【正文】 院勞動合同的篇三甲方：(以下簡稱甲方)。無論何種形式，乙方在法定工作時間內(nèi)提供了正常勞動，甲方支付乙方的工資不得低于本市最低工資標準制度。按照國家關于女職工、未成年人員的特殊保護規(guī)定，對乙方提供保護。二、工作內(nèi)容及要求：乙方同意按甲方工作需要從事位，乙方如無正當理由，應服從甲方的安排。如乙方不在甲方供職時，乙方同意甲方在不貶低或不詆毀乙方名譽的前提下，繼續(xù)無償使用本人肖像用于廣告宣傳，但甲方不得將乙方所屬肖像用于宣傳以外的其它用途或轉讓第三方使用。4)依法服兵役的。5)嚴重擾亂工作秩序，致使本科室、其它科室工作不能正常進行的。本醫(yī)院被撤消、或解散的。乙方應保守醫(yī)院的商業(yè)秘密，對于涉及到商業(yè)機密的電腦文檔不得泄漏給第三方或未授權方。因為醫(yī)療行業(yè)的特殊性，甲方可以根據(jù)醫(yī)療行業(yè)的特點靈活安排乙方的休假時間，以不違反國家關于勞動保護的強制性法規(guī)為準。(五)乙方須按照甲方確定的崗位職責自覺接受甲方管理，服從工作安排，按時按質完成工作任務。自____年____月____日至____年____月____日共___月。醫(yī)院勞動合同的篇一甲方：(以下簡稱甲方)。甲方如因工作需要，可以調(diào)換乙方的工作崗位。(二)福利待遇：協(xié)議期內(nèi)乙方可享受國家規(guī)定的各項休假。(二)保密制度：在協(xié)議期內(nèi)及解除本協(xié)議后乙方都必須保守甲方的商業(yè)秘密。(一)聘用協(xié)議的終止。2)連續(xù)曠工超過2個工作日或者3個月內(nèi)累計曠工超過5個工作日的。有下列情形之一的，乙方可以隨時解除聘用協(xié)議，并書面通知甲方：1)在試用期內(nèi)的。乙方由甲方出資培訓，因乙方原因要求解除協(xié)議且未滿培訓協(xié)議所約定服務年限的，必須按照國家和醫(yī)院的有關規(guī)定進行賠償。甲方(簽字)：_____________乙方(簽字)：_____________。甲方必須為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品，安排乙方從事有職業(yè)病危險作業(yè)的，應定期為乙方進行健康檢查。甲方按產(chǎn)品計件單價和完成定額，核算乙方的計件工資，經(jīng)協(xié)商乙方同意每月按應發(fā)工資工資額的發(fā)給工資，余額年終兌現(xiàn)。十、發(fā)生勞動爭議時，當事人可以協(xié)商解決，也可以自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。(二)協(xié)議到期，甲方可根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、業(yè)務能力、身體狀況及有關政策規(guī)定決定是否與乙方繼續(xù)簽訂聘用協(xié)議。(七)聘用協(xié)議期內(nèi)，在未經(jīng)甲方同意或選送的情況下，乙方不得擅自占用工作時間參加各類專業(yè)或學歷學習。食宿醫(yī)院的有關規(guī)定執(zhí)行。經(jīng)雙方協(xié)商，選定以下第__________種作為本合同的期限：以完成一定工作為期限的合同。乙方可根據(jù)自己的實際情況，決定是否繼續(xù)受聘。(七)聘用合同期內(nèi)，在未經(jīng)甲方同意或選送的情況下，乙方不得擅自占用工作時間參加各類專業(yè)或學歷學習。乙方享有參加民主管理、獲得精神和物質獎勵等權利。乙方保證與甲方簽訂本合同時，已與其他用人單位解除或終止了勞動關系(非全日制用工除外)，并提供相關單位的解除或終止勞動關系證明，否則，甲方有權解除本合同。、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時解除聘用合同，并書面通知乙方：1)在試用期內(nèi)被證明不符合崗位要求又不同意單位調(diào)整其工作崗位的。1)受聘人員患病、負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的。4)依法服兵役的。乙方由甲方支付培訓、分房等費用的，因乙方原因要求解除合同且未滿合同所簽訂的服務年限的，必須按照《__________________醫(yī)院聘用合同制職工違約賠償?shù)挠嘘P規(guī)定》和國家有關規(guī)定進行賠償。九、爭議解決。合同生效后，甲乙雙方對合同內(nèi)容的變更或補充應采取書面形式，作為本合同的附件。工作具體內(nèi)容由甲方確定。甲方支付乙方的勞動報酬中足額包含基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險和及所有補貼和補償費等，乙方應按有關政策規(guī)定參加社會保險并自主繳納養(yǎng)老保險費、醫(yī)療保險費、失業(yè)保險費、工傷保險費和生育保險費并自行辦理有關手續(xù)，并全權承擔由此而產(chǎn)生的相關法律責任并自愿放棄勞務有關的訴訟的權利。在試用期內(nèi)的；甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的；甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞務報酬或者提供勞動條件的；第十三條乙方因違反甲方和用人單位規(guī)章制度并對經(jīng)營和工作造成直接經(jīng)濟損失的，由乙方負責賠償相應損失。第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要，主要從事__________________工作。如乙方未參加甲方的具體施工或行政工作時，僅享受基本工資。按照國家有關勞動安全、勞動保護、企業(yè)安全衛(wèi)生的規(guī)定，向乙方提供必須的勞動條件的義務。[1995]5號》文件的第三、四、五、六條規(guī)定和甲方的有關規(guī)定執(zhí)行。經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致同意，可以接觸勞動合同。有下列情況之一的，甲方不得解除勞動合同：a、乙方因工受傷或致殘治療期間；b、乙方在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)；c、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情況。第二十條乙方在甲方工作期間，必須遵守國家法律法規(guī)和公司的規(guī)章制度，并為自己的行為承擔相應的刑事和民事責任。第二十七條本合同雙方簽字蓋章后生效，具有強制執(zhí)行效力。_________年_________月_________日。合同期自年月日起。標準工時工作制。第六條甲方保證乙方在合同期內(nèi)依法享受國家規(guī)定的各項休息休假權利。計件單價為元。第十四條乙方患病或非因工負傷有關待遇，按照國家、省和本單位《集體合同》的有關規(guī)定執(zhí)行。甲方安排乙方從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的，應定期對乙方進行職業(yè)健康檢查。協(xié)商不能達成一致的，可以依法申請調(diào)解、仲裁、提起訴訟。鑒于乙方,不具備勞動法律關系的主體資格。第三條。乙方實行綜合計算工時工作制，平均每日工作時間不超過8個小時，平均每周工作時間不超過40小時。甲方在協(xié)議期內(nèi)應定期對乙方進行健康檢查。第十二條。第十五條。訂立本協(xié)議所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本協(xié)議無法履行的，經(jīng)甲、乙。有下列情形之一，乙方可以隨時通知甲方解除本協(xié)議：甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的；甲方不能按照本協(xié)議約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的。九、勞動爭議處理。如以下地址發(fā)生變化，乙方應書面告知甲方。(甲方視乙方工作情況，可自行調(diào)整工作崗位。，乙方應服從甲方統(tǒng)一安排。，其病假工資、疾病救濟費和醫(yī)療待遇按照醫(yī)院有關規(guī)定執(zhí)行。，并嚴格遵守甲方醫(yī)療流程、安全操作規(guī)程、工作規(guī)范、安全管理制度。，可以解除勞動合同。(五)法律、行政法規(guī)規(guī)定勞動者可以解除勞動合同的其他情形。(一)依照企業(yè)破產(chǎn)法規(guī)定進行重整的。(二)乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的。甲方依法需向乙方支付經(jīng)濟補償?shù)?，按本合同約定工資支付時間或者在工作交接辦結時支付乙方。甲方(蓋章)：乙方(簽名)：代表(簽名)：簽訂日期：年月日簽訂日期：年月日醫(yī)院勞動合同的篇十根據(jù)國家有關法律法規(guī)，甲乙雙方按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同。六、乙享受聘用單位規(guī)定的工資待遇和相關福利，按雙方約定的薪酬待遇，甲以人民幣現(xiàn)金支付。十、乙在接到解聘通知后，及時辦理有關手續(xù)，結清有關帳務，并將聘用期間掌握的甲經(jīng)營、財務、人事、印章、證照和相關物資全部移交甲，不得扣留、損毀、滅失、轉移、否則應承擔相應的民事責任。十六、本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份，經(jīng)雙方簽字后生效。甲方根據(jù)乙方所在工作崗位的特點實行a工時制度。身份證號碼：_________。乙方違反國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度，情節(jié)較為嚴重的。丙方自愿為乙方提供擔保，并對乙方因本人原因給甲方造成的經(jīng)濟損失承擔連帶賠償責任。醫(yī)院勞動合同的篇十三法定代表人/主要負責人：_____。二、本合同約定試用期，試用期自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。實行標準工時制度。一、單位實施具有激勵機制的薪酬制度，根據(jù)員工崗位、職級的不同設計符合該崗位、職級特點的薪酬結構及水平，為員工提供良好的薪酬待遇，實現(xiàn)單位和員工綜合價值的最大化。甲乙雙方都必須嚴格執(zhí)行國家有關安全生產(chǎn)、勞動保護、職業(yè)衛(wèi)生等規(guī)定。乙方死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的。被依法追究刑事責任或被勞動教養(yǎng)的。法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。甲方違法解除或終止本合同，應向乙方支付賠償金。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，兩份具有同等法律效力。無固定期限。確因工作需要加班的應依法支付加班費或安排補休。）。（三）甲方于每月日支付乙方（上個月/當月）日至（上個月/當月）日的工資。九、在合同期內(nèi)，乙方提前三十日以書面形式通知甲方，可以解除勞動合同。十四、甲方依法可對包括乙方在內(nèi)的員工進行裁員。甲方：乙方：法定代表人（簽章）：委托代表人（簽章）：合同簽訂日期：合同簽訂日期：年月日。十六、有下列情形之一的，勞動合同終止：（二）乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的；（三）乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；（四）甲方被依法宣告破產(chǎn)的；（五）甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責令關閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的；（六）法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動的，或者甲方違章指揮、強令冒險作業(yè)危及乙方人身安全的，乙方可以立即解除勞動合同，不需事先告知甲方。甲方應當每月至少支付一次工資給乙方。計件定額為；計件單價為人民幣乙方公布的計件定額和計件單價執(zhí)行。四、乙方在法定工作時間或者勞動合同約定的工作時間內(nèi)提供了正常勞動，甲方應當按照勞動合同約定的工資標準支付乙方工資。本合同在法定終止情形出現(xiàn)時終止。法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________。第十章雙方需要約定的其他事項。未及時足額支付勞動報酬的。五、具有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同，但應提前三十日書面通知乙方或者額外支付乙方一個月工資的代通知金：勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原勞動合同無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，不能就變更勞動合同內(nèi)容達成協(xié)議的。二、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。乙方應嚴格遵守各項安全操作規(guī)程。甲方支付給乙方的工資不得低于當?shù)刈畹凸べY標準。實行經(jīng)勞動保障行政部門批準實行的綜合計算工時工作制。一、甲方根據(jù)工作需要聘用乙方從事_____工作,工作地點在_____。住址：_____。甲方(蓋章)：_________。乙方因病或非因工負傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原崗位工作的。職責范圍和要求：_________。（二）、工資具體支付辦法、標準及有關內(nèi)容約定如下：乙方應在本合同解除或終止前十五日內(nèi)辦理完畢工作交接手續(xù)。代表（簽字）乙身份證號：______。十二、甲未按合同約定支付工作報酬或者提供工作條件的，乙有權要求解除聘用合同。七、乙在聘用期間，必須遵守甲的一切規(guī)章制度及《員工手冊》，應服從領導，團結合作，盡職盡責做好本職工作。二、合同期滿前一個月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。、終止本合同或由于甲方原因訂立的無效合同，給乙方造成損害的，應按損失程度承擔賠償責任。(三)甲方被依法宣告破產(chǎn)的。(二)生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴重困難的。(二)嚴重違反甲方勞動紀律及規(guī)章制度的。(一)未按照本合同約定提供勞動保護或者勞動條件的。、法規(guī)、規(guī)章和政策依法制定各項規(guī)章制度。?。第五條勞動報酬。第四條工作時間和休息休假。法定代表人（簽字或蓋章）：主要負責人（簽字或蓋章）：乙方（簽字或蓋章）：簽訂日期年月日醫(yī)院勞動合同的篇九甲方名稱：乙方姓名：負責人：身份證號碼：地址：家庭住址：聯(lián)系方式：聯(lián)系方式：?根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及其他法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等、自愿、協(xié)商一致的原則，達成如下協(xié)議：第一條錄用條件。因履行本協(xié)議發(fā)生的勞動爭議，雙方應本著平等協(xié)商的原則進行調(diào)解；不愿調(diào)解或調(diào)解不成，可以向人民法院提起訴訟。甲、乙雙方若單方面解除本協(xié)議，需提前十五天書面通知另一方即可。第十九條。第十六條。六、福利待遇。第十條。四、勞動保護和勞動條件。第四條。一、協(xié)議期限。第二十七條本合同期內(nèi)，乙方居住