醫(yī)院勞動合同書(完整版)
【正文】 ，甲方不得解除勞動合同： a、乙方因工受傷或致殘治療期間； b、乙方在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)； c、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情況。 第十八條 勞動合同的解除 1. 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致同意，可以接觸勞動合同。 第十四條 乙方因工受傷或致殘在醫(yī)療期滿或醫(yī)療終結，按唐山市《市勞險[1995]5號》文件的第三、四、五、六條規(guī)定和甲方的有關規(guī)定執(zhí)行。 2. 甲方有分配和下達生產(chǎn)、工作任務 務的權利。 四 勞動報酬 第四條 甲方的工資分配應遵循按勞分配的原則。醫(yī)院勞動合同書 無論是工作還是生活，合同總是伴隨在我們的身邊。 第五條 試用期內(nèi)，乙方的每（日、月）基本工資為 元。 3. 有檢查、考核乙方生產(chǎn)、工作、學習和技術狀況的權利。 第十五條 乙方工作期間的勞保用品，參照同類行業(yè)，結合甲方實際情況發(fā)放。 2. 乙方有下列情況之一時，甲方可以解除勞動合同。 第十九條 勞動合同的續(xù)訂及延長變更 1. 勞動合同期滿后勞動合同終止后，如雙方同意續(xù)訂必須采用書面形式并報有關部門備案。 第二十二條 合同期間，乙方未經(jīng)甲方同意，又不具備乙方單方面解除勞動合同的條件，擅自離職的，除賠償甲方的損失和甲方為其支付的培訓費用外，還必須向甲方支付違約金。違約金的計算標準為： 第二十三條 合同期內(nèi)，在未被項目選用時或冬閑無工作的情況下，經(jīng)甲方書面同意，乙方可以到其他單位就職，并仍
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