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正文內(nèi)容

x集團(tuán)保衛(wèi)管理手冊(doc30)-經(jīng)營管理(完整版)

2025-10-06 13:43上一頁面

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【正文】 告案件情況。 重點布控措施: ① 完善保安設(shè)施,加強值班巡邏,特別是要害部位; ② 制定應(yīng)急預(yù)案,事先要經(jīng)過演練; ③ 密切監(jiān)視重點控制對象,禁止被開除人員進(jìn)入公司辦公場所,或由保衛(wèi)人員帶領(lǐng)方可進(jìn)入,杜絕其進(jìn)入要害部位(如門 站); ④ 充分發(fā)動群眾,收集有關(guān)信息; ⑤ 其它根據(jù)形勢制定的防范措施。 (4) 搶劫案件:在集團(tuán)內(nèi)、外發(fā)生的,當(dāng)事人與集團(tuán)有關(guān)系的搶奪財物的案件。 糾察重點: (1) 在禁煙區(qū)域吸煙; (2) 衣冠不整; (3) 上班時間辦私事、看電視、聽收錄音機, (4) 上班時間不穿工作服、不佩戴胸卡; (5) 在辦公場所大聲喧嘩、吵鬧唱歌、打架斗毆 (6) 其它有違 x 文化,有損 x 形象的行為等。 巡視的密度根據(jù)事故多發(fā)的時間、地點、氣象等規(guī)律掌握,值班區(qū)域存在貴重物品時應(yīng)適當(dāng)增加警力和巡查次數(shù),避免事故發(fā)生。嚴(yán)禁在無人 接班的情況下擅自離崗。 對出入辦公廠區(qū)車輛的管理規(guī)定 . 本公司機動車輛進(jìn)入廠區(qū),應(yīng)直接駛往停車場,并熄火整齊停放在停車場內(nèi)。 在工作時間出入廠區(qū) (含遲到、早退、因公外出等各種情況 )者,門衛(wèi)記錄并與其所在部 門核對。 安保部負(fù)責(zé)組織集團(tuán)公司要害部位崗位人員的審查工作,各經(jīng)營單位安全管理職能部門、專(兼)職安全員負(fù)責(zé)組織本單位要害部位崗位人員的審查工作,審查結(jié)果經(jīng)本單位安委會批準(zhǔn)后上報安保部。 安保部保衛(wèi)處是保衛(wèi)工作檔案的監(jiān)督管理機構(gòu),按有關(guān)檔案 管理規(guī)定向集團(tuán)辦公室報送檔案。 ④ 查證材料 。 (2) 保衛(wèi)對象案卷:凡經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)確定為保衛(wèi)對象的要害部位、重點工程、科研項目、新產(chǎn)品,在采取安全防范等保衛(wèi)措施過程中形成的材料,應(yīng)建立保衛(wèi)對象案卷,內(nèi)容有: ① 保衛(wèi)對象登記表 。 本制度未列的崗位、部門由各單位保衛(wèi)部門根據(jù)本制度的原則精神,針對各自工作特點、業(yè)務(wù)范圍編制相應(yīng)職責(zé)、保衛(wèi)措施及各類預(yù)案,逐級報批執(zhí) 行。 保衛(wèi)部門職責(zé) 中國最大的管理資源中心 (大量免費資源共享 ) 第 3 頁 共 28 頁 開展保衛(wèi)工作及思想意識教育,建立健全各項保衛(wèi)工作制度。 2 保衛(wèi)體系 x集團(tuán)保衛(wèi)體系由集團(tuán)公司安保部、各成員企業(yè)安全保衛(wèi)部門及經(jīng)警中隊組成。 保衛(wèi)工作的基本方針是:預(yù)防為主,確保重點,打擊犯罪,保 障安全。 “預(yù)防為主”是保衛(wèi)工作的重要指導(dǎo)思想。 集團(tuán)公司安保部保衛(wèi)處(以 下簡稱保衛(wèi)處)是集團(tuán)公司行使保衛(wèi)管理工作的職能機構(gòu) ,負(fù)責(zé)整個集團(tuán)保衛(wèi)系統(tǒng)的體系建設(shè)、業(yè)務(wù)指導(dǎo)、監(jiān)督和考核工作 ,并承擔(dān)集團(tuán)總部保衛(wèi)工作。 貫徹執(zhí)行國家和上級有關(guān)保衛(wèi)工作的法規(guī)、指令,制定落實單位保衛(wèi)工作的計劃。 3 保衛(wèi)工作 保衛(wèi)工作檔案管理工作 保衛(wèi)工作檔案是指保衛(wèi)部門在保衛(wèi)工作中積累、形成專業(yè)性的保衛(wèi)文件、資料的統(tǒng)稱。 ② 確定保衛(wèi)對象 ,報告領(lǐng)導(dǎo)批示 。 ⑤ 對事故的定性處理意見、報告、批示材料等。 要害部位管理 要害部位是指對安全防護(hù)要求高、對生產(chǎn)安全影響意義重大的辦公場所、工作崗位、作業(yè)現(xiàn)場。發(fā)現(xiàn)有不適于在要害部位工作的人員,安保部應(yīng)建議人事部予以調(diào)離。 員工在節(jié)假日或下班后進(jìn)入廠區(qū)時,須進(jìn)行登記,并向門衛(wèi)說明原因。 外來車輛進(jìn)入時,須接受檢查及辦理入廠手續(xù),停靠在停車場內(nèi)。 交接班時接班人應(yīng)仔細(xì)檢查警械、警具、照明用具、通訊設(shè)備是否完好,如有損壞則交班人必須注明理由及簽名,還必須將本班發(fā)現(xiàn)的問題向領(lǐng)導(dǎo)報告交接清楚,否則出現(xiàn)問題由交班人負(fù)責(zé)。 中國最大的管理資源中心 (大量免費資源共享 ) 第 8 頁 共 28 頁 當(dāng)巡邏在外執(zhí)勤時,應(yīng)以巡邏組長為中心開展工作,大家一律執(zhí)行,做到互相監(jiān)督,互相幫助,分工協(xié)作,圓滿完成任務(wù)。 保衛(wèi)檢查工作 保衛(wèi)檢查工作是建立公司良好的治安環(huán)境,保證各項工作正常運作的一項重要、有效、綜合 性的保衛(wèi)管理措施與工作。 (5) 兇殺、傷害案件:在集團(tuán)內(nèi)、外發(fā)生的,當(dāng)事人與集 團(tuán)有關(guān)系的人身傷害、人員死亡案件。 保衛(wèi)事故現(xiàn)場處理原則。 公司主管領(lǐng)導(dǎo)、保衛(wèi)管理職能部門接到案件報告后,在各自 中國最大的管理資源中心 (大量免費資源共享 ) 第 11 頁 共 28 頁 組織、系統(tǒng)內(nèi)迅速傳達(dá)信息、處理意見與措施。 (4)各公司保衛(wèi)管理職能部門每月將發(fā)生的案件或事故匯總后報集團(tuán)公司安保部,安保部匯總報告, 報主管領(lǐng)導(dǎo)批閱及向安委會通報。 中國最大的管理資源中心 (大量免費資源共享 ) 第 12 頁 共 28 頁 調(diào)查工作開展規(guī)定 調(diào)查組(人)職責(zé)是: ① 查明案件原因、過程和人員傷亡、經(jīng)濟損失情況。 ( 4) 調(diào)查結(jié)束后,寫出書面調(diào)查報告,報送案件及案件單位,內(nèi)容包括:案件經(jīng)過、基本事實、原因分析、責(zé)任分析、結(jié)論、處理意見、防范措施等。保衛(wèi)處主要組織調(diào)查傷害案件,由集團(tuán)公司安委會直接 處理;協(xié)同公安機關(guān)對兇殺案件進(jìn)行偵查。通報保衛(wèi)工作形勢、部署保衛(wèi)工作重點等內(nèi)容。 4 附則 本制度由安保部負(fù)責(zé)解釋、修訂并監(jiān)督實施。 “四鐵兩器”是指鐵門、鐵窗、營業(yè)柜臺護(hù)欄、保險柜及滅火器、報警器 (包括營業(yè)廳防搶報警鈴 )。 10 攜出物品時,應(yīng)有規(guī)定的證明,保衛(wèi)人員憑證明查驗放行。 值班時做到禮貌待客,文明值班,處處維護(hù)公司形象。 在工作時間,任何人不得支使門衛(wèi)值班人員去干私事;值班人員必須予以拒絕,值班人員不得擅自離開崗位。 經(jīng)警中隊是 x 集團(tuán)文明禮貌的禮儀象征,是員工行為的典范。 3 工作職責(zé) 隊長職責(zé) 加強警隊的管理教育工作,認(rèn)真執(zhí)行上級組織及企業(yè)的各項規(guī)章制度,嚴(yán)肅紀(jì)律及警容風(fēng)紀(jì)的要求,落實崗位責(zé)任制。 分隊長職責(zé) 搞好本分隊的日常管理工作。 虛心聽取每名隊員的工作意見,“ 不抓辮子,不扣帽子“,不打擊報復(fù)。 努力學(xué)習(xí)政治、業(yè)務(wù)、法律和科學(xué)文化知識,不斷提高思想政治覺悟和工作能力。 在著便服遇到領(lǐng)導(dǎo)時應(yīng)當(dāng)立正并主動問好,上級離開后方可離開。冬夏季服裝不得混穿,不得在警服外罩便服,不得披衣敞懷、挽袖、卷褲腿。 儀容要求。脫帽后 ,無衣帽鉤時,立姿可以夾于左腋下,坐姿置于桌(臺)前沿左側(cè)或膝上(帽頂向上,帽徽朝前),也可以置于桌斗內(nèi),宿舍內(nèi)帽子可以統(tǒng)一放在床鋪上。如要害部位、重點目標(biāo)分布、位置、地形、地貌、路線、工作死角情況、晝夜人員的流量以及治安情況等。 在放散區(qū)域方圓 50 米范圍內(nèi)杜絕火源,即嚴(yán)禁閑雜人員、非施工機動車輛、吸煙人員進(jìn)入放散現(xiàn)場。 經(jīng)警訓(xùn)練制度 隊列訓(xùn)練是各科目訓(xùn)練的基礎(chǔ),它以停止、行進(jìn)為主要內(nèi)容,著重軍容儀表增強軍人氣質(zhì),使隊員的動作達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)為更好地完成執(zhí)勤任務(wù)打下良好的基礎(chǔ)。 發(fā)生事故、案件必須如實及時上報,并查明原因、正確處理,做到實事求是,獎罰分明。 迎接上班車輛 約 7: 30 分左右,警隊帶班員帶領(lǐng)值勤人員迎接上班車輛,各班車全部駛?cè)霃S區(qū)后,除當(dāng)班人員外,其他隊員列隊返回營區(qū)。 宿舍的床鋪、蚊帳、大衣、鞋 、腰帶和其他物品的擺放應(yīng)集中在指定位置(不用的物品應(yīng)有序地擺放在衣柜內(nèi))。 培養(yǎng)良好的衛(wèi)生習(xí)慣,做到飯前、便后洗手,不吃(喝)不潔凈的食物,不暴飲暴食,勤曬洗衣服被褥,不隨地吐痰和便溺,不亂扔果皮、煙頭紙屑等廢棄物,保持室內(nèi)和公共場所的清潔、衛(wèi)生。 對于在檢查過程中發(fā)現(xiàn)的問題應(yīng)及時糾正和處理,關(guān)于安全隱患不能立即解決的應(yīng)向上級匯報,并先采取適當(dāng)?shù)姆雷o(hù)措施。 凡無正當(dāng)理由拒絕執(zhí)行作息時間、制度和私自外出的,根據(jù)人事部和安保部有關(guān)規(guī)定進(jìn)行自理同時給予警告處分。同時取消該人的值班資格,待確有悔改表現(xiàn)后方可重新投入工作。 7 獎懲制度 獎勵 警員的獎勵分為精神獎勵、物質(zhì)獎勵、 提前轉(zhuǎn)正三種。 查鋪、查哨制度 安保部有值班員每周查鋪、查哨不得低于四次,同時要求檢查時間不得雷同,遇到重要情 況時應(yīng)增加查勤次數(shù)。 警隊配發(fā)的警械裝具應(yīng)認(rèn)真保存,切忌丟失。 操課 操課前根據(jù)科目做好準(zhǔn)備,聽到操課信號后,各班組迅速整隊到訓(xùn)練場集合。 就已發(fā)生的事故案例進(jìn)行有針對性的查擺,總結(jié)經(jīng)驗、吸取教訓(xùn),以提高全員整體的能力。 擒敵訓(xùn)練以增強身體各部分的協(xié)調(diào)性而達(dá)到強身健體目的,要求隊員熟悉各動作要領(lǐng)及在實踐中的應(yīng)用。 焊接完畢后須經(jīng)施工現(xiàn)場的安全指揮領(lǐng)導(dǎo)同意后方可返回。 嚴(yán)格執(zhí)行請示報告制度。 (5) 不得酗酒、賭博和打架斗歐,不得參加宗教迷信活動。 (2) 經(jīng)警著警服時不得化妝,不得留長指早和染指 早,不得圍圍巾,不得戴項鏈、戒指,除近視外一律不得戴眼鏡。著夏季服裝時,必須 著配發(fā)的襯衣,系配發(fā)的領(lǐng)帶。 警容風(fēng)紀(jì) 著裝要求。著軍服時一律行舉手禮,當(dāng)攜帶警械裝具不便行禮時,可行注目禮。 依據(jù)安保部月工作計劃及警隊日工作計劃,合理安排組織各項
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