【正文】 意刁難等不妥行為。（一）人員進(jìn)出管理節(jié)假日及上班以外時間，如果公司生產(chǎn)部沒加班，保安應(yīng)阻止員工進(jìn)入生產(chǎn)部及倉庫，其它特殊情況須經(jīng)相關(guān)部門審核登記方可進(jìn)入；員工上班時間出廠應(yīng)持管理部開出的《員工外出準(zhǔn)行條》，有攜帶物品時，須有負(fù)責(zé)人檢查，無放行條時，保安有權(quán)制止其外出。折舊費(fèi)時間從領(lǐng)用那天開始計算。七個月內(nèi)離職的，每套按120元扣除，以后每增加一個月折舊費(fèi)遞減10元。如不交回或人為損壞的，應(yīng)照價賠償。反季節(jié)著裝等。二、物業(yè)管理處負(fù)責(zé)著裝日常管理工作。除以上事項(xiàng)外，全體保安員還需根據(jù)學(xué)校實(shí)際工作需要，隨時接受一些臨時性的任務(wù)。一、二年級星期一、三、五下午放學(xué)后，延遲接送的人數(shù)不超過5人的，可統(tǒng)一集中到門衛(wèi)室旁進(jìn)行等候。另一人負(fù)責(zé)巡查教學(xué)區(qū)、及生活區(qū))中午12：30——13：00期間，“校園巡查保安員”必須加強(qiáng)校園巡查工作，尤其重點(diǎn)關(guān)注學(xué)校圍墻、車棚、小賣部、操場、生物園等地。在放學(xué)高峰期后，截停學(xué)生，讓機(jī)動車輛先行。(家長接孩子車輛不得進(jìn)校)校門開關(guān)時間：上午開門時間：7：20—7：5011:10—11：40中午開門時間：1：30—2：00下午開門時間：4：40—5：10(一、二年級按作息時間表，其余時間一律關(guān)閉校門)學(xué)生進(jìn)校開校門的程序及要求：(上午7：20。范文書寫有哪些要求呢？我們怎樣才能寫好一篇范文呢？接下來小編就給大家介紹一下優(yōu)秀的范文該怎么寫，我們一起來看一看吧?！捌渌藛T”進(jìn)校要有正當(dāng)?shù)睦碛刹⒛苷f出所訪問人的姓名)，如實(shí)填寫“出入登記表”，確認(rèn)無可疑后才允許進(jìn)校。學(xué)生上、下午放學(xué)前15分鐘，提前在校門外兩側(cè)拉好警界帶，并指揮家長車輛停放在警界帶兩側(cè)，嚴(yán)禁堵塞校門。在學(xué)生上課期間開展校園的巡查工作(巡查時間：每節(jié)下課鈴后開展校園巡查，每次不少于20分鐘)，發(fā)現(xiàn)學(xué)生違紀(jì)或安全問題(包括破壞公物、車輛或攀爬圍墻等)要及時制止，發(fā)現(xiàn)陌生人員在校園游蕩要立即查問。電話不用作私人事務(wù)，并互相監(jiān)督使用情況。其他兩名保安員下班后可回家休息。保安管理規(guī)章制度內(nèi)容篇二第一條為了規(guī)范保安的著裝和秩序，樹立良好公司形象，特制定本規(guī)定。第五條保安執(zhí)勤時不準(zhǔn)有下列行為：挽袖、卷褲腿、敞懷、圍圍巾、戴耳套、帶墨鏡。配發(fā)使用舊服裝的，應(yīng)減去原相應(yīng)的使用期限。夏裝折算：一個月內(nèi)離職的，每套按70元扣除。上限為5個月。管理部負(fù)責(zé)本制度的制定、修改，并監(jiān)督執(zhí)行；總經(jīng)理核準(zhǔn)執(zhí)行。（四）嚴(yán)禁進(jìn)廠的外來人員攜帶易燃易爆及危險品的人員及車輛；不明身份、衣冠不整的人員；推銷產(chǎn)品及收購廢品的人員及車輛；非洽談公務(wù)人員與車輛，或是洽談公務(wù)但拒絕登記檢查者；來訪人員報不清受訪部門及受訪人員者；來訪人員不能出示有效證件者。保安人員的工資和公司其他人員的工資一起發(fā)放，都是每月______日，委托銀行轉(zhuǎn)賬至員工提供的工資卡中；保安人員，考慮其特殊性，每人給予________元的補(bǔ)貼，保安隊(duì)長________元。，須將有關(guān)證明給門衛(wèi)交驗(yàn)。1).門衛(wèi)崗位可為臨時非正式員工，特殊情況為正式員工。完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。嚴(yán)格履行同客戶單位簽訂的保安合同，努力完成各項(xiàng)保安工作任務(wù)，切實(shí)保障客戶單位安全。(2)、對出入學(xué)校的車輛、物資進(jìn)行檢查，嚴(yán)禁易燃，易爆等危險物品進(jìn)入學(xué)校。(4)、檢查發(fā)現(xiàn)報告并及時消除各種不安全隱患，如發(fā)現(xiàn)異常情況，立即采取有效措施處理。熱情禮貌接待來訪人員，仔細(xì)詢問并填寫好來訪登記。執(zhí)勤時，要堅(jiān)守崗位，履行職責(zé)，嚴(yán)格遵守紀(jì)律和崗位操作規(guī)程。事假不得超過3天，病假視情況而定，喪假7天，婚假5天。每日定期組織訓(xùn)練和學(xué)習(xí)法律常識,公司和客戶單位的相關(guān)管理制度。服從命令原則:全體參戰(zhàn)保安人員要服從統(tǒng)一指揮,聽從公安機(jī)關(guān)和學(xué)院保衛(wèi)部門負(fù)責(zé)人的命令。寢室成員不得亂丟垃圾,如有吸煙人員,必須自備煙缸,不得亂彈煙灰、煙頭等。公司和學(xué)校保衛(wèi)處發(fā)放的公用財產(chǎn)需登記造冊，安排專門人員負(fù)責(zé)保管。為了規(guī)范隊(duì)伍管理，加強(qiáng)隊(duì)伍的紀(jì)律性，堅(jiān)持從嚴(yán)治隊(duì)的方針，加強(qiáng)對全體保安隊(duì)員進(jìn)行職業(yè)道德，職業(yè)責(zé)任和職業(yè)紀(jì)律的教育，樹立高度的政策法制觀念，組織紀(jì)律觀念和群眾觀念，為了建設(shè)一支賞罰分明，紀(jì)律嚴(yán)明，素質(zhì)過硬，保障有力的準(zhǔn)軍事化保安隊(duì)伍，特制定如下獎懲考核記分辦法：〈一〉獎勵獎勵的目的在于激發(fā)廣大保安隊(duì)員的工作積極性和主動性，發(fā)揚(yáng)不怕艱難困苦。(6)、其個人在考核評比中無違紀(jì)情況。(3)、上崗執(zhí)勤時，干與工作無關(guān)的事，例如：看書、看報、睡覺、手機(jī)短信聊天，視情節(jié)給予110分處罰。(11)、在工作中不服從命令，不聽從安排，與隊(duì)長副隊(duì)長發(fā)生爭執(zhí)，違者給予1015分處罰，情節(jié)嚴(yán)重者給予開除。服務(wù)滿6個月,不滿24個月的,按服務(wù)月數(shù)計算減扣服裝折舊費(fèi)用。注：以上價格標(biāo)準(zhǔn)如有變動,按程序報請批準(zhǔn)后實(shí)施。第一條為了加強(qiáng)醫(yī)院安全保衛(wèi)工作，規(guī)范安全保衛(wèi)工作的管理，提高保安人員的素質(zhì)，創(chuàng)建一支紀(jì)律嚴(yán)明、作風(fēng)優(yōu)良、素質(zhì)過硬、保障有力的保安隊(duì)伍，切實(shí)維護(hù)醫(yī)院工作人員和就診患者人員的生命安全、維護(hù)醫(yī)院財產(chǎn)和設(shè)備的安全、維護(hù)良好的醫(yī)療秩序，樹立華豐醫(yī)院醫(yī)療文明窗口的良好形象，構(gòu)建和諧醫(yī)院，結(jié)合本院的實(shí)際情況，特制定《鄰水華豐醫(yī)院保安管理制度》，以下簡稱本《制度》。第八條協(xié)助有關(guān)部門做好有輕微違法人員的幫助、教育工作，調(diào)解醫(yī)院內(nèi)部治安糾紛，根據(jù)我院的實(shí)際情況協(xié)助處理醫(yī)患矛盾，確保我院人員、財產(chǎn)安全。第十四條舉止和儀容規(guī)定保安人員執(zhí)勤時應(yīng)做到精神飽滿、姿態(tài)端正、動作規(guī)范、舉止文明。在工作中使用語言要簡潔準(zhǔn)確、文明規(guī)范、接觸群眾時，說話要和氣，使用“你好、請、您、對不起、謝謝、再見”等禮貌用語，嚴(yán)禁使用粗暴或不文明語言。嚴(yán)格履行崗位職責(zé)，不準(zhǔn)做與保安服務(wù)無關(guān)的事情(尤其是涉及私人糾紛問題)。第十八條建立應(yīng)急人員的通訊錄，定時進(jìn)行消防技能的培訓(xùn)及演練，以提高保安人員在各類突發(fā)事件中的應(yīng)急能力。當(dāng)班喝酒或酒后失態(tài)，造成不良影響者。經(jīng)常檢查各崗位工作情況。遵守國家法令、法規(guī)，做到依法辦事。(三)巡邏員崗位職責(zé)熟悉巡邏區(qū)內(nèi)各種設(shè)備、物品的位置，發(fā)現(xiàn)設(shè)備、物品有移動等可疑情況，立即查明報告。驅(qū)趕亂散發(fā)廣告、撿垃圾等閑雜違章人員。六、完成上級交辦的其它任務(wù)。(二)、護(hù)管隊(duì)交接班制度按時交接班，接班人員應(yīng)提前十分鐘到達(dá)崗位。(三)、收費(fèi)崗工作制度一、服從班長領(lǐng)導(dǎo)，嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度，堅(jiān)守工作崗位，遵守工作紀(jì)律。三、著裝整潔，言行規(guī)范，禮貌待客，文明服務(wù)。接班人要詳細(xì)了解上一班執(zhí)勤情況和本班應(yīng)注意事項(xiàng)。對小區(qū)巡邏檢查的護(hù)管隊(duì)員必須佩帶工作證，按規(guī)定的巡邏線巡邏，嚴(yán)禁單獨(dú)行為。1制止私扯亂掛、亂貼亂畫等違反小區(qū)管理規(guī)定的行為。巡邏中聞到異味，聽到可疑聲響，需立即查明情況并報告。監(jiān)守崗位，保持高度警惕，注意發(fā)現(xiàn)可疑的人、事、物，預(yù)防治安案件的發(fā)生。每周召開例會一次，每半月召開隊(duì)務(wù)會一次。第十九條保安人員違反保密條例，泄露醫(yī)院機(jī)密的。院內(nèi)發(fā)生治安刑事案件、糾紛或打架不及時處理。不準(zhǔn)脫崗、空崗、睡崗、不準(zhǔn)遲到、早退。執(zhí)勤遇見領(lǐng)導(dǎo)要主動問侯。保安人員不準(zhǔn)留長發(fā)和剃光頭，不得染發(fā)。第十條根據(jù)需要，檢查進(jìn)入醫(yī)院人員的證件，登記出入的物品和車輛。第三條貫徹執(zhí)行國家有關(guān)安全保衛(wèi)工作的法律、法規(guī)，開展安全保衛(wèi)基礎(chǔ)工作建設(shè)。嚴(yán)格交接班制度，交班人員及時交待清楚處理或待處理的事情。保安服裝自發(fā)放之日起計算，保安遞交離職書時，連同