【正文】 。 圖紙應(yīng)保持清潔，一旦弄臟需由管代批準后以舊換新。 2 相關(guān)文件 《文件控制程序》 《質(zhì)量記錄控制程序》 3 職責與職權(quán) 生產(chǎn)部負責對所有的圖紙和工藝文件的管理。 由用戶或協(xié)作單位提供的圖紙，按合同協(xié)議辦理。 3. 程序 文明生產(chǎn) 管理人員與生產(chǎn)人員進入現(xiàn)場必須穿戴工作服，特殊工作要有相應(yīng)的保護，以保障生產(chǎn)作業(yè)。 工藝裝備 在用 工藝 設(shè)備應(yīng)整齊、清 潔、潤滑、安全。 “標語”“警句”具有時代感、責任感和激勵作用。 保管員有權(quán)向領(lǐng) 導者匯報倉庫管理工作的成功與缺陷。 8 章節(jié)號： 頁 次 : 2/2 標 題：倉庫管理規(guī)定 版次 /修改碼 : A/0 凡入庫物資應(yīng)達到易查、易運、防銹、防腐、防盜、防火、防磕碰、防倒塌、防丟失。 3 工位器具管理、發(fā)放和考核 倉庫負責對工位器具編號和管理，自制器具使用期為一年，倉庫保管員負責對工位器具辦理入庫、發(fā)放等手續(xù)。 計量標準器的檢定有效證書，必須存檔的建標檔案內(nèi)，以便備查。 辦公室負責監(jiān)督、檢查各部門的數(shù)據(jù)分析情況。 14 章節(jié)號： 頁 次 : 1/2 標 題： 崗位人員任職要求 版次 /修改碼 : A/0 根據(jù)本公司實際情況，特制定以下崗位人員的任職要求： 一、管理者代表 任職要求 ： a）具有高中以上學歷 ； b） 具有很強的組織管理能力和語言、文字表達能力，熟練掌握 ISO9001： 2020質(zhì)量 管理體系標準及本公司有關(guān)的文件規(guī)定，掌握內(nèi)部審核方法和要點； c） 有 5 年以上企業(yè)管理工作經(jīng)驗； d）經(jīng)公司內(nèi)部質(zhì)量管理體系基礎(chǔ)知識培訓合格。 七、技術(shù)人員任職要求 ： a)具有初中以上文化水平； b)掌握工裝模具設(shè)計的有關(guān)知識； c)有 5 年以上的相關(guān)工作經(jīng)驗； d)受過相關(guān)專業(yè)培訓。 七、 配合政府部門進行社會活動，建立良好溝通渠道。 17 章節(jié)號： 頁 次 : 2/4 標 題：崗位責任制 版次 /修改碼 : A/0 車間主任崗位責任制 一、嚴格遵守公司的有關(guān)規(guī)章制度。負 責全車間原材料領(lǐng)用及車間員工所用的工具管理。 18 章節(jié)號： 頁 次 : 3/4 標 題：崗位責任制 版次 /修改碼 : A/0 七、積極參加公司內(nèi)組織的設(shè)備操作人員培訓和設(shè)備保養(yǎng)知識學習，努力提高自己的技術(shù)水平。 八、認真組織產(chǎn)品宣傳活動及售后服務(wù)活動， 負責匯 總銷售信息，及時向有關(guān)部門提供 顧客要求等信息資料。 19 章節(jié)號： 頁 次 : 4/4 標 題：崗位責任制 版次 /修改碼 : A/0 六、負責對各種質(zhì)量記錄進行匯總、統(tǒng)計分析，為提高產(chǎn)品質(zhì)量提供依據(jù)。 四、 庫內(nèi)應(yīng)做到帳物相符，衛(wèi)生整齊，若發(fā)現(xiàn)損失混亂，視情況予以處分。而對于此類物資的入廠檢驗可以為觀察外觀及各類資質(zhì)報告。 對不合格的產(chǎn)品按《不合格控制程序》執(zhí)行。 電動自行車應(yīng)裝有制動斷電裝置，在制動時應(yīng)能自動切斷電源。遇有嚴重危及生命安全的情況，職工有權(quán)停止操作并及時報告領(lǐng)導處理。辦事 閘前要細心檢查，確認無人檢修時方準合閘。 。 一切電器、機械設(shè)備外殼，必須有可靠的接地或重復接地安全措施。 工作前，檢查設(shè)備和工作場地，排除 故障和隱患；保證安全防護，信號保險裝置齊全、靈敏、可靠；保持設(shè)備 潤滑及通風良好。在電動騎行時調(diào)速應(yīng)穩(wěn)定可靠。取得客戶的信賴，特制定本規(guī)定如： 產(chǎn)品在入庫或出公司前必須經(jīng)過成品檢驗。 C 類物資： 外加工另部件：對于以上物資要求填寫《 進貨檢驗記錄 》 并在《入庫單》上蓋“合格” 標識或由質(zhì)檢員的簽名。 六、要有高度責任心，做好防火、防盜、防災(zāi)工作、定期檢查，使物品安全無損，有問題及時上報。 質(zhì)檢員崗位責任制 一、遵守公司的有關(guān)規(guī)章制度 二、 熟練掌握工序和成品檢驗標準及檢驗規(guī)程，并認真貫徹執(zhí)行，作好檢驗記錄，發(fā)現(xiàn)問題應(yīng)及時反映給質(zhì)檢科長進行處理。 十、 建立健全倉庫管理制度并嚴格遵照實施，并做好有關(guān)統(tǒng)計工作。 二、 根據(jù)生產(chǎn)計劃做好采購計劃，按計劃進行物資采購，確保配套供應(yīng)。 裝配工 人 崗位責任制 一、嚴格遵守公司的有關(guān)規(guī)章制度。 三、車間主任有權(quán)根據(jù)員工的技能特長合理安排調(diào)整工序，確保生產(chǎn)正常進行。 二、根據(jù)公司年度方案，負責編制年度、月份生產(chǎn)作業(yè)計劃和生產(chǎn)調(diào)度工作，并組織實施。 16 章節(jié)號： 頁 次 : 1/4 標 題： 崗位責任制 版次 /修改碼 : A/0 總經(jīng)理崗位責任制 一、 規(guī)劃公司的發(fā)展計劃和質(zhì)量管理水平，貫徹公司的經(jīng)營方針，組織實施公司年度經(jīng)營計劃和投資方案。 三、 供銷部長 任職要求 ： a） 具有高中以上文化水平； b） 具有較強的組織管理能力和語言、文字表達能力，熟練掌握 ISO9001： 2020質(zhì)量管理體系標準及本公司有關(guān)的文件規(guī)定，能充分識別顧客的需求和期望； c） 具有三年以上銷售方面工作經(jīng)驗； d） 經(jīng)公司內(nèi)部質(zhì)量管理體系基礎(chǔ)知識培訓合格。 4 程序 數(shù)據(jù)的來源、收集與分析 確定的數(shù)據(jù)內(nèi)容 收集方法 數(shù) 據(jù)分 析方法 提供的信息 a顧客滿意 顧客滿意度信息 供銷部組織發(fā)放顧客滿意度調(diào)查表