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最新農(nóng)民工勞動(dòng)管理合同農(nóng)民工勞動(dòng)合同法(22篇)(完整版)

  

【正文】 認(rèn)達(dá)到傷殘等級(jí)的。(四)乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:在試用期間被證明不符合錄用條件的。乙方應(yīng)參加上述培訓(xùn)并嚴(yán)格遵守其崗位有關(guān)的安全法規(guī)、規(guī)章、制度和操作規(guī)程。具體工作時(shí)間由甲方統(tǒng)一安排。具體辦法在本合同第十條中明確。(三)經(jīng)雙方協(xié)商一致,甲方可根據(jù)工作需要對(duì)乙方工作崗位進(jìn)行調(diào)整。一、合同類型和期限甲、乙雙方選擇以下第 種形式確定本合同期限:(一)有固定期限:自 年 月 日起至 年 月 日止。六、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和法律責(zé)任1因甲方合同圖片原因解除勞動(dòng)合同,甲方應(yīng)按照國(guó)家、省有關(guān)規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。1乙方有下列情形之一的,甲方可以隨時(shí)解除勞動(dòng)合同:(一)在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的。甲方在勞合同下載動(dòng)合同終止、解除后應(yīng)當(dāng)一合同圖片次性付清乙方的工資。甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要,按照國(guó)家勞動(dòng)安全、衛(wèi)生的有關(guān)規(guī)定為乙方配備必要的安全防護(hù)措施,發(fā)放必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。無(wú)固定期限。第十條 甲乙雙方解除、終止本合同應(yīng)符合《勞動(dòng)合同法》的相關(guān)規(guī)定。第六條 甲方以法定貨幣形式按月支付乙方工資,不得克扣或拖欠。綜合計(jì)算工時(shí)工作制。第一條 甲、乙雙方選擇以下第 種形式確定本合同期限:固定期限:自 年 月 日起至 年 月 日止。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和法律責(zé)任1因甲方原因解除勞動(dòng)合同,甲方應(yīng)按照國(guó)家、省有關(guān)規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。1乙方有下列情形之1的,甲方可以隨時(shí)解除勞動(dòng)合同:(1)在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的。甲方在勞動(dòng)合同終止、解除后應(yīng)當(dāng)1次性付清乙方的工資。甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要,按照國(guó)家勞動(dòng)安全、衛(wèi)生的有關(guān)規(guī)定為乙方配備必要的安全防護(hù)措施,發(fā)放必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。無(wú)固定期限。農(nóng)民工勞動(dòng)管理合同 農(nóng)民工勞動(dòng)合同法篇一性質(zhì)_________________________地址_________________________乙方(勞動(dòng)者)姓名_____________性 別__________出生年月_________________________身份證號(hào)碼_________________________戶口所在地_________省_____縣(市、區(qū))_____鄉(xiāng)______村省勞動(dòng)和社會(huì)保障廳 監(jiān)制安 徽 省 建 設(shè) 廳根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商1致,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。工作內(nèi)容和工作時(shí)間甲方招用乙方擔(dān)任______________________________崗位(工種)工作。雙方約定的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。(2)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的。(6)嚴(yán)重違反總包單位和甲方的施工現(xiàn)場(chǎng)安全管理規(guī)定的。2本合同1式2份,甲乙雙方各執(zhí)1份。第三條 甲方安排乙方執(zhí)行 工時(shí)工作制。乙方月(周、日、小時(shí))工資為 元。第九條 甲方應(yīng)為乙方提供安全生產(chǎn)培訓(xùn),并負(fù)責(zé)提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件。甲方:(蓋章)法定代表人或(委托代理人):(簽名) 年 月 日乙方:(簽名) 年 月 日農(nóng)民工勞動(dòng)管理合同 農(nóng)民工勞動(dòng)合同法篇三甲方(用人單位)名稱_________性質(zhì)_________地址_________乙方(勞動(dòng)者)姓名_________性別_________出生年月_________身份證號(hào)碼_________戶口所在地______合同大全___省_________縣(市、區(qū))_合同圖片________鄉(xiāng)_________村根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。二、工作內(nèi)容和工作時(shí)間甲方招用乙方擔(dān)合同格式任_______合同__崗位(合同格式工種合同大全)工作。雙方約定的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY合同大全標(biāo)準(zhǔn)。(二)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的。(六)嚴(yán)重違反總包單位和甲方的施工現(xiàn)場(chǎng)安全管理規(guī)定的。2本合同一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份。二、工作崗位(一)根據(jù)甲方工作需要和任職要求,乙方同意在 崗位工作,擔(dān)任工種或職務(wù),具體工作內(nèi)容為:。崗位工資:乙方的崗位工資標(biāo)準(zhǔn)為 元/月。(二)福利待遇乙方在本合同履行期間,因病或非因工負(fù)傷,其醫(yī)療待遇和停工治療期間的病假工資和疾病救濟(jì)費(fèi)按國(guó)家和省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。甲方因施工生產(chǎn)需要,商得乙方同意后,可安排乙方加班,日延長(zhǎng)工時(shí)、休息日加班無(wú)法安排補(bǔ)休、法定節(jié)假日加班的,甲方應(yīng)按《勞動(dòng)法》第四十四條規(guī)定支付加班工資。七、勞動(dòng)合同的變更、解除、終止和續(xù)訂(一)甲方因簽訂合同時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生變化,或者乙方因個(gè)人原因,要求變更合同條款的,必須提前15天書面通知對(duì)方,經(jīng)雙方協(xié)商一致后,可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容。乙方經(jīng)考核不能勝任本合同約定的工作,經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的。甲方克扣或者無(wú)故拖欠工資的。甲方依法破產(chǎn)、解散的。(二)發(fā)生下列情形之一的,甲方按下列標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付賠償費(fèi)用:甲方克扣或者無(wú)故拖欠乙方工資的,以及拒不支付乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間工資報(bào)酬的,除全額支付乙方工資報(bào)酬外,還應(yīng)加發(fā)相當(dāng)于工資報(bào)酬25%的賠償費(fèi)用。二、用人單位與職工使用本合同書簽訂勞動(dòng)合同時(shí),凡需要雙方協(xié)商約定的內(nèi)容,協(xié)商一致后填寫在相應(yīng)的空格內(nèi)。訂立本合同。,必須按國(guó)家規(guī)定對(duì)乙方進(jìn)行專門培訓(xùn)并取得特種作業(yè)資格或者乙方已經(jīng)過(guò)專門培訓(xùn)取得特種作業(yè)資格。第九條 雙方約定的其它事項(xiàng)(不得違反國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī))甲方有下列情形之一,給乙方造成損害、除如數(shù)支付損失數(shù)額外,還應(yīng)加付25%的賠償費(fèi)用。第一條 合同期限本合同期限執(zhí)行下列______款一、有固定期限勞動(dòng)合同。其他保險(xiǎn)和福利待遇約定如下:第五條 勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件一、甲方根據(jù)國(guó)家法律和本市的有關(guān)規(guī)定,給乙方提供安全衛(wèi)生的勞動(dòng)條件,發(fā)給乙方必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。第八條 違反本合同的責(zé)任及雙方約定的其他事項(xiàng):___________________________________________________________________.第九條 勞動(dòng)爭(zhēng)議處理甲乙雙方因執(zhí)行本合同發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議時(shí),應(yīng)協(xié)商解決。一、聘任期限、本合同從 年月 日起至年月日止,期限為個(gè)月。乙方的權(quán)利和義務(wù):、乙方作為甲方職工,享受學(xué)院和甲方在政治、學(xué)術(shù)、教學(xué)和科研經(jīng)費(fèi)支配等方面規(guī)定的權(quán)利。乙方患病或非因工負(fù)傷,醫(yī)療費(fèi)的報(bào)銷標(biāo)準(zhǔn)和醫(yī)療期按國(guó)家及甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。(3)不履行職責(zé)義務(wù),經(jīng)多次教育仍無(wú)轉(zhuǎn)變的。合同期內(nèi),乙方因被判刑、勞動(dòng)教養(yǎng)、開(kāi)除、除名,從決定之日起,聘任合同自行終止。九、爭(zhēng)議處理如果雙方發(fā)生爭(zhēng)議,在雙方協(xié)商不成或一方不愿協(xié)商的情況下,根據(jù)國(guó)家的有關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)定,向?qū)W院人事?tīng)?zhēng)議調(diào)解工作組提交《陜西教育學(xué)院人事?tīng)?zhēng)議調(diào)解申請(qǐng)書》,申請(qǐng)調(diào)解,或向陜西省勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁部門或人事?tīng)?zhēng)議仲裁部門申請(qǐng)調(diào)解或仲裁。第二條 乙方同意在甲方從事工作。三、本合同設(shè)定的條款不適用的,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致后,在本合同書第二十三條一欄中寫明:“下列條款雙方協(xié)商一致同意取消”,列出某條某款即可。二、工作內(nèi)容和義務(wù)第二條 乙方同意根據(jù)甲方工作需要,擔(dān)任崗位工作。甲方由于工作需要,經(jīng)與工會(huì)和乙方協(xié)商后可以延長(zhǎng)工作時(shí)間的,一般每日不得超過(guò)一小時(shí),因特殊原因需要延長(zhǎng)工作時(shí)間的,在保障乙方身體健康的條件下延長(zhǎng)工作時(shí)間,每日不得超過(guò)三個(gè)小時(shí),每月不得超過(guò)三十六小時(shí)。四、勞動(dòng)報(bào)酬第八條 甲方的工資分配應(yīng)遵循按勞分配原則,實(shí)行同工同酬。乙方患病或非因工負(fù)傷,其醫(yī)療和生活費(fèi)用按照_________執(zhí)行。七、勞動(dòng)合同的變更、解除、終止、續(xù)訂第十八條 訂立本合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化,本合同應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容。、營(yíng)私舞弊,對(duì)甲方利益造成損失的。第二十五條 乙方有下列情形之一,甲方不能依據(jù)本合同第二十二條第9項(xiàng)和第十四條終止、解除本合同:.患職業(yè)病或者因工負(fù)傷,醫(yī)療終結(jié),經(jīng)市、區(qū)、縣勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動(dòng)能力的。.在試用期內(nèi)的。第二十九條 訂立無(wú)固定期限勞動(dòng)合同的,乙方達(dá)到法定退休年齡或甲乙雙方約定的其他終止條件出現(xiàn),本合同終止。九、當(dāng)事人約定的其他內(nèi)容:_________。第一條 本合同______年_____月_____日生效,_____年_____月_____日終止。甲乙雙方對(duì)乙方崗位(工種)的其他約定__________。第六條 甲方采用以下_____形式向乙方支付工資:(一)月工資_____元,試用期間月工資_____,甲方每月_____日前向乙方支付工資。甲方安排乙方加班或因?yàn)轭櫩头?wù)的需要,乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間的,甲方應(yīng)按國(guó)家規(guī)定向乙方支付加班加點(diǎn)工資。(六)私自向顧客出售違反法律法規(guī)禁止的食品飲料的。第十五條 雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議,應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起,60日內(nèi)向甲方所在區(qū)縣勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。三、簽訂勞動(dòng)合同,甲方應(yīng)加蓋單位公章。甲方必須為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品。在國(guó)家法定節(jié)日期間,甲方應(yīng)按國(guó)家規(guī)定安排乙方休假。乙方因工負(fù)傷或患職業(yè)病,患病或非因工負(fù)傷和在職期間因工、非因工死亡的待遇以及養(yǎng)老保險(xiǎn)的待遇等按國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。(4)解除勞動(dòng)合同后,來(lái)按照國(guó)家規(guī)定給予乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)?。第三條 勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件,工作規(guī)范,在上崗或調(diào)換新崗位前應(yīng)對(duì)乙方進(jìn)行嚴(yán)格的崗前培訓(xùn)和勞動(dòng)安全衛(wèi)生教育。,每周至少保證乙方休息一天。,患病或非因工負(fù)傷和在職期間因工、非因工死亡的待遇以及養(yǎng)老保險(xiǎn)的待遇等按國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。(4)解除勞動(dòng)合同后,來(lái)按照國(guó)家規(guī)定給予乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)?。三、勞?dòng)報(bào)酬和社會(huì)保險(xiǎn)(四)甲方根據(jù)本單位的工資制度,確定乙方正常工作時(shí)間工資執(zhí)行以下第 種方式:(周、日、小時(shí))工資制。(八)甲方在乙方上崗前對(duì)乙方進(jìn)行安全生產(chǎn)教育。乙方對(duì)甲方違章、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)有權(quán)拒絕。(十七)解除、終止勞動(dòng)合同時(shí),甲方應(yīng)當(dāng)依據(jù)有關(guān)法律法規(guī)等規(guī)定出具解除、終止勞動(dòng)合同的證明書或者相關(guān)文件。甲方(公章) 乙方(簽字)法定代表人或者委托代理人簽字簽字日期: 年 月 日 簽字日期: 年 月 日農(nóng)民工勞動(dòng)管理合同 農(nóng)民工勞動(dòng)合同法篇十一甲方(用人單位)名稱:________________住所:________________法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)聯(lián)系電話:________________乙方(勞動(dòng)者)姓名:________________現(xiàn)居住地址:________________身份證號(hào)碼(其他有效證件號(hào))聯(lián)系電話:________________甲乙雙方遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則,依法簽訂本合同。安排乙方從事有職業(yè)危害作業(yè)的,應(yīng)遵守《職業(yè)病防治條例》之規(guī)定。以完成一定工作為期限。甲方將根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律法規(guī),建立安全生產(chǎn)制度。1乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷或因工死亡的有關(guān)待遇,按照國(guó)家、省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。(三)嚴(yán)重失職或者營(yíng)私舞弊,對(duì)甲方利益造成重大損害的。七、當(dāng)事人約定的其他內(nèi)容1甲乙雙方約定的其他內(nèi)容:________________________________。(五)不服從甲方正當(dāng)工作安排的。1甲方有下列情形之一的,乙方可以隨時(shí)解除勞動(dòng)合同:(一)在試用期內(nèi)的。四、工資待遇和保險(xiǎn)待遇乙方在試用期間的月工資(或日工資)為_(kāi)____元,試用期滿后月工資(或日工資)為_(kāi)____元。以乙方完成______________________________工作(任務(wù))為合同終止時(shí)間。本合同一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份。其中,試用期自年月日至年月日止。不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的,可在爭(zhēng)議發(fā)生之日起60日內(nèi)向當(dāng)?shù)?用人單位工商注冊(cè)地或者施工地)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。六、安全生產(chǎn)(十三)甲方必須認(rèn)真對(duì)乙方進(jìn)行安全生產(chǎn)制度、法規(guī)及安全技術(shù)知識(shí)教育培訓(xùn)工作,提高職工的安全意識(shí)和自我保護(hù)能力,督促職工自覺(jué)遵守安全紀(jì)律,制度和法規(guī)。(九)甲方為乙方提供的宿舍、食堂、飲用水、洗浴、公廁等基本生活條件必須達(dá)到安全、衛(wèi)生要求,其中建筑施工現(xiàn)場(chǎng)必須符合建筑施工現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境與衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。試用期的工資為 元/月(周、日、小時(shí)),計(jì)件單價(jià)為 元。第十一條 本合同雙方各執(zhí)一份,涂改或未經(jīng)授權(quán)代簽無(wú)效。,服從甲方的管理。第五條 勞動(dòng)報(bào)酬,甲方必須以法定貨幣形式按時(shí)足額將工資報(bào)酬支付給乙方本人,每月至少支付一次,也可委托銀行發(fā)放。第十一條本合同雙方各執(zhí)一份,涂改或未經(jīng)授權(quán)代簽無(wú)效。乙方應(yīng)遵守勞動(dòng)紀(jì)律,服從甲方的管理。甲方支付工資報(bào)酬的支付周期為 ,支付時(shí)間為 支付標(biāo)準(zhǔn)為。乙方在工作過(guò)程中,必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程,對(duì)甲方管理人員違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)時(shí)有權(quán)拒絕執(zhí)行。四、本合同應(yīng)使鋼筆或簽字筆填寫,字跡清楚,文字簡(jiǎn)練、準(zhǔn)確,不得涂改。第十六條 本合同未盡事宜或與國(guó)家、北京市規(guī)定相悖的,按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。(八)被依法追究刑事責(zé)任的。第九條 乙方違反服務(wù)規(guī)范、質(zhì)量管理規(guī)定及操作規(guī)程等規(guī)章制度,應(yīng)按甲方相應(yīng)規(guī)定承擔(dān)責(zé)任。甲方由于經(jīng)營(yíng)任務(wù)不足使乙方待崗的,甲方向乙方支付的生活費(fèi)為_(kāi)____元。第四條 甲方每年必須按國(guó)家規(guī)定組織對(duì)乙方進(jìn)行健康檢查。勞動(dòng)合同期限在6個(gè)月以內(nèi)的,試用期不得超過(guò)15日。當(dāng)事人一方也可以直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,對(duì)裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。第三十三條 甲方依據(jù)本合同第二十二條第8項(xiàng)解除勞動(dòng)合同,除給乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償外,甲方應(yīng)根據(jù)勞動(dòng)部制發(fā)的《違反和解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償辦法》發(fā)給乙方醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)。第三十一條 有下列情形之一,并對(duì)乙方造成損害的,甲方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任,并按勞動(dòng)部《違反勞
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