【正文】 （三）乙方應(yīng)在________年____月____日前到崗。二、工作內(nèi)容甲方安排乙方工作地點：從事(工種)：數(shù)(質(zhì))量要求：三、勞動報酬工資計算方式：(1)計時(每天或每月工資標(biāo)準(zhǔn))(2)計量(件)(單價數(shù)量)工資支付方式：不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。第十五條 本合同的附件如下附件一：《保密協(xié)議》。五、雙方約定的其他內(nèi)容第十四條 甲乙雙方約定本合同增加以下內(nèi)容：一、乙方有義務(wù)向甲方提供真實的個人信息與相關(guān)證明，并如實填寫《勞務(wù)人員登記表》，否則甲方有權(quán)隨時解除本合同，并且不給予經(jīng)濟補償。乙方在試用期間的勞務(wù)報酬為轉(zhuǎn)正后的——%. 甲方在以下情況有權(quán)扣除乙方相應(yīng)額度的勞務(wù)報酬：因乙方的過失給甲方造成經(jīng)濟損失的。第四條 乙方每周工作時間為——天，每天工作——小時。2023年個人短期勞動合同怎么簽 短期工勞動合同(23篇)2023年個人短期勞動合同怎么簽 短期工勞動合同(23篇)隨著人們對法律的了解日益加深，越來越多事情需要用到合同，它也是減少和防止發(fā)生爭議的重要措施。乙方應(yīng)按照工作職責(zé)保證完成甲方規(guī)定的工作和任務(wù)。乙方違反甲方管理制度的。二、甲方有權(quán)對有關(guān)規(guī)定進行修改、完善。附件二：《崗位職責(zé)書》。按月支付資的，每月人民幣 元。注：《勞動合同法》調(diào)整了《勞動法》關(guān)于勞動合同終止的規(guī)定內(nèi)容。原因在于：調(diào)整工作崗位屬于變更合同行為，按照《勞動合同法》規(guī)定，變更需采用書面形式，因此，此約定涉嫌剝奪勞動者的合同協(xié)商變更權(quán)，用人單位免除自己的法定責(zé)任、排除勞動者權(quán)利的條款無效。第四條 勞動保護和勞動條件（一）甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要，按照國家有關(guān)勞動安全、衛(wèi)生的規(guī)定為乙方配備必要安全防護措施，發(fā)放必要的勞動保護用品。如甲方的工資制度發(fā)生變化或乙方的工作崗位變動，按新的工資標(biāo)準(zhǔn)確定?！凹追街付ǖ膯挝弧苯鉀Q的是勞動合同所在單位和工資支付單位分離的情況，即“外派用工”的情形。第七條 勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂（一）有下列情形之一的，甲、乙雙方可以變更本合同：、集體和他人利益的情況下，雙方協(xié)商一致的；，經(jīng)與乙方協(xié)商一致的；；、法規(guī)已修改的；、法規(guī)規(guī)定的其他情形。勞動者應(yīng)當(dāng)如實說明，并應(yīng)書面承諾其真實性。（7）雙方簽訂本合同后，乙方不得在合同期內(nèi)再受聘其他任何單位從事與甲方相同或類似或有競爭沖突的業(yè)務(wù)。四、勞動報酬甲方按月足額以貨幣形式支付乙方工資，每月日為發(fā)薪日。八、雙方約定的其他事項九、因履行本合同發(fā)生勞動爭議，雙方均可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。從________年____月____日起至法定終止條件出現(xiàn)止。鑒于甲方行業(yè)的特殊性，甲方可以根據(jù)工作需要，對乙方的工作時間、工作班次，休息日進行調(diào)整，乙方愿意服從甲方安排。加班加點工資按法律法規(guī)執(zhí)行。乙方應(yīng)參加上述培訓(xùn)并嚴(yán)格遵守與其崗位有關(guān)的勞動安全規(guī)定和操作規(guī)程。不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的，可以向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解。第二條工作內(nèi)容與工作地點、收銀、后勤、品牌專廳銷售。乙方不得從事其他任何與甲方利益沖突的第二職業(yè)或活動，并保守甲方的商業(yè)秘密和知識產(chǎn)權(quán)。第六條 社會保險和福利待遇合同期內(nèi)，甲方應(yīng)依法為乙方辦理參加養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等社會保險的手續(xù)，社會保險費按規(guī)定的比例，由甲x雙方負(fù)責(zé)。（三）、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同，辭退乙方，按應(yīng)提前____日以書面形式通知乙方：乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事甲方另行安排的其他工作的；乙方不能勝任勞動合同約定的工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位后，仍不能勝任工作，并拒不服從甲方的工作調(diào)整安排和勞動管理的。甲、乙雙方另行約定條款：a、_____________________________________________________。符合正式退休條件的，甲方協(xié)助乙方辦理正式退休手續(xù)；其中，不符合享受基本養(yǎng)老保險待遇的，按當(dāng)?shù)卣绫Ｒ?guī)定由本人負(fù)責(zé)辦理續(xù)延繳費等手續(xù)；乙方在勞動合同中止期間因在社會從事其它工作而造成傷殘或死亡的，甲方不承擔(dān)任何責(zé)任和由此產(chǎn)生的醫(yī)療費用。本協(xié)議在履行過程中，若有爭議，先行協(xié)商，協(xié)商不成的，可向甲方人資部門和甲方工會申請調(diào)解。第二條本合同未盡事宜或合同條款與現(xiàn)行法律法規(guī)規(guī)定有出入的，按現(xiàn)行勞動法律法規(guī)執(zhí)行。工資發(fā)放(1)乙方違反公司規(guī)章制度的。但甲方應(yīng)保證乙方正常休息時間和綜合計算的工作時數(shù)不超過法定工作時數(shù)。甲方根據(jù)實際需要，可變更工作時間，或要求員工在法定節(jié)假日及休息日到崗工作，乙方如無特殊理由應(yīng)積極支持和服從甲方安排，但甲方應(yīng)嚴(yán)格控制加班加點的次數(shù)和時間。乙方在甲方任職期間，甲方有義務(wù)和權(quán)利對乙方進行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)及各種規(guī)章制度的培訓(xùn)，乙方應(yīng)積極配合。甲方為乙方提供符合國家安全、衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的工作場所和勞動工具。乙方申請繳納社會保險的，應(yīng)及時向甲方提供相關(guān)文件或證明。乙方應(yīng)自覺遵守國家、____市和工作地點的法律法規(guī)。甲乙雙方均可要求變更本合同的相關(guān)內(nèi)容，但須經(jīng)雙方協(xié)商同意。有下列情形之一的，本合同自行終止：(1)(5)(3)(1)(5)乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的。有下列情形之一的，經(jīng)有關(guān)部門認(rèn)定，乙方可以書面辭職，無須提前通知：(1)第十一條乙方私自帶走公司物品或資料的，甲方保留向公安機關(guān)控告追究其刑事責(zé)任的權(quán)利。附則1但其內(nèi)容須符合勞動法律法規(guī)的文件規(guī)定，否則，為無效條款。關(guān)系：合同簽訂日期：________年____月____日甲方_______________ 乙方___________________年____月____日 ______年____月____日個人短期勞動合同怎么簽 短期工勞動合同篇十甲方聘用乙方為短期員工，雙方經(jīng)過平等協(xié)商，彼此同意約定下述條款以共同遵守。五、乙方之正常工作時間每日為7小時，每周五個半工作日，其工作、休息、休假等，依員工手冊辦理之。甲方對乙方之懲處，分為警告、記過、降級、辭退、除名等5種。十七、甲、乙雙方就履行本合同所發(fā)生一切爭執(zhí)，同意以市勞動局為第一仲裁機關(guān)。一勞動合同期限第一條：甲乙雙方同意按以下第種方式確定本合同期限：有固定期限：從年月日起至年月日止；合同期限為年個月；無固定期限：從年月日起到法定的或約定的終止條件出現(xiàn)時止；以完成一定的工作為期限：從年月日起至工作任務(wù)完成時止，并以工作任務(wù)完成為終止合同的標(biāo)志。甲方安排乙方執(zhí)行。甲方每月日前以貨幣形式支付乙方上月工資，工資標(biāo)準(zhǔn)不低于當(dāng)?shù)卣?guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。對違反者，甲方有權(quán)進行紀(jì)律處分和經(jīng)濟處罰。第二十二條：乙方調(diào)出用人單位，自人事、工資關(guān)系開出之日起本勞動合同自行解除。第二十八條：乙方提前解除勞動合同的，凡有甲方出資培訓(xùn)和招錄的人員，應(yīng)向甲方償付培訓(xùn)費和招錄費用。第三十二條：本勞動合同附件與本合同具有同等法律效力。乙方同意甲方可以根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要及其身體健康情況，單方變更工作崗位（工種）和工作地點，并同意薪隨崗位而變更。四、勞動報酬及支付時間（一）乙方的工資按月發(fā)放，試用期工資是元（試用期工資不低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定），試用期后乙方的工資是元（含加班工資），工資正常工作時間工資加班工資。乙方患病或非因工負(fù)傷的醫(yī)療待遇按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期，自日止，期限為個月）。在工作中嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程。乙方違反勞動紀(jì)律，甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度，給予相應(yīng)的行政處理、行政處分、經(jīng)濟處罰等，直至解除本合同。 十二、本合同一式二份，甲、乙方雙各執(zhí)一份。方：基本工資為每年人民幣在聘期間，前款規(guī)定的甲方支付基本工資條件與乙方是否出勤無關(guān)。六、其他約定甲方同意乙方在其他單位從事主持拍賣會，并在必要時為乙方出具相關(guān)書面材料。聘用期內(nèi)乙方不得調(diào)出其拍賣師執(zhí)業(yè)資格，如有特殊原因要求調(diào)出，需提前90天書面通知甲方。甲方(蓋章)：干滿________年后完成崗位無損害公司利益行為，享受基本養(yǎng)老金及全年人身意外保險。(5)乙方被依法追究刑事責(zé)任的。甲方的義務(wù)、法規(guī)、政策，尊重職工的主人翁地位，創(chuàng)造有利于職工發(fā)揮積極性的企業(yè)環(huán)境。甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方工作的。七、勞動保險和福利待遇自合同簽訂后期滿________年后，甲、乙雙方依法參加社會保險，按月繳納社會保險費，乙方個人繳納部分，由甲方在其工資中代辦扣繳。但由于乙方的原因未能及時按程序辦妥手續(xù)的，則辦理時間可以順延，由此造成的損失乙方自負(fù)。二、乙方這職務(wù)或工種為。七、甲方按國安規(guī)定實行社會保險制度，并為乙方投保。獎勵及懲處記錄列為甲方考核乙方之依據(jù)之一。，對本合同所列條款需要變更或補充的，經(jīng)雙方商定，可另行簽訂或另加附件。十三、乙方主動提出解除本合同時，須提前1個月通知甲方，調(diào)離時，乙方須按員工手冊辦理有關(guān)手續(xù)，且甲方不予增發(fā)1個月工資。九、乙方在醫(yī)療費用報銷和勞保福利方面享受正式員工一半的待遇。(二)甲方在全資公司或參股的合資公司。十、甲乙雙方簽定合同時，乙方必須向甲方交納押金歸還乙方持有的甲方的各種文件、資料、通信設(shè)備、勞動工具、住房、交通工具等甲方財產(chǎn)。元。甲方未按聘用合同約定支付勞動報酬或者提供工作條件的。六、乙方的權(quán)利和義務(wù)(一)個月(季度、年)考核被確定為不稱職的。甲方的權(quán)利、考核權(quán)和獎懲權(quán)。合同期從________年____月____日至________年____月____日止。但因甲方破產(chǎn)、解散而導(dǎo)致乙方轉(zhuǎn)出其拍賣師證的情況除外。乙方在其他單位主持拍賣活動，如有違法違規(guī)行為，一切責(zé)任都由乙方自行承擔(dān)。若雙方同意延續(xù)，須在合同期滿前45天商定續(xù)約事宜，在同等條件下，雙方均有優(yōu)先續(xù)約的權(quán)利。元)及培訓(xùn)費1000元。拍賣師資格證號：甲方乙方 個人短期勞動合同怎么簽 短期工勞動合同篇十四甲甲方為乙方提供以下福利待遇。乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮，對甲方及其管理人員漠視乙方安全健康的行為，有權(quán)提出批評并向有關(guān)部門檢舉控告。因工作需要并與乙方協(xié)商后，甲方可變更乙方工作崗位。乙方在孕期、產(chǎn)期、哺乳期等各項待遇，按國家有關(guān)生育_____政策規(guī)定執(zhí)行。（二）發(fā)薪日期甲方每月日左右發(fā)放上月工資。乙方違反勞動紀(jì)律，甲方可依據(jù)本單位依法制定的規(guī)章制度，給予相應(yīng)處罰。在合同期內(nèi)，如本合同條款與國家有關(guān)勞動管理的新規(guī)定相悖，雙方均應(yīng)按新規(guī)定執(zhí)行。第二十九條：乙方違反甲方的規(guī)定，泄漏甲方的商業(yè)秘密，乙方須按勞動合同的約定賠償甲方的經(jīng)濟損失。第二十五條：有下列情形之一的，甲方可以解除本勞動合同，當(dāng)應(yīng)當(dāng)提前____日以書面形式通知乙方：乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的；乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動合同無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更勞動合同達(dá)成協(xié)議的。七教育、培訓(xùn)、考核和民主管理第十五條：甲方應(yīng)對乙方進行政治思想、職業(yè)道德、企業(yè)管理、安全生產(chǎn)、遵紀(jì)守法等方面的教育和培訓(xùn)，乙方應(yīng)當(dāng)參與和接受。法定節(jié)日安排加班的，依法支付300％加班工資。甲方應(yīng)按照國家規(guī)定保證乙方的休息、休假權(quán)利。二工作崗位和內(nèi)容第二條：根據(jù)甲方工作需要，安排乙方擔(dān)任崗位工作。填寫用人單位全稱。獎勵及懲處記錄列為甲方考核乙方之依據(jù)之一。七、甲方按某某規(guī)定實行社會保險制度，并為乙方投保。二、乙方這職務(wù)或工種為。二、乙方按照甲方要求辦理離職交接手續(xù)，并于________年____月____日辦結(jié)。乙方于甲方簽訂的其它書面文件及甲方的規(guī)章制度作為本合同附件，與本合同具有同等法律效力。本人身份證、學(xué)歷學(xué)位、職業(yè)技能等證明。十二條甲方提前解除勞動合同的，應(yīng)按國家規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)向乙方一次性發(fā)給終止(解除)合同賠償金。需離職進修的(2)(2)乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的。(6)(2)(4)(6)(2)任何其他形式如口頭、郵件等都無效。乙方應(yīng)自覺遵守甲方依法制定的規(guī)章制度。因因乙方原因?qū)е卵舆t、減少或不能繳納的，乙方應(yīng)承擔(dān)由此造成的一切后果。甲乙方嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)勞動保護的法律法規(guī)，共同保證乙方在勞動過程中的安全與健康。乙方經(jīng)甲方出資培訓(xùn)的，在合同期限內(nèi)解除合同的，應(yīng)向甲方償付培訓(xùn)費和相關(guān)費用，其標(biāo)準(zhǔn)參照有關(guān)培訓(xùn)協(xié)議或招生、接收協(xié)議。乙方根據(jù)國家或____市的規(guī)定，享受法定假期。乙方在工作時間內(nèi)，按照國家有關(guān)規(guī)定履行國家和社會義務(wù)時，發(fā)放基本工資。因各種原因，乙方工作時間未達(dá)到規(guī)定時間的。乙方以隱瞞、欺騙等非法手段(包括但不僅限于填報個人虛假信息)獲取入職資格的(可以溯及合同簽訂之日)。(2)本合同一式兩份，加蓋公司騎縫章和員工簽字后有效，雙方各保存一份。本合同有效期________年，本合同于________年____月____日生效，于________年____月____日到期。甲方（蓋章）______________乙方（簽字）委托代理人（簽字）________年____月____日年 ____月日 個人短期勞動合同怎么簽 短期工勞動合同篇八根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》和____市有關(guān)條例及規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所有條款。五、乙方的權(quán)利和義務(wù)乙方應(yīng)遵守甲方的各項規(guī)章制度，保守甲方的商業(yè)秘密，不得損害公司或集團利益或形象，并接受甲方的管理；乙方不得以甲方名義在外從事其它勞動及經(jīng)營活動，否則解除勞動關(guān)系；乙方勞動合同中止期間須每半年到甲方人力資源部報到一次，具體報到時間為：。c、_____________________________________________________。（四