員工勞動合同合集6篇(完整版)
【正文】 培訓(xùn)?！ ∷?、乙方的權(quán)利：乙方在遵守本合同的前提下，享有培訓(xùn)期間工資照發(fā)福利不變的權(quán)利。 甲方（簽章）：__________________ _________年_________月________日 乙方（簽章）：__________________ _________年_________月________日員工勞動合同 篇5 甲方：____________________ 乙方：____________________ 地址：____________________ 居民身份證號碼：____________________ 根據(jù)《中華人民共和國勞動法》，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，同意自愿意簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款?！ ∷?、 勞動報酬 五、 第七條 甲方的工資分配遵循按勞分配原則，甲乙雙方同意，乙方的勞動報酬分為三部分：基本工資、職條工資和崗位工資。 第三十七條 本合同一式兩份，甲方雙方各執(zhí)一份?！ I(yè)務(wù)能力和工作表現(xiàn)，可隨時調(diào)整乙方的工作崗位。 ，可以變更勞動合同?！ ?1)嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或甲方規(guī)章制度，經(jīng)甲方警告后在合理期間內(nèi)仍未改正或由此給甲方造成重大損失?！ ?，勞動合同終止： (1)勞動合同期滿的?！ ?. 若由于甲方崗位需要，甲方認為有必要對乙方提供專項培訓(xùn)費用，對其進行專項培訓(xùn)的，可以與勞動者訂立針對此次培訓(xùn)的服務(wù)協(xié)議，并約定服務(wù)期限。 甲方： 乙方： 法定代表人(簽字) 簽字 蓋章： 日期： 年 月 日 日期： 年 月 日員工勞動合同合集6篇】 15 / 15。參見《員工學(xué)習(xí)培訓(xùn)管理辦法》?！ ?3)勞動者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的。 (3)未經(jīng)甲方許可，乙方同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方的工作造成嚴(yán)重影響，或經(jīng)甲方提出，乙方拒不改正。 、法定代表人、主要負責(zé)人或投資人等事項，不影響勞動合同的履行。若合同簽署后，遇甲方工作需要，需要調(diào)整乙方的工作崗位，則乙方具體的薪酬待遇由甲乙雙方協(xié)商一致確定。《中華人民共和國勞動合同法》及有 關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)定，按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則，簽訂本勞動合同?！ 〉谌l 乙方違反本合同的約定解除勞動合同或違反本合同約定的商業(yè)秘密等事項，給甲方造成損失，乙方應(yīng)按勞動部《違反＜?！ 《⒐ぷ鲀?nèi)容 第二條 乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任 工作?！ ∫曳皆诩追狡陂g的培訓(xùn)費用低于_________元的（包括甲方獲贈的免費培訓(xùn)），乙方在甲方工作時間超過_________年的，勞動合同到期乙方離開甲方時，甲方不再要求乙方返還培訓(xùn)費用；乙方在甲方工作不足 _________年的或因乙方違反勞動合同被提前解除勞動合同的，乙方應(yīng)返還甲方所有培訓(xùn)費用。同時，甲方為乙方提供必要的學(xué)習(xí)時間。延長期內(nèi)仍不合格者，公司應(yīng)予以辭退處理?！ ∑?、在試用期內(nèi)，乙方提出解除本合同時，須提前七個工作日通知甲方，協(xié)商解決，否則，將根據(jù)公司制度，由公司按制度論處。經(jīng)雙方平等協(xié)商，現(xiàn)就試用期間的有關(guān)事項訂立以下條款，以共同遵守。定的各項規(guī)章制度，甲方有權(quán)依法給予乙方獎勵或懲處。員工勞動合同合集6
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