職業(yè)經(jīng)理人培訓(xùn)講義-資料下載頁

【摘要】第1講培養(yǎng)經(jīng)理人的管理素養(yǎng)?【本講重點(diǎn)】職業(yè)經(jīng)理的核心價(jià)值職業(yè)經(jīng)理的執(zhí)行能力課程介紹我們所說的職業(yè)經(jīng)理，不僅僅指的是以經(jīng)理為職業(yè)的人，關(guān)鍵指的是具備或具有職業(yè)經(jīng)理的管理素養(yǎng)的人；不僅僅指的是企業(yè)的高層的經(jīng)理，也包括企業(yè)的中層管理人員。很多企業(yè)的總經(jīng)理、副總經(jīng)理等等，既是職業(yè)經(jīng)理人，也是公司的雇員，是董事會(huì)任免的。除此以外，還有更大的經(jīng)理人群體，就是企業(yè)的

2025-04-30 13:01

職業(yè)經(jīng)理人培訓(xùn)課程-資料下載頁

【摘要】第1講培養(yǎng)經(jīng)理人的管理素養(yǎng)?【本講重點(diǎn)】職業(yè)經(jīng)理的核心價(jià)值職業(yè)經(jīng)理的執(zhí)行能力課程介紹我們所說的職業(yè)經(jīng)理，不僅僅指的是以經(jīng)理為職業(yè)的人，關(guān)鍵指的是具備或具有職業(yè)經(jīng)理的管理素養(yǎng)的人；不僅僅指的是企業(yè)的高層的經(jīng)理，也包括企業(yè)的中層管理人員。很多企業(yè)的總經(jīng)理、副總經(jīng)理等等，既是職業(yè)經(jīng)理人，也是公司的雇員，是董事會(huì)任免的。除此以外，還有更大的經(jīng)理人群體，就是企業(yè)的

2025-06-29 04:24

項(xiàng)修煉(職業(yè)經(jīng)理人)-資料下載頁

【摘要】12SKILLSFORPROFESSIONALMANAGERS1職業(yè)經(jīng)理人12項(xiàng)修煉人力資源部供稿12SKILLSFORPROFESSIONALMANAGERS212項(xiàng)修煉◎思維技能◎組織技能◎績(jī)效管理◎個(gè)人風(fēng)采12SKILLSFORPROFES

2025-05-10 22:14

職業(yè)經(jīng)理人培訓(xùn)內(nèi)容-資料下載頁

【摘要】我的品牌--女性成功的8個(gè)步驟[美]羅賓·費(fèi)莎·洛菲爾連載：我的品牌出版社：中國(guó)婦女出版社作者：[美]羅賓·費(fèi)莎·洛菲爾目錄我的品牌前言 2第一步發(fā)掘自我“我是誰？” 6第二步明確目標(biāo)“我要什么？” 20第三步找準(zhǔn)買家認(rèn)清自己的品牌觀眾 29第四步掃清障礙要有擺平困難的勇氣 40

2025-04-06 05:03

職業(yè)經(jīng)理人考核論文-資料下載頁

【摘要】論職業(yè)、職業(yè)道德、利益和職業(yè)經(jīng)理人重慶工商大學(xué)（商務(wù)策劃學(xué)院）

2025-07-31 14:32

職業(yè)化職業(yè)經(jīng)理人-資料下載頁

【摘要】什么是職業(yè)化，什么是職業(yè)經(jīng)理人我們?cè)陂_篇之初已把職業(yè)人定義為經(jīng)營(yíng)自我的人，那么，他有什么特殊之處呢？下面通過四類人的比較，來分析職業(yè)人的特點(diǎn)。人可以分為四種類型：◆沒人經(jīng)營(yíng)他——沒用的人；◆別人經(jīng)營(yíng)他——活著的人；◆自我經(jīng)營(yíng)——職業(yè)人；◆經(jīng)營(yíng)別人——老板?！　≡诜诸愔?，第一類人沒有可比性。第二類是自己不經(jīng)營(yíng)自己，由別人經(jīng)營(yíng)的人，稱之為“活著的人”。這類人

2025-06-22 07:51

職業(yè)經(jīng)理人綜合職業(yè)能力-資料下載頁

【摘要】職業(yè)經(jīng)理人綜合職業(yè)能力綜合職業(yè)能力第一部分職業(yè)經(jīng)理人的職業(yè)素養(yǎng)第二部分職業(yè)經(jīng)理人的基本能力第三部分職業(yè)經(jīng)理人的國(guó)際化素養(yǎng)01職業(yè)經(jīng)理人綜合職業(yè)能力職業(yè)1、標(biāo)準(zhǔn)釋義：據(jù)《漢典》解釋，“職業(yè)”有兩層含義：

2025-08-20 08:08

如何培養(yǎng)職業(yè)經(jīng)理人-資料下載頁

【摘要】職業(yè)經(jīng)理人的12大技能（一）1增強(qiáng)學(xué)習(xí)效果的方法?100%參與?勇于分享與表達(dá)?注重伙伴關(guān)系?寫筆記與行動(dòng)承諾?做活動(dòng)時(shí)全神貫注國(guó)際金融研修院職業(yè)經(jīng)理人的12項(xiàng)修煉12SKILLSFORPROFESSIO

2025-02-18 00:50

優(yōu)秀職業(yè)經(jīng)理人標(biāo)準(zhǔn)-資料下載頁

【摘要】12引言引言治大國(guó)若烹小鮮，治大國(guó)若烹小鮮，以道蒞天下，其鬼不神。以道蒞天下，其鬼不神。非其鬼不神，其神不傷人；非其鬼不神，其神不傷人；非其神不傷人，圣人亦不傷人。非其神不傷人，圣人亦不傷人。夫兩不相傷，故德交歸焉。夫兩不相傷，故德交歸焉?！丁兜赖陆?jīng)道德經(jīng)》》第六十章第六十章3有志者，事競(jìng)

2025-02-08 15:00

打造強(qiáng)勢(shì)職業(yè)經(jīng)理人-資料下載頁

【摘要】《打造強(qiáng)勢(shì)職業(yè)經(jīng)理人》寄語每一個(gè)人都只是生活在他自己理解的世界里！有什么樣的理解，決定你有什么樣的眼光有什么樣的眼光，決定你能看到一個(gè)什么樣的世界你所看到的那個(gè)世界，其實(shí)只是你理解中的世界.內(nèi)容提要一．老總最愛——強(qiáng)勢(shì)經(jīng)理的六個(gè)行為特征二．人性至上——強(qiáng)勢(shì)經(jīng)理的五大心理臺(tái)階三．

2025-03-04 12:11

職業(yè)經(jīng)理人專題培訓(xùn)-資料下載頁

【摘要】??職業(yè)經(jīng)理人培訓(xùn)????????《職業(yè)經(jīng)理人培訓(xùn)計(jì)劃大綱》是基于上海市勞動(dòng)和社會(huì)保障局頒布的《職業(yè)經(jīng)理人職業(yè)標(biāo)淮（試行）》而制定出的培訓(xùn)大綱，本大綱為參加職業(yè)經(jīng)理人考核之人士考前培訓(xùn)之藍(lán)本。培訓(xùn)目標(biāo)：本培訓(xùn)主旨是為企業(yè)管理人員提供一個(gè)總體之技能平臺(tái)，以期在工作中能運(yùn)用相關(guān)技能

2025-03-26 03:30

寧波職業(yè)經(jīng)理人協(xié)會(huì)-資料下載頁

【摘要】寧波職業(yè)經(jīng)理人協(xié)會(huì)服務(wù)項(xiàng)目菜單（第二版）類別編號(hào)服務(wù)內(nèi)容提供單位聯(lián)系人聯(lián)系電話一、綜合類1建立職業(yè)經(jīng)理人測(cè)評(píng)和評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)的技術(shù)體系，對(duì)職業(yè)經(jīng)理人進(jìn)行科學(xué)測(cè)評(píng)，聯(lián)合權(quán)威機(jī)構(gòu)，通過系統(tǒng)培訓(xùn)考核設(shè)立和頒布綜合和專項(xiàng)的資格證書和評(píng)估證書。協(xié)會(huì)專家組協(xié)會(huì)秘書處873149692幫助企業(yè)建立當(dāng)代職業(yè)經(jīng)理人及其制度的標(biāo)準(zhǔn)體系和模型方案，并開展年度

2025-06-20 04:38

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