【正文】 可在乙方達到法定離退休年齡時，再根據(jù)規(guī)定條件，續(xù)訂聘用合同。甲方向乙方支付度資形式為 (直接發(fā)放/委托銀行代發(fā))支付周期不得超過15日。三、合同簽訂與解除本合同書三年一簽，自簽字之后三年內(nèi)有效，到期后經(jīng)雙方同意可續(xù)簽。乙方在被雇傭期間應有良好的身體狀況，如果出現(xiàn)重大病癥不能勝任工作時，甲方有權解除合同。一、甲方的權利和義務甲方有權要求乙方提供做飯、洗衣、打掃衛(wèi)生、接送小孩上學以及適當?shù)膽敉鈩趧拥葹閮?nèi)容的家庭服務工作。第五條 勞動紀律甲方根據(jù)國家有關法律、法規(guī)、規(guī)章制定健全內(nèi)部規(guī)章制度和勞動紀律。如乙方不同意調(diào)整，甲方可以提前____日通知乙方解除勞動合同。乙方因“用人單位未按照聘用合同的約定支付工作報酬”而通知甲方解除聘用合同的，甲方應按合同約定結算并解除聘用合同的同時支付欠發(fā)的工作報酬。(1)在試用期內(nèi)的。(2)乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的。乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同。乙方如違反甲方的規(guī)章制度、勞動紀律，甲方按市府和單位的有關規(guī)定給予處罰。第四條 工作報酬根據(jù)國家、市府和單位的有關規(guī)定，乙方的工作崗位，甲方按月支付乙方底薪 元。簽訂聘用合同的期限，不得超過國家規(guī)定的退離休時間，國家和本市另有規(guī)定可以延長(推遲)退休年齡(時間)的，可在乙方達到法定離退休年齡時，再根據(jù)規(guī)定條件，續(xù)訂聘用合同。,嚴重違反國家法律,法規(guī),侵害乙方其他合法權益的。,但甲方因生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴重困難或生產(chǎn)任務不足,確需按規(guī)定裁減有關人員的。,保養(yǎng)的。，乙方要求解除聘用合同的，應按不滿聘用合同規(guī)定的期限，支付當月基本工資作為的違約金給甲方。(2)甲方未按照聘用合同約定支付工作報酬或者提供工作條件的。(2)乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的。，甲方可以解除聘用合同。未經(jīng)甲方同意而擅離職守的，曠職_天，扣發(fā)_天工資，情節(jié)嚴重的，甲方有權解除合同，并追究乙方的違約責任。，依照乙方的工作實績、貢獻大小給予獎勵。，不得超過國家規(guī)定的退離休時間，國家和_市另有規(guī)定可以延長(推遲)退休年齡(時間)的，可在乙方達到法定離退休年齡時，再根據(jù)規(guī)定條件，續(xù)訂聘用合同。八、雙方需約定的其他事項，經(jīng)乙方同意，甲方根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的工作崗位或工作范圍的，乙方的勞動報酬等事項也隨之相應調(diào)整。(2)未及時足額支付勞動報酬的。有職業(yè)危害的工種應在合同約定中告知，甲方應為乙方的生產(chǎn)工作提供符合規(guī)定的勞動保護設施、勞動防護用品及其他勞動保護條件。3. 乙方享受法定休假日。個人雇傭合同協(xié)議書 個人雇傭合同協(xié)議書篇一身份證號碼： _____________________________家庭地址：_____________________________乙方(雇員)：_______________ 性別：______身份證號碼： _____________________________家庭地址：_____________________________根據(jù)《中華人民共和國合同法》等有關法律、法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿，協(xié)商一致的基礎上，同意訂立本合同，共同遵守本合同所列條款，具體合同條款如下：一、合同期限： 年 月 日至 年 月 日。，甲方應當依法支付工資。甲方(簽字) 乙方(簽字)，可以解除本合同。4. 合同期滿的，本合同自動終止。甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：__________________年____月____日_________年____月____日個人雇傭合同協(xié)議書 個人雇傭合同協(xié)議書篇二甲方(聘用方)：_乙方(受聘方)：_甲乙雙方根據(jù)國家和_市有關法規(guī)、規(guī)定，按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同。第四條工作條件和勞動保護，每天工作_小時的工作制度。、待業(yè)保險金和其它社會保險金。在合同期內(nèi)乙方因公出差，在當?shù)卣付ǖ尼t(yī)院就診的醫(yī)療費用，由甲方支付。在聘用合同期滿一個月前，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。(5)被依法追究刑事責任的。(3)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。，甲方應在被撤銷前按乙方在本單位工作年限支付經(jīng)濟補償金。甲方(蓋章)：_乙方(簽字)：_代表人(簽字)：__年____月____日_年____月____日簽訂地點：_簽訂地點：_個人雇傭合同協(xié)議書 個人雇傭合同協(xié)議書篇三xx公司(以下稱甲方)因工作需要,按照國家,北京市有關勞動法律法規(guī),規(guī)章規(guī)定,聘用__________(以下稱乙方)平等自愿,協(xié)商一致的原則,簽定本合同,確立勞動關系,明確雙方的權利,義務,并共同遵守履行.一,合同期限本合同自 年 月 ,乙雙方商定,采取下列第 種形式.1. 合同有效期限 年,至 年 月 日止.2. ,其他終止條件為: .3. 合同期限至于 工作(任務) .二,工作任務(一)乙方職位是 __________,向____________報告.(二)在合同期內(nèi),甲方將可能指派乙方于其它職位.三,工作時間(一)甲方實行每日不超過八小時,.(二)甲方可以報經(jīng)勞動行政部門批準實行不定時工作制或綜合計算工時工作制.(三)甲方因生產(chǎn),工作需要,經(jīng)與工會或乙方協(xié)商同意,每月累計不得超過三十六小時.(四)有下列情形之一的,甲方延長工作時間不受本條第(三)項規(guī)定限制:,事故或者其他原因,威脅勞動者生命健康和財產(chǎn)安全,需要緊急處理的。超過一個工資支付周期的,甲方按不低于本市規(guī)定的失業(yè)救濟標準發(fā)給乙方生活費.(五)乙方在法定工作時間內(nèi)經(jīng)甲方批準依法參加社會活動期間,以及依法享年假,探親假,婚假,喪假,計劃生育假,女職工勞動保護假期間,甲方按本合同確定的乙方的工資標準支付工資.(六)如甲方克扣或無故拖欠乙方工資,拒不支付乙方加班工資,低于本市最低標準支付乙方工資的,均應予補發(fā),并應按國家規(guī)定支付乙方經(jīng)濟補償和賠償金.六,保險福利待遇(一)在合同期內(nèi),甲,乙雙方需按照國家及省,市有關規(guī)定,繳納基本養(yǎng)老保險,失業(yè)保險和工傷保險等社會勞動保險基金,同時甲方應定期向乙方通告繳納社會勞動保險基金情況.(二)甲方按國家,省,市有關規(guī)定,給予女工五期(經(jīng)期,孕期,產(chǎn)期,哺乳期及更年期)的勞保福利待遇和乙方符合計劃生育子女的勞保醫(yī)療待遇.(三)乙方患職業(yè)病或因工負傷醫(yī)療期間的保險福利待遇,甲方按本市有關社會工傷保險規(guī)定執(zhí)行。,營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的。 法人代表： 受聘人(以下簡稱乙方)： 身份證號碼： 甲乙雙方根據(jù)國家《勞動法》、《民法典》和本省、市有關法律法規(guī)、相關規(guī)定，按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同。甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證乙方的人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下工作。第五條 工作紀律、獎勵和懲處乙方應遵守國家的法律、法規(guī)。在聘用合同期滿一個月前，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。(5)被依法追究刑事責任的。(2)女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的(符合《實施意見》第三條第5款規(guī)定者除外)。聘用合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使已簽訂的合同無法履行，經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更合同達成協(xié)議，由甲方解除聘用合同的，甲方按受聘人員在本單位工作年限，工作時間每滿________年發(fā)給相當一個月工資的經(jīng)濟補償金。第一條 勞動合同期限本合同期限類型為 期限，自x日起，至x日止。甲方必須根據(jù)國家有關規(guī)定對女職工實行特殊保護。第七條 本合同未盡事宜，按國家有關法律、法規(guī)規(guī)定執(zhí)行。二、乙方的權利和義務合同期內(nèi)乙方自愿居住在甲方家中，乙方需完成甲方家中的日常家務，如做飯、洗衣、打掃衛(wèi)生、照看小孩以及適當?shù)膽敉鈩趧拥?，每月工作時間不得少于25天，乙方如需休假應提前與甲方協(xié)商，得到同意后方可離開。乙方合法權益受到侵害，有權向有關部門提出申訴，直至向司法部門控告。三、工作時間第三條 乙方每周工作 日，分別為周 。甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：__________________年____月____日_________年____月____日個人雇傭合同協(xié)議書 個人雇傭合同協(xié)議書篇七甲方（聘用方）：_________乙方（受聘方）：_________甲乙雙方根據(jù)國家和_________市有關法規(guī)、規(guī)定，按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同。第四條工作條件和勞動保護，每天工作_________小時的工作制度。、待業(yè)保險金和其它社會保險金。未經(jīng)甲方同意而擅離職守的，曠職_________天，扣發(fā)_________天工資，情節(jié)嚴重的，甲方有權解除合同，并追究乙方的違約責任。，甲方可以解除聘用合同。第九條違反和解除聘用合同的經(jīng)濟補償，由甲方解除聘用合同的（不包括在見習期），甲方應根據(jù)乙方在本單位工作年限，每滿一年發(fā)給相當于一個月工資的經(jīng)濟補償，最多不超過十二個月。第十條其它事項，按法律規(guī)定應先申請仲裁，如一方對仲裁裁決不服，可以向人民法院提起訴訟。第四條乙方每周工作時間為________天，每天工作________小時。乙方在試用期間的勞務報酬為轉正后的80%90%或雙方約定。(四)被依法追究刑事責任的。(六)本合同到解除日期時，乙方應按照《________________有限公司員工手冊》中的離職制度辦理離職手續(xù)，否則甲方有權扣除或拒絕支付乙方勞務報酬。甲方不為乙方辦理養(yǎng)老金、公積金手續(xù)。乙方工作崗位__________________二、工作時間和工資發(fā)放(1)鑒于洗浴工作的特殊性，本合同實行綜合計時制即雙方約定每日工作時間為______小時(包兩餐時間)。乙方有下列情形之一的甲方可以隨時單方面解除合同，一切責任由乙方承擔。(3)本合同一經(jīng)簽定，甲乙雙方必須嚴格遵守，任何乙方不得單方面修改合同內(nèi)容，如有未盡事宜，可以通過友好協(xié)商解決。四、勞動報酬第四條 甲方按小時計酬方式支付乙方工資，標準為每小時 元。第二條：乙方的職務為餐飲服務員。第六條：乙方每月工資由甲方于第一次上班時間次月第2日發(fā)放。有固定期限：從 年 月 日起至 年 月 日止。四、甲方每月 日發(fā)放工資。七、雙方認為需要約定的其他事項：八、本合同未盡事宜，按現(xiàn)行法律法規(guī)執(zhí)行。(4)指導產(chǎn)婦做產(chǎn)婦操、恢復體形。若乙方需求延長服務期，應征得甲方同意，乙方會“中心”重新簽訂合同，續(xù)簽半個月交介紹費100元，一個月交介紹費180元。,保養(yǎng)的。,但甲方因生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴重困難或生產(chǎn)任務不足,確需按規(guī)定裁減有關人員的。,嚴重違反國家法律,法規(guī),侵害乙方其他合法權益的。(4)乙方必須將當日運輸情況向甲方報告，至遲不超過第二日。(2)甲方負責本車的一切規(guī)費、保險、維修、保養(yǎng)、停放等的費用支出。(四)事故(1)乙方在送酸途中如發(fā)生交通事故，應立即向甲方通報，并協(xié)同押運員報警。一、乙方的工作_______崗位為 ，必要時甲方可調(diào)整安排。被依法追究刑事責任的。十、如因工作需要，乙方在工作中需要加班時，甲方應給予加班費補貼，乙方不得以任何借口拒絕加班。四、報酬雇主同意就雇員的服務提供以下報酬：每(小時)_______美元。九、最近的血親的通知雇員在出現(xiàn)重病或死亡情況，雇主應立即通知其最近的血親，雇員最近的血親的姓名和地址如下：___________________。十一、其他規(guī)定下列附加規(guī)定適用于本合同：__________________________________(制定或附加工作和膳宿規(guī)則，以及雇員行為規(guī)范。d、雇員放棄工作職責。如上述第一、二步驟不能解決怨情或爭議，雇員可上書工長或工長代理人。以完成一定工作任務為期限：從 年 月 日起至 工作任務完成時止。乙方每月正常工作時間工資 元。甲方(蓋章)：__________________ 乙方：_________________________代表人(簽字)：________________ 身份證號碼：____________________。雙方約定以 確定乙方工資。甲乙雙方同意按以下第 種方式確定乙方的工作時間。十四、匯款及其他義務雇員必須按原籍國政府的規(guī)定向其家人匯款和繳納所有稅收。f、在物質或其他方面受到特別虐 待。)十二、終止合同本合同可根據(jù)下列規(guī)定終止：無故：由一方當事人提前_________天以書面通知另一方當事人。(同上)雇主免費提供住宿。其他報酬(紅利、傭金等)，數(shù)額及計算辦法如下：五、扣除款每次發(fā)薪時，除從雇員報酬中扣出應繳之(_______)稅收和社會保險費外，雇主不得克扣雇員所得，本條例另有規(guī)定以及經(jīng)工長或工長代理人同意的除外。雙方當事人需要變更合同內(nèi)容的，應雙方自愿協(xié)商解決。八、乙方有下列情形之一的甲方可以解除合同，但應提前三十日以書面形式通知乙方：乙方患病或非因公負傷，不能從事原工作和甲方另行安排的工作的。三、乙方必須將畢業(yè)證、技術職稱證、身份證、醫(yī)師(或護士)資格及注冊證放置身邊備查驗，并交一份復印供甲方備案(恕不退還)。超速、錯道等罰款，甲乙雙方各付一半。(三)報酬待遇(1)乙方工資為1500元/月，日歷日即工作日。(5)乙方必須遵守國家的《道路交通法》和其他有關法規(guī)，保證行車安全，杜絕交通違規(guī)和事故。1. 乙方患病或非因工負傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)或醫(yī)療期雖滿但經(jīng)區(qū)級以上醫(yī)2. 符合計劃生育政策的女職工在孕期,產(chǎn)假期,哺乳期內(nèi)的。,調(diào)整生產(chǎn)任務或改進生產(chǎn)條件,無法在企業(yè)內(nèi)部調(diào)劑安排的富余職工。,解散,歇業(yè),關閉,宣告破產(chǎn)。.四,休