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正文內(nèi)容

飯店勞務(wù)合同書(shū)(5篇)(完整版)

  

【正文】 雙方或任何一方不再續(xù)簽勞動(dòng)合同的。嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊,給用人單位造成重大損害的。乙方在試用期內(nèi)提前三日通知甲方,可以解除勞動(dòng)合同。第九條、甲方按照國(guó)務(wù)院《職工帶薪年休假條例》和市住房公積金有關(guān)政策規(guī)定,建立聘用人員帶薪休假和住房公積金制度,住房公積金繳存比例按10%執(zhí)行(繳存基數(shù)為基本工資)。第四條、甲方保證乙方在合同期內(nèi)依法享受?chē)?guó)家規(guī)定的各項(xiàng)休息休假權(quán)利。無(wú)固定期限自____年____月____日起。第九條乙方在履行勞動(dòng)合同期間,因個(gè)人失職給甲方造成損失的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。乙方嚴(yán)格遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度,防止服務(wù)質(zhì)量事故。第一條本合同_____年_____月_____日生效,_____年_____月____日終止。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn):工作內(nèi)容:乙方在甲方餐廳從事服務(wù)工作。合同期滿(mǎn),乙方辦理完畢離職后續(xù)后,此保證金隨工資一同退還。甲方有權(quán)根據(jù)甲方管理制度對(duì)乙方進(jìn)行日常管理,若乙方違反甲方管理制度,甲方有權(quán)給予相應(yīng)處罰直至解除勞動(dòng)合同。甲方給予乙方每月2天休假,在不影響正常營(yíng)業(yè)情況下,由甲方合理安排,工作繁忙時(shí),乙方不準(zhǔn)休假,聽(tīng)從甲方調(diào)度。隨著法律觀(guān)念的日漸普及,我們用到合同的地方越來(lái)越多,正常情況下,簽訂合同必須經(jīng)過(guò)規(guī)定的方式。第四條:勞動(dòng)報(bào)酬及待遇乙方每月基本薪金為人民幣_(tái)____元,發(fā)放時(shí)間為每月10日發(fā)放上月工資。第六條:乙方的權(quán)利和職責(zé)乙方保證于_____年_____月_____日來(lái)甲方酒店上班,不得因個(gè)人原因影響的正常運(yùn)營(yíng)。若雙方中止協(xié)議時(shí),乙方需在甲方找到廚師后方能離職,否則后果乙方自負(fù)。工作地點(diǎn):三、甲方對(duì)乙方的具體要求乙方在上班期間,乙方外出必須向甲方申請(qǐng),得到甲方批準(zhǔn)方可外出。其中試用期至_____年_____月_____日止。乙方違反服務(wù)規(guī)范,勞動(dòng)紀(jì)律及甲方規(guī)章制度,出現(xiàn)服務(wù)質(zhì)量事故,甲方可以根據(jù)規(guī)章制度的規(guī)定進(jìn)行處理。第十條雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議,應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起,60日內(nèi)向甲方所在區(qū)縣勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。本合同約定試用期,試用期自____年____月____日起至____年____月____日止。四、勞動(dòng)報(bào)酬及支付方式與時(shí)間第五條、乙方試用期間的月勞動(dòng)報(bào)酬為_(kāi)___元。第十條、乙方因工死亡、因工負(fù)傷或患職業(yè)病的有關(guān)待遇,按照國(guó)家、省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第十五條、甲方有下列情形之一的,乙方可以解除勞動(dòng)合同:未按勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的。依法被追究刑事責(zé)任的。聘用人員依法開(kāi)始享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇或達(dá)到國(guó)家法定退休年齡的。八、其他事項(xiàng)第二十三條、雙方約定的其他事項(xiàng):第二十四條、本合同未盡事宜,按照國(guó)家、省、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。三、勞動(dòng)報(bào)酬(一)乙方工資約定為:每月______元。五、勞動(dòng)紀(jì)律乙方應(yīng)自覺(jué)遵守國(guó)家的法律、法規(guī)、規(guī)章和甲方依法指定的各項(xiàng)規(guī)章制度,甲方有權(quán)依法給予乙方獎(jiǎng)勵(lì)或懲處。因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議,甲乙雙方可協(xié)商解決,如協(xié)商不成,可向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議_____委員會(huì)申請(qǐng)_____。(二)工資支付形式:__________________
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