中央廣播電視大學行政管理論文(完整版)
【正文】 各種資源，有效地完成學校工作任務，實現(xiàn)預定 目標的組織活動。 1 中央廣播電視大學 畢業(yè)論文 題目： 簡論高校行政管理體制的改革與創(chuàng)新 專 業(yè) 行政管理 年 級 2021 學 號 學生姓名 指導教師 論文完成日期 2021 年 6 月 2 摘 要 行政管理是高校為了實現(xiàn)教育工作目標，依照一定的規(guī)章和制度，采用一定的措施和手段，發(fā)揮管理和行政職能，帶領和引導師 生和員工，有效的完成學校工作任務，實現(xiàn)預定目標的組織活動。相對于從事教學和科研的教師、研究人員而言，行政管理的主體是從事非教學、科研活動的相關行政機關，其成員是各級各類機構的管理者和執(zhí)行者。管理者特別是領導 5 干部、機關工作人員、行政干部不僅要有良好的思想政治素質，而且還要有較強的行政竹理能力和較高的科學文化水平。 高校是社會的一面鏡子，在經濟全球化社會轉型時期，高校正面臨著一些有待解決的矛盾和問題。其二，改變舊的官僚制管理模式，適當分散權力 如今，高校中校 ——— 院 ——— 系三級管理體制日漸盛行。要根據(jù)管理和服務的不同特點和要求，既要考慮德才兼?zhèn)洌忠紤]崗位性質、崗位要求和崗位技能素質，把能力強、工作業(yè)績突出的人員選拔上來，形成一批服務意識強、踏實肯干的管理服務隊伍，保持中層管理隊伍的相對穩(wěn)定，保證行政管理工作的質量，從而推動各項工作的順利進行。 3 改進高校 行政管理績效應用。其二，動態(tài)績效管理。高校行政管理的理想境界應該是在宏觀的動態(tài)把握下富有活力和生機的管理體制。為了提高管理績效，有必要建立一個開放式的、全通道式的績效溝通網(wǎng)絡，使得被考核人員、制定戰(zhàn)略的高層決策者、人力資源管理部門、直線行政部門、其它的行政部門之間實現(xiàn)全方位的溝通。另一方面，由于“法人治?！崩砟钕赂咝炔繖嗔Φ腻e位與失衡，導致內部權力無序，直接影響學校績效難以滿足相關利益者對高等教育辦學的公平、效益、質量的利益訴求。高校行政管理體制的改革創(chuàng)新報 20210609 〔 2〕趙冰。對高校管理干部隊伍建設的思考 2021（ 04） 〔 4
公司管理相關推薦
鄂ICP備17016276號-1