臨時(shí)勞務(wù)合同書(完整版)
【正文】 乙方提供符合國家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必需的勞動(dòng)工具、勞動(dòng)保護(hù)用品、對從事有職業(yè)危害作業(yè)的勞動(dòng)者定期進(jìn)行健康檢查，改善生產(chǎn)、生活條件，切實(shí)保障乙方在生產(chǎn)、工作中的安全和健康。 甲方向乙方支付工資的時(shí)間為每月 日，甲方以貨幣形式按月支付乙方工資，不得無故克扣或拖欠。 第八條 勞動(dòng)爭議 因本勞動(dòng)合同發(fā)生的爭議按企業(yè)勞動(dòng)爭議有關(guān)規(guī)定提請勞動(dòng)仲裁，或向法院訴訟。 第四條 勞動(dòng)報(bào)酬 按國家規(guī)定根據(jù)乙方崗位所承擔(dān)的勞動(dòng)強(qiáng)度，定為每月 元。 第三條 勞動(dòng)紀(jì)律及安全責(zé)任 甲方應(yīng)依據(jù)國家的有關(guān)規(guī)定制定相關(guān)的規(guī)章制度，乙方必須嚴(yán)格遵守， 服從管理，并按要求操作。 第十四條 本合同首部甲、以雙方的通訊地址為雙方聯(lián)系的唯一固定通訊地址，若在履行本協(xié)議中雙方有任何爭議，甚至涉及仲裁時(shí)，該地址為雙方法定地址。 三、乙方由于健康原因不能履行本協(xié)議義務(wù)的 。 第五條 乙方保證在執(zhí)行本協(xié)議期間遵守國家的法律法規(guī)，遵守海洋所的各項(xiàng)規(guī)章制度 。 在市場經(jīng)濟(jì)國家 ,臨時(shí)勞務(wù)是一種早已存在并繼續(xù)發(fā)展的用工和就業(yè)方式。乙方負(fù)有保守甲方商業(yè)秘密的義務(wù)，承擔(dān)不侵害海洋所知識產(chǎn)權(quán)等責(zé)任，在臨時(shí)工工作期間取得的科研成果所有權(quán)歸海洋所。 四、甲方因調(diào)離等原因脫離原崗位的。若其中一方通訊地址發(fā)生變化，應(yīng)立即書面通知另一方， 否則，造成雙方聯(lián)系障礙，由有過錯(cuò)的一方負(fù)責(zé)。 凡用工人員必須嚴(yán)格按其要求的操作規(guī)程去做，對違反所造成的一切后果自負(fù) ，給甲方造成損失的按價(jià)賠償。支付方式為現(xiàn)金，按月支付。 第九條 在合同未盡事宜或條款與法律、法規(guī)、政策有抵觸時(shí)按國家現(xiàn)行的法律、法規(guī)、政策執(zhí)行。 乙方提供正常的勞動(dòng)，甲方支付乙方的工資，不得低于工程項(xiàng)目所在地人民政府頒布的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。 甲方執(zhí)行國家有關(guān)規(guī)定對乙方進(jìn)行安全生產(chǎn)知識、法規(guī)教育和操作規(guī)程培訓(xùn)以及其他業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn) 。 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。 合同期限屆滿、合同約定的終止條件出現(xiàn)，或法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他情形出現(xiàn)的，本合同即行終止。協(xié)商不成，則雙方約定應(yīng)在市有管轄權(quán)的訴訟解決。 本合同一式
環(huán)評公示相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1