【正文】 篇員工勞動合同 篇1　　用人單位（甲方）：　　法定代表人（負(fù)責(zé)人）：　　營業(yè)執(zhí)照號碼：　　勞動者姓名（乙方）：　　性別：　　出生年月：　　住所：　　身份證號碼：　　家庭住址：　　根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《江蘇省實(shí)施勞動合同制度（二）乙方必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程，做到文明生產(chǎn)，辦法〈試行〉》等有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，以及《張家港市建設(shè)安全生產(chǎn)工程項(xiàng)目工資預(yù)留戶試行辦法》的精神，甲乙雙方在平等自愿。　　四、勞動保護(hù)和勞動條件　　甲方必須對乙方進(jìn)行勞動紀(jì)律、勞動安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)，為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護(hù)用品，保障乙方在勞動過程中的安全與健康?！　〗?jīng)辦人：蔡華強(qiáng)　　XXXX年XX月XX日員工勞動合同 篇3　　甲方：________________________　　乙方：________________________　　身份證號：______________________________________　　甲方聘用乙方為試用期員工，試用期_______個(gè)月，自_________年_____月______日起至_______年_____月_____日止。若工資發(fā)放日恰逢周日或假日，甲方結(jié)合公司實(shí)際情況逐日順延發(fā)放。考核不合格者，公司根據(jù)實(shí)際情況將予以解雇或延長試用期，但試用期最長不超過六個(gè)月。在業(yè)務(wù)培訓(xùn)期間，甲方負(fù)責(zé)乙方培訓(xùn)費(fèi)?！　∥?、乙方離開甲方時(shí)，關(guān)于培訓(xùn)費(fèi)用的處理：　　乙方在甲方期間的培訓(xùn)費(fèi)用低于_________元的（包括甲方獲贈的免費(fèi)培訓(xùn)），乙方在甲方工作時(shí)間超過_________年的，勞動合同到期乙方離開甲方時(shí)，甲方不再要求乙方返還培訓(xùn)費(fèi)用；乙方在甲方工作不足_________年的或因乙方違反勞動合同被提前解除勞動合同的，乙方應(yīng)返還甲方所有培訓(xùn)費(fèi)用?！　∫?、 勞動合同期限　　第一條 本合同期限為 年，自____年____月____日生效，其中試用期 月，到____年____月____日終止?！　〉诎藯l 甲方實(shí)行下發(fā)薪制，每月5日以貨幣形式支付乙方上月的工資，總計(jì)　　第九條 乙方的勞動報(bào)酬按國家規(guī)定繳納個(gè)人所得稅，甲方在支付乙方工資時(shí)代扣償辦法》賠償乙方損失?！　〖追剑篲______________ 乙方：____________　　法人代表：_______________　　蓋章：_____________　　____年____月____日員工勞動合同 篇6　　姓名：___________　　部門：___________　　編號：___________　　甲方(用人單位)： 乙方(勞動者)： 身份證號：　　甲乙雙方根據(jù)20xx年1月1日施行的39?！　?，保證乙方的月均工作報(bào)酬不低于_______元人民幣，并向乙方提供各種保險(xiǎn)，包括但不限于養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)和住房公積金。變更勞動合同應(yīng)當(dāng)采用書面形式?！　?2)營私舞弊，侵占甲方財(cái)產(chǎn)或串通第三方，惡意泄露、出賣甲方機(jī)密等以主觀故意或重大過失對甲方利益造成重大損害的?！　?2)勞動者開始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的。若乙方違反約定，應(yīng)按約定向甲方支付違約金