反甲方規(guī)章制度所受到的罰款;(3) 乙方應向甲方支付的違約金、培訓費及給甲方造成損失的賠償金;(4) 甲方墊付的、應當由乙方承擔的費用。甲方:_______________(蓋章)乙方:_______________(手?。┞?lián)系方式:_______________聯(lián)系方式:_____________________年______月______日______年______月______日勞務協(xié)議書標準版本篇八發(fā)包人:_________________(以下簡稱甲方)承包人:_________________(以下簡稱乙方)為加快工程進度,提高工程質量,加強核算管理,進一部完善和落實內部承包責任制,遵循平等、自愿、公平和誠信的原則,雙方訂立如下協(xié)議條款,共同遵照執(zhí)行工程概況及分包工作內容工程名稱:_________________工程地點:_________________分包工作內容,分項工程及安全、文明施工勞務作業(yè)操作全過程,具體見本協(xié)議補充條款。四、要求申請人必須年滿18周歲以上,身體健康,無任何傳染性疾病,不任何劣跡行為,服從單位的管理及工作調配。第十二條、雙方約定的其他事項乙方聲明:簽訂本協(xié)議前,本人已經(jīng)閱讀
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