【正文】 有關(guān)規(guī)定向乙方提供必要的勞動保護(hù)用品。(2)乙方嚴(yán)重違反甲方工作責(zé)任制或甲方規(guī)章制度的。乙方的工作崗位：甲方因工作需要或其他原因調(diào)整乙方的工作崗位，應(yīng)協(xié)商一致，并辦理合同變更。延長工作時間的報(bào)酬按50元/天的標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算。五、合同的解除、終止和補(bǔ)償在試用期間，乙方提供的工作質(zhì)量不符合甲方的要求，造成合同無法履行的，甲方有權(quán)立即解除合同，對乙方不作任何補(bǔ)償。本合同在履行過程中發(fā)生爭議，由甲、乙方協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可以直接向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。五、扣除款每次發(fā)薪時，除從雇員報(bào)酬中扣出應(yīng)繳之_______%稅收和社會_____費(fèi)外，雇主不得克扣雇員所得，本條例另有規(guī)定以及經(jīng)工長或工長代理人同意的除外。下列任何一條均構(gòu)成合同終止理由：（1）雇員_________次無故曠工和（或）_________次無故上班遲到；（2）雇員行為疏忽魯莽，或不完成任務(wù)；（3）在_________地犯下重罪或兩項(xiàng)或兩項(xiàng)以上輕罪；（4）雇員放棄工作職責(zé)；（5）不稱職或在資格、技術(shù)、身體和精神方面與所填報(bào)情況不符，無法履行雇傭規(guī)定的職責(zé)；（6）在物質(zhì)或其他方面受到特別虐待；（7）無故拖延支付雇員的工資；（8）違犯本合同任何一項(xiàng)規(guī)定。具體人數(shù)、工種、工齡和月工資詳見本合同附件（略）該附件為本合同不可分割的組成部分。第四條甲方負(fù)責(zé)乙方人員從___到___的旅費(fèi)，并負(fù)責(zé)將此費(fèi)用匯到上述乙方賬戶。乙方人員的居住面積如下：（1）組長、工程師、技術(shù)員、行政人員為8～0平方米。第八條根據(jù)總利益的要求，甲方有權(quán)在任何時間內(nèi)終止本合同，在這種情況下乙方人員應(yīng)享受個月或本合同所余期限的工資，但以最短的時間為準(zhǔn)。如在個月內(nèi)不能痊愈，乙方應(yīng)負(fù)責(zé)替換，在此情況下的個月內(nèi)甲方負(fù)責(zé)傷者回___的旅費(fèi)和替換者來___的旅費(fèi)。第十二條服務(wù)期為________年，從乙方人員到達(dá)___地算起，其間包括乙方人員在__內(nèi)或國外所享受的假期。甲方不允許乙方人員在工作以外的時間干私活或任何方面的自行開業(yè)。第二十條雙方在發(fā)生重大情況變化時，可協(xié)商修改、補(bǔ)充乃至解除或終止本合同，但不影響當(dāng)事人對于損失賠償?shù)恼埱髾?quán)和合同關(guān)于解決爭議條款的效力。合同正本份，雙方各執(zhí)份。第五條為確保乙方利益，工資是以工程記件定額。，服從工作安排。2. 乙方愿意按照本合同書約定及甲方關(guān)于本崗位工作任務(wù)和職責(zé)要求完成規(guī)定的工作數(shù)量，實(shí)現(xiàn)工作目標(biāo)。，學(xué)校根據(jù)門衛(wèi)職業(yè)道德、工作能力、工作態(tài)度等情況進(jìn)行聘任期間綜合考核，成績突出將繼續(xù)聘用。其他節(jié)假日學(xué)校工作需要，可視為加班并給予補(bǔ)助。嚴(yán)禁社會人員無故把學(xué)生帶出校園，如有特殊情況需帶出大門，必須有班主任的親筆簽名，方可放行。，發(fā)現(xiàn)可疑情況可扣其物品和運(yùn)輸工具，及時報(bào)學(xué)校處理。甲方(單位蓋章) ：________乙方(簽字)________日期：____________________日期：____________勞務(wù)雇傭合同書 勞務(wù)雇傭合同協(xié)議書標(biāo)準(zhǔn)版篇八勞務(wù)合同與雇傭、承攬、勞動合同是屬與種的關(guān)系,而后三者屬于并列關(guān)系,因此有必要著重把雇傭合同、承攬合同和勞動合同三者明確區(qū)分開。乙方應(yīng)按照工作職責(zé)保證完成甲方規(guī)定的工作和任務(wù)。甲乙雙方對勞務(wù)報(bào)酬的其他約定__________________________。五、雙方約定的其他內(nèi)容第十四條 甲乙雙方約定本合同增加以下內(nèi)容：(一) 乙方有義務(wù)向甲方提供真實(shí)的個人信息與相關(guān)證明，并如實(shí)填寫《勞務(wù)人員登記表》，否則甲方有權(quán)隨時解除本合同，并且不給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第十五條 本合同的附件如下：附件一 《保密協(xié)議》。(2)加班工資：聘方因工作需要，要雇員加班工作時，加班工資由雙方面議。(4)保險(xiǎn)：聘方為雇員投保當(dāng)?shù)貏诠しㄋ?guī)定的各種保險(xiǎn)。二、期限本合同有效期為_________(年、月)，從_________年_______月_______日起至_________年______月______日止。七、差旅費(fèi)在本合同到期或中止(不論中止原因如何)時，雇主將負(fù)責(zé)雇員返回雇傭地的機(jī)票費(fèi)用。5.(同上)津貼：___________________。，或不完成任務(wù)。，管理員應(yīng)將怨情或爭議寫成書面材料，同時寫明被觸犯的合同段落，法律或規(guī)章制度。公證員(簽字)：________________經(jīng)__________________________批準(zhǔn)工長(簽字)：___________________________年________月________日勞務(wù)雇傭合同書 勞務(wù)雇傭合同協(xié)議書標(biāo)準(zhǔn)版篇九雇傭方(甲方):住所:主要負(fù)責(zé)人:聯(lián)系人:聯(lián)系電話:受傭方(乙方):性別:身份證號:住址:聯(lián)系電話:甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商,共同決定建立雇傭關(guān)系。乙方在正常履行雇傭義務(wù)后，有權(quán)獲得相應(yīng)雇傭報(bào)酬。協(xié)商不成可向__市人民法院訴訟解決。乙方應(yīng)按照工作職責(zé)保證完成甲方規(guī)定的工作和任務(wù)。甲乙雙方對勞務(wù)報(bào)酬的其他約定__________________________。五、雙方約定的其他內(nèi)容第十四條甲乙雙方約定本合同增加以下內(nèi)容：(一)乙方有義務(wù)向甲方提供真實(shí)的個人信息與相關(guān)證明，并如實(shí)填寫《勞務(wù)人員登記表》，否則甲方有權(quán)隨時解除本合同，并且不給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第十五條本合同的附件如下：附件一《保密協(xié)議》。四、雇傭費(fèi)用：雇傭費(fèi)用實(shí)行按日結(jié)算按月支付，雇傭費(fèi)用為每日元五、甲方的義務(wù)給乙方提供必要的雇傭條件。若乙方提供的健康證明存在虛假或涂改時，本合同自行失效。(3)拒不服從甲方工作安排的。(11)甲方需要裁減人員的。九、其它需約定的事項(xiàng)：協(xié)議期滿如未續(xù)簽，則視為該雇傭關(guān)系自行終止，雙方應(yīng)及時辦理相關(guān)手續(xù)。一、合 同 期 限第一條 本合同期限為________年，自______年_____月______日起至______年_____月______日止。第七條 甲方應(yīng)向乙方提供乙方所承擔(dān)工作必要的工作條件。四、合同的終止與解除第十二條 合同期滿如未續(xù)簽，則視為《勞務(wù)雇傭合同書》自行終止，雙方應(yīng)及時辦理相關(guān)手續(xù)。三、甲方可以在合同有效期內(nèi)，根據(jù)需要調(diào)整乙方的崗位職責(zé)和工作范圍，勞務(wù)報(bào)酬等事項(xiàng)也將做出相應(yīng)調(diào)整。、樓道及衛(wèi)生間，保持清潔衛(wèi)生。第五條 在合同存續(xù)期間，由于乙方自身原因所導(dǎo)致的生病、死亡，甲方不負(fù)主要責(zé)任。第二條 乙方承擔(dān)的勞務(wù)內(nèi)容、要求為：_____________________________________。三、乙方由于健康原因不能履行本協(xié)議義務(wù)的。仲裁裁決是終局的，對雙方均有約束力。：按實(shí)際發(fā)生費(fèi)用結(jié)算，甲方按照每人每月_____元標(biāo)準(zhǔn)收取輸出勞務(wù)服務(wù)費(fèi)。，乙方應(yīng)予以配合。(勞務(wù)費(fèi))和繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)等情況，乙方可以依法向甲方交涉要求糾正，因此造成乙方損失的，甲方應(yīng)當(dāng)給予乙方賠償。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)(一)乙方的工作內(nèi)容：。(二)乙方試用期工資為元/月。六、勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)(一)甲方按國家和省、市有關(guān)勞動保護(hù)規(guī)定為乙方提供符合國家勞動衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動作業(yè)場所，切實(shí)保護(hù)乙方在生產(chǎn)工作中的安全和健康。(三)《勞動合同法》規(guī)定的終止條件出現(xiàn)，終止本勞動合同。(2)當(dāng)乙方工作滿半年時，甲方為乙購買社會保險(xiǎn)。(八)勞動者患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行安排的工作的。二、甲、乙雙方的義務(wù)和責(zé)任第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要，承擔(dān)_________崗位(工種)工作。第九條乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守本合同的附加條款。(二)嚴(yán)重違反甲方有關(guān)規(guī)定及按照本合同約定可以解除勞務(wù)合同的。(四)乙方在合同期內(nèi)承擔(dān)的甲方工程項(xiàng)目中的工作及責(zé)任的，在該項(xiàng)目未結(jié)束前，乙方不得未經(jīng)甲方同意擅自離職。根據(jù)中華人民共和國民法典有關(guān)規(guī)定，甲、乙雙經(jīng)充分協(xié)商，特訂立如下勞務(wù)雇傭合同，共同遵守。如果合同期滿，但甲方項(xiàng)目建設(shè)尚未完工，且預(yù)計(jì)后續(xù)工期不滿六個月，雙方將不再續(xù)簽勞務(wù)雇傭合同，但乙方仍需繼續(xù)為甲方提供炊事勞務(wù)服務(wù)，甲方仍然按照乙方每工作一天計(jì)付乙方_____元報(bào)酬，直至項(xiàng)目全部完工為止。甲方給乙方提供手套、圍衣等勞動保護(hù)用品。到期合同自動終止，如甲方需要雙方可以另行續(xù)訂。(六)本合同到解除日期時，乙方應(yīng)按照《______有限公司員工手冊》中的離職制度辦理離職手續(xù)，否則甲方有權(quán)扣除或拒絕支付乙方勞務(wù)報(bào)酬。(四)被依法追究刑事責(zé)任的。第四條乙方每周工作時間為________天，每天工作________小時。(十)勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動合同無法履行，經(jīng)用人單位與勞動者協(xié)商，未能就變更勞動合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的。(二)勞動者在試用期間被證明不符合錄用條件的。無法解決的，可以向就近的勞動行政部門投訴。(二)甲方按國家有關(guān)規(guī)定，發(fā)給乙方必要的勞動保護(hù)用品，并按勞動保護(hù)規(guī)定每年(年/季/月)安排乙方進(jìn)行體檢。(四)工資必須以法定貨幣支付，不得以實(shí)物或其他有價(jià)證券等形式替代貨幣支付。(三)甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要調(diào)整乙方的工作內(nèi)容，應(yīng)協(xié)商一致，按變更本合同辦理，雙方簽字或蓋章確認(rèn)的協(xié)議書或依法變更通知書作為本合同的附件。七、其他事項(xiàng)，協(xié)議有關(guān)內(nèi)容如與國家新頒布的法律、法規(guī)和勞動保障政策不一致的，按新的法律法規(guī)政策執(zhí)行。、拖欠各類應(yīng)付資金以及違反勞動政策法規(guī)損害勞務(wù)派遣人員合法權(quán)益行為的，甲方可依法向乙方交涉，要求乙方繼續(xù)履行義務(wù)并按實(shí)際損失的情況向乙方索賠。勞務(wù)人員工資應(yīng)由甲方每月_____日前支付。若其中一方通訊地址發(fā)生變化，應(yīng)立即書面通知另一方，否則，造成雙方聯(lián)系障礙，由有過錯的一方負(fù)責(zé)。第十條 本協(xié)議終止、解除后，乙方應(yīng)在一周內(nèi)將有關(guān)工作向甲方移交完畢，并附書面說明，如給甲方造成損失、應(yīng)予賠償。第五條 乙方負(fù)有保守甲方商業(yè)秘密的義務(wù)。甲方(蓋章)：乙方(簽字)：年月 日勞務(wù)雇傭合同書 勞務(wù)雇傭合同協(xié)議書標(biāo)準(zhǔn)版篇十四勞動合同與勞務(wù)合同、雇傭合同是具有很大相似性的三種不同合同,只有勞動合同在勞動法中有明確的規(guī)定,雇傭合同和勞務(wù)合同在法律中沒有做出明確規(guī)定,只能根據(jù)有關(guān)民法理論進(jìn)行分析判斷。要高度警惕，對行跡可疑者，要堅(jiān)決阻攔，不讓入內(nèi)，把好第一關(guān)。四、乙方在合同期內(nèi)承擔(dān)的甲方工程項(xiàng)目中的工作及責(zé)任的，在該項(xiàng)目未結(jié)束前，乙方不得未經(jīng)甲方同意擅自離職。第十四條 乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的。第九條 乙方確保與原單位無勞資糾紛，如因此給甲方造成損失，乙方負(fù)責(zé)賠償。如合同期已滿，雙方不再續(xù)簽合同，但乙方從事的有關(guān)工作和業(yè)務(wù)尚未結(jié)束，則合同應(yīng)順延至有關(guān)工作業(yè)務(wù)結(jié)束。未經(jīng)甲方法定代表人簽字蓋章，任何對協(xié)議及協(xié)議組成文件內(nèi)容的變更均無效。(13)被依法追究刑事責(zé)任的。(5)請病假、事假超過一個月的。同時，甲方保留追溯乙方的權(quán)利。六、乙方的義務(wù)：乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家各項(xiàng)法律、法規(guī)，遵守甲方的各種規(guī)章制度和紀(jì)律，服從甲方管理和教育。附件三甲方制定的《員工手冊》及有關(guān)規(guī)定。修改后的內(nèi)容對本合同具有同等效力。四、合同的終止與解除第十一條合同期滿如未續(xù)簽，則視為《勞務(wù)雇傭合同書》自行終止，雙方應(yīng)及時辦理相關(guān)手續(xù)。第六條未經(jīng)甲方許可，乙方不得承接與乙方職責(zé)相關(guān)的個人業(yè)務(wù)。甲方：(簽字、蓋章)__年__月__日乙方：(簽名)__年__月__日勞務(wù)雇傭合同書 勞務(wù)雇傭合同協(xié)議書標(biāo)準(zhǔn)版篇十甲方：_________________________有限公司乙方：_________________________________性別：_________________________________居民身份證號碼：_______________________出生日期：___________年______月______日在甲方工作起始時間：_____年____月____日家庭住址：_____________________________郵政編碼：_____________________________鑒于甲方業(yè)務(wù)發(fā)展的需要，雇傭乙方為_______________有限公司提供勞務(wù)服務(wù)，經(jīng)雙方協(xié)商訂立正式《勞務(wù)雇傭合同書》如下：一、合同期限第一條本合同于________年_______月_______日生效，期限________年，其中試用期至______年_____月______日止。五、協(xié)議的解除與終止，任何一方均有權(quán)提前三個工作日通知對方解除本協(xié)議。甲乙雙方在充分明確知悉這一法律關(guān)系的基礎(chǔ)上，根據(jù)《民法通則》和其他相關(guān)法律、法規(guī)，自愿簽訂本協(xié)議，共同遵守協(xié)議所列條款。、二步驟不能解決怨情或爭議，雇員可上書工長或工長代理人。十一、其他規(guī)定下列附加規(guī)定適用于本合同：__________________________________(制定或附加工作和膳宿規(guī)則，以及雇員行為規(guī)范。九、最近的血親的通知雇員在出現(xiàn)重病或死亡情況，雇主應(yīng)立即通知其最近的血親，雇員最近的血親的姓名和地址如下：___________________。四、報(bào)酬雇主同意就雇員的服務(wù)提供以下報(bào)酬：(小時)_______美元。，聘方如需要續(xù)聘，應(yīng)提前三個月通知雇員并征得雇員同意，續(xù)聘手續(xù)另定。(1)聘方負(fù)責(zé)辦理雇員出入_________國國境(地區(qū))的簽證、居住和工作許可證等手續(xù)并支付其費(fèi)用。(3)休假日：雇員享受所在國的法定假日。附件三 甲方制定的《員工手冊》及有關(guān)規(guī)定。修改后的內(nèi)容對本合同具有同等效力。四、合同的終止與解除第十一條 合同期滿如未續(xù)簽，則視為《勞務(wù)雇傭合同書》自行終止，雙方應(yīng)及時辦理相關(guān)手續(xù)。第六條 未經(jīng)甲方許可，乙方不得承接與乙方職責(zé)相關(guān)的個人業(yè)務(wù)。勞務(wù)雇傭合同范本一簽訂日期：_________年________月______日甲方：_____